班组长岗位职责(15篇)

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班组长岗位职责(15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的班组长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

班组长岗位职责(15篇)

班组长岗位职责1

　　1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务;

　　2、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量;

　　3、负责所属车间的人员管理与培训(人才培养);

　　4、上级临时安排的其他事项。

班组长岗位职责2

　　1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。

　　2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的'落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

　　3.协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全工作，制定落实安全管理办法，认真做好安全考核。

　　4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理。

　　5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理。

　　6.抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。

　　7.协助所长组织季节性安全检査，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。

　　8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理。

　　9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。

班组长岗位职责3

　　1、能够针对某一项目进行实验设计和整体项目管理；

　　2、对药物研发新技术如：人工智能（AI）药物研发系统/蛋白靶向降解技术（PROTAC）/ RNA靶标筛选/小分子偶联技术（SMDC）/DNA编码技术（DEL）。有着深刻理解，并应用到具体项目中，为药物化学项目提供支持；

　　3、跟踪国内外最新药物研发进展和突破性技术的发展；

　　4、以结果为导向，具有较高专业技术和指导团队管理能力。

班组长岗位职责4

　　1、负责管理客服中心团队，并确保各项运营KPI指标，确保服务质量满足客户要求；

　　2、帮助团队成员提升服务水平、服务技能，持续不断改进服务过程问题；

　　3、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的团队文化，增加人员稳定性及团队向心力；

　　4、发现服务过程中的风险或问题，并致力于不断纠正、改进、解决相应问题；

　　5、处理项目各项日常管理工作

班组长岗位职责5

　　巷修班组长是巷修施工现场的安全第一责任者，负责巷修班组在巷道维修、维护过程中按照三大规程组织施工和安全生产管理工作。巷修班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。巷修班组长必须合理的组织巷修施工，保证安全生产。

　　（一）、岗位职责

　　第1条保证本班组在巷道维修、维护过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条在需要连续作业的巷修地点进行作业时，巷修班组长要严格执行交接班制度。

　　第3条每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对作业地点进行全面的检查，发现隐患立即处理，确保安全。

　　第4条协调好各工种之间的工作，根据其工种和工作要求、巷修计划和操作规程等组织巷修施工。

　　第5条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织巷修工作，保证工程质量达到要求。

　　第6条带领全班人员参加班前会。

　　第7条组织开展班组安全教育，提高从业人员的安全意识。

　　第8条监督本班特种作业人员的持证上岗。

　　第9条巷修施工中需要放炮的，巷修班组长要监督放炮员执行放炮有关规定，并协助放炮员进行检查和警戒等操作。

　　第10条监督瓦斯检查员的.检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要立即纠正、汇报。

　　第11条保证巷修工程质量。

　　第12条组织落实巷修劳动安全竞赛、巷修安全质量标准化等活动。

　　第13条发现巷修工作地点安全监控系统、设备、仪器不能正常工作，巷修班组长应及时汇报。

　　第14条巷修工作地点发生险情，不适宜进行操作时，要及时命令工人撤离，保证安全。

　　第15条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工作操作。

　　第16条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，严禁空顶作业。

　　第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　(二）、责任追究

　　第18条有下列行为之一的，给予巷修班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

　　（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第19条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予巷修班组长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

　　第20条巷修班组长在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范，巷修班组长应负直接责任。

　　第21条巷修班组长对本巷修班组施工过程中的安全生产管理负直接责任。

　　第22条没有按照巷修计划、作业规程、安全措施和操作规程的有关规定组织施工，巷修班组长应负直接责任。

　　第23条不能够督促工人按章操作、遵守“三大规程”的要求，或不能够及时解决生产中的问题，巷修班组长应负直接责任。

　　第24条未及时组织职工进行班组安全教育、学习、巷修班组长负直接责任。

　　第25条巷道维修后的支护质量、巷道形状等工程质量达不到规定要求的，巷修班组长负直接责任。

　　第26条未及时发现、整改巷修过程中的安全隐患，巷修班组长负直接责任。

　　第27条巷修施工中放炮未执行放炮有关规定的，巷修班组长负主要责任。

　　第28条不认真协助放炮员进行检查和警戒等操作，巷修班组长应负直接责任。

　　第29条决策失误导致他人受伤害或损失的，巷修班组长负直接责任。

　　第30条发现作业地点顶板情况、风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，巷修班组长负直接责任。

　　第31条未严格执行交接班制度或对巷修工作检查不认真，巷修班组长应负直接责任。

　　第32条本班特种作业人员不持证上岗，巷修班组长负直接责任。

　　第33条未认真监督瓦斯检查员的检查操作，巷修班组长应负主要责任。

　　第34条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等，仍安排工人操作，巷修班组长应负直接责任。

　　第35条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）中，巷修班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，巷修班组长负直接责任。

