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防暑降温活动总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的防暑降温活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
防暑降温活动总结1
根据《职业病防治法》和《区安委会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》(107号)要求，在区粮食系统开展高温天气防暑降温防控工作，有效防控了中暑的发生。现在，进度报告如下:
一、是加强组织领导
防暑降温直接关系到劳动者的身体健康和生命安全。企业充分认识到夏季中暑对职工健康的危害，加大防暑降温宣传力度，把防暑降温作为一段时期的`重要任务，加强领导，落实当前工作责任，明确具体任务，采取有效措施，扎扎实实做好夏季防暑降温工作。
二、具体措施
1、企业为工人提供必要的个人防护用品和防暑降温用的绿豆、白糖等。，从而改善工作条件和工作环境。
2、企业根据自身特点和具体情况，合理安排工人夏季高温天气的工作时间，并进行适当调整，最大限度地减少工人中暑的发生。
第三，加强宣传教育
通过微信等不同渠道宣传高温防护和中暑急救知识，进一步增强员工的防范意识和自救互救能力。
通过对企业的实地监督、检查、宣传、教育和培训，目前粮食系统没有出现中暑现象。
防暑降温活动总结2
为切实做好全区防暑降温工作，有效防止安全生产事故发生，根据《安全生产监督管理局转发内蒙古自治区安全生产监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》的文件精神，结合我区实际下发了《东胜区安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》，对我区防暑降温安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要求开展了相关工作，现将具体工作情况总结如下：
一、广泛发动，周密部署
（一）随着夏季高温天气的到来，雷电、暴雨等灾害性天气趋向频繁，季节性不安全因素逐渐增多。与此同时，生产、经营性单位的施工作业也迎来了旺季，安全生产进入了事故易发、多发的特殊时期。为切实加强防暑降温安全生产工作，坚决防范各类事故发生，确保人民生命财产安全，我区积极采取有效防范措施，坚决消除忽视安全生产、管理松弛、违章指挥、违章作业等不安全现象的产生，努力减少事故的'发生，确保生产经营性单位生产、生活安全。
（二）加强组织领导，严格落实各级安全生产责任制，东胜区安委办采取相应措施做好防暑降温安全生产工作。辖区各单位要以对人民群众高度负责任的态度，加大执法力度，依法严厉打击各类安全生产非法违法行为，开展安全生产大排查，切实抓好防暑降温事故易发季节的防范工作。
（三）加强信息报送，及时掌握大检查的工作进展情况。按通知要求实行月报制度，由各园区管委会、镇人民政府、街道办事处、安委会各成员单位及相关企业将防暑降温工作的进展情况报送至东胜区安委办。
二、提高思想认识，严格落实安全责任
要汲取近期事故教训，充分认识防暑降温安全生产的规律和特点以及夏季高温给安全生产工作带来的不利影响，认真研究部署防暑降温安全生产工作。结合“安全生产年”、“安全生产月”、“百日安全生产大检查”等活动，切实加强组织领导，层层落实安全责任，对安全生产工作薄弱环节进行认真梳理和排查，制订严密防范措施，开展针对性的安全监督检查，确保防暑降温安全生产各项工作措施落实到位，促进全区安全生产形势的稳定好转。
三、加强隐患整治，做好夏季防暑降温防范工作
提前部署防范高温、雷雨等恶劣天气的各项应对措施，加强对事故多发行业、领域和重大危险源的安全检查，严防事故发生。
（一）针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄露和燃烧，要加强对危险化学品重大危险源的监控以及危险化学品生产储运企业防雷防静电设施的检查，督促企业严格执行各项安全技术规程和工艺要求，认真落实危险化学品装置和管道防爆、防雷电、防泄漏措施。
（二）针对高温多雨，空气湿度大，极易导致触电事故的发生，要加强用电安全管理，特别是在机械制造、建筑施工等事故高发行业，要督促企业强化临时用电设备和手持电动工具的管理，开展用电安全常识教育，严禁电工无证上岗，切实减少触电事故的发生。
（三）针对职业性中暑和中毒的易发多发，要督促、指导企业做好高温情况下的防暑降温工作，尤其是对露天作业、高温作业人员要提供必要的防暑降温设施和清凉饮料，合理安排作息时间。要对广大职工进行防毒知识教育，加强对现场各类有毒有害物质的检测，并为一线人员配备必要的防毒用具，对作业场所采取通风排气、空气置换等安全措施，防范窒息、中毒等事故的发生。
（四）要加强暑期校园管理，学校在暑期组织或举办学生夏令营等活动，事前必须对教师和学生进行防溺水、防中暑、防中毒、防雷击等事故的安全常识教育，切实落实安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的发生。
四、结合各自实际，认真开展安全检查
加强检查、督查防暑降温等措施的落实情况，组织开展专项安全检查，对查出的事故隐患要立即落实整改，责任到人限期整改。主管部门要牵头成立联合检查组，对辖区重点企业及单位在夏季防暑降温安全生产措施的具体落实、个人作息时间的调整以及防暑降温用品是否切实发放等方面进行检查，层层落实层层把关，确保上级文件精神落地，确保安全生产工作稳定有序的开展。
防暑降温活动总结3
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的'关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传，落实工作计划，
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查，督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排
今年连续高温日期较多，温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：
1、要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间;
2、要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心;
3、要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
防暑降温活动总结4
目前，我市进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。
一、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性
(一)发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点，是法律赋予工会维护职工生命安全和健康的重要职责，各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。
