酒店的合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的酒店的合同，希望能够帮助到大家。

酒店的合同

酒店的合同1

　　甲方(转让人)：

　　乙方(被转让人)：

　　经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、转让标的：

　　甲方将位于设施(见财产清单)转让给乙方，转让价格元整。

　　2、转租标的.：

　　租赁房屋间(共平方米)及附属设施转给乙方，从年月日起。

　　3、转让费的缴纳方式：

　　甲方于年月日将位于酒店内所有财产、设施交付乙方并验收后，乙方年月日付转让费定金元。扣除甲方所欠乙方元外，其余下元于年月日前付清。如果在规定日期内不能付清余款，甲方有权收回酒店。

　　4、条款：

　　甲方在将本协议项下的房屋转给乙方时，应当通知房屋所有人(出租人)知悉本协议。乙方在租赁经营期间，如经营发生困难，乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营。

　　5、费用承担：

　　在本协议签订之前，酒店所发生的债权和债务由甲方承担。在协议签订之后，因经营酒店所发生的债权债务由乙方承担。

　　在乙方经营期间，所发生的税费、水电、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。在乙方经营期间，房屋的维修责任由乙方承担。

　　6、装饰装修：

　　经营期间，有权对房屋进行装饰装修，费用由乙方承担，合同到期后装饰装修物乙方可以带走。

　　7、违约责任：

　　如甲方单方提前终止合同，应赔偿乙方经营损失元整，并应向对方支付违约金元整。

　　8、以经合同签订，其酒店内所有一切事务均与甲方无任何关系。

　　9、本协议一式2份，甲、乙双方各执一份，签字即生效。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

酒店的合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　经双方协商一致，就乙方租用甲方会议室一事，达成如下协议：

　　一、租赁地点

　　甲方为乙方提供位于___________的'宾馆、酒店、会议室，给乙方举行会议、培训，提供食宿。

　　二、使用期限

　　_______年_______月_______日时至_______年_______月_______日时止。

　　三、使用费用

　　1、宾馆每个标准间_______元。

　　2、餐标每人每天_______元。

　　3、会议室每天_______元。

　　4、支付方式：口现金口刷卡。

　　四、费用须知

　　1、乙方须在签订本协议的同时支付场地订金_______元。

　　2、乙方会议结束把剩余费用结清。

　　3、如产生其它费用，乙方须在会议结束后当日内一次性付清。

　　五、乙方责任

　　1、乙方保管好会议室内财物的安全，注意防火、防盗，会议期间不影响甲方正常办公。

　　2、保持会议室内场地清洁卫生，严禁在会议室范围内乱吐痰、乱扔垃圾，不能损坏场内设施，如有损坏照价赔偿。未经甲方同意不能在使用场地内搭设座架。

　　3、乙方不得擅自将该会议室转租、转让、转借给第三方，或和第三方交换使用。

　　4、请于使用前如实提供会议内容，不得在会议室内进行非法违纪活动，如经发现即停止服务并做报警处理。

　　六、甲方责任

　　1、甲方在双方协议议定的租用期限内向乙方提供场地并提供照明、投影、话筒、桌椅等完好设备供乙方使用。

　　2、当乙方会议期间，甲方应严禁在过道其他公共区域大声喧哗，嬉戏、打闹避免影响乙方培训。

　　3、乙方要求提供其他服务，甲方视具体情况尽力予以协助，并另行收取相关费用。

　　七、未尽事宜，甲乙双方另行协商，另立补充协议。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　____年____月____日

　　乙方：_________________(盖章)

　　____年____月____日

酒店的合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位

　　（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。

　　第三条乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。

　　第四条乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。

　　三、劳动合同解除或终止

　　第四条合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。

　　第五条凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。

　　第六条工作期间，屡次违反酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工作押金、工资奖金一并扣除。

　　四、双方需要约定的事项

　　第七条保守商业秘密的约定：

　　1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息（财务信息、人事信息、营销信息等）、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。