营销经理的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的营销经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销经理的岗位职责

营销经理的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助事业部总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

　　2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

　　3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

　　5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

　　6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

　　任职资格：

　　1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；

　　2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；

　　3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的.发展，对于该行业有自己的认识与思考；

　　4、并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；

　　5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

　　6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

　　7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

营销经理的岗位职责2

　　一、按照酒店的营业计划，制订酒店的全年营销计划，经总经理批准后组织实施，确保实现计划中的主要目标，并经常向总经理提出新的营销策略，以适应市场环境的变化。

　　二、对销售人员进行合理分工，保证整个部门的`工作有序、有效、协调地进行。

　　三、对客源市场进行调查，收集有关市场信息并汇集整理分析，为总经理经营决策提供依据。

　　四、根据酒店的总预算，编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行。

　　五、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务。

　　六、与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论住店的具体安排。

　　七、接待来访的重要客户，与之洽淡并代表酒店签定协议书。

　　八、处理有关电话订房，确定房间安排并检查职权范围内的房价标准。

　　九、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知。

　　十、建立销售有关客户档案资料。

　　十一、每月排出预订客情日程表。

　　十二、控制超额预订的房间分配及协调。

　　十三、组织和参与有关促销各类大型活动。

　　十四、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行。

　　十五、与行政部经理合作、监督、管理并培训部门内员工。确保员工了解部门的工作程序和制度，并按此认真执行。

　　十六、掌握竞争对手的营销策略、价格政策、促销手段，提出有效的改进措施，供总经理决策和参考。

　　十七、参加每日晨会、工作指令和有关协调会，主持本部门每日销售会议及其他会议。

　　十八、负责所属员工考核考勤工作。

　　十九、按总经理的指示，负责和参与酒店重点宾客的接待工作。

　　二十、定期拜访各类客户，开发新客户，保持老客户。

营销经理的岗位职责3

　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

　　2、有过机电总包业务经验优先。

　　3、有一定的社会资源优先。

　　4、有电力安装及大型房地产客户优先

　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。

　　6、主要针对工厂型客户的机电大包,宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务,更好的解决了客户物业的.在用电方面的安全问题。

营销经理的岗位职责4

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；

　　2、有微营销经验，能独立策划方案；

　　3、较为丰富的媒体资源，对业内行情比较了解；

　　4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力，有扎实的文字撰写功底；

　　5、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；

　　岗位要求：

　　1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；

　　2、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上平台推广公司的.品牌、产品和活动。

　　定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

营销经理的岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责分部日常工作管理，统筹管理分部人员绩效、培养、考核，合理分工，营造良好的工作氛围，推动团队建设，确保分部工作高效完成。

　　2、负责制定购物中心年度、月度营销计划和促销陈列指引，确保购物中心年度经营目标的.分解落地。

　　3、负责购物中心全渠道工作的跟进，确保各项工作保质保量的按时完成。

　　4、组织实施购物中心的营销活动，监督指导分部营销方案实施，对活动准备、气氛布置、宣传品、谈判、竞争对手情况及活动实施过程进行全面把控，保证营销活动有效实施；

　　5、负责购物中心大型美陈的策化实施，监控购物中心店容店貌及VI形像应用，使其符合公司店容店貌及VI管理要求及规范。

　　6、维护购物中心VIP体系，策划购物中心VIP月度促销活动及本店年度金卡活动，持续提升购物中心VIP顾客忠城度及贡献率。

　　7、负责本店媒体关系的日常维护和节日走访，负责媒体投诉、负面报道的处理，并及时跟进、反馈。

　　8、管理审批购物中心促销位、广告位及所有促销用品（喷绘、印刷、VIP礼品、促销礼品）确保其符合公司相关规范。

　　9、负责本店营销成本控制、确保购物中心费用率指标的达成。

　　10、组织实施购物中满意度调研工作，监督调研过程，收集意见确保调研内容真实、准确，为购物中心工作改进提供准确依据。

营销经理的岗位职责6

　　工作职责：

　　1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作；

　　2.匹配产品与解决方案上市，输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等；

　　3.作为专家和老师角色，将产品信息与下游的MKT、agency充分传递和沟通，并作为重要成员参与到MKT相关出街物料的产出和评审工作中；

　　4.以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的`销售拓展。

　　任职要求：

　　业务技能要求：

　　1.良好的产品卖点写作能力（PPT），良好的宣讲能力；

　　2.产业洞察，客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力；

　　3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。

　　专业知识要求：

　　1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景，了解华为及主要竞争对手的竞争优劣势，持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解；

　　2.了解IPD流程，具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能；

　　3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。

营销经理的岗位职责7

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

　　2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

　　3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、负责对案场销售人员进行销售培训；

　　5、带领案场销售人员完成销售任务；

　　任职要求

　　1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

　　2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

　　3、具备良好的`沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

　　4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

　　5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

　　6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

营销经理的岗位职责8

　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。

　　2、有过机电总包业务经验优先。

　　3、有一定的.社会资源优先。

　　4、有电力安装及大型房地产客户优先

　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽...

