营销岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的营销岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销岗位职责

营销岗位职责1

　　工作职责

　　1、主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行性合作方案，拓展及维护新老合作伙伴；

　　2、整合合作方资源，构建高层对话的合作关系和人脉维护；

　　3、参加国内外大型广告营销类活动及展示，向目标人群传播公司对外的'品牌形象及营销理念；

　　4、负责置换合作、宣传推广，以及实物等资源，协助完成市场传播任务。

　　任职资格

　　1、五年以上市场工作经验，三年以上广告营销行业经验，致力于在广告营销领域长期发展；

　　2、较强的沟通能力和组织能力，具备良好的团队协作精神、开拓精神和创新能力；

　　3、较强的项目管理能力，能够独立操作项目谈判，具有至少一个大合作伙伴谈判成功，并全程跟踪执行经验；

　　4、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力，并且要求心态成熟，有强烈的责任心。

　　5、大学专科以上学历，英语能力良好，广告学或市场营销专业优先。

营销岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责字节跳动旗下多款重点产品的用户增长策略及推广运营；

　　2、以用户增长、活跃及留存为目标，把握产品策略，综合利用多种推广方式，不断提升产品数据；

　　3、对渠道推广数据、用户行为数据进行综合分析，改进渠道投放策略；

　　4、关注行业发展动态和增长策略，探索移动端产品的`创新增长方式。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，理工科背景优先；

　　2、2年以上推广策略相关工作经验，独立负责过一款以上移动端产品用户增长策略优先；

　　3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力、判断能力；

　　4、思维活跃，能快速理解业务，数据敏感，有极强的好奇心和探索欲，自驱力强。

营销岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、主导所辖区域年度经营目标、经营计划的制定和实施，支撑公司总体战略发展目标。

　　2、监控各阶段营销目标的达成情况，督促计划、决议的推动进度，确保营销工作的顺利达成。

　　3、制定市场营销及推广计划，组织计划的执行，监控过程并分析结果，广泛收集市场、客户及项目信息，对有效信息进行管理。

　　4、审核日常单据、投标文件及合同，参与重大客户公关，重点项目投标，重要关系维护，以及重大客诉的处理。

　　5、编制所辖区域年度费用预算和计划，审核、调控日常营销费用的支出，核算、调控营销人员费用投入及奖金。

　　6、根据财务资金计划，制定年度、季度、月度回款计划，督促营销人员按进度推进应收账款的回收，防控、降低资金风险。

　　7、打造高效益、高水平、高业绩的营销团队，建立创新可行、行之有效的可持续团队建设及管理机制。

　　8、协助总经理推动公司整体经营目标的达成，督促各事业部达成年度销售目标，完成领导交办的临时、紧急、突发、专项工作任务。

　　任职资格:

　　1、10年以上市场营销工作经验，5年以上营销总监或营销副总经理任职经验。

　　2、具有声光电机系统集成、机电工程、智能化等行业项目营销经验(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等)，具有一定的`广电系统、政府机关、企事业单位、高等院校等行业客户资源。

　　3、掌握市场营销、企业管理知识，熟练使用计算机办公软件，有一定的财务、法务基础，熟悉招投标流程，了解商务谈判技巧。

　　4、具有较全面的企业管理知识，熟悉公司业务以及运营流程，接受过领导力开发、战略管理、战略市场营销、管理能力开发、企业团队人力资源管理、公司产品的基本知识和专业技能培训，具有很强的市场拓展及团队管理经验，敏锐的市场感知，善于把握市场动态和方向;良好的资源和广泛的行业客户关系;良好的大局观，沟通表达能力强，富有感染力。

营销岗位职责4

　　1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；

　　3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；

　　6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的.资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

　　2、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

　　从事微商行业,有固定的'微商客户朋友圈,公司提供培训,培训通过可在家办公

　　工作弹性大,时间自由。

　　任职要求:

　　1、熟悉互联网或移动互联网推广。

　　2、熟悉互联网营销相关模式和推广方式及技巧。

　　3、具备优秀的谈单技巧和客户推广经验。

营销岗位职责6

　　1、参与公司平台产品整体开发;

　　2、参与平台系统架构设计,负责系统模块设计和开发,负责系统模块接口设计和开发;

