员工录用通知

　　在现在社会，我们越来越需要通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的员工录用通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工录用通知

员工录用通知1

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。

　　二、报到地点：XX

　　三、携带资料：XXX

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

　　（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；

　　（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；

　　（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；

　　（六）体检表或身体健康证明表；

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；

　　（九）其他经指定应缴的`文件；

　　四、入职办理：

　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：XXX

20xx年XX月XX日

员工录用通知2

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　xxxx年x月x日(星期x)x时x分之前。

　　二、报到地点：

　　xxxx

　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

　　(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

　　(六)体检表或身体健康证明表;

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

　　(九)其他经指定应缴的'文件;

　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

　　年月日

员工录用通知3

XXXX 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的.原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 XX 月 XX 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　广州市XXXXXXXX有限公司

　　XX年 XX 月 X日

员工录用通知4

尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的.每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：

联系人：

电话：

员工录用通知5

xxx先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的.原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

　　4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5.广州移动手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　　2.办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　xxxx有限公司

人力资源部

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知6

xxx：

　　恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！

　　一、您在有限公司的职位和福利待遇如下：

　　职位名称：人力资源专员直接上级：

　　试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰

　　转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟

　　劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

　　二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

　　1、午餐补贴：300元/月

　　2、通讯补贴:0元/月

　　3、交通补贴：100元/月

　　4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）

　　5、社会保险和公积金：五险一金

　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

　　三、入职资料

　　请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原单位离职证明原件；（必需）

　　3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

　　4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色证件照片4张；

　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

　　注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

　　四、保险和公积金的办理

　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

　　在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

　　未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

　　b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

　　五、入职当天安排

　　1、9：00－到达公司；

　　2、9：10－11：30办证手续；

　　3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

　　4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的'介绍）

　　5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；

　　6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

　　联系人：电话：

　　公司：有限公司

　　日期：20 年02月27日

　　以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

员工录用通知7

尊敬的xx（先生/女士）：

　　您好！

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的`初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日xx时xx分至xx时xx分，到我公司（xx市xx区xx路/弄xx号xx室）入职报到，担任我公司xx部门xx职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①xx本人一寸免冠照片2张；

　　②xx本人身份证原件；

　　③xx本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；

　　④xx本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　⑤xx本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；xx特别说明：

　　①xx以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政xx部，否则将不予录用；

　　②xx被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司xx提前说明的，公司将不予录用。

　　③xx本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；xx如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：（02X）总机xx—xx分机xx蒋小姐

　　电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

　　员工入职报到确认（签字）

　　xx年xx月xx日

　　电力工程有限公司

员工录用通知8

尊敬的先生/小姐！

　　入职时间：

　　通过我中心的`招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件；

　　3、劳动手册（上海户口需提交）；

　　4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

　　5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称；

　　2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

　　1）试用期薪资为，转正薪资为：

　　X公司

　　20xx年月日

员工录用通知9

xx女士：

　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的'表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁张。

　　2.居民身份证原件及复印件。

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4.相关的职业资格证书原件及复印件。

　　5.户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。

　　报到地点：xxx。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。

艺术设计有限公司人力资源部

日期：

员工录用通知10

尊敬的XX同学：

　　您好!祝贺您在20xx年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。

　　下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的'含义。具体录用条款如下：

　　一、录用公司：　xxx公司工作地点：　xxxxxxxxx

　　二、薪资福利

　　20xx届应届大学生签约年限统一为 3 年，其中试用期为 3 个月

　　试用期工资总额(税前)为 xx元/月

　　转正薪酬预估总额(税前)为 xx元/月(含绩效工资)

　　午餐补贴 x元/月、住房补贴 x元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

　　按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

　　公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

　　三、报到时间、地点

　　时间： xxx年x 月 xx日(以电话通知为准，请保持手机畅通)

　　地点：xxxxxxxxx

　　四、报到资料

　　4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

　　4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

　　五、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于xxx年x 月 xx日前邮寄至：

　　收件地址：xxxxxxxxx

　　收件人：xxx

　　注意：

　　1. 请您按照规定时间邮寄就业协议，过期则视为放弃，以当地邮戳为准

　　2. 因为协议书的重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄

　　六、回复确认

　　如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Email：，或回复电话：xxxxxx 。

　　七、其他事项

　　(一)学生党员党组织关系转移事项：

　　1、介绍信抬头：

　　省内： ; 省外：注：介绍信可报到时一起带到公司

　　2、档案转寄单位及地址：由我公司在就业协议书相应位置填写

　　(二)关于实习

　　公司欢迎各位同学提前到公司实习，实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习，在实习期间，公司给予实习生一定的生活补贴。

　　七、联系方式

　　联系地址：xxxxxx

　　邮政编码：xxxxxx

　　联系人：xxx

　　联系电话：

　　电子邮箱：

X有限公司

　　xxx年x 月 xx日

员工录用通知11

尊敬的xxx：

　　您好！

　　感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：

　　一、录用信息

　　1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。

　　2.薪资：每月人民币xx元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。

　　3.试用期为xx个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。

　　4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。

　　二、报道信息

　　1.报道时间：xx年xx月xx日，上午xx点。

　　2.报道地址：xxxxx

　　3.报道联系人：xxx

　　4.所需资料

　　1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；

　　2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；

　　3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；

　　4)原单位出具的离职证明材料；

　　5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；

　　6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；

　　7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；

　　8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。

　　请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。

　　三、特别提示

　　1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的.证明材料造假，则本通知书失效。

　　2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。

　　3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。

　　烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。

　　在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。

　　xxx【公司名称】

　　xx年xx月xx日

员工录用通知12

某某同志：

　　您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　xxxxxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

员工录用通知13

先生/小姐：

　　您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：

　　报道时需携带资料：

　　(一)录取通知书;

　　(二)居民身份证原件;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明;

　　(七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。

　　以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系

　　电话：

　　年月日

员工录用通知14

尊敬的xxx先生：

　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的.员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。

　　请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

　　公司邮箱：

　　你的姓名xx

　　初始密码：xxxxxx

　　欢迎您加入正远的行列!

员工录用通知15

xx先生/女士：

　　您好！

　　根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xxx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的.凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xxxxxxxx），否则视为自动放弃。

　　报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼！

xxx有限公司综合部

　　20xx年xx月xx日

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