主要岗位职责（通用20篇）

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的主要岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主要岗位职责（通用20篇）

　　主要岗位职责 1

　　1、负责采购内容的询比价，坚持“货比三家”“择优选购”等采购原则，控制采购成本，控制风险，积极维护公司利益；

　　2、负责采购执行，付款申请，发票报销，以及采购进度的跟踪反馈，确保采购任务按时完成；

　　3、负责采购合同的草拟、签订、履行等系列操作，及时进行合同归档，确保按照合同管理流程操作；

　　4、负责仓库日常物资的.验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　5、每日做好进出明细账记录及定期盘点工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　主要岗位职责 2

　　1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；

　　2、处理会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法，及时准确；

　　3、负责公司总账和明细账管理，主持合并财务报表的编制工作；

　　4、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案；

　　5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表；

　　6、配合公司年度和专项审计工作；

　　7、配合财务经理的.工作。

　　主要岗位职责 3

　　1、依照公司所制定的市场策略，制定个人及负责区域内医院的开发计划；

　　2、根据公司销售策略开展并达成业务目标；

　　3、参与制定有效的.促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率；

　　4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行；

　　5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系；

　　6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施，予以应对。

　　主要岗位职责 4

　　1、负责全体员工的员工档案管理工作。

　　2、负责OA系统数据维护，各类流程的发起，EHR系统数据输入与变更，包括员工劳动合同信息上传/考勤数据核对/薪资调整/人员编制信息更新与核对/奖惩/入职/转正/调动/离职等；

　　3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

　　4、负责员工关爱，员工活动策划及员工福利管理；

　　5、负责编辑各类文案，会议纪要等；

　　6、负责完成年会或重要会务的策划安排及会场布置。

　　7、负责协助招聘经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的'办理，接待引领新进员工。

　　8、完成上级安排的其他工作任务。

　　主要岗位职责 5

　　职责：

　　1、负责公司数据中心活动目录(用户账户)的管理和运营；

　　2、负责公司桌面云平台基础架构平台的规划、建设和运营；

　　3、负责公司数据中心各种应用系统的规划、建设和运营；

　　4、保持负责方向技术的先进性、定期为业务系统建设和升级提供指导意见；

　　5、负责对系统平台的监控，要掌握数据中心内系统平台的`实时运行情况；

　　6、定期对数据中心内系统平台调优，保持平台的运行效率；

　　7、与其他部门和同事保持等良好沟通，一起提高客户服务质量；

　　8、汇总、收集来自客户、驻场工程师的意见和建议，持续改进系统平台。

　　任职资格

　　1、熟练掌握VMware服务器虚拟化以及桌面虚拟化技术及应用

　　2、熟悉Windows/Linux等主流操作系统的安装、配置、升级、维护和监控；

　　3、熟悉主流企业应用的部署、管理及维护(如域控、SQL Server、Exchange、文件服务器等)

　　4、具有良好的企业运维、故障排查和定位的能力

　　主要岗位职责 6

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的'经销商和代理商；

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品；

　　4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商；

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；

　　6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；

　　6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

　　主要岗位职责 7

　　1.可以独立有效地管理餐厅；

　　2.落实餐厅团队的服务标准，确保餐厅客人始终得到最良好的服务，通过提供高水平的服务来创造好的的客户体验，满足客人需求并达到客人预期；

　　3.向餐厅团队提供培训、指导和反馈意见，并持续保证餐厅业绩水平；

　　4.定期检查食品和饮料，保证库存，以促进销售；

　　5.协助餐厅经理在预算内控制食品及人力成本，保证团队绩效，关注并提出解决提高业绩的有效方案；

　　6.协助餐厅经理招聘团队成员，准备每周的.排班，以及每月的管理和销售业绩报告；

　　7.严格遵守公司的政策、程序和程序，严格遵守安全和卫生标准；

　　8.领导交代的其他事宜。

　　主要岗位职责 8

　　职责：

　　1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理，保证IT资产健康度；

　　2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理，包括ERP，运营系统，OA系统、对外互联网等的信息化建设；

