业务公司岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的业务公司岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务公司岗位职责

业务公司岗位职责1

　　1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算;

　　2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估;

　　3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作;

　　4、按照公司质量体系，对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导;

　　5、针对公司各物业项目服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系，对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理;

　　6、负责与外包服务单位的'对接、沟通及协调工作，并加强外包单位服务水平的监管、评价，满足服务要求，并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。

业务公司岗位职责2

　　1、全面负责业务部的`行政和业务管理工作。

　　2、制定及执行年度广告计划方案和工作日程。

　　3、开拓客户并开发广告资源，拓宽业务渠道。

　　4、负责对广告的制作和实施过程进行监督。

　　5、收集市场及同行业的行业动态及公关推广信息。

业务公司岗位职责3

　　1、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报项目工作情况，全面负责项目的管理工作。

　　2、组织制订并落实项目年度工作计划，确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行;

　　3、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

　　4、制定有效的项目营收方案，推动成本管控;负责项目日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。

　　5、严格按照公司标准流程，落实并监督项目的物业管理工作，并负责各类大型活动的相关工作;

　　6、负责确定项目的`组织架构和用人计划，对项目员工推行绩效考核及奖惩考评，将项目的总体工作目标分解到每一工作条线;

　　7、定期组织客户拜访，了解客户需求，制定并实施项目客户满意度提升方案，达到并提高客户满意度，及时并有效处理客户投诉;

　　8、定期召开项目工作会议，讲评、总结和布置工作，确保员工了解和熟知项目的工作目标和要求;

　　9、负责对外(与政府主管部门、业主方)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

　　10、定期对项目各项工作落实及服务质量进行抽查，做好记录，并组织人员进行整改及总结;

　　11、负责项目范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。

业务公司岗位职责4

　　工作核心：基金募集工作的渠道宣传与落地服务，包括不限于广告创意与投放、文书设计与制作，公共、媒体关系维护、危机公关等。同时负责基金投资人业绩季报的编制与发放。其中组织定期的会务营销是重要的日常工作内容。

