大学实习三方协议
随着社会不断地进步，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的大学实习三方协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学实习三方协议1
甲方：
乙方：(学校)
丙方(实习人)：
身份证号：
为提高乙方毕业生实践解决问题的能力，经甲、乙、丙三方经友好协商，甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作，为保障各方权益，明确责任，甲、乙、丙三方达成协议如下：
一、毕业实习岗位情况
1、毕业实习部门及岗位：
2、毕业论文(设计)指导老师：
二、实习期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、甲、乙、丙三方主要权利义务
(一)甲方的主要权利义务
1、甲方为丙方提供实习场所，对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。
2、为方便丙方在甲方处工作实习，甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。
3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。
4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容，并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作，须按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向丙方支付加班酬金。
6、甲方负责选派有经验的员工作为丙方的指导教师，指导丙方按时毕业论文(设计)，参加毕业论文答辩。
7、在实习过程中，若丙方不能胜任工作或不服从甲方的工作安排，甲方应及时与乙方沟通，由三方协商解决。
8、甲方可根据丙方的工作表现，在甲方有招人指标的前提下优先录用丙方成为甲方的员工。
9、甲方给丙方提供工作餐，一日三餐合计标准为15元/天。
10、实习津贴按照实习生表现及出勤天数，25元每天的标准;
11、安排正常在岗人员的办公设施，每人指定一名指导老师;安排住宿。
(二)乙方的主要权利义务
1、经综合审议，选派丙方到甲方处工作实习，与甲方共同对丙方进行管理。
2、乙方负责提供丙方的健康证、实习证等所需证明文件。
3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。
4、与甲方密切联系，及时了解丙方的实习工作情况，对丙方的实习工作提出合理化建议。
5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩，给出成绩。
(三)丙方的主要权利义务
1、丙方实习期间无论是生病还是出现意外伤害，仍然以在校未毕业学生身份按照学校相关医疗及意外伤害保险执行，与甲方不存在劳动及劳务关系。
2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下，自愿到甲方进行工作实习，服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人安全问题，由丙方承担由此引起的全部责任。
3、丙方在实习期间，未经甲方或乙方的许可，不得无故旷工或中断实习，如遇特殊情况，需及时与甲方及乙方请假。
4、丙方按照规定时间向甲方和乙方的.指导教师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展情况。
5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的知识产权归甲方所有。
6、丙方应遵守甲方的保密要求，如丙方违反规定给甲方造成了经济损失，丙方承担由此引起的全部责任。
四、本协议自三方签字、盖章即发生法律效力，任何一方未经另两方许可，无权擅自终止本协议。
五、如有未尽事宜，经协商可签定补充协议，如补充协议的内容与本合同有冲突，以补充协议内容为准。
六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执壹份，自三方签章后即发生法律效力。
甲方：有限公司(盖章)
负责人签字：
联系方式：
乙方：学院(盖章)
负责人签字：
联系方式：
丙方(实习人)：
学生签字：本人联系方式：
家长签字：家庭联系方式：
大学实习三方协议2
甲方(实习单位)：
注册地址：
电话：
乙方(学生)：共计____人，(若乙方统一签署人员多于两人，为方便操作，乙方签署信息参见附件。)
身份证号码：
注册学号：
电话：
家庭住址：
乙方法定监护人(学生家长)：
电话：
(注：学生未满十八周岁的，需要由法定监护人填写相关信息并签字确认本合同内容。)
丙方(学校)：地址：法定代表人或主要负责人：电话：鉴于丙方按照其专业培养目标和教学计划，需组织在校学生到企(事)业等用人单位的实际工作岗位中进行实践性教学活动，使学生获得真实职业体验，培养锻炼学生工作能力，甲方愿意为丙方在校学生提供实习机会，并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习，经甲乙丙三方友好协商，订立如下协议：
一、实习期限、工作地点、岗位、及留任
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在甲方进行为期个月的实习。
2、工作地点原则上为甲方位于深圳市龙岗区的生产基地，因甲方生产经营需要，在不损害乙方身心健康的前提下，甲方有权安排乙方至甲方其他基地或其他岗位，乙方同意服从甲方安排。
3、甲方将安排乙方在甲方的制造部门或质检部门或技术部门或其他相关岗位进行实习。乙方应按照学校的专业培养目标和教学计划，努力完成实习任务。
4、实习结束，若甲方决定录用乙方，则甲方将在乙方顺利获得毕业证书之后，与乙方签订劳动合同，录用其为正式员工。
二、实习报酬
经三方协商确定乙方实习期间的实习报酬，具体支付办法和标准约定如下：①每月底薪人民币1808元+按照法律法规规定应支付加班费及补贴; ②餐费补助及医药等其他福利。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和安全健康的劳动环境。
2、甲方所安排的工作不得危害乙方身心健康，不得安排乙方从事易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，但完成学生本专业实习所必需的除外。
四、实习责任保险及人身意外伤害保险
1、甲方负责为乙方购买覆盖实习期间的人身意外伤害保险。
2、丙方负责实习学生实习责任保险的落实到位。
五、各方的其他权利和义务
协议各方在此同意和确认各方权利和义务如下：
(一)甲方的权利和义务
1、甲方权利
(1)有权根据需要和乙方的工作能力、表现对实习内容进行调整，根据乙方的工作表现进行考核，并据此支付相应实习报酬;
(2)在实习期内根据乙方的表现，甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会，但应第一时间通知丙方;
(3)实习期内，乙方违反本合同约定义务或者甲方的规章制度、劳动纪律，或者因乙方过错造成甲方重大损害的，甲方有权立即解除本协议，但应第一时间通知丙方。
2、甲方义务
(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会;
(2)在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章制度的前提下，按时支付乙方实习报酬;
