招聘教师启事

时间:2022-11-11 18:24:30 招聘与面试 我要投稿

招聘教师启事(15篇)

招聘教师启事1

  1招考条件

招聘教师启事(15篇)

  为进一步加强教师队伍建设,规范教师补充渠道,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神,面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  (1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

  (2)20xx、20xx年毕业的'全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

  (二)应聘人员基本条件

  (1)中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品德高尚;

  (2)符合招聘要求的学历、专业;

  (3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

  (4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

  (三)不符合报名应聘条件的主要情形

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

  (3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

  (4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

  2招聘程序

  二、招聘人数及岗位

  计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人,其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。

  三、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则。

  四、招聘程序

  免费师范生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

  基础教育类研究生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

招聘教师启事2

  因学校发展需要,现面向社会诚聘初级中学各科优秀临时代课教师。

  一、招聘岗位

  初级中学语文、数学、英语、物理、化学、体育(足球)、美术教师若干名。

  二、招聘条件

  1.热爱教育事业,有良好的师德素养,身体健康,年龄在40周岁以下,有教学经验者优先。

  2.大专以上学历。

  三、招聘安排及其他事项

  1.有意者请携带个人简历、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、身份证等原件及复印件各一份来到我校报名。

  2.工资待遇面议。

  3.联系电话:

  (张校长)

  (李主任)

  20xx年2月6日

招聘教师启事3

  xx市双语实验学校成立于x年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

  双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

  为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的.问题,学校继续扩大办学规模,x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

  一、招聘岗位

  初中教师:语文12人,数学12人,英语10人,政治8人,历史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化学6人,体育2人、微机2人;

  小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人

  二、应聘条件

  1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位,身体健康。

  2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

  三、工资福利待遇及人事关系

  符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

  四、应聘方法

  每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

  五、报名地址及联系电话:

  xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧,环翠小区内)

  咨询电话:

招聘教师启事4

  因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

  一、具体要求:

  1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

  2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

  3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

  4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

  5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

  6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

  二、应聘者请提供如下资料:

  1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

  2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

  三、联系电话:华校长

  四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

  五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

  六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历。

招聘教师启事5

  洲株市二中创办于1955年5月,系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个,在校学生2959名。学校环境幽美,师资雄厚,现有高中在岗专任教师186人,其中在岗特级教师6人,高级教师104人,硕士研究生30人,洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进,办学条件一流。办学50余年,为清华、北大等名牌高校输送人才逾万,高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项,获国家专利37项,被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设,提升学校办学品位,现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。

  一、招聘计划:

  高中德语教师:1人,德语教育专业毕业、35岁以下(1979年1月1日后出生),本科及本科以上学历。

  高中生物教师:1人,生物教育专业毕业、40岁以下(1974年1月1日后出生)、本科及本科以上学历,有一定教学经验在职人员

  高中英语教师:1人,英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。

  二、联系方式:

  1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校,或发电子邮件至zz。

  2、学校地址:zz洲株市天元区珠江南路518号 电话:zz 邮编:z 学校网址:

招聘教师启事6

  在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量,有效促进高校毕业生就业,根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神,经研究,决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘计划确定

  本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中,海曙区36名,江东区31名,江北区28名,镇海区25名,北仑区35名,鄞州区85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,宁海县47名,象山县45名,大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名,宁波国家高新区4名。

  二、招聘基本条件

  (一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

  (二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

  (三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。

  (四)身心健康,体检合格。参照教师资格认定体检标准。

  (五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的`其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

招聘教师启事7

  (一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

  (二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

  (三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

  (四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业,具有幼儿教师资格证书,年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师,研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

  (五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生,全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

  四、招聘原则及办法

  (一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

  (二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

  1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

  2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

  3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

  20××年02月25日 宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息,主要内容为以下: 发布日期:20××-02-25工作地点:宁波招聘人数:若干工作年限:一年以上 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他 职位描述:

  20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

  4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书,或民政部门出具的`城乡低保家庭证书,或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

  20××年02月10日 武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息,主要内容为以下: 发布日期:20××-02-10工作地点:武汉招聘人数:若干工作年限:三年以上学 历:大专薪水范围:3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计 职位描述:

  以上各项加分不能累计。

  (三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。

  根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神,我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为:20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周,9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周,2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们,请认真执行,各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查,进一步规范办学行为。

  1、笔试:

  笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等,由宁波市教育局统一命题,各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

  您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会 发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申 请辞去在 XXX 的一切职务,敬请批准。

  各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分,从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。不足计划数的,按实际人数进入面试。

  时间匆匆流过,我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中,我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风,在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。

  2、面试

  面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲,幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招聘教师启事8

  南京市宁江高级中学是江苏省首批四星级高中,坐落于南京市宁江区科学园内。学校具有80多年的办学历史,设施一流,环境优雅,文化底蕴丰厚,发展势头强劲,在全市乃至全省有一定的影响力和知名度。因学校教学需要,学校拟招聘高中物理、生物、地理等学科教师。具体情况与要求如下:

  一、招聘条件

  1、热爱教育事业,具备教师岗位要求的身心条件。

  2、本科(含本科)以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证书的应、往届毕业生以及符合条件人员。

  3、身体健康,年龄在30周岁以下。

  4、图书管理专业以及档案管理专业年龄和学历可以适当放宽,有一定工作经验者优先录用。

  二、招聘岗位及职数

  学科物理生物地理历史体育图书管理档案管理

  职数12211(男性)21

  三、报名办法

  1、报名、报送材料时间:20xx年7月25日—8月10日

  2、报名材料:自荐信、《南京市宁江高级中学20xx年公开招聘教师报名登记表》、身份证、毕业证书、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书以及各种荣誉证书的.复印件。

  3、将报名所需要的相关材料送交或邮寄到学校校务办公室南老师收并将电子稿(证书拍照)发Email至zz。

  地址z宁江高级中学校务办邮编

  四、招聘程序

  由学校成立学科考核小组,对应聘教师进行考核,经笔试、试讲、体检合格后,与学校签订《录用协议》,工资待遇执行主管部门有关政策。

  五、联系方法

  联系人老师

  联系电话:

招聘教师启事9

  因工作需要,xx市xx中学现面向社会招聘物理临时代课教师2名,语文临时代课教师1名。

  条件:

  1、师范院校本科物理、中文专业毕业。

  2、具有相应的中华人民共和国教师资格证。

  报名日期:xx月xx日——xx月xx日

  详情请致电:张校长或李主任。

xx市xx中学

  20xx年2月6日

招聘教师启事10

  外籍教师(英语)

  工作地点:xxx

  岗位职责:

  1)在中籍助教协助下,主导完成专业课程的教学,并协助进行课程优化与开发;

  2)将课程教学计划与实践相结合,对教学过程中出现的问题进行纪录和总结,并及时优化,积累教学经验;

  3)监督和管理学员的学习效果,建立定期向家长的反馈机制,保持与家长的良好沟通;

  4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;

  5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

  任职要求:

  1 英语为母语,发音标准,表达能力强,一年以上早教教师经验,会简单中文者优先;

  2 热爱教育事业,喜爱小孩,掌握与儿童沟通的方法,并乐于与儿童主动沟通;

  3 性格活泼,富有亲和力,对孩子有爱心、耐心、责任心,形象气质俱佳;

  4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

  5 具备较强的.学习能力和敬业精神。

  工作性质:全职

  工作经验:一年以上

  要求:英语综合能力熟练

  公司介绍:

  ***教育科技有限公司成立于 20xx 年,成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册,它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系,并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式,即基于婴幼儿的成长周期的特点,通过以观察孩子自发为中心,结合专项兴趣训练 ,配合活动感知的定制课程体系,并同时关注家庭教育,帮助家长角色转换 ,提升家庭成员全面成长。

招聘教师启事11

  xx省xxxx学校是由中国宋xx基金会投资举办的一所高端全日制民办学校。学校分建xxxx和碧桂园两个校区,总投资近5亿元。因学校发展需要,现面向社会招聘小学语文、数学教师。

  招聘条件:

  1.身体健康,遵纪守法,师德高尚,热爱教育事业。

  2.大学专科及以上学历,三年以上教育工作经历,取得教师资格证书,年龄在40周岁以下(符合优先录用条件者年龄可以适当放宽)。

  3.市、县(区)级骨干教师、学科优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者等优先录用。

  薪酬待遇:教师年薪8万元左右,学校为教师购买“五险一金”。

  报名时间:即日起至xxxx年5月28日。

  报名方式:直接到学校递交纸质简历和证书复印件或将电子文档发至招聘专用邮箱:

