主任室岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的主任室岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主任室岗位职责1
教务处主任在校长领导下,协助分管校长贯彻教育方针,组织全校教学工作,领导和团结教务处工作人员做好下列工作:
1、教学工作:
(1)协助校长组织教师学习贯彻《普通高中课程方案》,课程标准、教学大纲和党的教育方针以及兄弟学校的先进经验,提高教育质量。
(2)制定全校教学工作计划,制定教学常规,建立正常的.教学秩序,以保证教学计划的执行。
(3)领导教研组工作,帮助教研组制定具体教研工作计划,领导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。
(4)及时检查教师的教学和学生的学习情况,检查教学计划的执行情况和备课情况,经常听课,检查学生各科作业,在期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会,了解教学效果和存在问题,分析学生知识质量,帮助教师改进教学。
(5)组织教师学习有关专业知识,支持教师业务进修,总结交流进修成果和经验。
(6)领导和组织学生积极开展课外兴趣小组活动和第二课堂教学活动。
(7)组织教师做好学生成绩考核工作,包括复习工作的指导、命题、课后的质量分析等。
(8)组织开展劳技课教学工作。
2、教务行政工作:
(1)管理学生学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业、肄业等项工作,并分别建立和健全学习档案。
(2)编制全校各班各个任课教师的课程表和全校作息时间表。协同德育处确定班主任人选,报校长审批。
(3)协助校长室做好教师的考勤考绩工作。教师请假三天内,学生请假一周内的审批工作,及时安排调课、代课,建立教师部分业务档案。
(4)加强图书馆、阅览室、仪器室、实验室的工作,及时提供教学参考书、学生课本和工具书,督促各教研组管好各学科教学用具。
(5)各科试题、教学进度、计划、总结等必须分类归档,积累资料。
(6)负责外单位来校听课,参观、实习的安排工作。
(7)主持教务会议,研究讨论教务工作。
主任室岗位职责2
1、协助实验室主任做好试验管理工作。
2、负责配合比的试配工作,对试配的'结果归纳整理审核后,由试验室主任批准后投入生产。
3、搞好与监理工程师的关系,搞好试验工作。
4、深入现场,处理混凝土质量事宜,参与混凝土质量事故分析。
5、负责对试验结果分析,对配合比成本的节省预算设计,且能保证施工泵送以及完成强度工作。
6、负责混凝土原材料的分析检验,包括水泥及胶凝材料、河砂、石子和外加剂。
7、完成领导交办的其他任务。
主任室岗位职责3
一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务,定时对行政文件进行整理汇编。
二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、编号、印发;负责校行政领导重要讲话稿的起草。
三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办,并将督办情况进行综合分析后报校办主任。
四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息,提供给校领导参阅。
五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。
六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。
七、完成校领导和校办(外事办)主任交办的其他工作。
学校车队岗位职责
一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车,根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作,承担学校办公室临时指派的.其他公务用车。
二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。
三、不断提高驾驶员的思想素质和驾驶技术,努力做到安全行车,服务热情周到。
四、负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作。
五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。
六、完成办公室交办的其他工作。
主任室岗位职责4
1、负责分管工作中产品质量控制和成本控制,对所管理的组员进行考核、监督、培训、教育;
2、开具配合比,使产品质量达到设计要求;
3、保证产品质量合格前提下,优化产品成本;
4、对公司的配合比及商业秘密保密;
5、合理调配本部门人员、原材料。
主任室岗位职责5
德育处主任在校长领导下,协助分管校长贯彻党的教育方针,组织全校教育工作,领导和团结有关人员做好下列工作。
1、 思想政治工作
(1)协助校长对学生进行思想政治教育。利用各种宣传工具,进行四项基本原则教育、《中学生日常行为规范》等为主要内容的共产主义道德教育和革命理想教育、爱国主义教育,并加强常规训练,树立良好的校风和学风。
(2)提出年级组长、班主任和下班教师的初步名单,与校长、教务主任一起研究确定年级组长、班主任人选。
