医师的岗位职责

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医师的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的医师的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医师的岗位职责

医师的岗位职责1

　　1、协助主任医师手术、换药、术前后检查；

　　2、能够书写普通及电子病历；

　　3、有良好的.语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的态度；

　　4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。

医师的岗位职责2

　　1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

　　2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

　　3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

　　4、担负一定的'科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。

　　5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

医师的岗位职责3

　　1、负责各岗位的健康检查及相关岗位的工作内容;

　　2、参与并制定个人或团体健康体检方案;

　　3、介绍健康体检理念及专业化健康体检管理工作内容,解答体检者个性化健康知识问题;

　　4.临床医学专业,大专及以上学历;

　　5.主治医师及以上职称,五年以上临床工作经验。

　　6.由体检中心工作经验者优先。工资可面议。

医师的'岗位职责4

　　一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的`讨论、会诊。

　　三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

　　五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

　　六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

医师的岗位职责5

　　1、熟练掌握内外科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现，能结合症状及病史对客户能给予正确诊断，并作出一套合适的理疗方案，杜绝误诊。

　　2、经过培训能熟练运用公司的器材，并熟悉当中的'原理

　　3、遵守国家医疗行业的法律法规

　　4、参与药品的管理，并制定相关流程

医师的岗位职责6

　　1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

　　2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

　　3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

　　4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的.撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试) 。

　　5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

　　7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

　　8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

　　9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

　　10 、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

医师的岗位职责7

　　1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　　2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;

　　3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换;

　　4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

医师的岗位职责8

　　一、带教医师应严格按照《细则》的要求和基地制定的培训计划开展培训和考核工作。不得随意调整培训计划和培训内容。

　　二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写情况，定期审核培训对象的培训记录。

　　三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。

　　四、带教医师应指导和督促培训对象参加各项医疗活动、疑难病例讨论和相关的学术活动。

　　五、带教医师应关注培训对象的思想、学习、工作和生活，注重培养培训对象的`责任意识、质量意识和服务意识。

　　六、培训对象轮转结束时，需审核培训对象的轮转记录及出科小结，并认真客观地进行书面评语。

　　七、关注培训对象的各方面表现，并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作能力、专业技能、临床思维分析能力等各方面进行综合考核，经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。

医师的岗位职责9

　　1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。

　　4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。

　　5.组织全科人员业务学习，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的'人员名单。

　　8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。

　　9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。

医师的岗位职责10

　　1、在科主任领导和责任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、预防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。

　　2、参加门诊、急诊值班及会诊工作。做好日常医疗工作，及时对病人进行诊断及特殊诊疗操作。

　　3、负责门诊、急诊、病房病员超声检查，及时准确的报告检查结果。遇疑难问题，及时请示上级医师，并与临床医师共同研究解决。

　　4、掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，爱护设备，严防差错事故。

　　5、认真执行各项规章制度，负责保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案；加强与临床科室的`联系，不断提高诊断水平。

　　6、加强业务学习，积极开展新技术、新疗法。参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　7、担任实习、进修医师临床教学和实践工作。按时完成各项医疗数量与质量指标。

　　8、禁止非医学需要鉴别胎儿性别，实行双人共同操作和检查结果共同签字制度。

医师的岗位职责11

　　1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

　　5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的`转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

医师的岗位职责12

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的'实施。

　　2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

　　3、麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

　　4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

　　5、手术后进行随访，将有关情况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。

　　6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

　　7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。

　　8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

　　9、协助各科抢救危重病员。

　　10、积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。、

医师的岗位职责13

　　1、严格遵守科室管理制度，按时上下班。

　　2、申请请假、调假报告主任。

　　3、熟悉院感控制：垃圾分类、医疗材料开启标明时间，过期丢弃。

　　4、预防锐器刺伤，熟悉职业暴露处理流程。

　　5、注意着装及行业礼仪、医疗服务态度。

　　6、注意医疗安全防范，在带教老师指导下工作。

　　7、科室认识：针灸室、手法室、理疗室、艾灸室、无菌治疗室、熏蒸室等。

　　8、优势病种初步认识：颈椎病（分型）、落枕、头晕（颈源性）、头痛（颈源性）、肩痛（鉴别：冻凝肩、肩周肌腱炎、肩峰撞击综合征、肩袖损伤）、腰痛（炎症性腰痛，特异性腰痛）、腰椎间盘突出症，坐骨神经炎，膝痛（风湿性关节炎，骨性关节炎）、中风、带状疱疹、面神经炎、神经性耳聋、骨折术后、软组织挫伤等。

　　9、初步熟悉本科治疗手段：传统针刺、艾灸（督脉灸、脐疗）、手法复位、神经阻滞（超声引导下治疗）、内热针、小针刀、埋线、埋针、中频仪器、高频等理疗。

　　10、技能掌握要求：常见穴位取穴、火罐疗法、艾灸、毫针针刺、耳穴、埋线，常见理疗仪器使用及禁忌。

医师的岗位职责14

　　1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

　　2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

　　3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

　　4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

　　5、副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的`相应部分。

医师的岗位职责15

　　1、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

　　2、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。

　　3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

　　4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

　　5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的.慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。

　　6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

　　7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。

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