  面试时间:xxxx年6月上旬,具体日期5月底电话通知。

  咨询电话:xxxxxxxxxxxxxxxx(杨老师)

招聘教师启事12

  一、学校简介

  郑州xx美术学校是由郑州市教育局批准设立的一所全日制民办普通高级中学。学校成立至今以办高质量、有特色的民办中学为目标,美术、书法专业特色突出。形成了分层、小班、精心、思悟的教学特色,纪律严明,校风良好。现办学规模为48个教学班,学校占地近100亩,教学楼、宿舍楼、餐厅、标准化运动场地,设施设备完善,环境优美,艺术人文气息浓郁,学习、生活、工作条件优越。学校秉承“厚德、笃学、求实、创新”的.校训,以“立德树人,全面育人,个性发展,追求学生最大进步”为育人宗旨,先后为清华大学美术学院、中国美术学院、中央美术学院、浙江大学等985/211输送一批批成绩优秀的毕业生。

  发展至今xx凝聚了一支以三大美院为首专业水准一流、经验丰富、师德高尚,充满活力的高素质专业教师队伍。在此,期待您的加入,我们共谋美育事业的发展!

  二、岗位需求

  高中教师:语文6人、数学6人、英语5人、历史4人、地理4人、日语1人、物理2人、信息技术1人,心理1人,校医1人。

  三、任职条件及薪酬福利

  (一)任职条件

  1、应届毕业生

  (1)高中各学科教师需全日制本科或研究生,相关专业毕业生且取得相应学科教师资格证。

  (二)薪酬福利

  1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;应届毕业生月薪7000元—10000元,骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12—20万元。

  2、根据国家规定交纳五险等;

  3、学校免费提供住宿;

  4、班主任津贴;

  5、餐费补助;

  6、享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利;

  7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。

  四、应聘程序

  (一)网上报名应聘

  1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱xx@163.com(邮件主题为“应届/在职—应聘岗位—姓名—毕业院校—联系电话”)请在应聘期间保持电话畅通,注意查看短信。

  2、如果教师个人前来应聘,请提前联系,确定来校应聘时间;

  (二)到校报名应聘

  1、按照国家疫情防控相关规定,做好个人保护;

  2、来校面试前电话联系,确定来校时间;

  3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。(特别注意:本次招聘应聘者需到校面试,不再开展网上视频面试。)

  (三)应聘流程

  1、面试分三个环节,抽题目、准备、说课;

  2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则,签订聘用合同。

  五、联系我们

  文化课老师联系人:白老师xxxxx(微信同电话)

  学校地址:xx;

  乘车路线:xx。

招聘教师启事13

  浙江省xx中学是浙江省重点中学,浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的办学理念,把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标,致力于为高校输送大量的优秀毕业生,为社会培养高素质的人才,积极创建以良好的师生关系为核心的.现代学校文化。近年来,学校教学质量稳步上升,特色办学硕果累累,管理工作成效显著,各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。

  因学校发展的需要,拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公

  告如下:

  一、招聘专业和招聘对象:

  1.语文和地理学科各招若干名。

  2.具有本科及以上学历全国教师。

  3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。

  二、招聘办法:

  1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件(毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等)—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。

  2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试,面试时请带各种证书原件以备审核,具体时间届时请留意罗浮中学网站(xxxxxx)上所发布的信息。

  三、联系方式

  学校地址:xxxx

  通讯地址:xxxxx

  邮政编码:xxxxx

  联系电话:唐xx老师,xxxxx

  周xx老师,xxxxx

  学校网址:xxxxxx

招聘教师启事14

  因工作需要,经学校研究决定,xxxxx公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下:

  (一)应聘条件

  1.xxxxx年部属重点师范院校本科以上优秀毕业生。

  2.获得学士以上学位;通过国家英语四级考试、国家计算机二级考试、普通话达到二级甲等以上水平。

  3.身体健康。

  (二)招聘科目、人数

  语文1-2人 数学1-2人 化学2-3人生物1人政治1人体育1-2人

  (三)招聘方法及程序

  1.受理应聘人员报名

  符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到报名专用邮箱xxxxxxxxx@xxxx报名,邮件主题设为“应聘科目+姓名”。报名截止xxxxx年xx月xx日。