(二)发挥组织网络优势，履行监督检查职责。高温季节期间，全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认真履行工会劳动保护监督检查职责。要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。
(三)发挥平台作用，履行宣传教育职责。全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体。要注重运用网络、微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的'防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位”。要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工(含农民工)的自我保护意识和自救互救能力，组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动，让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。要教育引导职工(重点是农民工)严格按照企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念。
二、增强关爱意识，积极采取措施，进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性
(一)组织开展安全隐患大排查活动。全市各级工会组织要积极组织基层单位，结合“安康杯”竞赛和“隐患排查随手拍”等活动，广泛组织职工立足岗位查找隐患，对排查出来的隐患和问题，要进行分类研究，采取有效措施防范事故发生，对一些隐患严重又整改不力的'企业，各级工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府有关部门依法处理，也可借助于媒体和网络对其曝光。
(二)组织开展高温“三送”工作。高温期间，全市各级工会组织要主动筹划和组织开展以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，积极协调企业主要领导主动关心职工，尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活，亲自带队深入基层，深入一线，慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工，认真倾听职工呼声，了解职工诉求，及时解决职工生产生活中的困难，使广大职工(特别是农民工)能真切感受到工会组织的关爱和温暖，确保广大职工平安度夏。
(三)组织开展职工职业健康体检工作。在高温来临之前，各级工会组织要按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，建立职工健康档案，对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工，应及时调整工作岗位，有效预防事故发生。
(四)组织开展急救技能提升和应急预案演练工作。各级工会可依托政府相关职能部门和社会组织，根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况，组织开展高温急救技能培训，让职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，配备相应的应急救援人员和急救药品。并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。
防暑降温活动总结5
各市(区)人力资源和社会保障局，省直各部门，为应对夏季高温天气，维护劳动者合法权益，现就做好夏季防暑降温有关工作通知如下：
一、合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
二、严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温时段3小时内不得安排室外露天作业;日气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
三、认真执行高温津贴发放规定。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
四、加强对用人单位的监督检查。各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对用人单位的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，对违反劳动保障法律法规行为的'，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。
防暑降温活动总结6
组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的.整体安全防范能力。
1、班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
2、班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。
防暑降温活动总结7
近期，根据xx重工20xx年防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，限度保护职工生命安全，公司总经理、党委书记多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下：
1、加强培训教育，提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置能力。5月，公司组织全员体检。
2、加强作业现场检查，确保防暑降温措施的.到位
在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3、发放防暑物资，保障员工作业安全
高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训，开展LNG意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训，目前已有三十余人参加培训。6月28日，大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
7月19至20日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队，先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。
防暑降温活动总结8
今年夏季又将迎来一个持久的炎夏，为保障广大住养人员和职工的健康和安全，各部门务必以高度的责任感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温、防台防汛工作。
一、总体要求：
