it主任岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的it主任岗位职责,希望能够帮助到大家。
it主任岗位职责1
职责描述:
1、统筹公司车辆安排,宿舍管理,档案管理,考勤管理,办公环境管理等行政工作;
2、统筹固定资产管理工作,包括资产申购,入库,台账,盘点等;
3、负责组织企业文化活动和培训;
4、负责落实各项行政规章制度执行;
5、上司安排的其它人事行政事务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,行政管理,工商管理,法律等专业,两年以上相应岗位工作经验;
2、形象气质佳,有才艺者优先;
3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑;
4、工作认真负责,执行力强,结果导向。
it主任岗位职责2
职责:
1、负责起草、制订及审核公司各类协议、合同、章程等法律文件,监督合同履行;
2、参与审定、评估项目法律风险,提出规避措施;
3、协助法务总监对平台运营合规性、产品合规性进行审查,提出法律合规初步意见及建议;
4、参与职责范围内的法律讨论,协助梳理业务逻辑,把控法律和政策风险,提供法律意见和建议;
5、法务总监安排的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试者优先;
2、有2年以上金融或金融相关从业经验;
3、具备扎实的法律理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,熟悉公司法、合同法、劳动法、金融法律法规;
4、具备较强的`学习能力、风险意识、团队合作、沟通协调、抗压能力。
it主任岗位职责3
1、协助总务主任组织和实施学校的后勤保障工作。
2、安全保卫工作(具体见安全保卫员岗位职责)。
3、物资采购工作(具体见物资采购员岗位职责)。
4、校车驾驶工作(具体见校车驾驶员岗位职责)。
it主任岗位职责4
一、协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
二、在园长领导下负责幼儿园人事、收发传达等工作。
三、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
四、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的`联系工作,负责节假日安排和布置工作。
五、根据园长指示和行政办公会议决定,草拟幼儿园学年工作计划和规章制度,安排好幼儿园日常工作,汇总各处室工作总结,做好园长参谋。
六、负责教职工考勤登记汇总。
七、按时完成工作任务,保证幼儿园日常行工作正常运转。
八、其他临时性工作
it主任岗位职责5
1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。
2、协助上级编制、修改项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准。
3、根据实际情况,编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。
4、根据服务标准,选聘合适的`外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作,对外判单位服务品质进行考评监督。
5、负责所辖区域业户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访。
6、负责接待并处理业户日常投诉,定期组织业户满意度调查,不断提高服务品质。
7、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作,形成联动机制,快速反应并处理所辖区域内各种业务和突发事件。
8、负责与房产公司对接,完成项目各类资料的移交,完善物业服务中心各类档案管理。
9、根据分公司年度工作计划,制定本部门的工作计划和经费预算,并监督执行落实。
10、负责本部门的团队建设,定期组织各项业务技能培训,不断提高服务品质和团队成员素质技能。
11、完成上级领导交办的其他工作。
it主任岗位职责6
1、主导负责板式生产车间现场管理及日常管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全及设备的'管理,确保各项指标的完成;
3、负责检查车间班组各项管理工作的开展落实情况,并进行考核,组织做好班组建设工作;
4、负责车间新员工管理培训、考核及岗位技能指导工作;
5、负责本车间团队建设、车间工艺改善及流程优化;
it主任岗位职责7
任职要求
1.高中以上学历。
2.有3年以上工作经历。
3.受过相关的职业培训。
4.熟悉办公室管理。
岗位职责
1.负责文件收发。
2.负责全厂员工人事资料管理及人力资源管理、教育培训等。
3.负责外单位来宾接待工作。
4.行政、企管工作及法律事务的归口管理。
5.组织制定管理制度、任职要求、岗位职责。
6.负责值班、电话处理、文档管理。
7.负责汽车管理。
8.负责食堂管理。
9.负责环境卫生管理。
10.负责工厂保卫、安全工作。
it主任岗位职责8
1、协助正职管理本库安全生产,对本库实现安全生产负直接的领导责任。
2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。