　　3、IT项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维；

　　4、调研分析业务系统需求，规划并设计系统实现方式，安排二次开发；

　　5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性；

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上IT管理经验；

　　2、2-3年ERP项目管理经验，熟悉供应链ERP、OA等相关系统；

　　3、熟悉IT资产管理，基础架构，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等；

　　4、具有较强的承压能力，优秀的沟通协调能力；

　　5、热衷IT技术，有较强的'学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力；

　　6、有一定基础开发能力优先考虑。

　　主要岗位职责 9

　　（一）校长主要职责：

　　1、努力学习和坚决贯彻国家的教育方针，端正办学思想和教育思想，认真执行国家各项成人教育方针和政策。及时获取教育教学信息和社会对人才需求的信息。

　　2、行驶好决策权，管好人、财、物，做到人尽其才，物尽其用。重点把握好宣传、办班、内外协调等对外关系。

　　3、遵循教育教学规律，勇于开拓进取，每学期召开一至二次校务委员会成员会议，研究和决策本校成人教育大计。

　　4、学期初应制订出明确的具体的`学期工作计划，学期末做出工作小结，年末做出工作总结。

　　5、行使好指挥权，宏观调控与微观管理相结合，按客观规律办事，提高办学效益。做到有布置、有检查、有改进，努力做到“及时反馈——及时矫正。”当断则断、勇于负责、主动地创造性地开展工作。主持好校务会议。

　　6、树立“志当高远，脚踏实地”的工作作风，密切上下级关系，虚心听取群众的批评、意见和建议。

　　7、尊重和爱护教师，对教职工思想、工作、生活上的实际困难及时协助解决。

　　8、以身作则，模范地遵守学校的各种规章制度。、

　　9、协调学校其他行政领导的工作，互相支持，注重工作效率，每学期召开一次生活会，开展真诚、坦率的批评和自我批评。

　　10、副校长应积极协作校长工作，主抓教育、教学常规的检查督促，掌握好教职工工作情况的第一手材料。校长不在校时，副校长行使校长职责，全面负责。

　　（二）教师主要职责：

　　1、按学校要求认真备课，有教学目的、教学重难点、教具准备、板书设计等，书写规范，内容正确有创新，有课后反思。

　　2、未经学校领导同意不私自调课。

　　3、不利用学生在学习时间内处理杂事，不剥夺学生享有任何一门学科受教育的权利。

　　4、信息、体育等学科任课老师要组织并带领学生，避免安全事故。

　　5、作业批改及时并运用激励性的评价语言，要求学生订正并作二次批改，同时注明日期；全校各门学科作业成绩评定统一为“A、B、C、D”四个等级。

　　6、要使用规范字，指导学生从三年级起逐步训练、规范书写作业。

　　7、积极参加教科研活动，不无故缺席、迟到或早退。

　　8、积极参加听课、评课。

　　9、在学校必须使用普通话。

　　（三）后勤主任主要职责：

　　1、认真履行职责，负责后勤方面的安全，尽心尽力为教育教学服务。

　　2、管好教学资金、帐目及各种财务，及时向校长汇报收支情况。

　　3、及时编制各项财务报表和财务预决算方案；及时结算学校与各方的资金往来帐目，力争做到日清月结。

　　4、做好校舍校产的安全管理、维修与物资添置，要做到钱物相符，手续清楚，结算及时。

　　5、参与学校其他工作提高办事效率，按时按质按量完成校长布置的各项工作任务，做一个师生满意的勤务员。

　　主要岗位职责 10

　　1、协助店长制定营销、销售计划，并加以执行。

　　2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向店长提出建议，及时制定促销策略。

　　3、建立并保持餐厅与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系；定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。

