高一上学期工作总结

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高一上学期工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的高一上学期工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

高一上学期工作总结

高一上学期工作总结1

　　本学期在学校和政教处的领导下，按照学校校历和政教处的工作计划，制定了切实可行的班主任工作方案，并在工作中做到切实落实，灵活处置，各项工作开展顺利，学习、生活、纪律、卫生等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

　　一、摸清班级情况

　　我班为刚建立的高一新生班，共有45人，其中男生19人，女生26人，42人为共青团员，2为借读生。这些学生来自西藏7个不同的地市，来自西藏7个不同的地市，且中考录取成绩差距较大，表明学生的学习基础参差不齐。并且学习和生活习惯也差异较大。

　　二、逐步完备班级维护

　　这个班建立后，就执行了为期一周的军训，军训期间，我留心物色班委和团支委的人选，通过自我报名和老师指定双项挑选，组成了新的班委和团支委，同时召开班支委会，制定班规（奖惩条例），对班干部工作执行指导，充分运用班会和课余时间对学生执行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了使这些班支委充分发挥他们的主观全力和培养他们的能力，同时从中比较精确地挑选得力的学生干部。我执行了班干责任制、组长负责制、舍长负责制，并进一步整顿班风，重新修改班规，这些制度的实施初步收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。

　　三、抓好养成教育

　　刚进高一，班主任就要留心抓好养成教育，把培养他们良好的学习习惯和行为习惯放在首位。这对于他们今后的生活和学习乃至整个的人生道路都是具有特别首要的意义。细致要求如下：

　　（1）行为习惯的培养：早起早睡，讲究卫生，勤洗衣裤，不乱丢果皮纸屑。尊敬老师，团结同学，互相帮助，助人为乐。有事有病要请假。爱护公共财物和公共卫生，积极参与学校活动。对不按要求做的同学给予纪律处分，对做得好的`同学和小组给予表扬和鼓励。并从严要求，决不手软。

　　（2）学习习惯的培养：每天按时作息，不迟到早退，不旷课，不泡病号。作业必须在第一节课后交到教师办公室，否则算缺交。要求养成课前预习、课后复习、按时按质按量完成作业、乐于动手、勤于思考等良好的学习习惯。

　　经过一个学期的养成教育，收到了良好的成效。但本版比较突出的问题是，虽然整体上学风较好，学生学习比较努力，但成绩不佳。各次考试，在年级4个平行班中基本排在最后一名。在今后的管理中，应加强学生的学法指导，注重后进生的转化，争取提高教学成绩。

高一上学期工作总结2

　　岁末，观着学期初的工作计划，落实与进展环境细细数来。

　　一、数学教授教化

　　1.初高中连接知识的处置惩罚完成的很好。因为《导与练》开篇设置了连接部分，于是从军训中期开始每天早自习解说一个知识块儿，开学再次遇到时发明学生控制的还不错，教授教化进度很顺利。

　　2.一贯性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅较为艰巨。(1)放弃了对学案预习的严格把控，指导那些上课跟不上的学生提前拿学案，切身体会预习的作用;增加了每堂课前5分钟的公式默写与板演，一路走下来，学生对根基知识的控制有进步。(2)去失落了作业本，两本演习册同时进行，一本与讲堂知识吻合，另一本属于进步，表现出来的长处是学生爱做《导与练》，加强了根基部分的巩固，缺点是作业量稍大，疏忽了重点标题的针对训练。这届学生学习习惯很差，从不写作业到避重就轻、从不规范书写到不做笔记、从不做二次改动到不温习，再到渐渐好转，大约阅历的两个月的光阴，可留下的经验便是坚持标准、适当处分。后期批改作业顺利了很多，收阅、解说、改动、批阅，但问题照样呈现在重点标题的针对训练上，重点不过关、讲后不再练是关键地点。(3)单元温习系统归纳着实没有光阴呀，只是在期末温习以学案形式给出的，这是一个遗憾，没能教给学生梳理总结的学习措施。(4)教授教化光阴不够是个大问题，造成限时训练也无法充分解说。

　　3.讲课筹备。(1)电子备课帮了我很大的忙，备一遍课和三遍的满意度有很大区别，阐明我对有些知识的思考还在成长傍边。(2)通读课本、教参、名家解读没能实现，错过了进步的机会，先做演习册照样有优势的。(3)直击重难点的思路是对的，省时高效，还熬炼思维。(4)关于师生主被动关系的转换问题，有了一点儿进展，不大。

