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汽车销售助理岗位职责

时间:2023-03-21 16:54:43 晓怡 岗位职责 我要投稿

汽车销售助理岗位职责(通用25篇)

  在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的汽车销售助理岗位职责,希望能够帮助到大家。

汽车销售助理岗位职责(通用25篇)

  汽车销售助理岗位职责 篇1

  1、根据销售部接待室时代少销售流程,做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

  2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。

  3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

  4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

  5、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

  6、协调销售部与各部门的关系,同其它部门保持密切的协作联系,为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

  7、协助公司其它部门做好各项联合活动的`准备工作,完成上级领导交办的日常事务。

  汽车销售助理岗位职责 篇2

  岗位描述

  1、接待客户

  2、分析需要和要求

  3、产品展示(静态和动态)

  4、提供报价

  5、处理异议/困难的客户问题/谈判

  6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等

  7、交付交付后的后续工作,建立增强客户关系

  8、建立和扩充客户数据库

  9、展示车辆的状况

  10、领导交办的其他工作

  职位要求

  1、.良好的处事品质和较好的综合素质,执行力强,抗压能力强

  2、有良好的'学习能力、沟通能力,有团队合作精神

  3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式

  注:提供住宿职工食堂餐补上五险

  岗位要求:

  学历要求:中专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年以下

  汽车销售助理岗位职责 篇3

  职位描述:

  1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

  2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

  3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

  任职要求:

  1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的`事业心,勇于面对挑战

  2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

  3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

  4、良好的团队合作精神和客户服务意识

  5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

  汽车销售助理岗位职责 篇4

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

  3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

  4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。

  5、学习展厅车辆销售的'各项基本知识及技能,为工作开展奠定坚实基础。

  6、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

  7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。

  汽车销售助理岗位职责 篇5

  1、协助销售经理制定销售计划,制作报价、标书等

  2、协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理

  3、熟练使用办公软件,熟练制作PPT和word

  4、合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的`合同整理

  5、配合销售经理,对客户进行对账催款等

  汽车销售助理岗位职责 篇6

  1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和旷工;

  2、接待客户,对客户要热情大方,认真、专业地向客户介绍产品和公司品牌,且提供客户购车所需的各类服务;

  3、听从管理、服从分配、遵章守纪、与团结同事、互助,不做有损公司信誉和利益的事情;

  4、在工作时间内,一律穿工作服,佩戴工作牌,保待良好的形象;

  5、建立回访表,每天及时回访客户,及时提醒已购车客户进行车辆保养;

  6、广泛收集市场信息,为公司应对市场变化提供决策依据;

  7、完成上级领导交给的`其他工作。

  8、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

  9、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

  10、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

  11、负责挖掘客户需求,实现产品销售

  汽车销售助理岗位职责 篇7

  1、男女不限,形象好气质佳,语言表达流畅,年龄20——28岁。

  2、大专及大专以上学历(汽车营销专业者优先)

  3、有驾驶证并且能够独立驾驶(熟练驾驶者优先)

  4、有4s店汽车销售经验者优先

  5、国营汽车4s店招聘实习助理、在校大学生暑假短期实习等(可提供实习证明),公司负责岗前培训,毕业后可优先考虑转正入取。

  汽车销售助理岗位职责 篇8

  【岗位职责】:

  聪明人都会要主动抓住机会

  1、这个岗位无需外出,主要是在办公室里面工作,负责公司产品的销售工作;(不用找客户,我们有专业的推广团队负责提供客户资源)

  2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,服务好客户;

  3、对客户在销售和使用过程中出现的'问题能够及时妥善解决;

  【任职资格】:

  1、高中及以上学历;

  2、热爱销售工作,可以长时间面对电脑。

  3、性格活跃,抗压能力强,具有挑战精神及很好的沟通能力

  汽车销售助理岗位职责 篇9

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理,归类,整理,建档和保管工作;

  2、负责各类销售指标的月度,季度,年度统计表和报告的`制作,编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

  3、负责收集,整理,归纳市场行情,价格,以及新产品,替代品,客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员,领导决策提供参考;

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

  5、负责与客户,各代理店的沟通协调等工作;

  6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

  7、对销售人员的销售信息进行管理,订单,保险,分期等数据的进行统计,整理。

  汽车销售助理岗位职责 篇10

  1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作;

  2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

  3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作;

  4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

  5、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

  4、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;

  6、负责销售部员工工资的核算;

  7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

  8、订单处理;

  9、负责各类销售指标的`月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

  10、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

  11、协调与其他部门的合作;

  12、接听电话,协助展厅各销售报表的完成;

  13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础;

  汽车销售助理岗位职责 篇11

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

  2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

  3、负责产品的网络推广,完成各项网络销售指标;

  4、负责挖掘客户需求,实现产品及配件销售

  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  6、了解汽车行情信息,为公司销售提供建议;

  7、整理成交客户资料,定期进行客户跟踪回访;

  8、与团队合作,努力实现优秀业绩;

  汽车销售助理岗位职责 篇12

  1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。

  2、在展厅经理的指导下,完成销售现场管理。

  3、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持。

  4、建立、完善客户信息系统。

  5、为销售支持工作提供协助。

  6、完成上级委派的.其他临时性工作。

  汽车销售助理岗位职责 篇13

  岗位职责:

  配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。

  协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。

  客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。

  与日本供应商进行货期,商品以及市场推广的沟通,协调和交涉。

  日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作,协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动

  任职要求:

  1、对工作认真负责,有独立完成上级交付工作的能力。

  2、有敬业精神和团队精神,有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。

  3、能适应高效的工作环境。对自己的`职业规划,有奋斗精神。

  4、执行力强,服从上级的工作安排。

  5、学习能力强,能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识;