　　第36条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

班组长岗位职责6

　　1.负责货品分类、贴标、摆放、包装、配送等工作，货品包含美学产品及书籍等;

　　2.负责货品验收、订单整理配货，上架和移库，随时跟进货品的物流进度 ;

　　3.负责门店不定期和定期的抽检、盘点以及卖场的维护工作，协助其他部门调整门店陈列、灯光等;

　　4.负责整理场地，保持仓库的`清洁，做好防火、防潮、防窃 ;

　　5.负责系统系统的录入和处理工作;

班组长岗位职责7

　　一、热爱园林绿化事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；

　　二、努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作；

　　三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的.执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；

　　四、协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；

　　五、负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；

　　六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；

　　七、负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；

　　八、负责绿化员工之间的团结与协调工作；

　　九、负责绿化工人的技术培训；

　　十、完成部门领导交办其他工作。

班组长岗位职责8

　　班组长岗位职责范本：

　　1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪;

　　2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制;

　　3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控;

　　4. 员工技能培训，员工思想动态掌握;

　　5. 产品物流，价值流主导;

　　6. 协助作业长作各好生产工作;

　　7. 部门临时性工作协调。

　　岗位要求：

　　1、高中以上学历，25—30岁，性别不限，熟练操作办公软件;

　　2、对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解;

　　3、有统筹管理50人团队的能力;

　　4、有品质管控，现场“6S”经历;

　　5、沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。

　　班组长岗位职责范本：

　　1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、负责员工的.管理、培训和培养。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，应用电子及其相关专业;

　　2、3年以上生产现场管理工作经验，并且在电子生产上有实操经验;

　　3、熟悉电子产品制造企业生产、物流和技术内部的运营流程者优先;

　　4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;

　　5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

　　班组长岗位职责范本：

　　1、负责带领班组成员，根据生产效率，按要求完成公司下达的各项生产目标和工作任务，并不断提高工作效率;

　　2、根据质量标准要求，负责生产线产品符合质量标准要求，减少损耗率;

　　3、负责各工序报表收集、审核与汇总，确保数据准确性，并按时上交车间统计;

　　4、监督指导班组成员严格遵守设备操作规程、生产作业指导书及质量标准作业等各项标准及文件要求;

　　5、负责生产线安全和车间工艺卫生，做好各项劳动防护工作，保证所辖区域的安全文明生产;

　　6、负责班组成员各项培训及跟进工作，包括入职培训、岗位技能培训、安全卫生、质量标准、纪律考核、设备操作培训等;

　　7、负责员工日常管理，同时依据客观事实对班组成员进行工作绩效评定;

　　8、做好公司各项制度的传达及员工沟通，及时有效地贯彻执行公司及部门各项规章制度;

　　10、完成上级领导安排的其他工作。

　　二、任职要求

　　1、大专以上学历，熟练办公软件;

　　2、2年以上生产企业相关工作经验，有化妆品行业工作经验者优先;

　　3、良好的`沟通表达能力、反应灵敏，具备一定的紧急事务处理能力;

　　4、生产企业需要倒班。

　　班组长岗位职责范本：

　　1、负责本班组的人员管理，安全管理、现场管理和质量管理;

　　2、根据上级下达的生产计划，组织本组员工按质、按量完成生产;

　　3、负责本组材料的物流管理;

　　4、负责本组材料消耗的`控制管理;

　　5、负责贯彻、落实公司和部门的各项规章制度;

　　6、完成上级临时交办的任务。

　　任职要求：

　　1、年龄在22—40岁，中专以上学历;

　　2、3年以上的同岗管理工作经验;

　　3、有一定的组织能力、沟通能力和协调能力;

　　4、熟悉班组生产计划和安排;

　　5、能适应加班，能吃苦耐劳。

班组长岗位职责9

　　1、执行生产计划，合理控制生产进度，确保产品供应。

　　2、本车间人员的组织、调动、安排、培训、指挥与监督。

　　3、对车间环境、卫生、5S、安全等进行控制。

　　4、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产。

　　5、负责本车间员工的月度考核。

　　6、不合格品的上报处理。

　　7、执行首检、巡检制度，确保产品质量。

　　8、领用及清场环节相关物料、半成品的整理和确认，包括名称、批号、标识等。

　　9、负责对生产设备、工模、夹具的.维护、保养，不断提高设备的利用率。

　　10、统计分析本车间每天的生产情况，寻找改善、提高措施。

　　11、负责各类生产报表、单据的填写或审核。

　　12、所属员工100%遵守EHS制度。

　　13、监督属地安全及隐患整改状况(不安全行为，不安全状态)

　　14、安全事故上报及处置。

班组长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

　　3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；

　　5、负责与其他部门的'协调工作，做好信息的上传下达；

　　6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；

　　7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；

　　8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　9、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备；