3、指导安保科(股)的工作,及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。
4、主持或组织有关科(股),对新工人(包括实习、代培人员)入库安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动曰,及时处理工人提出的意见。
5、参与组织每月一次油库安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。
6、参加并协助指挥油库的重大作业。
7、经常监督、检查安保部门的'工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。
8、深入现场调查研究,了解安全生产情况,总结、推广先进经验,及时组织处理发现的问题和隐患,并制定防范措施。发生事故时,应到现场组织抢救和调查处理。
9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况,重大问题提交会议研究。
it主任岗位职责9
职位描述:
岗位职责:
1、根据卡中心业务发展规划,从风险视角着手,组织制定和完善信息系统/第三方管理评价体系,包括评价信息系统/第三方发展战略,制定审计计划、内容、标准、程序、方法,以确保评价的.有效性和规范性;
2、组织/执行it信息系统审计,包括组织执行对公司重大it信息系统的研发、上线、变更等进行审核、验证,提出改进建议,并监督改进;
3、组织/执行第三方审计,包括组织执行对与卡中心合作的主要第三方机构从日常运营、客户服务、信息安全、清算结账、业务连续性、组织架构稳定性等方面进行审计,提出改进建议,并监督改进;
4、组织/执行分支机构信息安全审计,对分行卡部、直销中心、电销中心等所有机构进行物理、系统、数据等方面的信息安全审计(现场/非现场),提出改进建议,并监督改进;
5、组织/执行卡中心iso27001、业务连续性等体系内部审核工作;且组织开展调查内部信息科技风险事件,提出改进建议;
6、持续学习最新审计知识,并运用至日常工作。
任职资格:
1、本科以及以上学历,计算机、信息安全相关专业背景;
2、it审计/审计/信息安全/信息系统管理等方面工作经验3年以上;
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相关专业证书者优先考虑;
4、为人细心严谨、责任心强,且善于独立思考和学习总结;
5、具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力;
it主任岗位职责10
1、负责生产车间的日常管理;
2、生产计划的.沟通、协助制定及具体实施;
3、负责与工艺,质量进行协调,对产品质量进行提升;
4、负责对生产设备、工装夹具的日常维护保养与维修;
5、协助采购对生产原辅料、耗材等进行采购。
it主任岗位职责11
一、工作内容及要求:
1、根据公司下达的生产计划组织生产;同时根据公司临时性要求或发货需求及时灵活地进行生产调整,并坚决贯彻执行公司的各项规章制度和上级有关决定。
2、按时召开生产碰头会,和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题,并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。
3、熟悉生产车间各种原料、制浆、化工工艺技术及调节方法。做生产记录(单品标准、配料等),每天早晨把工作报告交到办公室。
4、督促、协助库管员做好车间产品的统计工作,严格执行公司有关制度,规范、节约原料(卸车要规范,要先使用零散的原料),降低成本,不断提高生产效益。
5、负责车间半成品、成品的管理,及时入库,并按公司要求进行清查盘点,做到帐物相符。
6、负责车间资源的合理配置,使人力、物力、财力达到优化配置,提高管理效益。
7、负责安全文明生产,对职工经常进行安全教育,同时加强对职工的劳动保护,努力改善劳动条件,确保职工身心健康,尽力避免工伤事故发生。
8、加强职工生产技能培训,利用业余或在岗时间对工人进行实践操作培训或技术学习,做到一人多能,多能多岗,不断提高工人技能水平。
9、强化车间卫生管理,主任每2~3天检查一次,保持车间内通道的畅通、清洁,不定期检查各班组机器、机台、地面等部位的卫生状况,保持车间干净、整洁。
10、督导车间生产质量,采取质检员日常定时定量(次)检查,组织班长不定期联合检查及配合公司派员抽查的方式进行质量监督(教育工人工作前、便后必须消毒洗手以彻底消灭各类有害细菌),保证产品质量达标;同时能够准确分析判断生产质量问题的原因,并积极采取措施纠正、预防。
11、搞好设备维护、检修工作,保证设备能够正常运作;水站通车间的管道定期刷洗。每天交接班时,主任要带领两班维修工对设备、电机逐个检查,做好记录并签字。
12、做好车间内的防火、防爆等安全保卫工作,经常检查电源开关处、接线处等事故易发部位,彻底清除存在的安全隐患。布置、检查安全护火措施,熟悉消防基本知识,掌握消防基本技能。
13、定期对车间班长、组长等管理人员的工作完成情况进行检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的依据之一。
14、在日常工作中,对各班(组)长及质检员(包括业务员)提出的合理要求及建议,积极总结归纳并及时改进,鼓励职工不断创新,努力提高工作效率。
15、挖掘职工潜力、合理使用人员,根据人员及岗位情况,合理划分班组,进行岗位配置,不断培养优秀人才。
16、做好职工的思想教育工作,经常同职工进行交流和沟通,搞好同职工家属间的联络,确保职工工作稳定、踏实。
