年终总结通知（精选20篇）

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的年终总结通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

年终总结通知（精选20篇）

　　年终总结通知 1

公司各部门：

　　20xx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好20xx年度各项工作情况，明确20xx年工作重点和计划，经研究决定，公司将于20xx年1月下旬召开20xx年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。

　　一、会议时间：20xx年1月下旬(具体时间待定)

　　二、会议地点：别墅一楼大会议室

　　三、会议主持：万总

　　四、参会部门：公司所有部门

　　五、会议内容：

　　1、20xx年工作总结

　　2、20xx年工作中存在问题及解决情况

　　3、20xx年工作计划

　　4、个人对公司发展建议及发展期望

　　各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

　　特此通知

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 2

各分公司、总公司行政综合部、财务部：

　　20xx年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现20xx年经营目标。现就做好20xx年度工作总结的有关事项通知如下：

　　一、总结主要内容

　　（一）单位总结

　　1、20xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对20xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。

　　2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。

　　3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定20xx年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20xx年工作打下良好的基础。

　　（二）个人总结

　　1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？

　　2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？

　　3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。

　　二、会议时间及议程

　　年度总结大会预计20xx年1月15日左右召开。会期1天时间，会议议程：

　　1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；

　　2、总经理做20xx年度工作报告，并对20xx年工作进行安排部署；

　　3、对先进工作者进行通报表彰；

　　4、董事长做重要讲话；

　　5、全体与会人员聚餐。

　　三、几点要求

　　1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的.年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。

　　2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。

　　3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

　　4、各部门的总结于20xx年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20xx年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 3

各部门、各项目部：

　　为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的.工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月20日组织召开公司20xx年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年1月20日16：00—19：30。

　　二、会议地点：暂定

　　三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）

　　四、会议流程：各部门或项目负责人发言——宣读优秀员工名单—表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。

　　五、各部门或项目经理的发言次序：

　　1、项目客户服务部

　　2、工程维护部

　　3、秩序维护部

　　4、项目经理

　　5、广场项目经理

　　6、x花园项目经理

　　7、行政人事部经理

　　8、品质管理部经理

　　9、财务部会计

　　六、其他要求：

　　1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

　　2、汇报内容为：

　　（1）总结20xx年取得的成绩与存在的不足，

　　（2）提出存在问题的整改措施，

　　（3）汇报明年的工作重点与工作目标；

　　3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

　　4、汇报时间不能超过6分钟；

　　5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料；

　　6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

　　7、全体参会人员必须在本月20日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

　　特此通知！

　　年终总结通知 4

公司各员工：

　　20xx年即将过去，为认真总结20xx年工作情况、明确20xx年工作重点。云南分公司特邀请有关专家于1月10日到我公司参会以指导分公司运营工作。力求通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，实现企业的科学、快速发展。

　　一、参加会议人员：

　　相关专家分公司领导及全体员工。

　　二、会议时间：

　　20xx年1月10日。

　　三、会议地点：

　　昆明市红塔西路红塔体育中心望湖宾馆1号会议室。

　　四、会议日程安排。

　　（1）分公司各分管领导公布公司制度，总结公司一年的工作情况；

　　（2）各组组长及公司员工代表发言；

　　（3）专家对公司工作进行指导；

　　（4）公司高层总结20xx年度工作，布置20xx年度工作重点。

　　五、费用预算

　　1.会议室租用费3，000元；

　　2.餐费及其他5，000元。

　　六、其他

　　1.时间安排：上午9:0012:00，下午14:0017:00。

　　2.收到通知后请各业务部门组织人员参会，届时准时参加。

　　年终总结通知 5

全体员工：

　　20xx年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请每位员工认真总结20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：

　　一、提交时间

　　20xx年1月21日5:00前

　　二、提交方式

　　纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。

　　三、主要内容

　　1、20xx年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

　　2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

　　3、下一年度的主要工作思路和计划；

　　4、针对公司现状，提出合理化建议。

　　四、材料要求

　　1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板，纸质材料需手签总结人姓名；

　　2、工作总结的'内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。

　　五、其他

　　1、年终总结将作为20xx财年个人绩效考核的一部分；

　　2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。

　　年终总结通知 6

各市(行署)科技局：

　　为全面总结20xx我省科技工作，挖掘工作亮点与典型案例，谋划20xx年科技工作，按照领导要求，现将提交20xx年度工作总结和20xx年工作打算的有关事项通知如下：