　　二、班主任工作

　　1.摸索一套集体治理机制代替量化扣分的想法基础落空。(1)诚信教导第一阶段已经可以把控，后期与急功近利、简单化起了冲突，这届学生脑子活、好动、规则意识差是又一个挑战。(2)没能实现班集体自我治理的方法，个体处分相对来讲却是后果明显。(3)量化扣分根据教务处和部分政教处的扣分条进行，我发明的问题采取了教导加处分的方法，七人量化签协议，后果要在来岁再察观。

　　2.完善几个系列运动只有点滴劳绩。通过示范交通平安班会的公开课，发明系列班会可以以课件的形式积累成体系。

　　3.李镇西的“五个一”未能实现。

　　4.理论实践方面基础没有考试测验。

　　三、新教师培训

　　1.这届新教师翰墨功底比上届强，评论、总结写得都不错，我和师徒的专项会讲和随意聊天不多，显得不太亲近。

　　2.三个“一点儿”的目标应该实现了(懂的多了一点儿，做的好了一点儿，想的`深了一点儿)，有几位先生对阅读有了感到，让人欣慰。

　　3.新的做法有两项，一个是拓宽了"大众号的阅读范围，后果不错，另一个是教研室在考评课环节的加入，由于表格未着重评价，专业又不太对口，结果喜忧参半。

　　4.拜师会的环节设置必要再富厚一些，研讨会氛围过于沉闷要转变形式，出师会的课件制作较为胜利，再次拉升了下一届的标准。

　　四、继教网工作

　　1.工作继承兢兢业业，和学员们的聊天让我认为这是匆匆进他们的一个点。

　　2.专家团队没有了客岁的热情，从开会之初就感到到了，倍感掉与孤独，但和秦喆垂老的沟通后果应该是明显的，当作果吧。

　　五、个人成长

　　1.评职筹备基础完成，从暑假后成为压在心里的一块儿不大不小的石头，但做完后并无若干成绩感，太功利。

　　2.写作未能实现，却是跟着徒弟们重拾阅读，但速度影响了阅读量。项目推广可能有些异想天开了，但不能放弃。

　　3.心性趋于安稳，但悲看的惰性显现出来。新网师的加入应该可以再博一次。写书的想法从长计议，务实、从心。

　　4.撒手和抓要害方面有进步。

高一上学期工作总结3

　　本学期我担任高一两个班的语文教学工作。这学期语文课的教学任务是必修1和必修2的两个模块的教学内容。现将本学期的语文教学工作进行小结，总结经验，以促进今后的教学工作更上一个新台阶。

　　一、注重思想教育与语文兴趣的培养。

　　在教学过程中，我根据文章内容，结合作品中人物的思想品质、性格特点，通过朗读、讲解、感悟、讨论，让学生学习主人公的优秀品质，以引起学生内心的震撼，使学生的心灵受到熏陶，进而影响和改变他们的人生观、价值观。并逐步教会学生先学做人，然后再做学问学习知识的本领。在课堂上，我结合学生、家庭和社会面临的实际问题，让学生领会学习语文的重要性充分认识到语文是重要的交际工具，激发了学生学习语文的兴趣，提高了学生的文化品位和审美情趣，发展其健康个性，逐步形成健全的人格。

　　二、抓好课堂教学，向课堂要质量。

　　教育者的职责不仅是传授知识，更主要的是让受教育者学会独立的思考。原来的语文课堂常常地对文章进行条分缕析的讲解，学生忙得不亦乐乎，老师们基本上生活在“教参”里，学生生活在“别人”的见解里，没有自我的学习乐趣，没有自我独立的思想。本学期在课堂教学上我尽量跳出“字词句段和中心思想”的传统课文分析模式，和学生建立平等、和谐的师生关系，后来更是按照学校所要求的`“分组讨论”式的教学模式，重在引导学生，指导学法，而不是越俎代庖，授人以鱼。让学生充公分体会到自己是学习的主人，这样学生的潜能得到充分调动，主动积极地参与到课堂上来。教师引导学生自主讨论课文内容，在讨论中相互学习，在讨论中增加言语表达机会，在讨论中碰撞出思想的火花。这样，学生摆脱了机械、被动的听课方式，使学生明确了如何从多角度出发理解课文的意义，培养了学生分析问题和解决问题的能力，提高了课堂的效率和质量。