营销经理的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、协助营销经理完成公司销售目标

　　2、参与商务洽谈，协助销售任务的达成

　　3、积极客户关系，收集客户反馈

　　4、协助开发新的销售市场

　　5、处理营销经理的一切行政事务

　　6、完成领导布置的其他任务

　　岗位要求：

　　1、装饰设计专业或市场营销专业毕业，本科以上学历；

　　2、年龄30周岁以上；

　　3、有5年以上的同行业市场拓展管理经验，能独立带团队工作，熟悉房地产及家装行业，营销功底扎实，熟悉装饰装修流程，良好的营销和业务拓展工作能力，熟悉家装及工装行业业务流程；

　　工作职责：

　　1、主持部门日常全面工作，考核部门员工接待、签单情况，协助家装设计师签单工作，负责处理设计师谈单过程中的特殊情况；

　　2、做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，监督部门各项管理规章办法及工作流程的有效执行；

　　3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能；

　　4、积极制作营销活动计划，协助运营总监出具营销策划方案，提高公司的签单率；

　　5、负责对营销部的月份、季度、年度工作总结、工作计划的起草及上报。职责描述：

　　1、协助经理制定业务人员行动计划，安排出差和拜访，根据公司要求安排准备并参加展会，并予以检查控制。

　　2、协助经理完成每年两季色卡的安排。

　　3、处理和客户的业务往来与跟进。

　　4、传达其他部门的.通知，协调销售和其他部门的工作。

　　5、配合完成销售ERP建设和维护。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业。

　　2、同职3年以上工作经验。

　　3、英语6级，口语流利。

　　4、较强组织协调能力、灵活应变能力。

营销经理的岗位职责10

　　电气二次设计工程师中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛岗位职责:

　　1、负责光伏电站电气二次专业的图纸设计、技术谈判、设备选型;

　　2、负责光伏电站,升压站/变电站的监控,保护,通讯系统相关专业技术问题支持;

　　3、开发和投标阶段的项目,负责对光伏电站项目开发人员进行技术支持;

　　4、施工阶段的项目,负责面向设计院或者项目地电网公司,对接电气二次技术问题;

　　5、负责光伏电站施工和并网调试阶段,电气二次专业,系统调试工作及通讯调试工作等现场支持和指导。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,电气工程、自动化、发电厂设计电气等相关专业;

　　2、具备光伏电站项目的电气二次设计及技术支持工作的能力,要求具有5年以上光伏电站工程或变电站工程的电气二次专业设计经验,有过设计院工作经验或担任过光伏EPC工程项目电气二次设计经验的.优先;

　　3、熟悉光伏电站内,升压站内电气二次、线路二次通信保护设计,调试工作;熟悉施工过程中电气二次专业相关的各种技术问题;熟悉光伏电站,变电站SCADA,光功率预测系统等设备;

　　4、大学英语4级或以上;

　　5、熟练使用AutoCAD;

　　6、能够适应海外出差。

营销经理的岗位职责11

　　职位描述：

　　1、熟练应用各项管理技能，包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等。

　　2、需要有带店经验，有效达成公司的各项目标；

　　3、辅导及管理团队伙伴，通过培训提升员工服务质量和管理技能；

　　4、持续维护与社区间的关系，透过LSM及优质的`服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；

　　5、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；

　　6、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；

　　7、拥有组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力；

　　职位要求：

　　1、年龄20—35岁之间，身体健康；

　　2、大专以上学历（要求全日制）；

　　3、适应倒班和高效的工作环境；

　　4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识；

　　5、有肯德基、麦当劳、味千等连锁快餐业管理经验者优先。

　　晋升通道：

　　见习经理（6个月）→餐厅经理→区经理→更高职位

营销经理的岗位职责12

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；

　　2、提出招商管理思想、招商计划，洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；

　　3、全面负责项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进；

　　4、负责拟定具体招商计划并负责实施，指导项目招商团队完成招商目标，达成公司目标；

　　5、负责项目的`产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案；

　　6、参与项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审；

　　7、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施；

　　8、参与公司决策，负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

营销经理的岗位职责13

　　1、建设和领导市场营销团队;

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的`关系;

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;

　　7、完成上级交代的其他工作。

营销经理的岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据项目开发需要,负责对项目所在地房地产市场深入研究,整合市场数据,定期完成市场报告;

　　2、组织项目前期调研,根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告,为公司投资与发展提供决策依据;

　　3、参与项目讨论、项目评审和技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;

　　4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

　　5、组织开展项目销售管理工作,对销售指标合理统筹、平衡和分析,制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

　　6、负责公司开发项目的管理,确保项目进度,质量,成本符合公司的战略要求,根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;

　　7、负责协调与政府部门的资源及关系维护,.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的.选择与评估工作,组织公司资源,为区域项目开发解决问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

　　8、.组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目部门内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;

　　任职要求:1、本科学历及以上,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

　　2、10年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

　　3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

　　4、较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;

　　5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

　　6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。

营销经理的岗位职责15

　　1、执行总经理办公会议制定的各项工作。

　　2、按公司管理制度规范日常工作的各种行为。

　　3、协调所属部门及相关部门之间各项日常工作和特殊工作。

　　4、主持召开和参加所属部门的各种会议，包括日常会议，周度会议，月度会议，年度会议，特殊事务会议等。

　　5、负责所属部门发起的流程在节点中的审核和批复工作。

　　6、对所属的部门有绩效考核评审权和人事任免建议权。

　　7、对工程部，采购部，经营部等三个部门进行日常管理，工程部主要负责公司所有项目的(包括A和B两种形式的承包)日常进度，质量，安全，技术，现场成本控制，现场材料使用，现场人员管理，现场设备使用管理等。采购部主要负责公司范围内的所有采购事宜，包括施工材料的采购，公司各部门使用物品的采购，施工队伍的推荐，成本机械材料的价格确定等。经营部主要负责公司的对外招投标工作，市场行为的管理工作（包括A项目和B项目两种市场行为），公司各项成本的管理和控制，所有合同的`编制和管理，项目预算与决算的编制和管理。对所属三个部门的日常事务有把控，指导，监督，检查的权利。

　　8、对所属三个部门发现的重大问题有制止权。

　　9、对所属三个部门日常行文有审核否定和审核批准权。

　　10、对其它部门所发生的连带性事务有建议和汇报权。

　　11、承担由所执行的权利导致不良后果引起的责任。包括：写检查，记过，经济处罚，辞职，辞退等。

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