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企业咨询岗位职责
随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的企业咨询岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业咨询岗位职责1
1)作为咨询团队的骨干人员,协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。
2)咨询项目的相关专业培训及改善指导;
3)独立或配合承担管理职能研究工作,取得有实际指导性的.成果;
4)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
企业咨询岗位职责2
1、通过深度洽谈与沟通,引导客户达成项目合作意向,协助销售开拓培训项目业务;
2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通,提出可行性方案解决项目异议上,并通过论证、沟通,与客户达成一致;
3、撰写培训文档,并实施培训;
4、对培训市场进行研究,提出培训业务发展的规划性意见;
5、培训公司销售,不断提升销售人员的'培训行业专业知识。
企业咨询岗位职责3
1、负责项目前期调研和项目建议书的'撰写,深入了解客户的现状和需求;
2、根据前期调研情况设计企业对应咨询管理解决方案;
3、咨询方案提报,并负责方案落地执行的跟进,及企业培训辅导;
4、其他项目相关事宜;
5、公司所需配合其他事宜。
企业咨询岗位职责4
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的`现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
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