驾驶员岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的驾驶员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

驾驶员岗位职责

驾驶员岗位职责1

　　严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝和减少事故发生。

　　1、积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能和安全防范意识。

　　2、严格执行安全行车'三检测',经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。

　　3、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。

　　4、加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。

　　5、按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。

　　6、停放车辆应选取安全的地点和位置停放,严禁在危险路段停放车辆。严格执行'安全第一'的`指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。

　　7、发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查和事故处理工作,并在规定时间内报保险公司。

　　8、严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。

驾驶员岗位职责2

　　1、严格遵守交通规则及公司内各项规章制度，坚守岗位，服从调度，遵守纪律，按时完成任务。

　　2、不得擅自出车，未经允许，不得私人用车。

　　3、出车过程中要文明行车，不违章。防止行车事故。安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

　　4、爱护车辆及车内设施，定期检查，勤维护保养，保持车辆的清洁。

　　5、节油和节省备件，降低消耗，增加收入。

　　6、车辆用后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

　　7、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

　　8、车辆有损坏、故障或发生交通事故要及时上报、立即处理，不得隐瞒不报。

　　9、在驾驶员无出车的.情况下，配合其它部门做好临时分配的工作任务。

驾驶员岗位职责3

　　(一)自觉遵守和执行(道路交通安全法)及安全操作规程。

　　(二)负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

　　(三)负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

　　(四)负责车辆使用状况的经常性检查。

　　(五)负责车辆维修工作的监督检查。

　　(六)负责车辆的定期年检。

　　(七)完成领导交办的其它工作。

　　1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

　　专职司机应爱车、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的`内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

　　2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

　　3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

　　如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

　　4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

　　自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

　　5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。严格遵守交通法规，增强安全行车意识。做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

　　6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

　　7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅自出车。

　　8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具， (丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

　　9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

　　10、货车运输∶ ①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。②装车时驾驶员应在现场监督，查看货物装卸是否整齐规范，重心是均匀，并且核实货物数量，并在出货明细表签字为准。③装车完毕，应根据货物特性，货物加盖防雨篷布塑料纸，并捆扎牢固，避免损坏及丢失。

　　④妥善保管回收货款回收，返回公司及时上交。

驾驶员岗位职责4

　　1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;

　　2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

　　3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

　　4、按照企业相关规定做好行车记录工作;

　　5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;

　　6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的.调查和处理;

　　7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

驾驶员岗位职责5

　　1.负责本人所驾驶车辆的保养、维护、清洁工作，保证车辆的完好。

　　2.严禁车辆带故障上路，确保行车安全。

　　3.车辆安全设备齐全有效，并经常检查，保证完好无损。

　　4.讲究交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。车容车貌整洁,热情为师生服务。

　　5.不断提高安全意识，认真参加交通部门组织的`学习和有关活动，定期学习有关交通法规。

　　6.驾驶员出车要有具体登记手续。离开市区到市外出车必须凭车辆管理负责人调度单方能出车,特殊情况和紧急情况除外。

　　7.因公出车在外必须妥善保管好车辆，按规定停放。

驾驶员岗位职责6

　　一、工作责任

　　1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。

　　2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。

　　3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。

　　4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。

　　5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的'，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。

　　6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。

　　7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。

　　8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。

　　9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。

　　10、完成领导安排的其他临时性工作。

　　二、考核标准

　　1. 不按交接班制度进行交接班，罚款20元/次。

　　2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。

　　3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。

　　4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。

　　5. 因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。

　　6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。

　　7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。

驾驶员岗位职责7

　　一、司机岗位职责

　　1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度，司机必须遵守公司的一切规章制度，服从领导，听从分配，配合本部门及公司其它部门员工工作。

　　2、上班时间内司机应在车班等候公司派车，不得随便离开，有事需离开时，应告知领导去向，经同意后方可离开。

　　3按照公司制度要求出车，司机凭由人事部门签发的《用车申请单》出车，未经批准不得私自出车。

　　4、熟悉周边城市线路、地形名称，安排好行车时间、行车路线。

　　5、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。

　　6、出车前，检查车辆燃油状态，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。收车后，司机应如实填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等）不得伪造车辆行驶信息。

