招聘主任岗位职责

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招聘主任岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的招聘主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招聘主任岗位职责

招聘主任岗位职责1

　　岗位描述:

　　1、负责实验室的内部审计工作;

　　2、负责实验室财务工作的合规性审核工作。

　　招聘要求:

　　1、财务相关专业,硕士以上学历,45岁以下;

　　2、 5年以上相关工作经验;

　　3、良好的.职业操守,沟通协调能力强,有较强责任感。

招聘主任岗位职责2

　　1、根据生产计划，安排好人力、物料、设备，确保顺畅生产，按期交货；

　　2、根据工艺设定，努力达成效率指标；

　　3、监控质量指标，发现任何质量异常，及时处理；

　　4、负责人员管理与培训（新人培训、跨岗多技能培训等）；

　　5、负责日常的6S、员工纪律，遵守公司各项规定；

　　6、积极完成公司、主管安排的其他工作。

招聘主任岗位职责3

　　岗位描述

　　1、负责实验室研发及常规岗位的招聘;

　　2、负责实验室秋季及春季校园招聘,维护院校关系;

　　3、负责实验室人才政策及方向、hc、招聘预算的规划和管理;

　　4、负责各招聘渠道的考察、合作及管理;

　　5、负责实验室专场招聘,人才引进,海外招聘会的计划和开展。

　　招聘要求:

　　1、硕士以上学历,40岁以下;

　　2、 3年以上相关工作经验;

　　3、大型互联网公司或实验室相关工作经历;

　　4、有领域内各招聘渠道资源及熟悉供应商管理模式;

　　5、有主导大型专场招聘会、校园招聘的'项目经历;

　　6、英语口语和文书能力优秀;

　　7、有较强的亲和力和沟通协调能力及较强责任感。

招聘主任岗位职责4

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

招聘主任岗位职责5

　　1、做好生产现场管理工作，接受生产调度的指挥，组织监督本车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保生产任务的顺利完成。

　　2、贯彻落实本车间岗位职责、工作标准和考核，密切与其他车间的协作与配合，全面完成生产任务。

　　3、负责组织制定本车间生产成本管理目标细则，落实对目标的实施。

　　4、负责组织制订本车间产品质量奖罚细则，组织员工的进行质量学习，努力提高产品质量。

　　5、对车间的生产现场进行科学管理，做到生产现场干净整洁，过道通畅，在制产品摆放有序、标识清晰明确。

　　6、对车间的安全工作进行管理，杜绝安全隐患，争取杜绝安全事故的'发生。及时反馈生产过程中出现的技术质量问题，跟踪处理结果，确保生产的顺利进行。

　　7、对生产设备进行日常维护，提高设备使用效率和设备完好率。

　　8、负责本车间的对外宣传工作。

　　9、主动承担公司领导或者上级安排的其他工作。

招聘主任岗位职责6

　　1、编制和执行汽车灯具产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准；

　　2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；

　　3、优化工艺流程，解决生产现场存在的`工艺、技术问题；

　　4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；

　　5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；

　　6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。

招聘主任岗位职责7

　　1、向直接上级或公司汇报生产与工程的相关事项。

　　2、负责车间的日常管理，督促各生产规范的.执行与问题的解决。

　　3、负责按销售与计划等要求，优化项目岗位资源，达成公司各项目标。

　　4、制修订车间生产管理规范，持续提升车间生产管理与工程技术水平。

　　5、负责车间人员管理、培训、考核与任免申请工作。

　　6、负责审批与提交车间权限内各设施/工用具的申购与管理工作。

　　7、主导与督促产品质量与生产效率的持续提升，进而降低成本。

　　8、负责主持或参与车间的相关生产与工程会议，参与优化与实施公司的相关生产等流程，持续提高生产基础数据的准确性。

　　9、负责审核和参与制定处理不合格品的措施。

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