(3)在乙方实习期间，协助、配合丙方做好实习学生的管理工作，为丙方提供管理便利，并安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习工作进行指导。在乙方实习结束时，根据实习情况，应丙方要求，对乙方做出实习考核鉴定;
(4)组织对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训。
(5)乙方因工发生事故造成人身伤亡，甲方应当负责及时送医，并及时通知丙方实习指导老师，由丙方负责及时通知乙方家长或其他监护人。
(三)乙方的权利和义务
1、乙方的权利：
(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;
(2)享有按约定获得实习报酬和劳动保护的权利;
(3)在实习期间因工事故致使人身损害时,有获得赔偿的权利;
(4)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方提出书面终止实习要求，并向丙方指定的实习指导老师汇报说明情况后终止实习。
2、乙方的义务：
(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;
(2)在实习期间，除了遵守本合同约定义务外，还应按照甲方员工的标准严格遵守甲方规章制度和劳动纪律，如有违反，则按照甲方规定处理;
(3)遵守学校关于实习的相应管理规定和要求，接受实习单位和学校的考核;
(4)实习期间，因乙方自身原因发生疾病所致费用,应自行承担。
(5)乙方在签订本协议时，必须将本合同内容向法定监护人(家长)汇报并征得家长同意。未满十八周岁的学生，必须要求其法定监护人亲笔签字确认本协议。
(三)丙方的权利和义务
1、丙方的权利
指派专职实习指导老师负责学习实习期间的指导、教育和管理工作。
本次指导老师姓名：
手机：
邮箱：
2、丙方的义务
(1)应当负责对学生的职业道德教育、法制教育与安全意识教育，明确实习期间学生的行为规范和安全要求，提高学生的自我防护能力;
(2)安排责任心强，有一定经验的实习指导老师，做好实习学生实习前的动员与培训工作，并负责对学生进行安全、纪律教育;
(3)丙方应当建立实习管理档案，并应做好实习中的.联络、监督管理工作，协调甲方处理实习学生突发问题;
(4)丙方应当指定专职实习指导老师派驻在实习地点或者每月定期巡回检查以履行对实习学生的监督和管理义务，确保实习学生遵守本协议以及甲方的规章制度和劳动纪律;
(5)因乙方故意或过失造成甲方或第三者人身伤亡或财产损失的，应当追究乙方的相关经济责任甚至法律责任等，丙方应负责配合甲方等部门对乙方的追责;
(6)乙方在实习期间因病、因工事故所致伤亡的人身损害赔偿责任,依照法律、法规、地方政府规章及教育部相关规定处理。
(7)乙方在实习期间遭受人身伤亡或重大疾病的，经甲方通知后，丙方应当立即通知其监护人;
(8)乙方出现违约情形的，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约责任。
六、保密义务
1、乙方及丙方应当严格保守本协议签订前以及与甲方合作或实习期间获悉的甲方所有商业秘密和技术秘密，包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、加工工艺流程等其他经营管理信息和归属于甲方或甲方客户的技术信息。
2、乙方及丙方不得将前述保密信息披露给任何第三方，亦不得将保密信息用于促进本次实习顺利完成以外之其他任何目的。
3、乙方及丙方的保密义务应当持续至本协议终止或解除之日起五年。甲方与乙方对保密期限另有约定的，从其约定。
七、协议的终止和解除
1、实习期届满后，除本协议第六条约定外，本协议自动终止。
2、甲方依照本协议约定提前终止提供实习机会或解除本协议的，自甲方做出相关终止的通知之日起，本协议立即终止，但本协议第六条约定义务继续有效。
3、乙方违反本协议约定义务的，甲方有权立即终止本协议，乙方应当承担甲方由此遭受的损失。
4、因协议期限届满以外的其他原因导致协议提前终止的，协议解除方应当以书面形式通知(包括电子邮件及手机短信等)其他各方解除事宜。
八、其他事项
(1)其他未尽事宜由三方及时协商解决。
九、争议解决及生效
1、因本协议履行而引起或与本协议有关的任何争议，经三方友好协商不能解决的，任一方均可诉至甲方住所地人民法院依法裁决。
2、本协议有一式三份，有甲方、乙方和丙方各执一份，经三方授权代表签字或盖章之日起生效。
3、乙方人员多于两人，则另附签署页，具体签署信息参见附件，由甲方及丙方在另附签署页之上盖章确认。乙方所执与原件核对无异的复印件与原件具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
甲方授权代表签字：
_____年_____月_____日
乙方签字：
乙方家长签字：
_____年_____月_____日
丙方(盖章)：
丙方代表签字：
_____年_____月_____日
大学实习三方协议3
甲方(实习单位)：
乙方：
丙方(学生)：
班级：
经考核，甲方同意接收乙方学生为实习生。经三方协商，达成如下协议并共同遵守
一，实习期限：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二，实习期工作时间：按照甲方制定的作息时间执行。
三，实习岗位：甲方根据工作需要安排丙方到合适的岗位进行实习。
四，甲方责任：
指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉操作规程，辅导丙方掌握工作技巧。
配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，安排适当的时间给予丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试。
根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写相关的实习鉴定资料。
五，乙方责任：
切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的人生观，就业观。
做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的回收组织工作。
协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方，丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
六，丙方责任：
遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
在实习期间，不得随意中断实习，实践活动.若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，并经批准后，可另行安排实习任务.实习期间回校办理相关手续请假不能超过天.超过天视做自动放弃实习。
七，实习补贴：
经协商，甲方以元/月的`标准向实习学生提供实习补贴.实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付。
八，其他：
实习期间，甲方为丙方提供符合相关规定的劳动条件，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度。
因丙方责任造成甲方财物损失的，应予以赔偿.同时甲方视损失程度可要求乙方追究丙方的责任。
学生在实习期间必须购买人身安全保险。
本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
本协议一式三份，三方各执一份，自三方签字盖章后生效。
甲方代表：乙方代表：丙方：
日期：日期：日期：
大学实习三方协议4
甲方（学校）：______乙方（实习单位）：______丙方（学生）：______