　　7、收车后应将车辆停泊在指定位子，检查车辆燃油状态及安全状态；司机需要离开车辆时，必须关好车窗、锁死车门，车中放有物品或文件资料时，司机又必须离开时，应将放于后备箱内并上锁。

　　8、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

　　9、出车执行派车任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知公司领导，并说明原因。

　　10、严禁司机在车内吸烟，如有人在车内吸烟时，应礼貌制止

　　10、司机未经领导批准，不得将车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。

　　二、车辆维修及保养

　　1、车辆定期定点的维护、维修，车辆年检、年审、保险办理等工作；

　　2、车辆维修保养应及时填写《车辆维修申请单》，到公司指定维修场所进行维修。

　　3、做好车辆维修保养记录，及时记录车辆的维修项目及保养的项目。

　　4、出车在外车辆遇到问题需要维修时，应先报给公司车辆维修信息，经同意方可进行维修。

　　5、驾驶员要对车辆做定期保养和维护，做好车辆的里程记录，及时对车辆进行里程保养。

　　三、车辆卫生清洁与着装

　　1、应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，做到一周一洗车，保持车辆的外观清洁。

　　2、保持车辆内室卫生，车内放置擦车布，随时清理内室卫生情况，做到车辆内室勤打扫，无灰尘。

　　3、车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物，车内无异味，可以使用车香氛，但不易太浓烈。

　　4、保证服装整齐清洁，身上不可佩戴过多大件饰品。

　　5、驾驶员身上不可有烟味酒味，接待前一天不抽烟不喝酒。

　　四、行驶要求

　　1、车速不可过快，保持平稳驾驶，遇到减速档，缓慢减速，保持车辆的平稳性。

　　2、乘车人有特急事情赶时间时，确保安全第一的原则，不可盲目的高速行驶。

　　2、将座椅调整到合适的位置，不要间隔过大，行驶时不可大声播放音乐和广播，再合适的时候可以轻声播放让人感到舒缓放松的音乐，如客人接听电话，需关闭音乐。

　　3、行使期间绝不可以违反交通法规，保持安全行驶。

　　4、行驶期间，尤其是和乘车人交谈时，不可和乘车人说无关紧要的'话。

　　5、驾驶员随时注意不可在用车人面前做不文明行为，如（向窗外扔垃圾、吐痰等）。

　　6、团队行驶期间，车辆和车辆保持一定车距，不可开得太快或者太慢，匀速前行，和大部队保持一致。

　　五、文明礼仪

　　1、公司司机人员的形象、素质不仅体现了一个人的品德修养，同时也直接关系到一个公司的形象。

　　2、司机要热情礼貌，说话应文明,注意礼貌用语，如问候（您好），说话不可大声，要注意说话语气。

　　3、接听电话时，如（领导、同事、客人等），要等到他人说话完毕，确认是否有无其他事情，方可结束通话。不可打断别人说话。

　　4、涉外工作中，对待任何人要彬彬有礼，态度要自然、大方。

　　六、接待要求

　　1、司机应每天24小时保持手机开机，保证通讯设施畅通，以方便公司领导随时调遣（包括休班时间）。

　　2、如需去机场、火车站接送客人时，提前了解路况及客人的简单信息和联系方式，准备好车内矿泉水。

　　3、应提前到达目的地，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等（最好在出发前短息告知客人并写明自己的车号及问候语），如果遇到特殊情况未能准时到达的，要及时反馈原因及处理方式。、

　　4、接到客人主动自我介绍，面带微笑礼貌问候客人，如（您好，一路辛苦了等）。

　　5、帮助客人拿行李，放置到车上，如客人不需要帮助拿行李，不要刻意去拿客人的私人物品，帮助客人摆放行李物品，放置在后备箱内，

　　6、客人上车时，主动迎接客人上车，开关车门，等待客人上车时，双手垂下，立于车门前。

　　7、行车时应系好安全带，副驾驶座人员没系安全带应礼貌地提醒，并检查车门是否关好。

　　8、主动为客人准备好矿泉水，如果发现客人在喝水时，尽量放慢车速，纸巾应放置在客人方便拿取得地方。

　　9、对客人要热情、礼貌、说话文明，车内客人谈话时，不准随便插嘴。

　　10、驾驶员行驶期间不可接听手机（调度人除外）、或者回答乘车人问题时，注意讲话音量，声音不可太大，态度谦和，注意自己修养；车内客人谈话时，司机不准随便插嘴，客人问话，应礼貌回答。