　　一、需要提交的材料内容

　　1.20xx年工作总结，重点工作完成情况、工作成效和经验体会。数据截止时间为20xx年度10月末，在不确定的数据后面标注“预计”。

　　2.工作中存在的.问题。

　　3.20xx年工作打算，主要任务目标和具体工作安排，要有具体指标，具体事项。

　　4.提供2-3个20xx年工作亮点或典型案例，同时可附照片。

　　二、报送要求

　　1.提供的材料需要经本单位主要负责人审阅签字后上报。

　　2.请于20xx年11月20日下午18：00时前将所提供的材料及电子版报科技厅办公室周哲处。

　　年终总结通知 7

　　为总结公司20xx年度工作、经验及不足，20xx年以全新的模式开展工作，现将20xx年度工作总结有关事宜通知如下：

　　1、各部室、项目、各员工将本人20xx年工作总结（包括：个人业绩、存在问题、年内进步、新年计划、合理化建议等）以书面打印形式报各部经理并由项目组织进行总结、交流。

　　2、各部室经理将本人述职报告及本部门年终汇总书面报公司，内容包括：

　　①20xx年工作成绩（完成业绩数、管理办法）存在问题、解决的途径、培训学习内容；

　　②20xx年工作计划及实施具体办法；

　　③对公司的经营、管理、制度等意见和合理建议（采纳者奖励）；

　　④学习、置业计划：包括设想、目标、达成时间。

　　3、各部室将20xx年工作计划中涉及到的费用开支预算列表上报。

　　4、财务部将20xx年年终财务决算及20xx年财务、费用计划上报。另做好公司各项年检准备工作。

　　5、评选09年度优秀部门和员工。其中，明星楼盘1个，金牌销售经理1名，金、银、铜牌置业顾问各1名，优秀策划人1名，优秀员工1名（优秀策划人、优秀员工条件：需在本公司工作满半年以上者）。

　　评选标准：以年度考核成绩为依据，综合工作业绩、职业道德、团队精神、满意度、贡献大小等。对获选的.团队、经理、员工予以奖励。

　　6、公司根据经理述职情况，进行达标竞争上岗。根据评选结果聘任，宣布新一年公司任职决定。

　　7、时间要求：

　　①各部室于20xx年12月25日前提交员工总结，以会议形式完成部门内总结；

　　②各部门总结、预算及经理述职报告于20xx年12月31日前由各部门经理报公司。

　　8、20xx年经理工作述职总结会议于20xx年元月召开。地点：济南公司总部会议室，具体时间另行通知。列席人员：金、银、铜牌置业顾问及先进工作者。

　　以上总结汇报要求：全面、真实地反映本部一年来的工作，内容详实，数据准确。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 8

司属各部门：

　　为了加强内部管理，使企业进入科学规范的管理路子，建立一个有竞争力的新型企业团队，从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结，结合自己的工作“查漏补缺”，寻找差距，以详实的材料，书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰，说理清楚，分析明了，语句通顺，写好后交办公室审定，并于20xx年2月份召开年终总结会议，具体议程如下：

　　1、选举公司管委会成员

　　2、宣布公司章程

　　3、通过企业徽、企业歌，《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

　　4、由公司经理王昉东作年终工作报告。

　　5、由财务会计李小芹作财务报告。

　　6、民主评议出先进工作者名。

　　7、由各副经理、工程队长对自己的'工作做总结发言。

　　8、由副经理李青红宣读会议决议。

　　9、表彰奖励先进工作者。(由王昉东、李青红、付宋平颁奖)。

　　10、由公司经理王xx布置安排明年的工作。

　　11、副经理付xx致祝酒词。

　　xxx

20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 9

司属各部门、各（分）子公司：

　　本着早安排、早部署的原则，为了全面总结20xx年度生产经营管理工作，总结经验，查找不足，分析原因，提出措施，更好地开展20xx年的各项工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、各部门、各（分）子公司要实事求是地总结出年度生产经营管理方面的工作成效及存在问题，认真总结一年来生产经营工作当中的成果与经验，对存在的问题和工作当中的不足进行深刻剖析，做到肯定成绩，明确不足。相关数据必须准确、详实。

