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合同到期通知书通用15篇
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的合同到期通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。
合同到期通知书1
尊敬的 先生/女士:
您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的`具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。
祝您工作顺利!
员工签字:
xxxxx有限公司
(公章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知书2
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的`,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):
时间: 年 月 日
合同到期通知书3
尊敬的`公司:
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,请你务必在 年 月 日前填好《劳动合同协商意见书》,提出是否续订劳动合同的明确意见,反馈我处。若逾期不答复,则视为放弃续订劳动合同。
特此通知。
xxx公司
年 月 日
合同到期通知书4
小姐/先生:
您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约,新的合同条件是:__________________________________;
如果您同意公司提出的续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
如果您不同意公司提出的.续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。
xxxx公司
年 月 日
合同到期通知书5
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
合同到期通知书6
你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的'打算选填如下:
合同期满后, 准备续订(终止)劳动合同。
选择后,请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。
(用人单位盖章)
年 月 日
附:
当劳动合同约定或用人单位规章中规定,劳动合同期限届满前应通知劳动者时,可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好,目的是根据劳动者的意愿和表现,做出用人单位的决定,以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。
合同到期通知书7
贾xx:
x村民委员会与你于xx年10月12日,签订的《土地承包合同》,在合同履行期间,做为承包人你多年不按合同约定向村委会缴纳承包费;并未经村委会同意非法转让土地,并非法改变土地农业用途;违背合同条款及法律明确规定,土地承包合同全部无法履行,做为承包方你已丧失土地经营能力,无法完成承包合同规定的义务,现发包方村民委员会,依法书面通知你:村委会与你xx年10月12日签订的.《土地承包合同》,依据合同第四条的明确规定,发包方有权收回承包土地予以解除。请你于接到本通知15日内,给予明确答复,无正当理由不予答复的,视同默认,本合同予以解除。发包方收回17、75亩土地,另行发包。特此通知。
通知单位:
送达人:
20xx年5月22日
合同到期通知书8
尊敬的客户:
您的系统一年免费质量保证期已经到期,如果贵方仍需我方继续免费服务,请及时与我方签订售后服务合同(售后服务合同附后)。如果贵方不签订售后服务合同,仍然通知我方进行设备的维护和维修,我方将根据维护和维修设备的价格收取设备维修费用和人工费用。
设备维修单
设备维修单
监控系统设备 维护协议
甲方: 乙方:
乙方为甲方承建的监控系统工程项目,一年设备免费维护期已界满。为保证系统设备的良好运行和使用特定立此协议。
一、服务项目的名称:
服务项目的地址: 二、服务范围:
(一)系统中设备的故障排除;
(二)系统中设备损坏后的维修和更换; (三)系统线缆检查和维护; (四)系统改造和升级的建议; (五)用户操作人员的培训;
(六)每季度一次对系统设备进行保养和检查。
三、结算方式:
(一)年服务费为人民币 元整,为全年乙方提供服务的'维修检查费;
(二)对于需要更换或维修的器材,将根据器材实际价格和维修费由甲方承担,费用当即结算;
四、季度维护方式: □甲方通知 □乙方定期巡视
五、甲方的责任与义务 :
(一)在系统发生故障后即时通知乙方,并详细、真实地报告故障情况、时间、故障前的运行情况;
(二)在乙方实施服务过程中,甲方有义务与乙方积极配合并提供方便;
(三)在乙方服务完毕后,甲方有义务在维修记录上认真填写意见并签字、盖章;
(四)甲方应严格按照协议进行结算。
六、乙方的责任和义务:
(一)乙方应在接到故障通知后的四十八小时内到达现场,检查并排除故障;
(二)确系设备损坏等原因无法完全恢复的,应将系统故障降至最低,同时写出书面的维修报告,确定解决办法和最后期限;
(三)服务过程中,乙方应随时接受甲方的监督; (四)服务过程中,乙方应遵守甲方单位的有关规定; (五)服务过程中,若甲方财产被乙方人为损坏且确认后,无论大小由乙方按现值赔偿;
(六)服务后由乙方详细填写维修单。维修单应包括项目名称、故障时间、故障现象 、解决时间、维修人、用户意见、用户签字盖章等项。
七、违约与终止:
(一)乙方不能按照协议提供及时的服务,甲方有权终止协议,并按次扣除服务费的百分之二十作为违约金; (二)乙方在服务过程中欺骗甲方,使甲方蒙受损失,甲方有权终止协议,并扣除全部服务费做违约金; (三)甲方不能按照协议结算,乙方有权终止协议;
(四)由于双方不可抗拒的自然因素而造成的违约,需双方协商解决,并有备忘录备查;
(五)协议终止时需有书面材料通知对方。
八、其它:
(一)本协议未尽事宜双方本着互利互惠的原则协商解决;
(二)本协议有效期至 ; (三)本协议一式两份,具有同等效力,自签定之日生效。
甲 方: 乙 方: 签 字: 签 字: 盖 章: 盖 章: 联系电话: 联系电话:
协议签定时间: 年 月 日
售后服务收费标准
注:以上费用仅是设备维护或维修、更换基本费用。不包含差旅费、食宿费以及 设备税金和线材等。
合同到期通知书9
同志:
您于________年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是__________。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____月____日签订的为期________年(劳动合同期限)的劳动合同书于________年____月____日解除,劳动关系同时解除。
经当事人协商一致;
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
劳动者严重违反单位规章制度的;
劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的;
医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
劳动合同订立时依据的`客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称:____________
________年____月____日
合同到期通知书10
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
年月日
合同到期通知书11
服务到期通知函
尊敬的金蝶用户():
为保护金蝶用户权益,保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务,根据金蝶软件售后服务条款相关规定,现正式通知:贵公司的'软件服务合同(首次购买签约的一年期免费服务期)于--年--月--日 到期。请贵公司相关负责人,在接到本函后,尽快联系我公司服务专员或服务经理,或直接致电13848137823联系我司,商洽新一年度服务合同签订。
按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定,金蝶软件服务年费按照标准CSP价格收取,详细的报价信息请详见附件《金蝶CSP服务价格单》。
对贵司的理解与支持表示感谢!
顺祝
商祺!
金蝶软件(中国)有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
合同到期通知书12
xxx:
我们双方于xx年x月x日签订的劳动合同将于xx年x月x日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第x条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于xxx年x月x日前到xx部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于xx年x月x日发出的.《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日
合同到期通知书13
_____:
您好!非常感谢您在职期间为_____有限责任公司所作的工作。公司与您之间与_____年1月1日所签署的劳动合同应与_____年12月31日到期,由于多方面的.原因,经董事会决定将在此很遗憾的通知您,公司将不再与您续签合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名:_____
_____水电有限责任公司
_____年_____月_____日
合同到期通知书14
先生/女士:
你的劳动合同将于 年 月 日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向,于 年 月 日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部
年 月 日
合同到期通知书15
尊敬的先生:
您的`劳动合同将于____年____月____日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字:______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
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