描述采购岗位职责通用15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的描述采购岗位职责，欢迎阅读与收藏。

描述采购岗位职责通用15篇

描述采购岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

　　3、执行并完善成本降低及控制方案;

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

　　6、完成采购主管安排的'其它工作。

　　任职资格：

　　1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，

　　3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

描述采购岗位职责2

　　一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

　　三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

　　五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

　　六、负责不合格品的处理。

　　七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

　　八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的'商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

　　九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

　　十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

　　十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

描述采购岗位职责3

　　职位描述：

　　工作内容：

　　1、负责与合作品牌方的关系维护及往来账务核对；

　　2、制定商品规划，参与合作品牌方订货会，负责商品的选款组货、定量、下单补单、货期跟进、上市波段管控等；

　　3、商品基础数据维护及系统数据的更新，订单分析汇总；

　　4、挖掘产品卖点，制定每季产品的'卖点推广方案。

　　任职要求：

　　1 、热爱运动品牌商品工作，运动行业3年以上同岗位工作经验；

　　2 、组货搭配能力强，对单品优劣有独到见解，熟悉产品知识；

　　3 、具备良好的沟通、协调能力，逻辑思维清晰；能适应频繁出差。

描述采购岗位职责4

　　岗位职责：

　　1，通过邮件和网络聊天工具，与日本当地的地接社，景点，餐厅，日本司机导游等洽谈合作，

　　2，整合日本吃喝玩乐游等自由行旅游资源与服务商。

　　3，根据资源规划和优化自由行线路，出行程攻略与网页文案。

　　4，管理与维护日本服务商。乐意偶尔出差到日本体验与考察。

　　5，培训与管理日本区的客服与销售人员。

　　以上不懂没有关系，会有专业的'培训，总监带教，要有一颗积极上进学习的心。

　　岗位要求：

　　1，爱旅行会创新玩法

　　2，爱互联网工作，有互联网思维，能从客户体验与满意度出发，站在客人角度去思考与规划线路。

　　3，以下为必须条件：

　　能顺利的读写说日语。

　　统招全日制本科或专科学历。

　　1年以上社会工作经历

描述采购岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、商品管理：了解生鲜果蔬、快消品类市场行情，熟悉各类应季商品的上市时间，并根据公司规划进行商品搭建及新增、汰换，不断优化商品结构；

　　2、供商管理：根据本部门的经营策略及公司的各项要求，完成源头供商的引进、合同的签署及汰换；

　　3、库存管理：制定本品类商品采销规划，并落实执行结果，控制商品损耗，协助区域做好进销存管控；

　　4、毛利管控：保证采购成本具备竞争力，对商品价格及价格带进行合理设置、调整，确保合理毛利率；

　　5、销售、促销管控：对本品类商品的销售负责，负责促销活动的组织与实施；

　　6、市场调查：深入了解顾客需求，并对市场行情和竞对进行调研，及时了解最新的消费趋势，不断对商品结构进行优化。

　　岗位要求：

　　1、有5年以上采销经验，熟悉线上线下新零售渠道，包含但不限于以下工作经验：大润发、物美、淘宝、京东等；

　　2、具备数据统计和分析能力，懂谈判、商品、选款、定价，能把握和引导商户的.整体营销；

　　3、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

　　4、有一定的设计、美工能力及整合资源、创新经营的思维优先；

　　5、有快消、商超、电商行业工作经验者加分。

描述采购岗位职责6

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、制定汽车电子相关产品采购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池（含ic、元器件、连接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等）。

　　2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族采购策略，为物料降成本目标达成提供技术手段支撑。

　　3、承担汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的研究和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。

　　4、达成产品目标成本，构建产品的`可采购性。在本领域的能力提升上做出贡献。

　　任职要求：

　　业务技能要求：

　　具备质量分析和改进的技能，有解决严重质量问题的能力。

　　专业知识要求：

　　熟悉物料技术特性、应用知识、过程质量控制和制造工艺知识，获得iso9001/csr/网络安全等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。

描述采购岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据公司生意需求，开发有实力和运营能力供应商

　　2、负责生鲜商品的采购/招商工作，制定采购战略；

　　3、编制供应商开发计划、采购计划、并组织实施完成各公司的各项kpi：销售毛利周转送货率达成；

　　4、负责产品文字描述及商品上架、价格制定、推广及订单物流等电商流程，能制定完善的营销策略，能主动思考及推进工作

　　5、组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；

　　6、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、sku方案；

　　7、完成商品订货，价格等的业务洽谈，执行合同的落实情况；

　　8、组织建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库；

　　9、带领相关品类团队达成公司制定的'销售利润目标及各项指标。

　　工作要求:

　　1、3年以上采购经验，有生鲜的采购工作经验者优先；

　　2、熟悉中国经销商资源

　　3、良好的职业操守和管理执行力；

描述采购岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;

　　2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;

　　3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价.比价.议价后准确下达采购订单;

　　4.按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;

　　5.上级安排的其它事项。

　　任职资格：

　　1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的.业务流程;

　　2.有大型医药企业2年采购经验;

　　3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

描述采购岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;

　　2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;

　　3、熟悉药品采购流程，有丰富的供、销客户资源。

　　任职资格：

　　1、医药学相关专业，本科及以上学历;

　　2、1年以上药品采购工作经验;

　　3、敏锐的.市场洞察力、数据分析能力;

