城市总经理岗位职责

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城市总经理岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的城市总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

城市总经理岗位职责

城市总经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。

　　2、负责对新市场的开拓。

　　3、负责对公司的政策、制度、策略、市场氛围营造。

　　4、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。

　　5、按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

　　7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的`沟通衔接。

　　8、完成由上级交办的其它工作事宜。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验10年以上

城市总经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、全面负责公司的经营管理工作；

　　2、负责业务团队的建设、培训与管理，带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

　　3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习，配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价；

　　4、根据公司的.营销策略积极开拓市场，寻找新的渠道和途径，获得高端优质客户；

　　5、根据部门发展战略，制定相应的市场活动，指导本部门业务人员开展市场活动；

　　6、负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作，开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

　　任职要求：

　　1、具有基金从业人员资格，金融、经济类等大学本科及以上学历；

　　2、具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验，管理经验3年以上；

　　3、具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验；

　　4、有良好的职业道德素养，有较强的进取心和责任感；

　　5、有一定的组织协调能力；

　　6、有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。

城市总经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；

　　2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作，确保部门间的协调运转；

　　3、负责城市公司的团队建设及团队激励，促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。

　　岗位要求：

　　1、45岁以下，房地产相关专业本科及以上学历；

　　2、3年以上知名房地产企业的`城市总经理工作经验；

　　3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验；

　　4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理（投资拓展、开发报建、工程施工、营销等）；

城市总经理岗位职责4

　　1、在集团指导下，负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善；

　　2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实，经集团公司批准后予以实施；

　　3、负责配合集团相关部门，参与项目前期准备工作，包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通，组织落实相关市政协调会；

　　4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力；

　　5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核；

　　6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作，对品质信息进行系统的'分析和总结提出有效的改进措施；

　　7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理，做好工程技术支持及协调配合等工作；

　　8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约；以及参与项目公司经营所需的高层公关活动；

　　9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略，经集团审批后予以实施，对项目的业绩负责；

　　10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控；

　　11、负责组织架构、部门人员的配置，经集团审批后予以实施，并结合项目运营情况定期回顾更新；

　　12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市总经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责所在省（市）内的经济活力城市的业务拓展，通过各种渠道获取项目资源（包括科技产业园区、园区楼宇、办公楼宇、旧改升级等），确保年度业务拓展目标的达成；

　　2、负责所在省（市）内的产业咨询项目的拓展。

　　3、管理所辖区域落地项目，保障项目正常运营（进度、品质、成本），确保年度收入目标达成；

　　4、负责项目总体的前期策划、市场定位及招商推广等工作；制订项目的招商策略、方案与计划并开展市场调研，及时反应市场信息；

　　5、负责开发积累各类客户资源，主导意向客户的洽谈，带领团队完成招商工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，5年以上招商及推广相关工作经验，具有拓展项目及招商运营的成功案例；

　　2、具备强烈的拓展意识，有冲劲，对产业地产、轻资产有敏锐的.洞察力、项目筛选能力；

　　3、在当地区域有一定的政府及社会资源，有一定的人脉关系，具有较强的公关能力。

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