　　工作流程：制定基金募集的现场计划→宣传、路演资料的设计印发→会务营销→

　　业绩季报→公共政策与媒体关系→效果评测与改进；

　　岗位职责：

　　1、基金募集的宣传推广执行工作；

　　根据《基金募集方案》制定预算，打通需要的宣传资源与媒体渠道；

　　编制执行计划表，配合募集方案展开铺垫与形象提升工作；

　　2、媒体关系维护；

　　定期软文发布，专业期刊杂志的长期合作，维护长期合作渠道；

　　制定公关政策，保持良好媒体关系，做好危机公关准备；

　　3、会务营销活动；

　　组织每周定期的基金推介会，重点客户的商业路演，投资人的答谢会等。

　　负责审核与会人员的素质情况，并对会务营销的结果进行统计总结。

　　4、设计制作内刊《业绩季报》；

　　针对投资项目，为投资人制作内刊《业绩季报》

　　资格条件：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上金融营销相关工作经验，形象气质佳；

　　2、二年以上营销策划团队管理经验，有组织大型会务营销活动的经验；

　　3、精力充沛，有很好的洞察力，有创新精神，行事细致严谨；

　　4、优秀的`团队合作精神和决断力、领导力；

　　5、表达沟通能力和自信心强，有很好的执行力和应变能力；

　　考核标准：

　　【价值观指标】占20%；

　　1、职业操守与道德：营销费用资金的高效使用；（5%）

　　2、专业知识与学习能力：积极与同事分享营销环节的知识与经验；（5%）

　　3、沟通协调能力：公司内外部的协调，由相关部门及客户投诉情况得分；（5%）

　　4、策略(全局)思考能力：根据专业所长提出有建设性的建议或意见；（5%）

　　【业绩指标】占80%；

　　1、营销活动的投入产出比；（40%）

　　2、公关策略、媒体关系、危机处理；（15%）

　　3、内部刊物（业绩季报）的规划、设计及制作；（15%）；

　　4、现场活动组织严谨程度（10%）

　　工资构成：

　　1、基本工资

　　2、绩效工资：按个人业绩权重，从团队绩效中按月度提取

　　3、职位补贴：交通、食宿、餐饮，按不同级别给予补贴；

　　4、其它：五险一金，年底双薪；

业务公司岗位职责5

　　1、严格遵守保险法规和公司核保工作的有关规定，负责办理公司的承保工作，做到科学、公平、合理的进行核保工作；

　　2、廉洁奉公，秉公办事，严守纪律，不得利用职权谋取私利；

　　3、熟练掌握保险业务条款、费率标准，正确把握承保条件，准确评估风险，为核保工作提供高质量专业服务；

　　4、严格审查投保单、保险单和批单是否符合承保规定条件，确保承保工作质量，防止各类差错的发生；

　　5、负责审查承保单证的有关规定项目是否真实完整，有无缺陷和涂改，对有疑问的及时上报处理；

　　6、负责对保费计算、收取的`审查审核工作，对大客户的分次交费必须按规定处理，不得擅自作任何决定；

　　7、严格执行承保单证发送签收制度，负责承保资料的装订、保管工作；

业务公司岗位职责6

　　1、通过电话和面访开发客户，积累高意向客户，开发高质量客户和品牌客户，及老客户二次开发;

　　2、掌握新媒体产品知识，了解各产品的渠道，及原创内容的策划与编辑工作;

　　3、参与制定各产品营销推广策划，执行、成效分析、客户追踪等;

　　4、通过电话，邮件QQ微信，上门等方式维护良好的客户关系，促进客户二次，多次及更长久的`合作;

　　5、完成公司下达的业绩指标。

业务公司岗位职责7

　　工作职责：

　　1、客户资料的收集、分析与整理;

　　2、利用电话、邮件和展会现场拜访、开发客户，维护老客户合作关系;

　　3、落实公司制定的工作计划，按时按量完成工作任务并定期向上级领导汇报;

　　4、就展会情况与客户进行深入沟通，签定合同、完成销售流程。

　　岗位要求：

　　1、熟悉展览业务的工作流程，2年以上工作经验;

　　2、热情开朗，责任心强，具有团队合作精神，能独立完成展览特装项目的'工作;

　　3、具有敬业精神，工作主动积极、仔细认真，有独立的沟通能力及协调应变能力;

　　4、有较强的时间管理能力，工作效率高，能够有效控制工作进度;

　　5、乐观、积极，能承受一定的工作压力，有冲劲,想做出一翻事业者;

　　6、熟悉计算机的基本操作，对电子商务和网络营销有一定认知;

　　7、能独立开拓客户，有一定的客户资源者优先。

　　8、持驾照，能开车。

业务公司岗位职责8

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的'合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

　　6、根据业务发展的需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

业务公司岗位职责9

　　1.负责公司产品在国外市场的推广工作和销售渠道的开发;

　　2.能够有效利用B2B、B2C等各种渠道开发国外客户，了解客户需求;

　　3.有效地合理地跟进公司网络资源平台以及海内外展会的客人，及时回复客人对产品及公司相关问题;

　　4.及时将客人关于样板，包装，产品改善，产品投诉以及生产制成过程的要求或问题，传达给工厂，跟进后续工厂内部工作;

　　5.生产过程应跟踪、验货，避免疏漏，确保产品质量;

　　6.能够独立制作整套单据和相关的检验证明等。

　　7.根据公司规定，做好报价，订单，样板单以及包装资料的归档，做好客人相关信息的更新，便于以后的`回访跟进工作;

　　8.公司交予的其他工作。

业务公司岗位职责10

　　1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务（含委托贷款）、机构类客户的营销管理。

　　2、负责全行对公存款（含同业）计划指标的分解、下达和考核。监督辖内对公存款（含同业）计划执行。

　　3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。

　　4、重点牵头对公存款工作，指导策划营销及全面推进。

　　5、甄别并筛选我市经济发展和市场需求及同业竞争信息，分析市场走向，提出指导意见，督促传达到执行单位。

　　6、指导超前确定目标市场和目标客户，分类排队，明确维护和发展重点，下达到责任单位和责任人，并做好下达目标的督促执行和反馈考核工作。

　　7、指导做好重点客户、重点产品营销，积极拓展新的或潜在的优质系统类客户。建立重点大户的联系制度，牵头定期上门联络，加强服务，及时反馈各种信息，不断扩大我行在重点客户存款中所占的市场份额。