　　三、强化诵读，在诵读中积淀。

　　语文教学要抓言语，言语训练要抓语感，语感教学要抓诵读。要使学生对言语的运用得心应手，只有对言语作千百次的重复，才能使语言文字的规律、含义、情味等在头脑中形成积淀，使大脑皮层的细胞之间形成牢固的联结。诵读便是完成言语强人的必由之路。在课堂上我给学生充分的阅读时间，引导他们“准确地读”“流畅地读”“有表情的读”，对有些段落要求熟读成诵，克服了课堂上重“讲”，轻“读”的现象，学生对文章的感悟能力有了明显提高。

　　四、充分利用现代化教学手段扩大课堂容量，丰富语文课堂。

　　我校近二年在课堂、教师设施进行了大量的投资，完成了多媒体教学设备的建设。因而在教学过程中，我学会了通过这些教学设备，使无声和语言变成了生动形象，具体可感的真实景象，提高了课堂效率，取得了理想的教学效果。

　　总之，在上学期的高一语文教学过程中，我和我们组的同头教师一起，按照新的教学思路、教学模式进行教学，使我们学生的学习成绩有了一定的进步与提高，相信，在今后的教学工作中，我们还会总结出更新更好的教学路子来。

高一上学期工作总结4

　　通过一个学期的班级管理工作，我的班级管理能力得到了很大的提高，总的来说，遇到了坎坷，经受住了考验，不足之处有之，当然，也取得了一定的成绩。现在，将上学期管理工作做一些总结，为今后工作提供一些有益的参考。座位轮换高一年级的教室不是传统的长方形教室，是六边形的。虽然美观，但是在进行座位安排时却有很大的难度。全班63人，要定期进行座位轮换，每组分为6人，总计10组，其中有3名学生将游离在这10组之外。我规定轮换规则，每两周进行一次，在轮换前将新一期座位表贴在中控桌上，让学生先看自己在接下来两周的座位位置，然后进行轮换，规定时间15分钟。

　　一般来说，轮换进行的都比较顺利。在组与组进行轮换时，也要在教室中央选择三个位置来调换不在组内的3名学生。当发现同桌不适合在一起就坐时，要及时调整。卫生安排卫生委员两位。轮流负责班级的卫生值日工作以及每周年级上进行的两次卫生检查。我每天到教室巡查，发现有卫生差的时候，轻的就言语教育，实在不像话的就罚扫一天，直至打扫干净为止。当然，也有没有做好的，每天要求进行一次拖地，多数时间没有按时按质进行。跑操上学期，两位体育委员均为女生，在跑操过程中存在声音不够响亮、口令不到位的情况。但是她们是很尽职尽责的，又因为是全班选举产生，我没有进行调整，这也是对于班级民主的一种支持。在他们的'带领下，我班在运动会中取得了很多的成绩。她们功不可没。

　　量化考核上学期，我班一直量化成绩都不好，最好的成绩就是全年级普通班中第8名，差的时候排在第16名。主要涉及的内容是迟到和宿舍两项的扣分。迟到每周都有7到8人次，宿舍每周扣分一般低于4分。总有几位一直迟到和一直宿舍卫生、内务整理较差的学生在给整个班级制造麻烦。解决的办法就是每周一对上周量化中出现扣分的学生实行身体素质练习。扣分0.5分折算为操场跑步（或者步行一圈），男生单项五圈止，女生单项3圈止。有这样的处理方法收到了一定的效果，但是没有从根本上遏制此类情况的发生。此外，还想说的就是，每周要求进行的考勤登记没有发挥应有的作用。旷课一项没有计入量化考核，实乃缺憾啊！关注学生在上学期，全班学生的基本情况在进校时，就制作了相应的表格发给学生进行填写。这样使得在开学伊始就能够了解最为基本的信息，以便后续开展工作。广开渠道关注班内学生的各类动向。比如，通过加入班内学生建立的QQ群，来了解学生一段间的思想动态，取得了一定的效果。通过与学生座谈了解学生本人以及班内其他同学的情况等等。在上学期与全班2/3的学生进行了单独的交流。关注班内的特殊学生，班内有几名学生，有的是孤儿，有的是单亲，有的是父母离异。这些学生在很多时候，需要老师在情感上给予更多的关心，当然原则是顾及学生的尊严。学生学习在一个学期的观察中发现，班内有四五位学生在学习方面有很大的障碍。学习习惯较差，学习主动性不足，学习的自信心也比较脆弱。