　　二、各部门、各（分）子公司在总结工作的.同时，要认真调查研究，广泛征求意见，有针对性地提出本单位20xx年度的工作思路和重难点，并提出切实可行的解决措施。

　　三、请各部门、各（分）子公司于12月25日前将纸质+电子文档交至综合办公室。

　　特此通知

　　年终总结通知 10

各科室及全体工作人员：

　　根据市文化局的统一安排，全系统的年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我所一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将20xx年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知如下：

　　一、关于各科室的工作总结

　　1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　　2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作（分门别类）完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的各种集体活动情况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。

　　3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目，说明原因，并查找自身存在问题和差距。

　　4、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛，字数应不低于1000字，用a4纸打印。

　　5、各科室的总结报告要于12月7日前完成，经主管所长审阅认可后上报所里。

　　二、关于个人的工作总结

　　1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　　2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成所和科室领导交给的临时性工作任务情况、参加各种集体活动和公益性活动情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况（含全勤、加班和请病假、事假天数）、年度内获奖情况等。为党员的应正确评价先锋模范作用发挥情况。为科室负责人的还要单独设项，总结自己谋划科室业务、领导和协调工作、团结和带领员工共同完成任务的能力表现等情况。

　　3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。

　　4、总结的最后，要对自己的表现作出总体性评价，提出是优秀、合格、基本合格还是不合格的自我评价。

　　5、总结行文要条理清楚，字数应不低于800字，用a4纸打印。

　　6、个人总结要于12月15日前完成并报各科室，经科室主要负责人审阅并签字认可后上报主管所长。

　　三、关于明年的工作计划

　　1、各科室要在总结今年工作的'基础上，于12月底之前作出20xx年的工作计划。除常规工作外，要特别注意谋划一些开拓性工作。对科室的发展，也要有前瞻性的思路和建设性的意见，包括对全所工作的建议。其它内容要求请参照本通知第一部分第2条列出的工作方面来制定。

　　2、个人的20xx年工作计划也要于12月底前作出。个人计划要密切结合所在科室的工作任务，必须提出年度学习和业务进修计划。其它内容要求请参照本通知第二部分第2条列出的工作方面来制定。

　　3、科室和个人的工作计划既要提高站位，又要切合实际；目标要求要定位在经过努力能够实现的基础上，但绝对不能放松自己，低标准要求。

　　年终总结通知 11

公司各部门员工：

　　请于20xx年1月16日（下周一）上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求：

　　1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。

　　2、自己的创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。

　　3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的.地方。

　　4、自己对公司管理规定的遵守情况。

　　5、其他事项。

　　公司年底评优考评时，个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于20xx年1月16日（下周一）上午十点前提交到行政部。

　　重庆xx科技发展有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 12

各勘察设计协会会员单位：

　　xx市勘察设计业协会定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市规划大楼六楼召开年终大会，请各会员单位准时参加。

　　会议内容如下：

　　一、审议xx市勘察设计业协会20xx年度优秀勘察设计各专家组申报的获奖项目。

　　二、研究确定勘察设计业协会会徽方案。

　　三、秘书长作年度财务工作报告。

　　四、会长作年终总结报告。

　　五、各会员单位发表对协会发展的意见(请提前准备)。

　　勘察设计业协会

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 13

公司各部室、物管、厂矿、十七处及个人：

　　20xx年即将完结，为了更好的计划和开展明年的工作，现将组织公司所有部门及个人结合自身岗位，开展年终总结工作。总结的主要内容如下：

　　1、本年度你的主要工作目标或任务是什么？完成情况如何？

　　2、本年度你最重要的贡献是什么？

　　3、在工作中你遇到了哪些自己无法克服的困难或困境？

　　4、下一年度你有何目标？

　　5、你是否有其他需要与你的上司交流的.话题？

　　6、如果你有管理职能，请简述你的管理风格及成效。

　　要求各部门及个人在总结工作的同时要认真、细致，年终总结将纳入年终绩效考核范围。请每位员工高度重视、认真对待，并于12月30日前递交至综合办，请各部门和各员工给予理解、支持和配合。

