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行政科岗位职责
随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的行政科岗位职责,欢迎大家分享。
行政科岗位职责1
1、访客接待。
2、公司证照管理,快件收发,办公文具采购及分发,行政物资及资料仓库管理。
3、协助安排公司内部会务。
4、机票、酒店预订等行政事务。
5、协助完成人力招聘工作。
6、负责公司员工考勤统计、福利补贴核算;
7、协助员工入离职手续办理;
行政科岗位职责2
1.负责日常办公用品采购,发放,登记管理,办公室设备管理
2.及时准确的更新员工通讯录
3.员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员的.管理
4.保证办公室所需要物资的充足(如水,纸,设备耗材)
5.负责接听,转接总机电话,接待客户,来访人员。
6.负责订机票,酒店的预定,快递的管理
7.协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。
8.办公室环境以及硬件软件管理
9、协助领导完成交代的事宜
行政科岗位职责3
1.协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面工作,保证会议的顺利进行,并传达会议精神,形成会议记录。
2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;
3.负责组织起草月度、季度及年度工作总结和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;
4.主动收集公司的运营情况,及时做好宣传报道工作;
5.完成领导交办的.各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。
行政科岗位职责4
1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;
1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;
1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
1.5负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
行政科岗位职责5
1保持前台清洁整齐,为来访客人提供问询帮助或相关接待工作,热情礼貌、形象良好
2公司日常行政管理的运作(包括运送安排,快递接收,邮件和文件流转等)
3协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4完成上级交给的.其他事务性工作
行政科岗位职责6
1、协助经理完成各项工作,负责人事招聘工作进展追踪。
2、熟练掌握业务流程,协助准备理赔资料,保单年检,资料变更,贷款理财,养老教育等综合金融服务。
3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作。
4、与相关部门紧密配合,协调沟通。做好月度/季度,工作计划安排。
行政科岗位职责7
1.协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面工作,保证会议的顺利进行,并传达会议精神,形成会议记录。
2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理、、计划、决议等文件、函件;
3.负责组织起草月度、季度及年度和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的`文稿;
4.主动收集公司的运营情况,及时做好宣传报道工作;
5.完成领导交办的各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。
行政科岗位职责8
1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。
2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。
3、统筹公司总部及各区域的`采购管理,包括物资、服务、工程等采购项目。
4、公司运营管理,包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作,低值易耗品及固定资产管理工作,确保公司正常运行。
5、承接相关政府部门的来访接待及检查,维护公司工商、车辆执照等,管理公司公章、运营证照。
6、部门团队建设,包括选拔、考核、培训等。
行政科岗位职责9
1、负责来宾的'接待,公司快递接收;
2、接听咨询来电、接待来访家长;
3、负责校区固定资产、办公设备、用品的登记及日常保养工作;
4、工作认真细致,心态好,具有良好的沟通能力及较强的保密意识;
5、服从管理,工作条理性强;
6、领导交代的其他工作任务。
行政科岗位职责10
1、前台区域规范及管理;
2、访客接待并做登记;
3、电话转接;
4、收发邮件快递登记及结算对账;
5、前台视频播放;
6、办公室日用品管理规整;
7、寄送ete报销单,寄送时需要核对份数是否吻合,并保留报销登记单的复印件;
8、医药费报销单交接;
9、配合协助其他办公室行政相关事务。
行政科岗位职责11
1、负责公司后期工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2、负责考勤,日常环境卫生,办公用品采购等综合事务工作。
3、做好会议记录、资料收集、档案管理相关工作。
4、与相关部门紧密配合,协调沟通,维护客户关系;
8、熟悉金数据、精斗云软件着优先,配合发货及货物盘点等工作经验;
5、做好经营服务各项管理并监督、督促、检查落实执行情况
6、处理日常事务,重要资料的'存档保管,完成相关行政工作的安排与执行。
7、后期可以向讲师道路发展。
行政科岗位职责12
1、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
2、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
3、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
4、协助人资党群部办理员工入转调离等工作;
行政科岗位职责13
1.负责接待来宾,接听或转接电话;
2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;
3.负责公司员工的考勤管理;
4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5.组织各类员工活动及团队建设的.工作;
6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;
7.负责办公室的环境维护,保证办公设备安全及正常运转;
8.完成上级安排的其他工作任务;
行政科岗位职责14
1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的`管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、负责行政文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
1.信息披露,关注企业股票行情;
4.协助证券部组织董监高会议,对接券商等机构;
3.协助搜集项目相关资料、风险评估等工作。
行政科岗位职责15
1、接待公司重要客户,并将客户引导至准确地点,准备茶歇等;
2、负责前台区域的环境维护,保证大厅干净整洁;
3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的'处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、接受并完成上级交代的其它工作任务
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