　　对于他们，在上学期我没有采取适合于他们自身实际的教育方法，教育的效果不是很理想。每周至少保证有4天我是早中晚都到教室巡查，每周周末都到教室了解情况，解答学生问题。此外，并且对学生的早读也进行的一定的教育。从全班角度来看，我基本做到了使全班各层次学生在一学期中都有不同程度的进步。经过一学期的摸索，我现在发现要想使学生成绩上得来，应该多花时间多花精力在学习各环节的具体落实上。对待学生，我坚持“严”与“爱”的育人原则，积极寻求促进学生发展的各种途径和方法，虽有不足，但是我满怀信心，一定能够把班级管理工作做好！

高一上学期工作总结5

　　岁末，看着学期初的工作计划，落实与进展情况细细数来。

　　一、数学教学

　　1.初高中衔接知识的处理完成的很好。因为《导与练》开篇设置了衔接部分，于是从军训中期开始每天早自习讲解一个知识块儿，开学再次遇到时发现学生掌握的还不错，教学进度很顺利。

　　2.一贯性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅较为艰难。(1)放弃了对学案预习的严格把控，指导那些上课跟不上的学生提前拿学案，切身体会预习的作用;增加了每堂课前5分钟的公式默写与板演，一路走下来，学生对基础知识的掌握有提高。(2)去掉了作业本，两本练习册同时进行，一本与课堂知识吻合，另一本属于提高，表现出来的优点是学生爱做《导与练》，增强了基础部分的巩固，缺点是作业量稍大，忽视了重点题目的针对训练。这届学生学习习惯很差，从不写作业到避重就轻、从不规范书写到不做笔记、从不做二次修改到不复习，再到逐渐好转，大约经历的两个月的时间，可留下的经验就是坚持标准、适当惩罚。后期批改作业顺利了许多，收阅、讲解、修改、批阅，但问题还是出现在重点题目的针对训练上，重点不过关、讲后不再练是症结所在。(3)单元复习系统归纳着实没有时间呀，只是在期末复习以学案形式给出的，这是一个遗憾，没能教给学生梳理总结的学习方法。(4)教学时间不足是个大问题，造成限时训练也无法充分讲解。

　　3.授课准备。(1)电子备课帮了我很大的忙，备一遍课和三遍的满意度有很大区别，说明我对有些知识的思考还在发展当中。(2)通读教材、教参、名家解读没能实现，错过了提高的机会，先做练习册还是有优势的。(3)直击重难点的思路是对的，省时高效，还锻炼思维。(4)关于师生主被动关系的转换问题，有了一点儿进展，不大。

　　二、班主任工作

　　1.摸索一套集体管理机制取代量化扣分的想法基本落空。(1)诚信教育第一阶段已经可以把控，后期与急功近利、简单化起了冲突，这届学生脑子活、好动、规则意识差是又一个挑战。(2)没能实现班集体自我管理的方式，个体惩罚相对来讲倒是效果明显。(3)量化扣分依据教务处和部分政教处的扣分条进行，我发现的问题采取了教育加惩罚的方式，七人量化签协议，效果要在明年再观察。

　　2.完善几个系列活动只有点滴收获。通过示范交通安全班会的公开课，发现系列班会可以以课件的'形式积累成体系。

　　3.李镇西的“五个一”未能实现。

　　4.理论实践方面基本没有尝试。

　　三、新教师培训

　　1.这届新教师文字功底比上届强，评论、总结写得都不错，我和师徒的专项会议和随意聊天不多，显得不太亲近。

　　2.三个“一点儿”的目标应该实现了(懂的多了一点儿，做的好了一点儿，想的深了一点儿)，有几位老师对阅读有了感觉，让人欣慰。

　　3.新的做法有两项，一个是拓宽了公众号的阅读范围，效果不错，另一个是教研室在考评课环节的加入，由于表格未侧重评价，专业又不太对口，结果喜忧参半。

　　4.拜师会的环节设置需要再丰富一些，方案研讨会气氛过于沉闷要改变形式，出师会的课件制作较为成功，再次拉升了下一届的标准。

　　四、继教网工作

　　1.工作继续兢兢业业，和学员们的聊天让我感到这是促进他们的一个点。

　　2.专家团队没有了去年的热情，从开会之初就感觉到了，倍感失落与孤独，但和秦喆老大的沟通效果应该是明显的，看结果吧。

　　五、个人发展