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规划岗位职责
在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的规划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
规划岗位职责1
培训规划michael page米高蒲志国际（香港）有限公司职责描述：
1、协助执行落实平安大学培训的.中长期规划；
2、负责平安全集团重点人群培养的项目规划；
3、通过线上线下等渠道推动培养项目的落实；
4、完成领导布置的其他任务
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、 3年以上培训行业工作经验，乙方人力资源/培训咨询工作经验优先考虑；
3、具备团队管理经验，有较强的逻辑思维及项目管理与推动能力；
规划岗位职责2
岗位职责：
1、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面的金融理财服务。
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面的问题，以及理财方面的需求。
3、根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标，风险承受能力进行需求分析，出具专业的'理财计划方案，推荐合适的理财产品。
4、通过调整各种金属产品比重达到资产合理配置，使客户资产在，安全稳健基础上保值增值。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济，金融，营销及管理等相关专业等优先考虑。
2、有上银行，信托，投资等金融行业工作经验或房产，汽车，奢饰品销售经验相关资质优先考虑。
3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识。
4、资质优越者可放宽以上条件，并优先考虑。
规划岗位职责3
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围;
3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战，22-45周岁。
规划岗位职责4
岗位职责:
1、负责收集国内外的相关领域最新动态、政策与规范等；
2、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
3、编制规划方案各阶段的.设计文件及相关进度、费用计划；
4、较强的方案构思及表现能力，熟稔掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力能独立承担项目，完成方案，方案主创；
5、收集“多规合一”项目及地理信息系统、土地规划等行业的方针、政策以及重大项目动态，并提供可行性方案。
规划岗位职责5
职业规划产品助理金程教育上海金程教育培训有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程岗位职责:
1.研发大学生职业规划相关课程
2.收集,整理市面上同类产品资料,并分析学习
3.根据公司制定的产品资料,并分析学习
4.根据公司制定的产品规划,开发大学生线下职业集训营
5.联络行业对口企业,完成就业推荐通道建设
其他要求:
1.大专及以上学历,人力资源类,师范类,教育类优先
2.了解熟悉大学生职业生涯规划与管理相关内容
3.有过职业规划相关培训课程研发经验者优先
4.熟悉企业开拓,跟踪,维护及人才合作流程,有一定的`沟通技巧
5.具有良好的商务谈判能力,较强的分析问题和解决问题的能力
规划岗位职责6
1.根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督；
2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报；
3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划；
4.公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况；
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；
6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督平面设计人员的.设计执行情况；
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；
8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理；
10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；
11.为企业提供有价值的建议；
12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；
14.为业务需求部门提供相关的企划支持；
15.完成领导临时交办的其他任务。
规划岗位职责7
岗位描述：
协助销售人员，为客户绘制办公家具的整体空间规划图；
根据客户的需求，制作CAD平面图、Sketchup立体图、3Dmax效果图，进行对办公家具空间的整体展示；
给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议；
岗位要求：
全日制大专及以上学历，空间设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑；
有一年以上相关行业设计经验，熟练运用CAD、SKETCHUP、3DMAX等各类绘图软件；
工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。
1大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业
2 35年以上工作经验
3具有良好的空间手绘能力、较强的空间设计创意能力，对色彩有一定的敏感度
4能独立完成空间设计项目，执行力强
5对设计后续的施工工艺、结构、材料、材质有一定的了解和运用能力
6熟练运用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP及办公类软件等相关空间设计软件
7有较强的'施工现场组织协调、项目验收，及监督施工进度能力
8具备成本控制能力
9具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，团队合作意识强
10有较强的儿童空间新产品新材料的收集整理能力
11.能适应出差工作及适当的额外加班时间，有连锁店设计方案及工作经验优先
12.请面试者带作品面试。
岗位描述：
协助销售人员，为客户绘制办公家具的整体空间规划图；
根据客户的需求，制作CAD平面图、Sketchup立体图、3Dmax效果图，进行对办公家具空间的整体展示；
