公司岗位职责

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司岗位职责

公司岗位职责1

　　1、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。

　　2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。

　　3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。

　　4、负责各机动车钥匙管理。

　　5、负责领导下发的'其他协助性工作。

公司岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作；

　　2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作（产、供、销一体化）；

　　3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作；

　　4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

　　任职要求：

　　1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验；

　　2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力；

　　3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。岗位职责：

　　1、全面负责内蒙古饲料公司的.全面管理工作；

　　2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作（产、供、销一体化）；

　　3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作；

　　4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

　　任职要求：

　　1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验；

　　2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力；

　　3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。

公司岗位职责3

　　1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。

　　2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。

　　3、实行岗位职责制;督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。

　　4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强职责心，尽职尽责搞好各项服务工作。

　　5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园礼貌建设，努力改善师生员工的`生活、工作、学习环境。

　　6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改善工作。

　　7、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。

　　8、理解师生员工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理推荐，不断改善工作，提高效益。

　　9、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。

　　10、完成上司交办的其它任务。

公司岗位职责4

　　1、负责来访客户的接待、登记、引导、倒水等工作，具备公关礼仪知识，保持良好的礼节礼貌，热情微笑服务每一个到访客户，并及时通知被访人员；

　　2、负责公司整体环境卫生的维护工作，客户接待完成后及时清理相关会议室、接待室，保持整体环境整洁；

　　3、负责办公用品订购、签收、整理、登记及每月统计，负责办公设备的维护，记录及统计，负责公司名片的校对、制作，配合上级维护公司整体环境整洁，督促保洁；

　　4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

　　5、负责公司电话、订水、办公用品、携程商旅、快递对账等费用的结算申报；

　　6、负责每月登记公司员工考勤明细；

　　7、协助上级完成公司行政事务工作及积极完成上级交办的.临时事务；

　　8、做好办公室公文收发工作；负责维护公司通知栏公文张贴；

　　9、向公司各管理平台领导提供行政、秘文类工作服务；

　　10、负责品牌及公司相关服务类供应商的询价工作；

公司岗位职责5

　　1、检查整个大厦公共区域块的卫生、安全情况，并保证空置房的基础清洁

　　2、处理客户报修和解决客户的`问题。办理客户进驻交房、退租等一系列工作

　　3、每月按时缴纳燃气费，电费等相关费用并开取发票交接给公司，记录每个月的出账情况

　　4、与公司财务对接每日核对收款账单

　　5、核算租户水、电、空调费、停车费等并催收

　　6、做好大厦档案管理及库房管理以及日常性行政工作

公司岗位职责6

　　1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;

　　2、决定公司的生产经营计划和投资方案;

　　3、决定公司内部管理机构的设置;

　　4、批准公司的基本管理制度;

　　5、听取总经理的工作报告并作出决议;

　　6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;

　　7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;

　　8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

　　二、议事规则

　　1、董事会成员出席董事会会议。董事会会议每半年召开一次。董事会会议由董事长召集，应于会议召开十日前，将会议时间、会议事项、议程书面通知全体董事。

　　2、经董事长或三分之一以上董事、三分之一以上监事或总经理建议，应召开临时董事会。

　　董事长可视需要邀请公司分管总经理和部门负责人列席会议。

　　3、董事会表决实行一人一票制，董事会会议由半数以上董事出席方可举行。董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中，对公司增加或减少注册资本、发行债券，公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算，聘任或解聘总经理，修改公司章程等，须经出席会议的.董事三分之二以上同意。

　　4、董事会决议反对票与赞成票相等时，由董事长裁决;

　　5、董事会讨论有关董事事项时，该董事应回避。

　　6、董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事或指定代表人代为出席，委托书中应阐明授权范围。

　　7、董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定一名副董事长或其他董事代其行使职权。

　　8、董事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名，不同意见要作在会议记录上。

公司岗位职责7

　　1、按照会计制度，审核报销凭证，做到凭证合法、内容真实、手续完备，数据准确;

　　2、保管和使用空白发票，严格票据管理;

　　3、负责公司的账务处理，按月编制会计报表，按时进行纳税申报;

　　4、做好会计档案管理工作;

　　5、领导交办的其他相关工作。

公司岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力资源有限公司在东北(黑、吉、辽)、华北(蒙、京、津、冀、晋、鲁)区域市场团队综合管理工作,整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持;

　　2.统筹内外部资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的指标;