1、组织网络：
防暑降温防台防汛工作小组组长：汪继祖（全面负责）
成员：高燕雯（医疗保障）姜永珠（护理保障）周瑞钦（护工培训，养护人员保障）侯志华（后勤保障）蒋琪（病区管理）殷娟（病区管理）
2、组长为第一责任人，各部门负责人为各保障条线主要责任人，必须重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传，重点加强对护理工劳动安全卫生培训教育，熟悉各项老年人防暑降温措施，采取切实有效的方法，提高全体员工劳动保护的'意识，防止中暑现象和其他疾病的发生。
3、加强防暑降温防台防汛工作小组人员之间沟通，确保各项措施落实到位。各条线负责人要从关心在养人员和员工健康出发，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好今年防暑降温防台防汛工作。
二、具体措施：
1、切实改善工作、休息环境，总务科每个病区重点检查防暑降温设施完好状态，员工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节护士、护理工调配和安排工作。要充分做好一线工作人员的配备工作，使他们更充沛的精力为在养老人提供服务。同时，结合本本院各岗位的实际情况，合理安排高温时段工作时间，避开高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、防暑医药用品供应。总务科加强夏季食堂卫生工作监督检查，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生，适当改善职工就餐质量，高温期间为职工和住养人员提供清凉饮料。
4、在高温天气期间，根据工作特点和具体条件，为全体员工提供防暑降温所需的劳保用品。
5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线员工提供防中暑饮品、茶水、人丹、藿香正气水等降温用品，以保证员工的身体健康。
6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场、老人活动场所卫生的监督检查，从源头上把关，发现问题及时整改。
7、行政总值班每天必须对重点部位、重点岗位进行督查，加强夜间巡视，发现问题及时处置，重大问题及时上报，并做好记录。
防暑降温活动总结9
为防止高温天气引发员工中暑等生产安全事故，保障正常的生产、生活和社会秩序，现就高温天气防暑降温工作通知如下:
一、是切实落实防暑降温责任。
各企业要认真落实防暑降温一系列要求，以对一线员工生命健康高度负责的态度，切实加强防暑降温的组织领导，不断完善并认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各项防范措施的落实。
二、科学合理安排作息时间。
企业要密切关注高温天气的天气预报，严格落实“两头抓、中间歇”的'避高温措施，适当调整高温天气作业的劳动休息制度，降低劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温作业，保障劳动者的身体健康和生命安全。气温超过37℃时，原则上11:00-15:00严禁室外作业。根据产品的生产工艺，尽可能调整劳动力班次，采用频繁倒班的方法，缩短连续作业时间，保证员工在工作中的轮换和休息。
三、积极改善工作环境。
各企业要认真执行车间现场管理规定，积极采取措施加强通风降温，保证车间风机等设施满足防暑降温需要，为员工提供符合卫生要求的清凉饮料，配备任丹、清凉油、风油精等各种防暑降温药品，避免因通风不良和高温闷热导致中暑。要加强现场巡查，宣传防暑降温和急救知识，组织相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区的卫生防疫工作，加强饮用水和食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免因食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监测。如遇法定传染病和食物中毒，现场工作人员应及时向园区等主管部门报告。
五、继续做好火灾隐患排查工作。
针对高温天气持续炎热干燥，火灾事故易发的实际，结合我县今年6-8月开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐全，确保消防通道畅通。定期检查配电室、仓库、油漆间等易燃场所和生产车间、员工宿舍等人员密集场所，发现问题及时整改。
防暑降温活动总结10
20xx年4月18日投入试生产，公司陆续招聘员工200余人，各生产车间处于正常生产状态，为了全员职工的身体健康，公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气，为了全员职工的身体健康和安全生产，公司于7月1日前，对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会，组织领导小组，深入现场了解各车间，职工的作息时间，严格控制加班加点的情况，引导职工了解防范高温中暑的`基本知识和方法，增强职工自我保护意识，提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区，危险作业区，露天施工等地送矿水和饮水设施，防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品，发放到各车间，并监督使用，并要求公司食堂，每日向高温作业区域送绿豆汤，保证职工的身体健康，避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境，要求剩菜剩饭不过夜，不购置不合格的油、肉、米、菜等，经常关心职工的生活情况，如实汇报公司办公室。
防暑降温活动总结11
针对近日气温高、天气炎热的状况，我校采取多项措施，认真做好防暑降温工作，确保学校各项工作的顺利开展。
在周一升旗仪式上，校长通报了近期高温天气情况，对防暑降温工作做了详细安排：一是普及防暑知识，让学生懂得中暑小常识，如导致中暑的原因、中暑的症状表现等，特别强调不喝生水、不进行剧烈的室外运动。二是落实防暑降温的措施和办法，首先召开了班主任全体会，做好教室的'通风降温，对学校课外活动进行了调整，各班发放藿香正气水，食堂为学生提供绿豆汤，防止因天气炎热出现中暑情况。三是各班开展主题班会，加强对学生防暑知识教育，宣传防暑降温知识，并保证学生在校内课间的休息时间。四是学校对所有降温设施进行检查，如有损坏，及时进行维修，确保在高温季节正常使用。
学校在采取防暑降温措施的同时，并且建议学生在炎热的夏季要保证午休时间，早睡早起，保障充足睡眠时间，以良好的身体素质，抵抗酷暑天气。
防暑降温活动总结12