　　4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。

　　5、与店长共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐厅的`市场形象。

　　6、每月向店长递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。

　　7、根据企划部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项市场策划工作，确保优质高效。

　　主要岗位职责 11

　　1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报；

　　2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；

　　3、按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；

　　5、每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本；

　　6、对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的.安全处置；

　　7、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作；

　　8、负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全；

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务；

　　主要岗位职责 12

　　1、负责公司质量管理、产品质量检查、计量检定及工序质量监督工作，搞好本部门职能分配及全面管理工作。

　　2、参与本公司质量方针、质量目标的制定，并认真组织好本部门的贯彻和实施。

　　3、负责产品检验和试验制定，监视和测量装置控制和不合格品控制。对产品检验、实验结果的正确性负责。

　　4、参与制定产品质量指标考核，搞好质量分析。对质量异议进行分析、确认并提出处理意见。

　　5、严格管理质量记录和质量统计报表。并对其及时性和准确性负责。

　　6、定期召开部门全会，布置研究和检查质检部各项工作，贯彻公司领导工作指令。

　　7、按时参加调度会和有关会议，及时反馈质量信息。

　　8、负责搞好本部门的业务培训，保证本部门工作的.正常进行。

　　9、关心员工生活，做好员工的政治思想工作，搞好安全文明生产。

　　10、对违反产品标准、工艺纪律、质量管理制度的行为及时进行纠正和提出处理意见。

　　主要岗位职责 13

　　1、结合渠道的产品需求进行产品开发前期的产品形态设计；

　　2、参与产品定价过程，充分协调好业务前段与产品开发后端的配合；

　　3、负责相应渠道的'产品包装、为产品培训提供支持；

　　4、按时完成产品相关的监管报告；

　　5、领导交办的其他任务。

　　主要岗位职责 14

　　一、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉；

　　二、服从命令，听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其他任务；

　　三、积极参加政治、业务学习和军事训练，不断提高政治觉悟、法制观念和业务技能；

　　四、按照规定，制止未经许可的'人员车辆进入责任区；对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照规定进行验证、检查；

　　五、依法办事，廉洁奉公。

　　主要岗位职责 15

　　1.及时进行体测，制定并执行健身计划；

　　2.讲解器械的正确使用方法，私人健身指导；

　　3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划；

　　4.建立档案，并保存训练记录；

　　5.按照工作流程要求，跟进并记录，并将意见建议及时向主管反馈；

　　主要岗位职责 16

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历；

　　2、熟悉周边城市工厂信息，具有3-5年以上外贸采购工作经验；

　　3、熟悉厨房用品、宠物用品；

　　4、有丰富供应商资源，能独立开发供应商；

　　5、性格大方开朗，善于沟通，具有团队意识；

　　6、能适应出差，抗压能力强者更佳。

　　岗位职责:

　　1、负责开发厨房用品/宠物用品类新产品和新供应商；

　　2、负责协助业务人员进行产品报价；

　　主要岗位职责 17

　　1、负责客户档案的.建立、整理工作；

　　2、负责客户信息的搜集、汇总工作；

　　3、负责客户座谈会等的策划、筹办工作；

　　4 、协助各项目处理客户抱怨等；

　　5 、协助各项目开展客户开发工作；

　　6 、领导交办的其他工作。

　　主要岗位职责 18

　　1、负责HMI系统的UI、UE交互设计；

　　2、设计汽车仪表板的用户体验、人机工程以及界面结构、操作流程，并输出交互稿及相关文档；

　　3、归纳总结车载平台的交互设计规范，推动规范有效执行优化现有产品的'易用性，提高用户满意度；

　　4、产品设计的开发可行性评估及建议。

　　主要岗位职责 19

　　1、熟悉产品开发程序。(proto / pps)；

　　2、熟悉打样流程，包括面/辅料调样/进度跟追；

　　3、与质控组合作，熟悉相关开发测试程序；

　　4、需优先验收protos/pps样品，核对过工艺和评语的确认后，再转交给版师做版型，尺寸，工艺确认；

　　5、开发费用相关申请。

　　主要岗位职责 20

　　1、负责核对各种总帐及各种明细帐目。做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责业务往来账务核对及款项催交。

　　3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

　　4、负责签订协议、对账、审核单子

　　5、旅游合同管理

　　6、熟悉电脑操作

　　7、办公室绩效考核

　　8、有旅行社工作经验者优先

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主要岗位职责01-02