　　3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场运营决策提供良好的依据。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,有5年及以上综合运营及管理经验;

　　2.熟练掌握综合管理及运营的方法和手段,具备较强的'逻辑思维和数据分析能力,认真仔细;

　　3.工作有激情,目标感强,具有良好的团队合作精神。

　　岗位要求

　　年龄:28-35

　　所属部门:市场运营部

　　汇报对象:总经理

　　下属人数:58人

公司岗位职责9

　　1、负责万能量具、专用量具、检验夹具、温度仪表和压力表的周期检定工作。

　　2、负责万能量具、温度表和压力表的修理工作。

　　3、负责新购进的万能量具、专用量具、检验夹具、温度表和压力表的验收检定工作。

　　4、按要求填写各种检定记录。

　　5、与分厂计量协调员共同制订计量器具检定计划、仪表检定计划。

　　6、对在、用计量器具、仪表进行编号建账。

　　7、维护好自己使用的'各种仪器，到期的仪器按期送检及对现场安装的仪表的运行情况进行在、线检查。

　　8、负责本工作场地的5S管理。

　　9、需要经过专业培训，并取得该专业的计量检定员证。

公司岗位职责10

　　1．协助主任调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。

　　2．掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。协助主任指挥，实现均?生产。及时了解安全生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。

　　3．掌握采掘部署及采掘衔接情况。除重点掌握采掘设备外，还需了解大型固定设备运转情况，参与矿井预防性检修安排。

　　4．对领导布置的工作要及时汇报，反映生产的完成情况及存在的`问题。贯彻上级和本单位领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位执行情况。

　　5．负责完成领导交办的临时性工作。

公司岗位职责11

　　1、根据公司需要，制订招聘计划，开发与维护招聘渠道，对各类人才进行招聘筛选、初试并跟踪面试结果(重点是电商类岗位)

　　2、负责完善公司各类制度、各类文件的`起草、发布、修订及后期的监督与执行

　　3、负责完善公司绩效考核制度，并跟踪各部门按时完成绩效考评

　　4、参考同行业水平，协助公司完成重点岗位的薪酬结构设计

　　5、员工关系管理，负责员工录用，入职，试用期跟踪、转正、晋升，调动、培训、离职等办理

　　6、负责公司行政后勤事务以及BOSS交办的其他事情

公司岗位职责12

　　第一条驾驶人员负责定期检查车辆状况,并处理简单的车辆故障。

　　第二条驾驶员须做好车辆出、收车检查,保持车辆内、外清洁。

　　第三条行驶中注意车辆是否有异常声响。

　　第四条经常检查各润滑点,发现缺油或油变质应立即补充或更换。

　　第五条车辆每行驶5000公里需保养一次。

　　第六条每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁,经常检查电瓶使用情况,保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。

　　第七条车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4s店进行,取得正规发票,不允许抵票报销。

　　第八条在行驶过程中发现故障,驾驶员应及时检查,查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度,主动设法排除故障。

　　第九条如驾驶员无法排除故障,须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理,对故障严重程度及发生故障的`原因应及时汇报,请示处理方案。