17、保守企业生产技术经营管理中的秘密,在职权范围内车间的.各种生产工艺及操作规程等不可泄露。
18、积极配合水站、锅炉房管理人员的工作,以保证生产正常、有序的进行。
二、权限与职责:
1、有权根据车间内实际情况制定合理可行的内部规定,并在本车间实行。
2、有对本车间各管理岗位人员任免和违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权(不得将罚款单或处理意见直接交由财务或出纳)。
3、有对本车间内违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权。
4、对本车间出现的管理失误(质量、设备:辊、电机、水泵响声大,毛布老化)负责等价60%。
5、严格执行自己拟定的作息制度(起床时间、休息时间、晚上检查时间),做好事前管理,做好当时记录。
6、认真值好轮流班,值班时保证不回宿舍,做好值班记录;检查每个班的生产质量、安全及设备、机器运转情况,写出评语。车间有事把主任叫起来,主任要随叫随起,并不定时的晚上起来检查。
7、严格请假制度,不随意外出。旷工一天扣80元,旷工两天扣160元,无故旷工一天扣3天。上班时不再工作岗位视为旷工,按旷工处理。允许5天回家一次(晚上不能回),回家手机必须开机,若公司有事需要处理,保证随叫随到。
8、对生产的产品质量(不合格的轴不能超过两个,超过重罚)及职工间的团结稳定负责。
9、对职工的工作态度负责:职工要穿工作服、戴工作帽(头发不外露),看轴工在工作时间不能坐在座位上。
it主任岗位职责12
岗位职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的`流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
it主任岗位职责13
职责描述:
1、根据公司业务发展规划,从风险视角着手,协助制定和完善信息系统管理评价体系,包括评价信息系统发展战略,制定审计计划、内容、标准、程序、方法,以确保评价的有效性和规范性;
2、执行it信息系统审计,包括对公司it信息系统的研发、上线、变更、权限管理、信息安全等关键内部控制环节进行审计,提出改进建议,编写审计报告,并监督整改措施的落实情况;
3、根据内审计划或公司要求,对其他业务线条、职能部门的管理制度及执行情况进行审计并提出改进建议,编写审计报告,监督整改措施的'落实情况;
4、协助执行风险管理工作,应用风险管理框架,组织各中心进行风险识别、评估、应对、监控等,协助编制风险管理报告。
任职要求:
1、本科以及以上学历,计算机、审计相关专业背景优先考虑;
2、3年以上it审计/其他业务流程审计/风险管理等方面工作经验者优先考虑;
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相关专业证书者优先考虑;
4、优秀的风险控制意识及沟通协调能力,严谨务实,具备强烈的责任心;
5、具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力。
it主任岗位职责14
岗位职责:
1、组织建立经营信息网络,收集经营信息,掌握国内外电力建设市场动态,搞好宏观预测,采取有力措施,开拓经营业务;
2、负责组织经营工作,参加业务洽谈,承揽生产任务,组织合同谈判和合同评审,签订有关合同、协议,做好合同管理和统计工作;
3、负责起草合同文本经领导批准后贯彻执行,定期了解合同履行情况,做好合同管理和归档工作;
4、负责公司项目在运行过程中的市场跟踪管理和协调工作;
5、负责顾客满意度信息的收集;
6、负责招投标在各个地区的备案信息;
7、完成领导交办的'其他工作。
任职要求:
1、熟悉招投标流程,独产办理过各项投标工作,熟悉招投标规则,有电力招投标经验为佳;
2、具备一定数据分析能力,能对公司运营数据进行整理归纳,在上级进行相关决策时提供全面、准确的数据分析;
3、熟悉相关资质办理,成功办理过资质申请工作和资质维护工作;
4、工作细心、耐心,态度端正,条理逻辑清晰,原则性强。
it主任岗位职责15
1、在园长的领导下,具体负责幼儿园日常保教管理工作。
2、根据园务计划,制定切实可行的保教工作计划,做好保教计划的实施与总结工作。
3、指导大教研组长和小教研组长制定教研工作计划,负责组织和指导幼儿园大、小教研组活动。
4、深入保教工作第一线,坚持带班(参照绩效考核的具体要求)。每周至少听课2个半天。
5、和教师共同制定适合其专业成长的发展计划,及时帮助教师解决工作中的问题,并做好日常和期末考核工作,使教师的保教工作质量逐步提高。
6、能及时总结保教工作经验,每周有各项工作检查记录,每学期有管理案例或专题论文。
7、负责幼儿园的.课程安排、大活动的安排等工作,课程结构合理、平衡,学期结束组织教师对课程实施情况作出评估。
8、根据教育的要求和幼儿的年龄特点为幼儿创设良好的教育环境,能体现本园的环境特色。
9、负责保健室和后勤部门的管理,共同做好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
10、加强安全工作管理,检查各部门安全工作的落实情况。并经常对教工做安全工作的指导和教育,确保无事故发生。
11、负责学具、教具、玩具等教育资源的管理,做到规范、有序,物尽其用。
12、了解与指导各班的家教指导工作,协助园长开展家长与社区教育工作。
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