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劳务合同到期通知书
在人们的法律意识不断增强的社会,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的劳务合同到期通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳务合同到期通知书1
尊敬的 先生/女士:
您的劳动合同将于 年 月 日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的`具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字: XXX公司
行政部
年 月 日
劳务合同到期通知书2
尊敬的 先生/女士:
您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的`稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回
复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。
祝您工作顺利!
员工签字: 韶关市益家家粮油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
劳务合同到期通知书3
尊敬的 先生/女士:
您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的`具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。
祝您工作顺利!
员工签字:
xxxxx有限公司
(公章)
20 年 月 日 20 年 月 日
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