竞业限制协议书
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编收集整理的竞业限制协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞业限制协议书 1
甲方(单位):______________ 乙方(甲方员工)姓名:______
法定代表人:______________ 乙方身份证号码:__________
联系方法:________________ 联系方法:________________
鉴于乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,甲、乙双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,制定的'协议如下:
第一条、竞业限制的范围:乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
第二条、竞业限制的区域:指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第三条、竞业限制期:劳动合同期限内及解除劳动关系后______年。
第四条、补偿支付:劳动合同解除后,甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。
第五条、违约责任:若乙方违反以上约定,应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
第六条、协议终止:乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
第七条、争议解决:因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交当地仲裁委员会仲裁。
第八条、合同效力:本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
第九条:合同数量:本协议一式两份,具有同等法律效力。
甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________
法定代表人:__________ 法定代表人:__________
________年____月____日 ________年____月____日
签约地点:____________ 签约地点:____________
竞业限制协议书 2
甲方:____________________________________
法定代表人或主要负责人:__________________
住址:____________________________________
邮编:____________________________________
传真:____________________________________
电话:____________________________________
电子邮箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份证号码:______________________________
住址:____________________________________
邮编:____________________________________
电话:____________________________________
电子邮箱:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订竞业限制协议,共同遵守协议所列条款。
第一条竞业限制的含义及期限
乙方在劳动合同期间、劳动合同解除或终止之后,都应当遵守甲方规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意,乙方不得泄露和使用其商业秘密信息。
解除或者终止劳动合同后______年内(不超过两年),乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
在解除或终止劳动合同之后,甲方向乙方在竞业限制的.期限内按月给予乙方______元人民币经济补偿。
第二条竞业限制与经济补偿
1.劳动合同解除或终止后,除另有约定外,甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。乙方履行了竞业限制义务后,可以要求甲方支付经济补偿。
2.劳动合同解除或终止后,因甲方的原因导致三个月未支付经济补偿,乙方可以解除竞业限制协议,不再受其约束。
3.在竞业限制期限内,甲方可以解除竞业限制协议。在解除竞业限制协议时,乙方可以要求甲方额外支付三个月的竞业限制经济补偿。
第三条违约责任
乙方违反竞业限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金。乙方支付违约金后,甲方要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应当履行。
第四条争议处理及其他
1.因本协议而引起的纠纷,如果双方无法协商解决,任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________________
法定代表人或委托代理人(签名):______________
签订日期:__________________________________
乙方(签名):______________________________
签订日期:__________________________________
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