联系电话：________联系电话：____________联系电话：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习内容：_________________。
二、实习岗位：
丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。
三、实习期限：
甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。
四、实习津贴：
基本津贴：人民币__________/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。
五、实习期工作学习时间：
按照乙方制定的作息时间执行。
六、甲方权利和义务
1、根据乙方的需求计划，做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作，并向乙方提供真实的毕业生基本信息。
2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。
3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况，加强与乙方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为，乙方应及时通知甲方，按照规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的实习资格，并给予通报批评等校纪处分。
七、乙方权利和义务
1、乙方安排丙方在__________部门实习，主要从事__________工作。
2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。
5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用（从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），待实习结束后，丙方先行自费支付返程费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。
6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证，乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由丙方自己承担，乙方只承担办理健康证的费用。
7、为便于乙方管理，保障实习学生安全，甲方派指导教师送学生到乙方所在地，乙方应为甲方教师免费提供食宿，并报销一名带队老师往返交通费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用）。甲方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。
8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方应在适当时间安排丙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给丙方加班酬金。
9、实习期间，乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，乙方应承担善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。
10、丙方实习期间，乙方不得无故退回丙方。若确有原因，丙方不能胜任工作或不服从安排，乙方应及时通知甲方，共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程，给乙方造成经济损失的，乙方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知甲方，甲方应给予协助处理。
11、实习结束后，乙方根据丙方的`具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。
12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的，在与甲方协商的一致的前提下，乙方有权将丙方退回甲方，从乙方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。
13、实习期结束后，乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。
八、丙方权利和义务
1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重乙方的企业文化。
2、丙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。
3、丙方需严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、实习期间，未经批准，丙方不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。
6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习，须以书面形式向甲、乙方提出申请，甲、乙方都应本着对丙方负责的态度，共同协商，酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意，擅自离开实习单位，甲方将对丙方做实习不合格处理，并跟随下一级学生进行实习重修。
九、协议的终止与解除
1、协议期满自行终止。
2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。
3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。
十、三方约定的其他条款：
1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合，做好实习学生在实习单位的相关工作。
2、为了加强管理，确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行，甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则，认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下，甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整，需学生返校时，乙方应给予支持。
十一、附则
1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，通过补充协议，或者由三方共同协商解决。
2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________丙方（盖章）：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
大学实习三方协议5
甲方(实习单位)：
乙方(实习生姓名)：
丙方(学生所在学校)：
为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商,并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙方进行安全教育，讲明安全注意事项;配备必要的'安全防护措施;
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习;