　　5、具有扎实的药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。

描述采购岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.推进整车采购团队与主机厂业务合同的.签订、流转及执行；

　　2. 发现合同履行过程中存在的问题进行情况反馈；

　　3.团队内工作支持与配合。

　　岗位要求:

　　1. 本科以上学历；3年以上运营闭环经验；

　　2. 了解汽车行业，有主机厂、经销商集团经验优先；

　　3. 有较强的沟通技能，可对内对外顺畅保持顺畅、高效沟通；

　　4. 对工作认真负责，有较强的自驱力和主动性。

描述采购岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责保障供应商所供原材料的质量，沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题；

　　2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；

　　3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划；

　　4、参与供应商初始样品的评估放行工作；

　　5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的'供应商提出限期改善要求；

　　6、参与新供应商开发与审核。

　　职位要求：

　　1、具有良好的专业素质；

　　2、较强的组织及沟通协调能力；

　　3、对供应商管理有经验；

　　4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法；会使用8d、spc、ppap等工具；

　　5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。

描述采购岗位职责12

　　1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。

　　2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

　　3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。

　　4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。

　　5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；

　　6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。

　　7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

　　8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。

　　采购员必知：

　　1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

　　2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

　　3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.

　　4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.

　　5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.

　　6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的`,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.

　　7.所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》

　　8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负

　　责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.

　　9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.

　　10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.

　　11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。

　　12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.

　　13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.

　　14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.

　　15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.

　　16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采

　　购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

　　17.由供应商直接寄客户的货物一定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时一定要写我司的名字和电话

　　18.对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。

描述采购岗位职责13

　　职位描述：

　　1）负责饰品类用品的采购工作；

　　2）根据公司经营目标，策略有效开展工作，并达成业绩指标；

　　3）对所负责品类进行规划，产品开发，采购，调整计划，在上司的协作和严格要求下有效完成；

　　4）筛选合作的供应商，维护和跟踪，负责沟通，谈判，议价，评估等一系列事项，并与上司保持有效的沟通和反馈；

　　5）配合品控，运营，销售，物流和仓储等部门相关工作的沟通和协调。

　　任职要求：

　　1）熟悉供应商渠道和产品结构，工艺，材料，价格等有3年以上相关工作经验；

　　2）了解市场以及需求，热爱工作和生活，有家居，杂货，饰品等采购和产品开发经验；

　　3）善于接受新鲜事物，有敏锐的`市场眼光，有新奇想法，有抓细节之能力，有小巧思。能与设计师交流产品提出独特创新思维和建议；

　　4）沟通表达能力强，逻辑思维能力强，有较强的学习的能力和抗压力；

　　5）较强的事业心，责任心，认真细致，正直，热情大方，有团队合作精神。为人忠厚，真诚，处事有条理及必备的职业；

　　6）熟悉采购流程，能有效整合各项采购资源，保证工作有序运作，具备较强的的理解判断能力，组织协调能力和谈判能力；

　　7）熟练运用office办公软件，英文听说读写流利优先；

　　8）接受和适应出差，能独立完成工作任务；

　　9）同等于英语 4 级以上水平。

　　福利待遇：

　　1）工作时间：朝九晚六；

　　2）薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；

　　3）五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

　　4）集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；

　　5）员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；

　　6）休假：依法享有一切国家法定假期；

　　7）优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。

描述采购岗位职责14

　　岗位职责：

　　根据公司规划及客户需求，负责公司轻食产品的开发、选品、定价策略、等整体工作。

　　制定商品规划及采购计划，并监督落实执行。

　　产品上线后的相关数据进行持续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。

　　熟悉食品行业法律法规，熟悉食品供应流程和食品管理标准、食品安全管理等。

　　了解行业最新动态和发展趋势，挖掘具有竞争力的`产品，根据市场需求提出研发新产品、开拓新领域的建议。

　　负责产品供应商的开发与合作，协调相关资源。

　　职位要求：

　　本科及以上学历，食品、、公共营养等相关专业，具有公共营养及健康管理的系统知识。

　　3年以上餐饮连锁企业研发工作经验，具有创新思维及较强的独立产品开发能力。

　　对食品的质量、生产技术、及相应的法律法规有详细的了解。

　　能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神。

描述采购岗位职责15

　　职位:采购员

　　部门:采购部

　　级别:

　　直接上司:采购部经理

　　责任范围:物品采购、供应

　　工作范围:采购负责饭店物资的考察,调研,采购工作,保证饭店采购物品标准为饭店采购供应所需的物资,采购员是饭店成本控制的`排头兵。

　　义务与责任:

　　1、了解各部门物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部队各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

　　2、各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型常用物资按库有规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。

　　3、采购物品应做到价廉物美,择优录取,时鲜,季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板,信息供经营部门参考选用。

　　4、采购物资一股脑严格把好质量关,对不符后质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取订购资源,根据畅销高进、滞销不进的原则,保证物源充足。

　　5、认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。

　　6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购,积极组织适销对路的管理,防止盲目进货,尽量避免积压商品,提高资金周转率,经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到了如指掌和心中有数有计划,由步骤地安排好如常工作。

　　7、努力学习业务知识,提高业务水平,招待来访业务热情有礼外出采购时要注意维护公司的

　　利益和声誉不谋私利。

　　8、严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动,购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖延挂账。

　　9、严格遵守《员工守则》及各项规章制度,服从主管上级分工安排。

【描述采购岗位职责】相关文章：