　　11、送往客人入住酒店时，随客人进入酒店，确认顺利入住后方可离开。

驾驶员岗位职责8

　　一、有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责；

　　二、严格遵守交通管理部门制定的'交通法规，要时刻把安全放在首位；讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它妨碍安全行车的事情。

　　三、爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车；

　　四、驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质服务；

　　五、严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生；

　　六、做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话；

　　七、自觉参加有关学习和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和他人的事情，不擅离职守；

　　八、完成领导交办的其他工作。

驾驶员岗位职责9

　　为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。

　　一、适用范围

　　1.本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。

　　二、安全行车

　　2.加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。

　　3.日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。

　　4.驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。

　　5.按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。

　　6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系修理。

　　7.发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。

　　三、日常管理

　　8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位x领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚x元，依此类推加倍处罚。

　　9.实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负全责，行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天，及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。

　　10.未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚x0元、第3次处罚9000元，并停职检查。

　　11.军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。

　　12.未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

　　13.严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚x0元，并停职检查。全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。

　　14.驾驶员无故不参加早操，发现1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时出车的，发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发现第1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　16.驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁，并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改，对整改不力的'发现1次处罚x元、第2次处罚800元、第3次3x元，并予以停职。

　　17.驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作风，生活作风，注意维护场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实的，处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。

　　18.除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。

　　四、加油、维修及费用报销

　　19.驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相符。

　　20.所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报分管领导审批、主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则，严格执行xx办发〔x3〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求，节约经费。

　　21.费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经xx办公室、分管领导、主管领导签字后报销。

　　22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。

　　23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，结余奖励，超支自负。

　　五、违章处理

　　24.驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故，予以开除。

　　25.交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。

　　26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。

　　六、附则

　　27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。

　　28.本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。

驾驶员岗位职责10

　　驾驶员司机岗位职责：

　　1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；

　　2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

　　3、根据领导要求处理一些外联事务；

　　3、保持车辆内外部的清洁；

　　4、协助行政人员从事一些外勤工作；

　　任职要求：

　　1、职高以上学历；

　　2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑；

　　3、具有良好的'驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；

　　5、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录；

　　6、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。

驾驶员岗位职责11

　　1.负责公司的送货日常业务以及其他出车任务。

　　2..驾驶员须做好车辆整洁，保持车况良好.

　　3.负责车辆的日常保养、维修，应到指定的地点修理.

　　4.负责车辆年审、过路费等车辆相关费用的'交纳.

　　5.驾驶员在办公室待命，做到随叫随到，并做好行车记录登记.

驾驶员岗位职责12

　　岗位职责：

　　一、严格遵守道路交通管理法规规定，树立良好的`服务思想和职业道德，做到听从指挥、服从调派、文明驾驶、礼貌行车。

　　二、遵守操作规程，熟悉车辆技术性能，维护保养车辆，保持车容车貌整洁，做到随派随出。

　　三、严格遵守工作纪律，执行各项规章制度，坚守岗位，不脱岗串岗。

　　四、严禁公车私用、私自出车和酒后开车。

　　五、负责做好车辆夜间停放入库等安全工作。

　　六、认真填写行车、油耗、保养、维修记录，做好车辆的出勤登记、考核。做好车辆年度审验工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

