合同到期通知（通用20篇）
在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的合同到期通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合同到期通知 1
业主：
您所承租的金利源家具博览中心xxxxx摊位，将于 x年x月x日到期，按照双方合同约定，贵方应提前三个月即在20xx年xx月xx日前来续约，考虑到双方良好的合作关系，经再三提醒，至今仍未来续约，现已过期。
过期后贵方须知以下规则：
1、贵方属主动放弃场地承租权。
2、贵方已无场地转让权。
3、商场有权自行对场地进行招租，同时不需再告知贵方。
4、退场时交清所有相关费用，同时退场时原装修不得移动或拆除。
特此通知，谢谢合作！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
合同到期通知 2
先生/女士：
你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于 年 月 日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在 年 月 日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将结算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司与你不再存在任何形式的`劳动关系。
特此通知
（公司名称）
年 月 日
员工签收：
时间：
合同到期通知 3
xx先生：
就您租用之本人拥有合法产权的位于xxxxxxxx的商铺租赁事宜，本人致函如下：
一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明：
20xx年x月，本人与位于xxxx的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》，并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续，故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的`合法产权。
根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定，您租用之本人拥有合法产权的该商铺，租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。 根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定，租铺期满，本人不同意续租，您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用，包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费，经本人验收商铺后本人无息退还押金给您，本人收回商铺，当即终止合同。
二、根据上述事实，本人郑重函告如下：
本人作为上述商铺的合法产权人，您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效，双方的商铺租赁法律关系明确，您应恪守合同规定之义务。
本人明确声明：不同意将该商铺续租给您，故您应当依约在xxxx年x月xx日前搬离该商铺，否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金，否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。 另，若您一意孤行，我聘请之律师所将根据本人的授权，采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时，您将可能承担不利的法律后果，如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。 望您能充分考虑本人的上述意见。
顺颂：
商祺!
xxxx年x月xx日
合同到期通知 4
尊敬的先生：
经本人(房东)多次提前通知，和(门面租赁合同)到期后再三登门催租，仍未见你交纳20xx年度房租款!根据《中华人民共和国合同法》及协议中"下年度租金必须提前7天内交清，否则可以中止合同"的约束，你我之间的租赁协议已自动终止!现甲方已有权对外招租，请您自接到通知书三个工作日内将你经营项目中能够移动的'设施自行处理，交还空门面给甲方。
如有异议，可上诉至人民法院仲裁。
xxxx
xxxx年xx月xx日
合同到期通知 5
单位(本人)与你(单位)于x年xx月xx日签订的《劳动合同》的期限将于x年xx月xx日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于x月x日上/下午x时到x(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于x月x日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
合同到期通知 6
xx：
您好！
贵我双方于20xx年xx月xx日签订了位于xx的商铺租赁合同，合同约定您租赁我的上述商铺，租期为一年，将于20xx年xx月xx日期限届满（合同终止条件已出现）。因我司经营需要，您所租用的.商铺不再进行出租，因此《合同》期满后，不再与您续约，根据合同法相关规定，我司现向您通知以下事项：
（一）请您在《合同》期满（20xx年xx月xx日）搬出商铺，水、电等费用在搬离当日一次性付清。
（二）如您逾期未搬离或者未完全搬离，视为您遗弃剩余物品，我司有权自行收回商铺并进行清理，清理时不会保管您的任何物品，所有物品将当作废品处理。
（三）若您与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份，一份送达于您，一份公司留存备案。
特此通知！
签订人：
20xx年xx月xx日：
合同到期通知 7
单位（本人）与你（单位）于x年xx月xx日签订的《劳动合同》的期限将于x年xx月xx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于x月x日上/下午x时到x（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于x月x日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）：xxx
20xx年xx月xx日
合同到期通知 8
贾xx：
x村民委员会与你于20xx年10月12日，签订的'《土地承包合同》，在合同履行期间，做为承包人你多年不按合同约定向村委会缴纳承包费;并未经村委会同意非法转让土地，并非法改变土地农业用途;违背合同条款及法律明确规定，土地承包合同全部无法履行，做为承包方你已丧失土地经营能力，无法完成承包合同规定的义务，现发包方村民委员会，依法书面通知你：村委会与你20xx年10月12日签订的《土地承包合同》，依据合同第四条的明确规定，发包方有权收回承包土地予以解除。请你于接到本通知15日内，给予明确答复，无正当理由不予答复的，视同默认，本合同予以解除。发包方收回17、75亩土地，另行发包。特此通知。
通知单位：
送达人：
20xx年5月22日
合同到期通知 9
尊敬的 先生/女士：
您的.劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，该劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离职工作程序。
祝您工作顺利!
员工签字：
(公 章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
合同到期通知 10
(劳动者)：
我公司与您订立的.劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1、您的薪资结算至 年 月 日，计 元。
2、此种情形下，单位需要支付给您相当于 个月工资的经济补偿，计 元。
您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。
受送达人签字：
送达时间： 年 月 日
合同到期通知 11
xx先生：
你方(乙方)与我方(甲方)于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”，合同约定：自20xx年7月1日开始计算房屋租金，租金每6个月支付一次，若乙方延迟交付租金超过30日，甲方有权解除合同，并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。
合同签订后，甲方严格履行合同，但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的，甲方作为合同一方当事人，现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权，解除双方签订的`上述“房屋租赁合同”。
望乙方在本公告之日起七日内，同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金，办理相关交接手续，并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋，并追究你方(乙方)应付的法律责任!
通知人(甲方)：xxx电话：xxx
8月14日
合同到期通知 12
先生/女士：
你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在20xx年xx月xx日按公司要求完成工作交接手续，你的.工资将结算至20xx年xx月xx日。自20xx年xx月xx日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。
特此通知
出租人：
日期：
合同到期通知 13
尊敬的先生/女士：
您的劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的'回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利！
送达人：xxx
20xx年5月22日
合同到期通知 14
致：xxx先生
您与公司于x年xxx月x日签订了《xxx租赁合同》，根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下：
您承租的房屋将于x年xxx月x日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人：xx
x年xxx月xx日
合同到期通知 15
x女士：
你的劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向，于20xx年xx月xx日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
xxx
20xx年xx月xx日
合同到期通知 16
x：
x与你（单位）于x年xx月xx日签订的《劳动合同》的期限将于x年xx月xx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于x月x日上/下午x时到x（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于x月x日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）：xxx
20xx年xx月xx日
合同到期通知 17
致：xxx先生
您与公司于20xx年xx月xx日签订了《xxx租赁合同》， 根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下：
您承租的房屋将于20xx年xx月xx日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人：xxx
20xx年xx月xx日
合同到期通知 18
xxx：
我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于20xx年xx月xx日前到xxxxxx部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
20xx年xx月xx日
合同到期通知 19
致：xxx先生
您与公司于xxxx年xx月xx日签订了《xxx租赁合同》,根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下：
您承租的房屋将于xxxx年xx月xx日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
合同到期通知 20
xxx：
你与公司签订的《劳动合同》在xx日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为1年。
xx有限公司
日期：20xx年xx月xx日
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