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企业行政岗位职责

时间:2022-12-28 12:31:02 岗位职责 我要投稿
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企业行政岗位职责

  在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的企业行政岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业行政岗位职责

企业行政岗位职责1

  (1)负责行政开支审核,报分管副总裁审批;

  (2)负责集团印章使用监督;

  (3)负责集团各种管理制度的审核,按程序报批;

  (4)负责集团中高级管理人员选聘的提名与初步审查,按程序报批;

  (5)负责集团重大对外关系的协调与维护;

  (6)负责集团月度工作计划的'审核;

  (7)负责集团月度绩效考核结果的审核;

  (8)负责集团稽核报告的审核;

  (9)负责集团年度工作总结的审核;

  (10)负责集团对外宣传口径的协调统一,审核宣传内容,并按照总裁授权对外发布重大宣传信息;

  (11)完成领导交办的其他工作。

企业行政岗位职责2

  1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

  2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

  3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

  4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

  5、对试用人员之试工与考核调查。

  6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

  7、全厂奖惩手续之办理。

  8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

  9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

  10、月底对相关报表的整理并交于财务。

  11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的`工卡查核并及时交于财务室。

  12、对全厂钥匙之管理。

  13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

  14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

  15、完成主管临时交付的任务。

企业行政岗位职责3

  1、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

  4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

  5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;

  6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

  7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的'要求,以确保员工就餐的安全。

  8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;

  9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

  10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;

  11、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

  11、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;

  12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

企业行政岗位职责4

  1、签订劳动合同

  2、人事档案管理

  3、办理社保

  4、公司日常考勤,工资结算出送财务

  5、办理人员入离职手续

  6、协助相关招聘工作

  7、组织公司员工进行培训

  8、发放节日的奖品

  9、协助公司行政处理一些公司事务

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