  6、熟练使用office, outlook, PPT.(会AI,PS,CAD等可以加分)

  7、日语书面和口语达到一级水平,日语优先,因为目前公司日本业务急需。

  8、有一定英语基础的亦可,长期需要。

  汽车销售助理岗位职责 篇14

  1、负责销售人员工作状况跟踪:每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通,落实销售人员销售进度和工作完成状况。

  2、负责销售人员考勤、请假审批。

  3、负责销售人员工作报告与汇总:敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理,销售助理进行汇总统计。

  4、根据销售人员的需求,上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。

  5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息,并及时上报通知相关销售人员。

  6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。

  7、带给销售所需相关资料:产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

  8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通,并安排发货时光及方式。

  9、根据销售人员反馈,对合同回归状况进行跟催,并对合同进行扫描存档,合同原件交财务存档;财务部门开具的.发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处,并催促各区域销售人员及时收款。

  10、负责安排到货确认与安装培训事宜:

  A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常;

  B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。

  11、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。

  12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

  13、负责设备质量问题收集:收集到的产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。

  汽车销售助理岗位职责 篇15

  职责描述:

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;

  2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  4、对客户提供专业的咨询;

  6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

  汽车销售助理岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系;

  3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

  4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有良好的'职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

  3、表达能力强;

  4、具有较强的市场开拓与销售技能;

  5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

  6、有汽车行业经验和资源。

  汽车销售助理岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、为进店客户提供咨询答疑服务和汽车销售服务;

  2、开发新客户,挖掘潜在客户;

  3、按照公司规定的销售流程,负责售前业务跟进及售后客户维系工作,提高客户满意度和忠诚度;

  4、积极参加公司或部门组织的各种职能及技能培训,努力提高自身业务水平;

  5、完成上级领导交办的其他事务。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,具有2年及以上汽车销售相关工作经验学历可放宽;

  2、具有良好的团队协作精神和客户服务意识;

  3、具有良好的.沟通表达能力和应变能力,行动力强,学习能力强,抗压能力强。

  所有人员一经录用,公司提供河南省内具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,销售顾问具有保底薪资待遇(六险一金+国内外旅游+节日福利+生日礼物+健康体检+带薪年假+员工聚餐+免费可口午餐(三菜一汤,一周不重样)+营养早餐)。

  系统专业的技能培训+人性化的领导关怀+和谐欢乐的团队氛围+公平公正的晋升机制

  汽车销售助理岗位职责 篇18

  1、配合总经理建立车辆销售业务战略,完成集团及厂方下达的各项销售经营指标,定期向总经理及厂家报告经营和管理工作;

  2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构,对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;

  3、了解、收集、反馈市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况,及时制定切实有效的应对方案;

  4、负责处理客户投诉及客户关系管理,根据顾客需求,提升服务品质;

  5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系,充分把握各项政策与考核,争取外部资源对公司的最大利益支持;

  4S汽车销售岗位职责6

  岗位职责:

  1、在展厅经理、销售主管的指导下,制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理,月度总结计划的落实情况;

  2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作;

  3、执行新客户开发工作;

  4、热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求;

  5、围绕最关注的`地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性,与竞品相比的优势并说明客户带来的利益;

  6、主动邀请客户进行试乘试驾;

  7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品;

  8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题;

  9、提供产品及各项服务的报价,有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策;

  10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件,履行对客户的承诺;

  11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意;

  12、对基盘客户进行回访,了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题,努力提高基盘客户推介率;

  13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作;

  14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求,做好客户回访、邀约工作;

  15、随时为客户提供咨询,建立销售顾问在客户心中的专业形象;

  16、准时参加早会、夕会;

  17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流;

  18、配合执行各类市场活动。

  汽车销售助理岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、负责发掘进店/咨询客户需求,实现产品销售

  2、通过多种渠道开发新客户,完成各项销售指标

  3、维系跟踪回访新老客户,实现产品循环销售

  4、负责整理各车型的销售资料及客户档案

  任职要求:

  热爱汽车行业,为人正派,有行业经验优先

  豪华汽车销售岗位

  汽车销售助理岗位职责 篇20

  1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;

  2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;

  3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;

  4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;

  5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。

  汽车销售助理岗位职责 篇21

  1、负责完成公司下达的相关经营指标;

  2、负责主持销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

  3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

  4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

  5、负责营销策略方案的拟定与执行;

  6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

  汽车销售助理岗位职责 篇22

  1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

  2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的'咨询

  3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

  4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

  5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

  6.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

  7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

  8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密

  9.完成部门经理临时交办的其他任务

  汽车销售助理岗位职责 篇23

  岗位职责:

  1、完成公司制定的销售任务

  2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

  3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

  4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

  5、协助解决客户咨询与抱怨

  6、展厅车辆的.保洁、移位

  7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

  岗位要求:

  1、高中以上文化程度,普通话标准。

  2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。

  3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。

  4、持有驾照者优先。

  5、有其他行业丰富销售经验也可。

  汽车销售助理岗位职责 篇24

  1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

  2、负责辖区内销售进度的`跟进;

  3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

  4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

  5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

  6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

  汽车销售助理岗位职责 篇25

  岗位职责:

  1、分公司库存监督

  2、应收账款管理

  3、费用控制与监督

  4、固定资产管理

  5、分公司工作检查与监督

  6、编制分公司财务报表

  任职资格:

  1、4年以上财务工作经验

  2、沟通能力强,原则性强

  3、有驻外会计、销售会计经验优先

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