给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议；
协助销售与客户见面，给到客户关于办公家具规划的专业意见；
职位要求：
1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业，大专及以上学历
2、有一定的相关工作经验。
3、有一定的绘画基础和空间规划能力，性格开朗具有良好的团队精神
4、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美；
5、掌握Atuo CAD辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图
6、操作3DMAX或Sketch up辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图
7、软件要求：Atuo CAD，3DMAX或Sketch up
规划岗位职责8
1、参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2、负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控；协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3、配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
4、负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。
规划岗位职责9
职责：
1、优秀的设计理念表达及较强的效果表现，熟悉装饰材料及施工工艺,了解预算报价，独立完成独立空间的设计,到工地解决现场施工疑问及把控设计效果，配合完成项目的招投标及预结算工作。
2、按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级设计师或助理完成其他空间、局部造型、设计和深化工作。
3、负责与工程部、财务部、软装部、平面部等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。
4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。制定项目设计计划及设计任务书。
5、从方案设计到最后现场施工完成的.跟踪。
6、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，并负责装修施工质量管理。
岗位要求：
1、室内设计、建筑学、环境与艺术或相关专业专科或以上学历，5年以上室内设计经验，较高的专业素质和艺术修养，时尚触觉敏锐，对国内外设计界有一定认识见解。
2、对室内设计空间有自己独到的规划和想法，有工装或家装设计平面图和谈单的基础、如(住宅、公寓、办公室、写字楼、厂房、店铺、展厅会所、校园等)，有丰富的谈单经验及公装案例。有过校园空间设计、办公室装饰设计及楼盘驻点设计者优先。
3、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅，良好的谈判能力，有独立解决技术环节问题的能力。
4、能熟练使用熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、草图大师等设计相关软件。
规划岗位职责10
1、根据培训计划及目标，跟进实施培训项目、达成培训目标;
2、根据公司培训需求参与完成相关课程的研发及授课工作;
3、负责在线学习的平台的`日常工作，包括平台信息管理、微课制作、课程宣传等;
4、协助上级进行培训需求调研工作，拟定培训项目的具体规划、培训计划和方案。
规划岗位职责11
岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融理财及保险咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品，并制定理财方案；
3、负责客户的后续理赔服务工作。
任职要求：
1、年龄20—45岁；
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的.心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
规划岗位职责12
产权规划部长浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司,兆弟1、精通专利项目布局,对专利项目进行关联性布局,负责专利人员的管理及业务指导;
2、负责与发明人进行沟通,充分理解、挖掘技术方案,做好技术资料的整理工作;
3、承担专利检索,对技术提案的.可专利性及专利稳定性进行分析论证;
4、撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的专利保护;
5、主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、主持专利风险排查,防范专利风险;
7、为研发项目提供专利情报,参与研发项目研讨,为研发立项提供专利方面的意见及建议;
8、承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划岗位职责13
1、根据工程项目要求进行整体规划设计、概念方案，并编制设计计划任务书；
2、配合与设计、施工单位沟通协调修改设计方案；
3、参与现场施工技术支持及工程验收，协助解决施工现场；
4、客户场景的车辆展示方案、效果图制作；
5、配合客户经理出差洽谈客户，现场提供方案。
岗位要求：
1、园林、园艺设计及相关专业，2年以上工作经验；
2、专业基础只是牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉设计项目各阶段流程；
3、具有良好的手绘功底，熟练3d，CAD、PS、草图大师、Lumion等绘图软件，Photoshop，AI等平面软件；
4、能出差，沟通力和表达力强。
规划岗位职责14
1、负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成系统资料审核，规避法律风险;
2、负责员工档案、花名册的实时更新，确保人事资料的'完整准确。
3、负责系统相关账户维护、权限调整。
4、负责收集人事数据，进行汇总，报表制作
5、人力相关事项的答疑及其它领导交办的相关工作。
规划岗位职责15
1、参与项目地乡村的调研及考察，完成项目的图纸设计、文本制作；
2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担项目规划设计工作；
3、完成项目的'基础资料整理、数据核对、内容校核等工作；
4、熟悉城乡规划技术体系，有项目负责人经历，对村庄规划业务有浓厚兴趣。
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