公司招聘岗位职责(合集15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的公司招聘岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司招聘岗位职责(合集15篇)

公司招聘岗位职责1

　　1、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案;

　　2、收集和整理候选人资料，初步筛选简历;

　　3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估;

　　4、制作推荐报告;

　　5、协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;

　　6、协助项目经理或顾问调查候选人背景;

　　7、跟进候选人入职状况。

公司招聘岗位职责2

　　为满足xx公司工作需要，结合实际情况，拟面向社会招聘：餐饮服务员3名，保安1名。具体要求如下：

　　一、餐饮服务员

　　1、素质要求:

　　（1）初中或中专以上学历。

　　（2）有较强的推销能力，语言礼貌得体，普通话标准。

　　（3）有较强的团队合作能力和吃苦耐劳精神。有良好的人际关系处理能力，团结同事。

　　（4）女1.65以上，男1.75以上，年龄30周岁以下。

　　2、岗位职责：

　　（1）对宴会领班负责，做好本岗位的`各项工作，遵守宾馆规章制度。

　　（2）时刻保持良好的仪容仪表和精神状态，始终保持微笑服务。

　　（3）掌握餐厅服务的各项规范和操作程序，并严格执行，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾的各项工作。

　　（4）建立良好的同事关系，主动协助同事、积极补位。

　　（5）及时发现所处区域的异常情况并及时向上级领导汇报。

　　（6）完成上级交办的其它工作。

　　二、保安

　　1、素质要求:

　　（1）初中或中专以上学历。

　　（2）有较强的安全责任意识，语言礼貌得体，无不良嗜好。

　　（3）有较强的团队合作能力和吃苦耐劳精神。有良好的人际关系处理能力，团结同事。

　　（4）男170以上，年龄60-65周岁。

　　2、岗位职责：

　　（1）对保卫部经理负责，做好本岗位的各项工作，遵守宾馆规章制度。

　　（2）时刻保持良好的仪容仪表和精神状态。

　　（3）掌握安保工作的各项规范和操作程序，并严格执行。

　　（4）建立良好的同事关系，主动协助同事、积极补位。

　　（5）及时发现所处区域的异常情况并及时向上级领导汇报。

　　（6）完成上级交办的其它工作。

xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司招聘岗位职责3

　　深圳某服装公司招聘网络工程师的岗位职责

　　工作职责：

　　1、所有电脑设备的'维护，服务器维护。

　　2、邮件系统、ERP系统维护；

　　3、公司网络维护；

　　4、网络优化；

　　5、协助上级对运维组进行日常管理；

　　6、货品盘点

　　深圳某互联网公司招聘网络工程师的工作职责

　　岗位职责：

　　1、负责OA/SUBVISION系统的维护；

　　2、负责服务器的安装、调试；

　　3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。

公司招聘岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、金领取等全方位金融理财服务；

　　2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

　　3、善于表达、乐于沟通，有事业企图心，累积半年以上全兼职工作经验。

　　基本条件：

　　1、18—30周岁，中专以上学历；

　　2、口齿伶俐，有较强的沟通能力；

　　3、电子商务专业优先考虑；

　　4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用；

　　5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融//财务工作者优先。

　　工作时间：

　　周一至周五，早上8：30—17：30，午休2小时，上班五天制，国家法定假期。

公司招聘岗位职责5

　　1、集团类客户的关系维护;

　　2、业务办理统计;

　　3、业务经理安排的.其他事情;

　　4、五官端正,有驾照,电脑熟练,对服务性行业感兴趣,具有较强的沟通协调能力、团队协作意识与责任感。有销售工作经历或相关行业工作经验者优先。

公司招聘岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司客户接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　6、公司不定期组织员工集体旅游;

　　7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

　　8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

　　9、高大上的'办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

　　10、自我增值：除了丰厚的薪酬收入，可以在微商、金融投资行业领域快速成长，人脉快速暴涨。

　　任职资格：

　　1、熟练使用各种办公自动化设备;

　　2、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

公司招聘岗位职责7

　　1、负责公司招聘配置工作，确保招聘任务的及时有效性完成;

　　2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发合适的`招聘渠道;

　　3、独立开展招聘面试工作、岗位分析，需求对接、面试、入职跟进;

　　4、建立储备人才资料库，实施储备人才管理;

　　5、协助领导其它人事相关模块的工作内容和安排临时任务。

公司招聘岗位职责8

　　招募条件：

　　1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

　　2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

　　3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

　　4、全职运营。纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保。

　　5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

公司招聘岗位职责9

　　1、根据业务需要，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;

　　2、根据招聘计划，组织实施招聘活动，完成简历甄别，面试，筛选，录用等工作;

　　3、开发、维护招聘渠道，维护人才储备，建设维护雇主品牌;

　　4、进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

　　5、执行组织发展工作，如人才盘点、梯队建设和人才培养等项目工作。

公司招聘岗位职责10

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

　　3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

　　6、分析、评估招聘效果；

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

公司招聘岗位职责11

　　1、主导线上招聘沟通或拨打招聘电话，筛选简历并进行邀约，做好面试通知和面试安排;

　　2、及时跟进和解决求职者的`疑虑，跟踪求职者的面试情况;

　　3、建立健全人才库资源，及时跟踪和记录招聘数据，并做好求职者资源的日常维护和储备。

公司招聘岗位职责12

　　1、根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;

　　2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，协助完成岗位职责和要求的撰写;

　　3、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，完成招聘目标;

　　4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发;

　　5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工工作情况和考核情况，降低新员工的`流失率;

　　6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率;

　　7、收集行业人才动态信息，负责人才库的搭建与维护;

公司招聘岗位职责13

　　1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略;

　　2、深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，绘制行业人才地图，制定有效的招聘解决方案，并组织实施;

　　3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的'招聘渠道体系;

　　4、组织人才甄选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程。

公司招聘岗位职责14

　　1、能针对国内一般纳税人和香港贸易公司的业务，填制记账凭证，登记账薄，编制财务报表；能熟练操作erp，金碟软件；

　　2、能熟练进行贸易企业出口退税核销；

　　3、能独立处理香港公司的日常财务和会计工作，准备和报送香港公司的年度财务报告给香港审计事务所；

　　4、能协助处理香港公司的年度审计和税务事宜；

　　5、办理公司日常相关税务事项、税务申报操作流程熟练；

　　6、能按照领导要求，积极主动制定财务报表和做财务分析预测，提供对公司发展和财务管理有利的建议；

　　7、能管理团队，愿意培训财务人才，为公司长期发展考虑。

　　8、要求态度认真负责，有优秀的`团队精神，能够按公司规定的程序完成指定的工作。

公司招聘岗位职责15

　　1、根据门店与总部的人才需求，完成公司下达的招聘指标；

　　2、负责网络招聘过程的具体实施，包括网站招聘信息的`发布和刷新、简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈；

　　3、维护人才库和相关数据统计，做好招聘分析工作；

　　4、上级领导安排的其他工作或临时任务。

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