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导;
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定;
5、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定材料;
6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、顶岗实习个人自愿，家长同意。
2、顶岗实习学生需办理离校手续，否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理，均由学生本人负责。
3、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料;
4、顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责，如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。
5、在顶岗实习期间，办理意外伤害保险。
6、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计，实习结束后提交一份详实的实习报告;
7、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业，并主动争取与单位签订就业协议。
三、丙方享有的权利和义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作;
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时，办理毕业证和毕业派遣手续。
5、学生进入顶岗实习岗位后，学生如中途无故自动放弃实习，视其没有修满学分，待修满学分后方可发放毕业证书;如中途被顶岗实习单位开除，将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。
6、负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。
四、甲方为乙方提供的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等)：
五、三方约定的其他条款：
六、三方履行协议发生纠纷时，要友好协商解决，如协商不成，约定由法院解决。
七、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)：日期：
乙方(签字)：日期：
丙方：(公章)日期：
大学实习三方协议6
甲方(学校)：
乙方(单位)：
丙方(学生)：
甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定
甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校。
乙方是在当地工商行政部门批准，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求
丙方(实习生)姓名：
专业：
实习期限：_____年_____月_____日至获得毕业证书为止。
甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬
丙方实习期间的实习津贴标准为：_____元/月，其他补贴：_____元/月。
乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每月_____日。
乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险
由于丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份。该项费用由甲乙双方协商解决。乙方帮丙方购买商业意外险后，丙方工作不满6个月的，费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。
五、甲方的权利和义务
甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制教育学生。
甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。
甲方需要向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生。
学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。
在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因。
在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。
学生发生人身损害事宜，甲方必须主动协助乙方处理。
甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
(3)学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的权利和义务
本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终选择择优录取，确定正式实习的人员。
乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的'实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。
实习生工资由乙方根据协议规定进行发放，因乙方生产需要延长工作时间的，由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资，实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。
乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定。
乙方必须提供和乙方正式员工同等的车厂和日常管理。
实习生离职后乙方不再承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。
在学生实习结束后，乙方根据实习生在实习期间的考核情况，对考核合格的学生给与转为正式工，转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。
如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理，单需提前30天通知甲方。
七、丙方的权利和义务
丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。
丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。
丙方如违反上述8(1)-(4)规定而被乙方接触协议的，应无条件服从。
八、其他
本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。
本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。
协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
丙方：
日期：_____年_____月_____日
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