  2.资格审核

  学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并在学校网站公布审核结果及有关情况。

  3.试讲

  资格审查通过的应聘人员请于xxxxx年x月x日(农历正月初八)上午8:00准时到xxxxx博雅楼东配楼三楼报到,参加试讲。

  联系人:xxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx

  xxxxx年x月x日

招聘教师启事15

  一、组织领导

  招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立20xx年校园招聘工作领导小组,领导小组办公室设市教育局人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘范围

  20xx年、20xx年和20xx年毕业且未就业的本科及以上学历毕业生;20xx年即将毕业的本科及以上学历毕业生。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省20xx年考试录用公务员专业指导目录》执行;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)其他条件:

  1.年龄要求:本科学历毕业生年龄30周岁以下(1991年12月31日后出生),研究生学历毕业生35周岁以下(1986年12月31日后出生)。

  2.学历学位和专业等要求(详见附件)。

  3.资格证要求:20xx年和20xx年毕业生须具有相应教师资格证书;20xx年和20xx年毕业生暂未取得教师资格证书的人员,在20xx年12月31日前须取得相应教师资格证书。

  4.普通话等级要求:报考语文教师岗位,普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位,普通话水平要求二级乙等及以上。

  5.有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (5)有吸毒史的人员;

  (6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  经查实,凡隐瞒以上信息的,取消其考试和聘用资格。

  五、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘岗位21个;招聘计40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

  六、招聘程序

  (一)发布信息

  本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.xxxx.com)、市教育局官网(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布,其他各环节的公告、公示等均在市教育局官网发布。报考人员务必及时关注市教育局官网的公示与通知。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

  (二)报名

  1.报名时间、地点及方式

  报名时间:20xx年1月6日8:30-12:00;

  报名地点:湖南师范大学招生与就业指导处507教室

  报名方式:采取现场报名方式进行,没人限报1个岗位。

  2.报名所需材料

  (1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》(见附件2,需手写签名,粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);

  (2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证;

  (3)毕业证书、学士证书,中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);20xx年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名,在20xx年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书,否则取消录取资格。

  (4)应聘岗位所要求的其他材料。

  应聘人员提交的.所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

  3.相关要求

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

  (三)考试

  1.开考比例

  招聘计划与报考人数的比例原则上应达到1:3开考(公费师范生不受比例限制),经招考领导小组研究并报有关部门同意,可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。

  2.考试方式

  招聘采取综合素质考察和面试方式。

  ①综合素质考察内容包括受教育程度、综合荣誉、在校表现、实习、实践及社会经历等,采取100分制。综合素质考察成绩占综合成绩30%。

  ②依据综合考察成绩排名,按照1:3比例确定面试人选,综合考察末位成绩相同的一并进入面试。

  ③面试为片段教学,采取100分制。片段教学成绩占综合成绩70%。

  ④综合成绩=综合考察成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线,面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的,不予录用。

  4.面试时间和地点安排

  进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。应聘人员须带身份证,按照疫情防控要求提供个人绿色健康码,经测量体温后提前半个小时入场。

  (四)体检与考察

  体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同,以片段教学成绩由高至低确定;若片段教学成绩相同,再进行加试)。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

  (五)公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议,由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

  (六)聘用及待遇

  经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限,最低服务年限为5年。

  (七)其他事项

  按照疫情防控要求,在报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)。其中非湖南师范大学在校生的报名者,进入湖南师大校园报名必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者,不得参加报名和面试:

  (1)健康码或行程码为红码或黄码的;

  (2)报名和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

  (3)报名和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

  (4)报名和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

  (5)报名和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

  (6)报名和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

  (7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;

  (8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

  (9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加报名和面试。

  2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通,确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更,请及时告知招聘单位,否则视为自动放弃。

  3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.市教育局与预录用的20xx年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后,根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议,由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

  咨询电话: 0745—xxxx(市教育局人事科)

  举报电话: 0745—xxxx(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

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