招聘运营岗位职责11篇

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的招聘运营岗位职责，欢迎大家分享。

招聘运营岗位职责11篇

招聘运营岗位职责1

　　 岗位职责:

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的'客户和新的市场领域。

　　任职资格:

　　1、25-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

　　3、文字能力强，表达能力强;

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的热力行业人际资源。

招聘运营岗位职责2

　　1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的`招聘体系，以满足部门的用人需求；

　　2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

　　3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

　　4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

　　5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

　　6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

　　7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

　　8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

招聘运营岗位职责3

　　岗位要求：

　　1、参与厂区设备的维护管理，包括厂区设备日常检修、维护、升级、改造等工作；

　　2、新设备安装及调试，保证能及时投入生产；

　　3、对设备和工装夹具进行设计与改造。

　　福利待遇：

　　根据岗位情况享有津贴（高温补贴、中夜班津贴、伙食补贴）；五险一金；带薪年假；良好的晋升及培训机制；春节、中秋等节假日发放节日慰问品；根据公司的'经营效益，每年发放年终奖；免费提供年度职业病健康体检。

　　简历邮箱：

　　联系地址：广东省增城区新塘镇新耀南路1号

招聘运营岗位职责4

　　工作描述：

　　负责按客户要求和相应的工艺文件进行生产过程中的`产品质量控制及对当班产品做好首检、巡检和相应的预防及现场异常的及时处理。

　　工作职责：

　　1、负责岗位对产品的认真检查，标准确认，并记录检验结果；

　　2、负责对检验出来的不良品及时通知相关管理人员进行对策，QC跟踪结果。

　　职位要求：

　　1、电子电器汽车行业维修及相关专业；

　　2、思维敏捷、责任心强、有团队协作精神。

招聘运营岗位职责5

　　职责描述:

　　1. 负责招聘店面人员，各招聘渠道的职位发布及管理;

　　2. 负责简历初筛、推荐;负责完成面试邀约及接待工作;

　　3. 负责定期发布各类人力及招聘报表，通过报表分析对招聘各环节工作进行检视优化;

　　4. 支持招聘团队的重点项目及日常工作，完成领导交办的'其他事宜。

　　任职要求:

　　1. 全日制统招大专及以上学历;英语能熟练沟通;

　　2. 至少一年以上招聘经验，

　　3. 系统的招聘知识，丰富的渠道资源，熟练运用各种招聘工具和技能;

　　4. 耐心、细心，反应迅速，能灵活处理问题，有较好的人际沟通能力。

　　5. 有店铺管理经验者优先考虑

招聘运营岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责供应商管理；

　　2、协助部门进行质量规划事宜；

　　3、负责与客户沟通质量要求和质量问题服务，提升客户满意度；

　　4、产品品质状态跟进与保证，产品检、试验等，降低不良率，提升产品质量。

招聘运营岗位职责7

　　工作内容：

　　1、每日根据广新总装排产情况，确认零件上线情况；

　　2、每日负责公司零件在客户端的质量信息收集，反馈，及时处理客户质量抱怨信息；

　　3、协调安排处理广新生产线边批量质量问题跟线流防，并做好围堵；

　　4、每月负责处理客户端不良单品退换货的确认；

　　5、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。

　　工作要求：

　　1、有良好的'职业技能以及较强的客户服务意识，沟通能力好；

　　2、1年以上汽车线束行业工作经验；

　　3、办公软件技能熟练。

　　注：此职位是驻点在番禺化龙上班，上班时间跟随广汽

　　福利待遇：上班时间：跟随广汽，上班地点：广州番禺化龙

　　联系地址：广州市增城区香山大道20号

招聘运营岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责依照检验规范和检验标准，以及样品，PPAP资料进行来料检验；

　　2、负责及时记录来料检验品质相关信息和数据，依照抽样计划进行合格判定；

　　3、负责进行来料检验品质管控，原材料特殊品质处理；

　　4、负责对检验过的来料批次进行标识，以及隔离管制。

　　职位要求：

　　1、性格开朗，善于沟通，工作细心，有良好的抗压能力；

　　2、熟悉使用常规检验设备和工具；

　　3、至少一年以上线束产品IQC实际工作经验。

　　福利待遇：

　　提供住宿+工作餐+绩效+节日福利+生日福利+商业保险+带薪年假

招聘运营岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、维护物料中心管理系统，确保物料管及配送满足生产需求；

　　2、物资存储安全生产物料的物流链畅通，负责制定库存各类盘点计划；

　　3、根据生产用料进度，制定合理仓储定额，保障生产正常进行；

　　4、废旧物资及边角料的让售，联系合同收购方按时完成，保证存放有空间，物料不堆积。

招聘运营岗位职责10

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职资格：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；

　　（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（5）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（7）有文字功底，阅读能力。

　　一、招聘对象

　　工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

　　咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

　　二、招聘条件

　　助理：

　　1．有较高的'的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献；

　　2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；

　　3．有较强的组织管理能力和团队协作精神；

　　4. 有高度的责任心和工作热情；

　　5. 有端正的工作态度；

　　6．熟练掌握办公自动化；

　　7. 同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

　　咨询师：

　　1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；

　　2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导；

　　3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

招聘运营岗位职责11

　　a 岗位职责:

　　1 负责淘宝以及京东等平台的seo、监控、评估分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

　　2 负责网站及竞争对手网站分析,评估关键词;通过监测和分析,对搜索引擎的做法和变化提出优化相关方案,并监督执行和检查效果,从而提高网站排名和流量;提升销售业绩。

　　3 负责淘宝店铺的日常运营和产品推广相关工作职务

　　4 负责公司的天猫店和c店,京东,苏宁等平台直通车操作。

　　b 任职条件:

　　1、要求工作细致,有耐性,有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。能针对关键词优化进行合理内容设计!

　　2、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力,具备良好的网络营销意识和人际沟通能力。

　　4、要有淘宝或京东的`实际运作经验且对淘宝、京东运营推广规则熟悉.

　　5、具备一年以上电子商务运营经验,具有相应的营销策划能力和经验。

　　6、熟悉团队管理、商品管理、熟悉网店的各项流程的制定。

　　7、熟悉店铺装修设计、活动报名、直通车推广、钻展推广等运营工作。

　　8、熟悉淘宝和天猫以及京东的等平台相关规定及条例

　　9、熟悉相关店铺推广工具,熟悉店铺装修管理等相关基础运营

　　10、善于使用淘宝、京东后台各项数据工具,具有较强的数据分析能力。

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