综合办

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 14

司属各部门：

　　1、选举公司管委会成员

　　2、宣布公司章程

　　4、由公司经理王作年终工作报告。

　　5、由财务会计李作财务报告。

　　6、民主评议出先进工作者xx名。

　　7、由各副经理、工程队长对自己的'工作做总结发言。

　　8、由副经理李宣读会议决议。

　　9、表彰奖励先进工作者。(由王颁奖)。

　　10、由公司经理王布置安排明年的工作。

　　11、副经理付致祝酒词。

　　xxx

20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 15

各事业部、各部门：

　　20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。具体事宜通知如下：

　　一、会议时间、地点：

　　1.时间： 20xx年7月11日(星期五)9:00；

　　2.地点：站十四楼会议室。

　　二、参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。

　　三、会议要求：各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。

　　四、会议主要议程:

　　1.传达局年中工作会议精神；

　　2.通报商业性地质工作情况；

　　3.通报公益性地质项目工作情况；

　　4.总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。

　　请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 16

司属各部门：

　　为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事

　　项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年元月日(星期 )上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;

　　二、会议地点：公司2楼会议室;

　　三、会议主持：总经理彭祥祥;

　　四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;

　　五、年终总结及述职报告时间要求：

　　(一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟;

　　(二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟;

　　六、注意事项

　　(一)请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部;

　　(二)请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席;

　　(三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 17

尊敬的各位xx同仁们：

　　20xx年现已过去，回首20xx，我公司所创造的各类佳绩得到行业及社会的高度赞许和大力称颂，展望20xx，我们力主扩展新能源事业的新光辉篇章。为了总结以往的.经验，更好地抒写未来的辉煌；为感谢各位一直以来对公司的大力支持；为了表彰先进、提高士气、鼓舞人心；为在20xx年员工们能更好地竭诚团结，激发他们的工作积极性。公司将于20xx年1月16号在某酒店举办年终总结大会，并会对相关人员进行表彰。届时请各位员工能准时有序入场。

　　此次年终总结大会还请各部门积极配合开展以下几个事项：一是各部门要尽早评出部门优秀员工，将名单提交到总经办；二是各个部门均有权利争取优秀部门奖，参赛部门要尽早提交部门年度工作情况汇报资料；三是请各部门精心准备好汇演活动部门。部门活动项目类型不限，但立意要积极，精神面貌要端正。请各部门严格按照公司此次大会的要求执行工作，谢谢配合！

　　特此通知

　　xxxxxx特防雷技术有限公司

　　xxxxxx特电子科技有限公司

　　xxxx特新能源电气技术有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 18

公司各部门：

　　20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：

　　于20xx年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的.目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 19

　　为总结本年度工作，制定明年工作计划，公司定于20xx年1月25日召开20xx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下，请各部门提前做好安排。

　　一、年终总结会

　　(一)会议时间：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 xx总致辞

　　2、8:50-10:10各部门人员PPT年终汇报

　　3、10:10-11:00演讲(与工作有关，限时5分钟/人)

　　4、11:00-11:45汇报演讲的点评、讨论及建议

　　5、11:45-12:00评选优秀员工及颁奖仪式

　　(二)会议地点：806室

　　(三)参会人员：全体工作人员

　　二、年会活动

　　(一)聚餐时间：1月30日12:30-14:00

　　地点：

　　(二)年会活动时间：1月30日14:30-17:30

　　地点：

　　以上是年终总结会议和年会活动的具体安排，如无特殊情况，任何人不得缺席，特此通知。

　　xx医疗器械有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年终总结通知 20

　　20xx年即将过去，部门年度工作也将进入收尾阶段，回顾这一年成功的喜悦与失败的经验，请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况，做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况，提交对于20xx年的工作规划。

　　一、提交时间：

　　20xx年1月5日18:00前。

　　二、提交方式（纸质和电子邮件）：

　　1、纸质材料：直接交到市场部

　　2、电子邮件：并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱：xxx@qq.com

　　三、提交内容

　　1、以部门为单位（部门主管提交）：销售部门提交今年实际完成业绩以及评分，对于工作完成进程中遇到的问题做出分析，对成功的经验做出总结；后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。

　　2、以个人为单位：各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题；自身的成长和不足做出总结。

　　在成功的.路上我们要总结经验，用一颗激昂的心迎接即将到来的20xx，以矫健的步伐继续一路驰骋，一路胜利；在失败的转角处总结教训，对于自我的不足做出检讨，对于工作中出现的短板要寻找解决的方法，在新的一年里克服困难，以全新的自我挑战新的工作！

　　市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅，敬请各部门查阅此次通知后签字，谢谢！

　　市场部

20xx年xx月xx日

【年终总结通知】相关文章：

年终总结通知11-13