近期我市持续高温，酷暑天气给公交运营带来了严峻考验。烟台公交集团党政领导班子高度重视防暑降温工作，采取多项有效措施，为坚守在一线的公交员工送去清凉，确保高温期间公交的'正常运行和行车安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以来，公交集团早准备、早入手，按照市交通运输局、市运管处工作要求，及时制定了“夏季高温防范工作”的有效措施，及时足额发放防暑降温费;适时调整优化班次运营计划;利用会议、宣传栏等形式向员工宣讲防暑降温知识和注意事项;改善高温作业的一线员工作休息环境，为职工休息室安装空调，增加风扇;提供冰凉饮料、绿豆水、西瓜、防暑药品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同时，安全部门深入公交一线、办公区、停车场等地进行安全检查，发现问题，及时督促整改安全隐患，努力为市民提供安全、便捷、舒适、文明的乘车环境。
防暑降温活动总结13
xx区管委会、镇政府、街道办事处、市直各单位:
受副热带高压控制，近期我市出现持续高温天气。从7月2日至今，我市紫马岭人工观测站最高气温已连续三天维持在35摄氏度左右，部分乡镇甚至达到36-37摄氏度，给人们的生产生活造成了较大影响。预计本周我市天气将继续晴热。为做好防暑降温工作，保障正常的生产、生活和社会秩序，现将有关事项通知如下:
一、是高度重视，加强组织领导。
各镇、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温夏季安全生产和群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，做好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，镇、部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和群众生活遇到的各种实际问题，确保全市生产和群众生活稳定。
二、是抓紧落实防暑降温措施。
各镇、各部门要结合自身实际，对当前防暑降温工作进行有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门和工会组织近期要以防暑降温为重点，加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保障职工健康。教育部门要做好学生防暑降温和暑期安全工作，特别是要采取有效措施，避免因学生戏水、游泳引发安全事故。相关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等户外作业人群的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑降温知识，帮助城乡群众科学做好防暑降温工作。价格、工商等部门要监测高温夏季人民生活必需品和重要商品的市场供应和价格动态，掌握市场信息，防止市场异常波动，确保市场供应稳定有序。防疫部门要加强食品卫生检查，防止群体中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客滞留和旅途中的防暑降温工作，为驾乘人员创造良好的工作和候车环境。民政部门要为五保户、低保户、孤寡老人和烈士遗属、复员军人做好防暑降温工作。
三、切实抓好安全生产。
乡镇和有关部门要加强对重点行业、重点单位、重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制的落实，防止因高温天气引发各类生产安全事故。正确引导生产单位根据夏季安全生产的'特点组织工业生产，做好电力、交通、市场、安全、生产资料的综合协调和统筹调度。指导生产单位和驻华军警部队合理安排生产班次、工作时间和培训时间，严格控制加班，禁止高温作业延长工作时间，确保从业人员安全健康。加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校、油库、危险品仓库等易燃易爆场所等公众聚集场所的安全监管，防范高温天气引发安全事故。加强道路交通安全监管，防止高温引发道路交通事故。
四、加强农业生产高温防范工作。
乡镇和有关部门要积极引导农民做好夏播作物的种植和管理工作，尽量防止高温天气造成农业减产。做好动物养殖业防暑降温工作。持续高温会对畜禽、水产等动物养殖业造成损害。各有关部门要积极采取措施，做好预防工作。农业科技部门要加强技术指导，做到科学育种、科学防暑。
动词（verb的缩写）积极做好防台风准备。
目前，我市已进入热带气旋多发季节。各乡镇要密切关注天气变化，注意防风。气象部门应当做好气象预报工作。
防暑降温活动总结14
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：
1、开展“送清凉、送健康”活动，发放高温补贴
分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。
分公司7月份及时发放夏季高温津贴，正式员工x元/人，普工x元/人，共计发放夏季高温津贴金额达x元。
2、合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。
分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。
3、发放新式劳保用品
由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘
口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的'现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M9001A”防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。
分公司工会坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的'重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。
防暑降温活动总结15
近日，温度不断攀升，为了做好辖区防暑降温工作，龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议，对本辖区防暑降温工作进行了安排部署，加强了组织领导，明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查，尽力将事故概率降到最低。
二、加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动，在各社区设立宣传点，发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。
三、严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间，严格落实夏季高温作业劳动和休息制度，加大防暑降温经费的投入，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的'关注，在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队，保证一有紧急情况能及时提供救援服务。
四、加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
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