　　第十条保养、维修后的车辆须经车辆管理人员及驾驶员验收,合格后方可进行运输。

　　第十一条每星期由驾驶员对车辆进行清洁两次,主要负责清洗车辆外观、车辆内部进行清洁以及车辆引擎清洗,保证车辆引擎无油垢,车身干净整洁无异味。

　　第十二条车辆分配与司机管理,以确保车辆定期清洁与维护。

　　第十三条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字。

　　第十四条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。

公司岗位职责13

　　职位要求：

　　1、专科以上学历，具有英语基本听说读写能力；

　　2、能承受较大的工作压力，具有良好的服从精神及合作态度；

　　3、诚实、勤奋，积极、认真负责的工作态度，细致热情的工作作风。

　　4、形象气质佳、声音甜美、普通话标准，较好的沟通能力及应变能力。

　　财务部

　　部门岗位设置4个，人员编制7人。

　　其中：

　　财务总监岗位：1人

　　财务高级经理岗位：1人

　　财务经理岗位：3人

　　出纳岗位：2人

　　一、财务总监

　　直属上级：CEO

　　直辖下级：财务高级经理、财务经理、出纳

　　岗位职责：

　　1、管理公司日常财务运转，协调解决公司内外财务、税务等各项问题；

　　2、管理海外分支机构账务、税务、银行账户及海外公司审计、登记、变更等事务；

　　3、对公司股东与海外投资人提供财务资料，进行日常财务事务联络处理；

　　4、审查分析集团各公司月度财务报表，协调处理相关财务问题；

　　5、完成季度和年度集团汇总财务报表和相关财务分析报告；

　　6、定期汇总相关财务报表和投资分析；

　　7、负责与新华财经接洽的相关工作及统计报表等；

　　8、完成集团管理层交给的其他工作。

　　职位要求：

　　1、财务或审计专业本科以上学历。具有五年以上外企工作经验，一定的国内外财务、金融和公司法律知识。

　　2、良好的职业修养，诚实守信，积极勤奋，认真敬业，条理清楚，责任心强，具良好的团队合作精神。

　　3、良好的文字及写作能力，熟悉商务计划书，财务、投资分析报告写作。能熟练运用Excel、Word、 PowerPoint等办公软件。

　　4、具有企业管理，财务分析及国际商务方面的良好训练，并有一定的商务、财经工作经验（有跨国企业或国际会计师事务所专业经验尤佳）。

　　二、财务高级经理

　　直属上级：财务总监

　　直辖下级：财务经理、出纳

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常财务工作，保证财务体系畅通；

　　各部门岗位职责

　　2、负责财务成本、费用支出的预测、控制、分析和考核；审核日常报销是否符合公司的.规章制度，有无超出公司规定的限额，有无遵守规定的报销流程；

　　3、负责合理安排公司资金运转、控制与管理公司资产；

　　4、负责处理公司经营过程中的其他验资、评估、审计等工作。

　　5、审核日常凭证的编制，包括国内申报的博科软件和新华EPICOR软件，每月编制TB（科目余额表）等汇总报表；

　　6、各项合同协议、文档及资料的归档整理。

　　职位要求：

　　1、财会或经济、金融类专业，本科以上学历，年龄在28-40岁；

　　2、三年以上财务工作经验；具有两年以上媒体相关财务工作经验；

　　3、熟悉国家的会计制度及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核算方法，熟练运用财务软件；

　　4、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；

　　5、作风严谨、责任心强、工作稳定性强；

　　6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

　　三、财务经理

　　直属上级：财务高级经理

　　直辖下级：出纳

　　岗位职责：

　　1、申报各项税务，如营业税、个人所得税明细等，编制相关企业统计报表，如TB表，现金流量收支表、固定资产明细及计提折旧表等内部报表；

　　2、广告收入的更新录入、佣金的计算审核及发放、工资福利的计算审核、整理及发放；

　　3、合同协议文档资料归档整理、台帐统计录入；

　　4、应收账款账龄分析、协助广告部做好回款工作；

　　5、负责新华相关账务处理。

　　职位要求：

　　1、财会或经济、金融类专业，本科以上学历；

　　2、三年以上财务工作经验；具有两年以上媒体相关财务工作经验；

　　3、熟悉国家的会计制度及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核算方法，熟练运用财务软件；

　　4、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；

　　5、作风严谨、责任心强、工作稳定性强；

　　6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

　　四、出纳

　　直属上级：财务经理

　　直辖下级：

　　岗位职责：

　　1、全面负责与收付有关的记账凭证的编制工作，做到及时、准确、完整；

公司岗位职责14

　　1、按时编制会计表；认真审核收支原始凭证。

　　2、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。

　　3、熟悉税法，能够独立完成纳税申报，税务联系、咨询等事宜。

　　4、负责按照税法有关要求，及时，准确编制并上报各种纳税报表，办理各项税金的结算和清缴，熟练进行税务月报、季报、年报，企业所得税汇算清缴等。

　　5、按月编制会计报表（资产负债表。损益表等），每月查收各个渠道、店铺等相关销售数据、支出费用、打款明细等并审核数据真实性，并进行分析汇总、报公司领导备案决策。

　　6、负责监督公司财务运作情况，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分心内部核算结果，处理其他相关内部核算的事项。

　　7、及时处理公司领导交办的其他事项工作（费用打款、报销等）。

　　8、定期整理海外业务费用数据，配合境外公司审计需求，并提供数据。

　　9、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的'稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

　　10、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因并及时解决。

公司岗位职责15

　　负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

　　熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

　　熟悉本厂所需原材料的`使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

　　根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

　　.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

　　严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

　　完成厂长交办的其他工作。

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