驾驶员岗位职责13

　　1.严格遵守道路交通条例，确保安全行车。

　　2.遵守学院的各项规章制度，加强业务学习，不断提高技术水平和服务态度，做到文明开车，礼貌待人。

　　3.接受任务不讲价钱，不借故拒绝出车，服从分配,听从指挥，每月按时上交运输单,有事应提前请假，不私自开私车。

　　4.牢固树立没有安全就没有效益的.思想，严格按操作规程驾车，爱车护车，讲究职业道德,对自己所驾车辆勤检查、勤调整、勤擦洗，保持良好的车况。

　　5.提倡增收节支，充分利用旧件，努力节约油料和车辆维修费用。

　　6.完成领导交办的其他任务。

驾驶员岗位职责14

　　(一)出车前做好各项准备工作。

　　1、检查燃料、润滑油、冷冻液、电液是否充足。

　　2、检查轮胎气压是否合乎标准,轮胎螺丝是否紧固。

　　3、检验手、脚制动器性能是否良好,各连接管是否有渗漏。

　　4、检查转向装置和传动装置连接是否紧固、有效。

　　5、检验喇叭、灯光、雨刮器是否正常,电瓶搭线是否牢固、清洁。

　　6、按照技术规程启动车辆,检查启动性能是否良好,有无异响声,各种仪表、指示灯工作正常。发现故障,及时汇报,妥善处理。

　　7、确认车辆技术性能良好方可出车。

　　(二)收车后要做好入库前各项清理工作。

　　1、检查有无领导遗忘物品,清洗车辆,搞好车容卫生。

　　2、补充油料。

　　3、使车辆保持良好的技术状态,随时待命。

　　(三)车辆的管理

　　1、驾驶员不得把车辆交给他人驾驶,反之,行车过程中发生事故的一切经济责任由驾驶员承担。

　　2、驾驶员必须坚持“三检查”——出车检查,途中检查、回场后检查,按时“三保养”——车辆的初始保养,换季保养,过程保养。

　　某校校长与副校长安全责任书

　　为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实维护

　　校安全稳定,特签订本责任书。 ____校长与副校长签订安全工作责任书。

　　内容如下:

　　1、校长责任

　　(1)、牢固树立“安全第一”的办学理念,在统筹各项工作时,安全始终被放在突出位置,与各项工作同步谋划,同步安排,同步检查,同步总结,同步奖惩。

　　(2)、从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念,在日常管理过程中,运用行之有效的方法将观念转变为行为,将行为转变为习惯,将习惯提升为文化,将文化转化为成果,为师生员工营造文化先进、基础扎实、条件配套、运转练好、和谐安全的工作、学习、生活环境。

　　(3)、保证合理的安全投入,在“必须”和“可能”之间做好平衡,为安全工作顺利开展提供基本的物质保证。

　　(4)、对副职的安全工作随时检查、指导、帮助,及时发现问题,改进不足,排除阻力,推进事业。

　　(5)、对副职在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定,该鼓励的及时鼓励,该表扬的.及时表扬,让“安全第一”的价值判断在实际管理环节中落地生根。

　　二、副校长责任

　　(1)认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策,及时贯彻落实各级政府关于安全工作的指标和要求,切实把安全工作摆上重要议事日程,按照学校的统一安排,抓好抓实分管范围内的安全,承担安全责任。

　　(2)根据“谁主管,谁负责”的原则,有针对性地进一步细化分管范围内的安全责任,加强纵向管理,协调横向管理,培育安全管理网络,提升安全管理能力,确保师生安全。

　　(3)根据分管工作特点,督促所属部门、岗位人员落实安全计划,打好安全基础,提升安全技能,建设安全文化。

　　(4)牢固树立常态情况下的安全意识,布置工作要同时要求安全,检查工作要同时检查安全,总结工作要同时总结安全。

　　(5)重大节假日和敏感时期要深入分管领域掌握安全情况,分析安全问题,指导安全工作。

　　(6)分管范围内的大型集体活动要提前审查安全预案,检查安全现状,活动期间要亲临现场,直至活动结束。

　　(7)对学校安全基础建设——尤其是分管范围内的安全基础建设随时进行运转状态检查,及时提出改进、完善意见。

　　(8)配合校长完成临时性安全工作。

　　双方承诺:认可上述各条,并认真履行岗位职责,如因工作疏忽,造成安全事故的,愿意承担相关责任,直至承担法律责任。

　　本责任书一式两份,校长和副校长各执一份,效力相同,签订之日起生效,有效期壹年。

驾驶员岗位职责15

　　1、上下班按时报到、交接，安全驾驶；

　　2、做好吊车的日常维护、保养、润滑；

　　3、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；

　　4、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

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