　　3、负责平台系统性能优化和测试;

　　任职要求:

　　计算机及相关专业全日制本科毕业,2年以上PHP平台软件开发经验。

　　1、熟练掌握PHP语言,能熟练应用PHP+MySQL进行开发;

　　2、具有Web开发经验,掌握MVC、HTML(DIV+CSS)、HTML5、Ajax、Jquery、Bootstrap等技术;

　　3、熟悉微信公众平台、微网站、微应用开发,熟悉微信开发环境,能独立开发应用;

　　4、具有良好的`编程习惯,有多层级、多模块架构的开发经验;

　　5、熟悉项目开发流程,包括需求、设计、开发、测试、维护等,熟练使用版本控制软件和bug管理软件;

　　6、有HTML5开发经验者优先,有微信接口编程经验者优先;

　　7、工作勤奋主动、学习能力强,有强烈责任心,良好的团队合作精神和沟通技巧,认同创业公司企业文化,愿意与公司共同发展。

营销岗位职责7

　　职责描述：

　　1、根据公司需要传播的内容和受众，参与战略规划及方案制定；

　　2、负责新媒体营销活动，事件和话题策划及推动执行；

　　3、负责新媒体活动相关文案创作撰写，交互界面设计创意；

　　4、参与公司企业文化建设及内部传播和沟通。

　　任职要求：

　　1、营销，广告、传播、新闻、语言、公关关系学等相关专业，本科以上学历；

　　2、精通办公室软件和平面设计软件；

　　3、思维活跃，构思大胆创新，具备良好的'沟通及协调能力；

　　4、文字功底扎实，能准确完整的表达自己的创作思想；

　　5、深入了解移动互联网，善于应用创新型的媒体资源和沟通方式。

营销岗位职责8

　　岗位职责

　　1、结合运营节奏,输出月度、季度内容运营计划,并执行落地,熟练掌握抖音/小红书/淘宝等平台内容渠道运作,如智慧门店直播、短视频等内容输出及数据跟踪;

　　2、根据产品项目在发布、上市及后续生命周期产出在社交平台上的传播及内容,包含创意、执行等;

　　3、追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略,有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;

　　4、了解国内外热门短视频内容,网感超强,脑洞爆炸,思维活跃,想象力丰富;

　　5、能够独立挖掘创意选题,完成前期脚本策划;

　　6、配合项目负责人细化执行方案,监督视频落地效果;

　　7、能独立完成广告宣传片、抖音短视频、新媒体短片等策划及运营工作;

　　8、配合上级分配的其他工作。

　　任职要求:

　　1、20-30岁,大专以上学历,形象优秀者优先;

　　2、熟悉短视频制作流程,有独立完成视频剪辑、合成、制作的能力,包括一定的特效处理、资料运用能力;

　　3、具有媒体传播基础知识,善于挖掘新型传播方式;

　　4、长期沉迷于各大短视频平台,如抖音、美拍、快手、B站等,对短视频领域有强烈的兴趣;

　　5、有创新意识,敢于突破传统思维理念,有一定的`独立组织与策划能力;

　　6、有一定的文字功底,策划能力强,执行力强,有目标感;

　　7、沟通能力强,性格活泼开朗,爱玩爱,有想法。

营销岗位职责9

　　1、配合公司的营销计划，负责公司线上、线下营销活动的`策划、组织以及执行，并担任主持人或讲师；

　　2、根据公司的营销战略与目标，撰写相关的营销计划及方案；

　　3、根据公司营销培训规划，结合公司营销战略规划，拟订年度、季度、月度的培训计划，并予以执行落实；

　　4、积极应对市场的需求，结合公司需要，紧扣业务发展阶段，制定符合公司战略目标的培训教材，不断优化课程；

　　5、日常公众号的运营推广；

　　6、完成上级交代的其他工作。

营销岗位职责10

　　地产营销专员岗位职责：

　　1、制定并完成销售、租赁工作计划；

　　2、配合部门领导，负责项目销售代理、渠道公司的对接及谈判；

　　3、协助完善、落实合同签订、付款手续；

　　4、协助部门，与内外有关部门对接，推进工作开展；

　　5、协助销售、租赁大客户的商务谈判。

营销岗位职责11

　　职责描述：

　　1、协助公司领导开展美国项目前期分析与后续进展跟进；

　　2、协助商拓高管在国内开展和tob端合作方的开拓、维护、签约及成交；

　　3、有较好的海外项目在国内营销工作经历；

　　4、其他临时交办的事宜；

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，有美国房产项目、基金项目在国内担任项目负责人的'工作经历；