　　8、牵头对系统大户需求进行分析，有针对性地推荐银行新的金融产品、新的服务品种。同时牵头负责重点金融产品的'营销推广，利用金融产品的推广稳定和争取更多的客户资源，拓展我行的各项业务。

　　9、牵头负责组织营销企业年金业务。

　　10、牵头负责落实对全行公存业务开展情况的调查，及时推广各行好的做法和经验。

　　11、牵头做好省级攻关项目的督促执行工作，搞好新机构客户的签约。

　　12、负责全行中间业务工作的牵头、管理、协调和考核工作，履行中间业务发展委员会秘书处秘书长工作职责。

　　13、牵头对外保持与金融、证券、期货业务重要客户的联系，主动拜访，及时安排双方高级管理人员的会晤。对内加强相关部门间的协调，建立部门横向沟通和联系制度，确保对金融、证券、期货客户的服务不受影响。

　　14、负责重点挂钩金融证券期货工作，积极配合采取有效措施抢抓政策性银行和当地商业银行及信用状况较好的信用联社、证券公司、期货公司等重要客户。

　　15、深化与同业间的合作内容，提高合作层次，继续做好证券公司、期货公司的代理资金清算业务，稳定并扩大清算份额。依靠资金实力，争取政策支持，通过综合授信，为金融证券期货客户提供方便多样的融资服务。

业务公司岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责为客户提供存款、贷款、国际结算等产品和服务，推动与客户在各项业务上的深度合作；

　　2、根据银行发展战略，培养优质客户及开拓新客户，积极挖掘客户各项需求，确保完成银行分配的`各项业务指标；

　　3、撰写授信报告及定期审查客户之授信条件，有效识别风险，做好客户贷后管理、风险监测等工作；

　　4、负责开展与工银亚洲对口部门和工商银行各分支机构的业务联动工作；

　　5、完成上级交代的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务相关专业；

　　2、3年以上银行公司业务拓展工作经验；

　　3、熟悉银行信贷业务及其他相关业务；

　　4、熟悉商业银行、外汇及担保法等相关法律法规；

　　5、具有较强的行业及财务分析能力，熟悉信贷报告的撰写；

　　6、具有较强的市场开拓能力，有存款客户资源者将优先考虑；

　　7、具有较强的创新能力、沟通协调及风险识别评估能力；

　　8、具有较强的责任心，积极进取，并具有良好的团队合作精神。

业务公司岗位职责12

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成制度职责大全经理下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、控制库存，实现动态库存的'零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

　　9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

　　10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

　　11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报），严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。

　　12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

　　13、开拓新市场，增加新客户。

　　14、组织本部门员工业务培训。

　　15、树立xx公司的专业形象，保证xx公司的名誉不受到侵害。

业务公司岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、快速学习熟悉公司业务,了解公司业务范围,

　　2、定期组织市场调研,收集市场信息,拓展公司业务,增加客户。

　　3、确定销售目标,制定销售计划。监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

　　4、后期做好客户的维系,跟进工作

　　任职要求:

　　较好的`学习能力,对印刷品有了解。

　　语言表达能力与人际交往能力强

　　不出差,石家庄本地工作

业务公司岗位职责14

　　1、根据季节和客流变化资料，按照有关规定，负责编制郊区公司行车时刻表，落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量；遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况，负责及时、妥善安排调度措施。

　　2、根据分公司的营运现状，积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议；研究并负责实施多种形式的调度手段。

　　3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导；负责批阅车队调度员报表；负责对调度员业务考核提出主管意见；负责审查调度员的任免和岗位调动，检查督促《调度员工作标准》的.执行和原始记录报表的正确记录。

　　4、负责建立调度员工作台帐；负责建立客流资料台帐；负责保管各类证件、审证等事宜；负责各类考核资料的提供；负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。

　　5、完成上级交办任务。

业务公司岗位职责15

　　物流公司经理岗位职责

　　1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；

　　2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；

　　3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制；

　　4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的.任免、劳动报酬直接进行评定、考核；

　　5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。

　　车队队长岗位职责

　　1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作；

　　2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

　　3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

　　4、负责运输过程中的每一个交接环节，必须确保运输流畅，不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤；

　　5、负责运输过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理；

　　6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作；

　　7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作；

　　8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作；

　　9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

　　物流统计员岗位职责

　　1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作；

　　2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作；

　　3、负责物流公司财务监管工作；

　　4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作；

　　5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

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