(3)领导班主任、年级组长工作,指导班主任制定班级工作计划,召开班主任会议、研究班主任工作、总结交流经验、帮助校长和班主任召开学生家长会议。指导班主任写好学生品德评语、操行等级。
(4)负责三好生和先进班级的.评选工作。提出表扬和奖励优秀学生、批评和处分犯错误学生的意见,经校长或上级教育行政部门批准后公布执行。
(5)协同分管校长加强对住校学生的生活指导和宿舍的管理工作,合理评定学生减免费和因特殊情况造成困难的补助费。
(6)经常深入课堂、实验室、图书馆、阅览室、操场、宿舍、食堂等地,了解学生的学习和生活情况,发现问题及时与班主任联系。帮助班主任处理班级工作中的重大问题,研究各类型学生的思想特点,总结这方面的经验。
(7)协助共青团员,指导学生会的工作,统一安排和开展各项有益活动,丰富学生课余生活。
(8)办助教务处搞好招生工作。
2、体育、卫生工作:
(1)协助分管校长领导好学校体育、卫生工作、认真贯彻“两个规定”积极开展学校群众性体育活动,不断增强学生体质,协助分管校长组织好全校性的体育运动大会。
(2)重视开展课外文娱活动,活跃学生文娱生活,定期举行文艺会演和向上级组织汇报演出活动。
(3)加强卫生保健工作,建立健全卫生保健工作制度,得视防病灭病工作,保护学生视力的健康。
(4)定期对学生进行健康检查,建立学生健康卡。
(5)协助爱卫会开展学校环境卫生工作,组织各项公益劳动。定期检查、总结、评比,使之学校有整洁工作、学习环境。
(6)组织各年级进行社会实践活动。
主任室岗位职责6
总务主任在校长领导下,遵照党的教育方针和勤俭办学的原则,协助分管校长具体管理学校的总务工作,领导组织本处人员管好学校的校舍、设备、经费,为教育、教学服务,为师生的生活服务,保证教育、教学工作的顺利进行,具体任务是:
1、负责教学用品的采购、管理和供应。按计划订购和发放教师的教学、办公用品,购习体育、医疗器械等物品。
2、管理财务。做好学生学杂费的收缴工作,贯彻民主理财精神,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核,公布有关帐目。
3、搞好师生的生活福利。管理食堂,配合德育处搞好学生减免费工作及特殊困难补助费。
4、开展勤工俭学活动,做好师生参加有关公益劳动的组织安排和后勤保障工作。
5、组织学校的`绿化工作,改善教学条件和学习环境。
6、加强思想政治工作,教育全处人员树立全心全意为教育、为师生服务的思想,关心总务人员的业务进修和技术培训,合理安排他们政治上的进步,工作上的困难,生活上的清苦。
7、建立和健全各项规章制度,协同政教处做好师生的勤俭节约、爱护公物的教育。
主任室岗位职责7
工作职责
1、根据各品牌风格及店铺设计标准,负责店铺/商铺工程施工详图(含平面图、效果图、施工图)设计及制作;
2、负责协调业务部门需求,平衡空间规划、设计效果,内外沟通执行到位;
3、协调及统筹在设计、工程过程中资源的投入产出;
4、分析全国店铺设计及工程能效等,并给出改进建议;
5、管理境外店铺设计及工程工作;
6、协调团队工作分配,带教新人等。
任职资格
1、大专以上学历,建筑、设计相关专业,有一定的团队管理经验;
2、具有艺术,美学等基础知识,熟练操作cad, photoshop, 3d/sketch up等绘图软件;
3、具商业设计、工程经验,5年以上室内设计及施工现场跟进经验,熟悉工艺及施工先后顺序;
4、较强的'审美能力,潮流触觉,设计功底及职业道德、工作责任心;
5、优秀的英语阅读能力,能口语交流为佳;
主任室岗位职责8
1、 在主任领导下负责处理试验室分管的.日常事务和技术工作。
2、 协助主任开展试验室的各项工作,安排落实试验、检测工作。
3、 协助主任安排仪器设备的维修、送检、购置、更新、报废等事项。
4、 协助主任制定试验工作计划及检测抽验计划。
5、 协助主任做好《质量管理手册》的实施工作。
主任室岗位职责9
在局长和主管副局长的领导下,协助办公室主任做好分管工作。其主要工作职责是:
(一)协助主任负责局机关固定资产、办公用品及劳动保护用品的购买、管理和发放工作。
(二)负责机关各类综合性会议的组织和后勤服务工作。
(三)协助主任负责局机关机动车辆的管理,负责车辆调度和维修保养。
(四)负责上级和兄弟单位的.接待联络和服务工作。
(五)负责局机关的保密、安全保卫和群众来信来访工作。
(六)负责机关全局性活动的组织和办理职工福利工作。
(七)负责局机关的后勤保障服务工作和上级有关部门安排的 综合性活动。
(八)承办领导交办和主任委托办理的其他事项。
主任室岗位职责10
一、按照学校办公室职责范围 , 协助主任主持办公室的工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
二、负责文秘工作,协助主任落实学校的决议和计划;做好文字综合和处理工作 , 把好文字关和政策关。
三、协助主任负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
四、根据学校有关会议决定 ,协助主任 组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。
五、协助主任做好来人接待安排和信访工作,做好后勤管理工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协助做好离退休教职工的`慰问工作,关心教职工的生活,切实解决他们生活上的困难。
六 、 注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题 ,协助主任 积极为校领导决策提供参考意见。