　　2、具有较强市场开拓、商务谈判能力、沟通协调能力、公关能力；

　　3、具有海外留学背景（非硬性条件）；

　　我们能提供：

　　1、自由、平等、信任、创新、竞争、共享的企业文化；

　　2、完善的培训体系：美国文化、美国生活、美国经济、公司项目和产品，公司ceo和总裁亲自培训；

　　3、每月至少2次和公司高层领导面对面沟通，解答工作中的疑问；

　　4、公司提供餐补、交通补助、电脑补助等；

　　5、每月一次的团建生活；

　　6、优秀员工赴美国总部学习、生活、培训；

　　7、优秀员工办理签证、美国绿卡、常春藤教育等激励。

营销岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责系统客户开发方向的规划及指引,包括新客户的渠道拓宽、老客户的深层延展及流失客户的客情维护实施。

　　2、负责统计分析各推广部客户储备、客户结构、客户分级管理等工作,并制定相应措施组织落实。

　　3、负责基于客户需求分析的`营销模式研究规划、产品研发设计等工作,并组织实施。

　　4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势。

　　5、负责个体及团体体检消费的市场分析及宣传推广,并与市场部进行工作对接。

　　任职要求:

　　1、具备系统的销售专业知识,从事营销管理工作5年以上的经历;

　　2、熟练使用电脑及办公软件;

　　3、具有一定的协调、语言和文字表达能力;

　　4、大专以上文化 ,身体健康,年龄一般在30岁以上。

营销岗位职责13

　　SEM推广专员（谷歌广告投放）棒谷网络广州棒谷科技股份有限公司，Newchic，棒谷，棒谷科技，棒谷网络，棒谷【岗位职责】

　　1、负责google，Facebook广告及数据分析，根据分析结果调整竞价推广，统筹公司google，Facebook广告帐户，优化帐户设置，提高Facebook广告转换率

　　2、进行google，Facebook投放，为广告帐户提供广告方案；监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策

　　3、独立分析广告投放数据，评估、分析网站的关键词，提供关键词策略；总结投放问题，拟定解决策略

　　4、网络广告效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，并能准确的定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告

　　【工作要求】

　　1、优秀的英文读写能力，能无障碍浏览国外网站

　　2、有创意，能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力

　　3、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的.激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力，数据分析能力强

营销岗位职责14

　　1、能沟通客户，了解客户对网站等产品综合营销诉求，客户公司建站资料收集整合与分析。

　　2、客户沟通及诉求与设计师等相关人员整合反馈，监督项目的正常启动。

　　3、及时跟进与监督项目在周期内正常进行，协调客户的确认与反馈工作，保障项目质量与上线。

　　4、客户网站上线后售后服务到位，可以给客户解答使用说明及定期回访与网站维护，及时对客户进行响应。同客户保持良好关系，积极跟进，认真负责。

　　5、了解公司产品，及时了解客户需求，对客户网络营销进行诊断和分析，产品升级、优化及签约。

营销岗位职责15

　　营销专业经理中海总公司中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海

　　工作职责:

　　1、配合投资开展各项目前期市场调研与定位工作,对项目所在区域市场调研、产品定位、营销策划定位形成专项报告;

　　2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

　　3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的.编制汇报和后续销售工作的跟进等;

　　4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

　　5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

　　6、营销大数据及营销费用管理;

　　7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

　　任职资格:

　　1、40岁以下,全日制本科及以上,营销、工程、管理类相关专业;

　　2、5年以上知名房地产营销策划工作经验,熟悉房地产营销工作流程,至少2个项目独立操盘经验;

　　3、有较强的业务协同沟通水平和较为敏锐的市场触觉,客户导向意识强;

　　4、具备较强的制度执行力和风险防范意识;

　　5、责任心强,作风严谨, 有团队管理经验者优先。

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