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乐高老师岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的乐高老师岗位职责,欢迎大家分享。
乐高老师岗位职责1
3-12岁儿童机器人活动中心(乐创)的教学工作。
岗位职责:
1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学;
2、负责会员课时及课后管理工作;
3、负责会员服务管理及客户服务工作;
4、协助市场推广和招生等相关工作;
5、执行上级安排的.其他工作及部门配合工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、学前教育、机械类专业,动手能力强者优先;
3、年龄20-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;
4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;
5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;
6、具有乐高课程教育经验,优先录取。
乐高老师岗位职责2
岗位说明:
1、教授3—6岁幼儿乐高课程;
2、编写教案,与家长沟通学员学习情况;
3、参加教研、教学培训;
4、积极参与、配合中心相关活动。
任职资格:
1.亲和力好,有爱心、耐心、童心;
2.性格开朗,有较强的沟通能力;
3.具有较强的动手能力和学习能力;
4.大专以上学历,学前教育专业,师范相关专业优先考虑;
5.有教育行业工作经验优先考虑。
乐高老师岗位职责3
岗位职责:
1、教授3~16岁乐高课程,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;
2、负责学员课程的安排与跟进,并定期与学员家长进行沟通交流;
3、根据公司现有教案进行本中心教案的.更新和维护;
4、协助课程顾问进行课程咨询与学员服务;
5、完成中心经理交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有学前早教教育经验或师范毕业者佳,并期望长期在教育行业发展;
2、擅长沟通,有亲和力,能和孩子积极互动;有创造力,对科技教育有兴趣,有乐高教学经验者优先;
3、需要认真耐心,逻辑清晰,责任心强,有良好的团队协作精神;
4、做五休二(休息安排非周末),能接受弹性工作时间。
乐高老师岗位职责4
1.认真书写教案
2.每次课前完成备课
3.有耐心有爱心为3-6岁的孩子上课教孩子们使用乐高搭建作品提高孩子们的动手能力,抗压抗挫折能力。并让孩子分享作品
4.为学员制作电子版学员档案
5.定期跟家长沟通孩子情况,维护好客户关系
6.对课程有创新能力
7.上体验课程。
基本工资2500三月转正后公司提供五险课时费4-12元/人每节课
所以轻松愉快的工作3000+
稍微努力的'工作4000+
撸起袖子干的工作5000+
玩命的工作没有上限
乐高老师岗位职责5
岗位职责:
1、认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
2、积极参加中心教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。
3、积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。
4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的.填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。
5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。
任职资格:
1、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心;
2、具有亲和力,开朗外向,普通话标准;
3、有较强的学习能力和学习愿望;
4、善于沟通,具备团队合作精神;
5、有早教教学经验或教师资格证书者优先考虑;
6、大专或以上学前教育、心理学专业相关背景者优先考虑;
7、逻辑性强,有想象力和创造力,有责任心;
8、愿意周末和节假日轮班调休。
乐高老师岗位职责6
1、高品质完成2-6岁儿童乐高课程教授工作,在授课过程中启发孩子的想像力,创造力和合作力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察和思考。
2、负责与家长沟通课程、教学目标及幼儿表现等,建立完善的幼儿课程档案,遵循教师工作流程。
3、负责demo课的设计及现场实施,积极配合试听课和招生活动。
4、协助其他部门工作。
任职要求:
1、有三年以上乐高工作经验者优先。
2、热爱幼儿,有爱心、耐心,工作积极主动、责任心强。
3、有良好的`语言表达、学习理解能力有团队协作精神。
乐高老师岗位职责7
职位要求:乐高指导老师
1、老师工作职责
2、高质量的完成乐高课程授课
3、教学设备的维护和管理
4、家长可信赖的资源
5、品牌形象的传递
老师职位要求:
1大专学历或以上(幼教,师范等早期教育相关专业或理工相关专业:汽车设计,工业设计,机械类相关专业优先,曾是幼儿园老师或有相关工作经验优先考虑)
2、有激情,热爱热子,并用愿意为孩子的成长付出时间和精力
3、能够承受相应的工作压力
4、身体健康,积极,精力充沛
5、良好的`人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神
6、为人正直,具有良好的职业素养
7、具有强烈的自我推动力和目标感
8、风趣活泼,有幽默感
9、具有儿童教育行来相关工作经验优先
乐高老师岗位职责8
1. 3-12岁儿童乐高课程的教学;
2.安排和调整教学计划/方案,做好课程安排和跟进;
3.负责对学员的个性化教学,掌握学员动态,及时与家长进行反馈沟通;
4.负责教学材料及教具(器材)的管理;
5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等;
6.为每个学员建立成长档案。
职位描述:
1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训;
2、参与课程教学的教研工作,提供新思路、新方法,开发新课程;
3、课后完成教学记录,撰写课程进度,定期与家长沟通学员情况,维护客户关系;