七、当好主任的参谋和助手,认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的政治学习和思想教育工作。
八 、做好主任安排的工作,完成运城三中校报的筹划工作。
主任室岗位职责11
工作职责:
1、建筑,室内设计或美术类专业。
2、根据项目需求完成整套设计方案。
3、负责设计方案的现场技术交底跟踪。
4、施工过程中依据实际情况变更,修改设计方案。
5、负责与客户的商务谈判与方案演说。
6、负责主材选购及软装配饰做到完整家居。
7、设计功底扎实,手绘能力优秀,谈单,理解能力强。
8、有优秀案例者优先。要求精通施工工艺和预算报价。
职位要求:
1、环境艺术、室内设计专业本科学历;手绘优;
2、具有较强的.营销意识、沟通能力与签单能力;
3、职业形象优,亲和力优,心理素质优,执行力优,与客户交际优;性别不限;
4、对客户把控能力强,对客户责任心强,相关工作协调能力强;
5、具备3年以上的室内设计工作经验
6、要求熟悉施工工艺和预算报价
6、高提成,提供更广阔的发展前景、创业空间,个人能力可在公司内部获得充分的发挥。
主任室岗位职责12
1、在科主任领导下工作。
2、参加投照及大型设备检查工作,掌握较复杂的技术操作,并指导技师、技士工作。
3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理,督促本科人员遵守操作规程和安全规则。
4、开展技术革新的科学研究,指导进修实习人员的'技术操作,并担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片和讲评投照质量。
6、严格执行医院的各项规章制度和行业规范,工作质量高,无医疗差错或事故发生。
7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。 8、具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 9、有丰富的医学影像检查技术经验,能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。
主任室岗位职责13
一、协助主任处理办公室的日常事务性工作,了解党的各项方针政策和上级指示的贯彻执行情况,调查研究、综合情况、总结典型经验。
二、负责草拟学院工作计划、总结、报告、文件及有关的讲稿。
三、做好院长办公室、行政例会的会前准备、会议记录、会议考勤和会议资料的管理工作。
四、负责学院上报下发各种文件的`修改、登记、编号、印发工作。
五、负责信息工作,主动收集学院情况。
六、负责安排节假日值班,填写学院大事记,收集整理有关资料。
七、在主任的授权下,掌握办公室的全面情况,协助主任处理好学院的有关日常工作。
八、协助主任做好来宾接待和群众信访工作。
九、完成院领导及主任交办的临时工作任务,配合主任督促、检查、落实院长布置的工作任务的完成情况。
主任室岗位职责14
一、认真贯彻执行党的安全生产方针,执行煤矿“三大规程”,在调度室主任的领导下,全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场,及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况,积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想,正确处理安全与生产的关系,当安全和生产发生矛盾时,要坚决服从安全,杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查,对查出的问题,协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的'通知、指示、命令,做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作,了解清楚事故发生的原因及经过,参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作,如主任不在时负责全面工作,并负责完成领导交办的临时性工作。
主任室岗位职责15
所属部门:
办公室
直接上级:
总经理
直接下级:
文秘、档案管理专员、司机
本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
主要职责与工作任务:
掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的.进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
公司印章使用的审核权
对重大会议根据需要有现场指挥权
权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
对印章的合理使用负责
对所组织会议的执行效果负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理
部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率
办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况
重要任务完成情况
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