酒店财务部岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的酒店财务部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店财务部岗位职责(15篇)

酒店财务部岗位职责1

　　岗位描述

　　负责整个宾馆的食品和物品采购工作，并做好各使用部门的协调工作，遇到问题及时向上级领导反映。

　　岗位职责

　　1、直接对部门经理负责，完成宾馆的日常食品、酒水及物品的采购，并确保采购计划的完成。

　　2、对所负责的采购物品必须熟悉它的性能及应用，并且做到货比三家。

　　3、遵守国家法律和宾馆各项规章制度，不得与供应商发生任何私人关系，不得接受任何礼物和分成。

　　4、与各部门密切配合，保证食品、物品的采购，不得出现断档现象。

　　5、配合收货部对食品、饮品及物品的进货严格把关，对不符合要求的坚决予以退货，决不能将就验收，损害宾馆利益。

　　6、开展市场调查，定期同成本、收货、厨师长等去市场了解行情信息，提出降低食品原材料采购成本的措施和办法。

　　7、做好食品、饮品、物品等的采购工作的资料管理和统计，保管好各部门的采购申请单、合同文本等。

　　8、完成各使用部门的'零星和急需物品的采购任务，保质保量完成工作。

　　9、完成上级领导指派的其它工作任务。

　　任职条件

　　1、工作踏实肯干，吃苦耐劳，老实本份。

　　2、具有星级宾馆的采购经验和熟悉物品鉴别能力等方面知识。

　　3、熟悉当地市场行情和各种采购渠道。

　　4、身体健康，品貌端庄，精力充沛，年龄在30岁以上，限男性。

酒店财务部岗位职责2

　　1．每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。

　　2．及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。

　　3.按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的`一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。

　　4.正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。

　　5.及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。

　　6.负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。

　　7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。

　　8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。

　　9．认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。

　　10．负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。

　　11．遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务部岗位职责3

　　【岗位说明】

　　全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

　　【岗位工作】

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的.经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店财务部岗位职责4

　　1.管理酒店日常财务管理工作。

　　2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。

　　3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。

　　4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

　　5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

　　6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。

　　7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

酒店财务部岗位职责5

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的'合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务部岗位职责6

　　1、全面负责酒店财务工作，配合总经理做好酒店管理工作

　　2、主导酒店预算工作的开展及推进

　　3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析，并出具财务分析报表

　　4、做好酒店资金管理工作，督促应收账款的'回收

　　5、协调与外部相关部门的工作，负责维护与税务、银行等机构的联系

酒店财务部岗位职责7

　　1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

　　2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。

　　3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的.核算、管理。

　　4.负责酒店日常运转资金的管理。

　　5.负责酒店财务核算，编制财务报表。

　　6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。

　　7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

　　8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

　　9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

　　10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

　　11.完成上级分配的其他工作。

酒店财务部岗位职责8

　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。

　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的'查找原因、控制成本。

　　12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责9

　　1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及考核；

　　2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算；

　　3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作；

　　4、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置；

　　5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障；

　　6.接受上级财务部门的业务指导和监督，完成业主交给的其他任务。

酒店财务部岗位职责10

　　岗位名称：

　　财务部经理

　　直接上级：

　　总经理

　　管理对象：

　　核算会计、成本会计、核单员、出纳员

　　具体职责：

　　1、在总经理的直接领导下，贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策，全面负责财务部的工作；

　　2、结合酒店的实际情况，拟订会计核算方法，全面规范并组织全酒店的经济核算工作，建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算，保证财务报告的真实性和完整性；

　　3、加强财务管理，负责编制和执行年度财务预算，合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系，督导财务预算的实施，为实现酒店经营目标而努力；

　　4、负责总分类帐的.设置，督导检查各种财务报告的及时性、正确性，按时向总经理呈报会计报表；

　　5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果，使成本、现金流量等都在有效的控制下运作，及时向总经理汇报；

　　6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准，检查、指导属下人员的工作，并进行严格考核；

　　7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证，使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行，为会计核算提供准确、可靠的基础资料；

　　8、定期或不定期的检查仓库管理工作，检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况；

　　9、负责组织和安排盘点工作，确保帐帐、帐实相符；

　　10、检查督导各营业部门收银管理工作，确保资金安全；

　　11、负责本部门员工业务培训、思想教育，加强员工酒店意识，不断提高员工综合素质；

　　12、负责监督会计档案的管理工作，督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等，做到存档有记录，调档有手续，做好经济资料的保密工作；

　　13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作；

　　14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

酒店财务部岗位职责11

　　1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

　　2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

　　3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

　　4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

　　5、负责所有付款单据的审批。

　　6、负责采购申请单的审批、报价单的'审核、各部门领货单的签批。

　　7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

　　8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

　　9、每月进行会计对账工作。

　　10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

　　11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

　　12、领导交办的其他工作

酒店财务部岗位职责12

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的'记帐、算帐、报帐。

　　4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

　　7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。

　　8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。

　　9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

　　14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

酒店财务部岗位职责13

　　职务：

　　财务部经理助理

　　工作内容：

　　协助财务部经理处理日常行政工作事务

　　联系部门：

　　酒店各部门

　　工作职责：

　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

　　三、建立一整套财务系统及操作程序。

　　1、财务系统：

　　a、财务系统：

　　b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的`资料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收银及收入审计的核算程序。

　　b、制定各种所需的凭证、表格。

　　c、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。

　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。

　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。

　　七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　九、负责财务部的日常行政管理工作。

酒店财务部岗位职责14

　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的`意见，及时改进采购工作。

　　5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

酒店财务部岗位职责15

　　1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

　　2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。

　　3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

　　4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

　　5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的'环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

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