4、管理维护好教室及教学器材;
5、定期参加中心组织的教研活动;
任职资格:
1.年龄30岁以下,专科及以上学历,物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先;
2.擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神,性格开朗,普通话标准;
3..具有亲和力,积极热情,有丰富的想象力和创造力,有较强的动手能力和学习能力;
4.较强的授课能力,有机器人培训或少儿教育经验者优先,有机器人相关社团经验或比赛经验者优先;
工作描述:
1、负责3-12岁乐高课程教学,按教案备课,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系;
4、配合课程开发团队老师开发相关课程;
5、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、学历本科以上,专业机械、电子类相关专业,有乐高比赛经验优先;
2、相关工作经验2年以上;
3、良好的语言表达能力,喜爱孩子,热爱幼儿教育事业,能与孩子融洽相处;
4、性格开朗乐观,热爱生活,做事踏实稳重,可信赖;
1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学;
2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备;
3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的.作品搭建和作品展示;
4.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量;
5.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,达成带教学员100%续费率。
乐高老师岗位职责9
工作内容:
1、依照乐高一体化课程要求,利用乐高教育器材,针对学龄前幼儿实施乐高积木教学,并优质完成教学任务;
2、教授机器人、少儿编程、3D打印、Arduino硬创等课程
2、做好课前教学准备,维护和管理教室及教学器材;
3、课前和课后及时与学员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展;
4、课前准备教案,课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课表现评价;
5、了解中心各项活动的内容及教学特色、熟悉各类乐高教育器材的特性及应用价值,并将中心各类活动信息及时传达给家长;
6、协助中心策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营、会员主题活动、会员生日派对等;
7、完成中心主任交办的其他教学任务。
需要具备:
1、熟悉教育学、教育心理学等基本知识;具备先进教育理念、训练方法及教学流程;会编写与优化教案,自如应对课堂突发状况。
2、强烈的责任心、较强的领导能力、优秀的`人际沟通交流能力、计划与执行能力、有耐心、爱生活、爱孩子。
3、专科及以上,幼儿教育及建筑、机械专业毕业。
4、3年及以上服务或培训行业老师经验或5年以上行业管理经验。
1、负责乐高学龄课程的教学,教学对象为1-16岁儿童;
2、根据总部指导,进行分中心教案教研;
3、开展项目公开课,提供专业技术支持;
4、协助市场部进行品牌推广活动;
乐高老师岗位职责10
岗位职责:
1、负责乐高课程的教学,教学对象(3-6岁)的儿童;
2、参与教学部的教研交流,教学课程的.研究,课程自主深度交流;
3、负责学员课程的安排和跟进,并定期与会员家长进行沟通交流;
4、执行上级安排的其他工作及部门配合工作;
5、协助市场部组织会员及非会员乐高体验活动;
任职要求:
1.大专及以上学历,表达能力强,学前教育、数学、物理、计算机、机械制造、建筑学等相关专业优先;
2.一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生可考虑;
3.有相关动手能力、建模、乐高及机器人相关教学工作经验者优先录取;
乐高老师岗位职责11
岗位职责:
1、负责3-5岁少儿乐高课程教学;
2、负责学员课程的'安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;
4、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。
任职要求:
1、具有学前教育等师范类相关专业,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;
3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;
4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。
乐高老师岗位职责12
岗位说明:
1、参与乐高教研组的各项培训工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
2、积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。
3、根据工作需要协助乐高教研组主管指导新教师的培训。积极撰写工作计划,配合乐高教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课,不断提高授课技巧。
4、负责完成学员的.上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。
5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业、有2年以上乐高教育经验者优先,具备教师资格证者优先;
2、待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实;
3、有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己;
4、在幼儿数学(思维训练)有实际教学、教研经验;;
5、有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神;
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