　　3、有责任心，做事用心、踏实、细致；

　　4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

　　5、有行政和文员的工作经验优先考虑；

　　6、此岗位可招收应届毕业生。

班组长岗位职责11

　　1、全面负责车间小组生产运作安排，组织和管理工作，;

　　2、组织协调班组员工按照公司相关作业规范及工艺标准完成各项生产任务;

　　3、监督管理车间员工遵守各项规章制度及作业规范;

　　4、管理车间现场安全、卫生

　　5、组织班组员工定期进行生产安全教育培训;

　　6、完成领导交付的工作

班组长岗位职责12

　　1、将摆放在案子上的产品逐袋检查是否合格后，抹干袋外面的水分，选出同一品种、同一规格备用；不合格的产品挑出后，记好数量，按要求单独存放，等待处理。

　　2、若是用彩印袋装的产品，要直接在袋上打印当日的.生产批号；若是用素白袋装的产品，要加贴标签，要求首先将标签打印上当日的生产批号，按要求整齐地贴在指定部位，然后按规定数量装箱，箱外加盖与内容物相符的品名、规格及生产批号，箱内放一张盖有质检号的装箱单，然后用透明胶带封口待入库。

　　3、填好入库单，将包装好的产品入到成品仓库，并与仓库保管员当面核查数量，准确无误后，办理交接手续。

　　4、认真做好本岗位的卫生清洁工作及所用工器具的消毒工作，防止交叉污染。

　　5、每日下班时要点清成品及残次品数量，认真做好交接记录。

　　6、将本班当天包装的成品与次品数量统计好报给车间统计。

班组长岗位职责13

　　一、班组建设责任

　　1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召

　　2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；

　　二、生产质量责任

　　1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作。

　　2、负责作业过程的自检

　　3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。

　　三、生产进度责任

　　1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；

　　2、因故不能按时完成任务时要及时上报

　　四、安全、卫生责任

　　1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作

　　2、负责本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；

　　五、具体职责

　　1、执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。

　　2、负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。

　　3、监督、落实员工应该履行的工作职责。

　　4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。

　　5、以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备操作规程进行生产。

　　6、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。

　　7、负责本班组设备的管理工作。

　　8、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。

　　9、负责本班组生产原始记录、日报表的.准确，及时填报。

　　10、负责本班组产品质量符合质量要求。

　　11、负责本班组生产任务按计划要求完成。

　　六、权限

　　1、有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部丝膜印刷部和质量部提出建议。

　　2、对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向设备技术管理部反映，待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。

　　3、有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。

　　4、对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。

　　七、责任

　　1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

　　2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。

　　3、对工伤事故负领导管理责任。

　　4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。

班组长岗位职责14

　　1、在站长的领导下，负责组织领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，对本班组安全生产负责任。

　　2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。

　　3、熟悉防火及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和破坏，做到“四懂四会”。

　　4、负责对本班人员进行班前班后教育，确保本班组员工充分了解工作中存在的.危险，熟练使用消防器材，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。

　　5、预防事故发生，若发现事故隐串或发生了事故，应及时向站长汇报。

　　6、负责对本班作业场所进行全面清理，做好作业交接班工作。

　　7、负责潜在事故隐患的报告、管理、整改，及时消除事故隐患。

　　8、能组织指挥周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施。

　　9、有责任制止“三违行为”。

班组长岗位职责15

　　目的：明确配料组组长的岗位职责。范围：适用于配料组组长的管理。

　　职责：配料组组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对配料组组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。内容：

　　1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。 2、在车间主管领导下，全面负责配料工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律、工艺纪律等方面的管理。

　　3、负责配料/拌粉岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组各工序每天任务的完成情况。

　　4、负责配料/拌粉岗位的质量管理，对配料/拌粉岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。

　　5、负责监督检查配料是否双人复核操作，是否在指定的设备，配制不同的料液是否更清洗料桶及设备，配好的物料在转移、传递过程中

　　要双人复核操作，配好的料液储存器具应双人双锁管理。

　　6、负责配料/拌粉岗位的`人员管理及安全管理，加强岗位人员操作技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作绩效，及时了解本岗位所有员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。

　　7、负责配料/拌粉岗位所有原辅料材料的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清楚各种原辅材料的最低库存量，结合月生产计划及时申请订购，保证生产的顺畅进行。

　　8、负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确安全使用和维护保养，确保设备正常运行。

　　9、负责配料岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，记录真实、及时、整洁。

　　10、负责配料岗位的现场管理，督促检查本班组各工序的现场管理情况，按“5S”及定置管理要求做好物料、工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整洁。

　　11、负责配料/拌粉岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的配料情况，并及时上报。

　　12、主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。

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