班级管理方法及措施通用

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班级管理方法及措施通用

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都不可避免地要接触到措施，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。那么拟定措施真的很难吗？以下是小编精心整理的班级管理方法及措施通用，欢迎阅读与收藏。

班级管理方法及措施通用1

　　我的班整体表现为：学习气氛浓，自觉性强;纪律稳定，言行规范，基本没有损坏学校和班级形象的事情发生;绝大多数同学心理健康，积极参加集体活动，体现了团结拼搏，自强不息的团队精神。班级的管理主要有以下几方面：

　　一、班主任管理班级的理念和思路

　　理念：注重学生的养成教育，培养学生自主学习的能力、自觉遵守纪律和保护环境的意识，抓好班级管理中的细节。

　　思路：从一开始就要有详细的班级管理制度和要求，明文公布各项制度，宣布班委、课代表、小组长等职责。然后，严格按照制度来监督实施，如果有不能接受的同学，可以当面提出疑义，或者商量有所修改。否则，每个同学必须遵守。这是我多年班主任工作的经验，所以，每接新的班级要做到以下几点：

　　1、建立班委机构。在新的班级集体中，建立一个强壮的班委机构，是搞好班级工作的枢纽。经过一个月的临时班委的考察和试用，确立正式的班委组织。

　　2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。针对全班同学的交流，让同学感觉到新班集体的温馨，消除对新环境的恐惧心理。例：同学们，今天我们有缘来到这个集体中，这个集体中的头就是我，大家可以叫老班，只要你们喜欢就好。你们现在就认识了我，但是认识你们每个人，我要有个过程，你们是多数吗!你的过去，我不想了解，我只想知道你的现在和将来，即使过去你很辉煌，有过超凡的成绩，那也是过去的事了。或者你曾经有过什么过失，或者养成了不好的习惯，那也是过去的事了，只要现在重新开始就是我们合作愉快的基础。希望你们能和我愉快合作三年，好吗?针对个别同学的交流，作到有的放矢的交流。发现什么事，只说什么事，不去追问过去的做法和以前有什么习惯，只要求现在应该怎么做，并且要指导其正确言行，下次不允许再出现类似的错误。

　　3、向全班同学公布常规检查的制度。例，检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。

　　4、参加学校和年级的活动。由班主任和班委共同商量决策，或者与全班同学商量决策。

　　二、班委职责

　　明确各个班委员的工作，做到分工明确，责任到人，各项工作都有其负责人和具体操作人。一般遇事要班委集体商量，班长作决策，如有困难及时与班主任沟通，再做决策。

　　1、班长：抓班级整体工作，进行每天的考勤工作，定时参加学校德育处的班长会，召开班委会商量本班的事物，一般活动有自己的决策权。有难解决的问题与班主任商量，作出决策。同时，有义务将班里发生的问题及时与班主任沟通，否则要承担责任。

　　2、学习委员：监督小组长的学习，每星期一收家长的《教育日记》，每星期二、四分别收A、B组学生日记。有权利为班级建设提出建议，有义务配合班长的工作。

　　3、卫生委员：主抓班级每天的值日工作，督促值日生按时、按标准作好打扫卫生的任务。有权利为班级建设提出建议，有义务配合班长的工作。

　　4、体育委员：组织好每天下午课间跑操活动，组织好每周两节体育课和参加学校大型会议活动的纪律。有权利为班级建设提出建议，有义务配合班长的工作。

　　5、文艺委员：主要负责课前领唱歌，组织参加学校文艺活动和任何比赛活动。有权利为班级建设提出建议，有义务配合班长的工作。

　　三、课代表职责

　　1、语文、数学、英语课代表，每天负责收缴课堂、家庭作业，并把交作业情况汇报给本科任课老师和班主任处，课间积极与本科任课老师结合，布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的'情况，有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况。

　　2、政治、历史、地理、生物课代表要按照本科任课老师的要求，按时收缴作业，并把交作业的情况及时汇报给本科任课老师和班主任处。按照课程的安排与各任课老师结合，布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的情况。有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况。

　　3、音乐、体育、微机、美术、劳计课代表按照课程的安排与本科任课老师结合，布置好当天的作业，按时收缴作业。

　　四、组长职责

　　1、学习组长：每天负责收缴课堂、家庭作业，并大概检查作业质量，汇报给各科的课代表，帮助本组的后进生。有权利提出创建小组建议，有义务对学生学习管理工作作出贡献。

　　2、值日组长：分配本组组员打扫卫生的具体任务，有权利督促组员打扫好卫生的范围，可以直接指正没有做好卫生工作的组员重新打扫。有权利提出创建优秀小组建议，有义务为班级环境优美作出贡献。

　　五、课堂纪律的要求与措施

　　课堂纪律是学习环境好的保障，要求全班同学每个人都要遵守课堂纪律，任何人不得破坏课堂纪律和影响老师的上课。否则，将受到以下的批评和处罚：

　　1、每天有两次以上随意说话记录的同学，要在日记中写出200字的反思篇。

　　2、每天有四次以上随意说话记录的同学，要在家长的监督下，写出400字的检查，向全班同学作出宣读。

　　3、连着两周有一天内随意说话四次记录的同学，要值日一周为班级作贡献。如不能获得流动红旗的，将继续值日一周。

班级管理方法及措施通用2

　　班名：心天空(暂定，请大家出谋划策)

　　班训：做人诚心学习细心友情真心生活开心。

　　班级目标：每天进步一点点，自信自主我最强。

　　班级公约：

　　小学生，爱学习，有礼貌，守纪律。

　　勤锻炼，身体棒，爱生命，讲安全。

　　发言响，勤开口，爱动脑，细观察。

　　做事情，不拖拉，惜时间，学本领。

　　对父母，要孝顺，对老师，要尊重。

　　对自己，严要求，宽待人，乐奉献。

　　负责任，肯担当，要诚实，守信用。

　　不浪费，不攀比，节资源，爱自然。

　　好学生，人人夸，乖宝贝，人人爱。

　　班规：

　　一、红领巾

　　负责人：

　　1、每天必须正确佩戴红领巾(夏季是队徽)，如果忘佩戴，无论扣分与否，一律上交两条红领巾。

　　2、多余的红领巾有负责人保管，借出的红领巾需及时归还。

　　3、每节下课后和出教室门前，需检查自己红领巾是否佩戴。

　　二、教室地面卫生

　　负责人：

　　1、每天值日的大组负责打扫本班教室地面卫生和门前走廊的卫生，有大组长负责组织组员认真打扫，每个组员必须听从组长安排，配合组长工作。

　　2、该哪一大组的学生打扫卫生，要提早20分钟到校。

　　3、打扫卫生的顺序是：扫地、拖地、摆桌子。(负责擦瓷砖和黑板的同学与扫地、拖地的同学同时进行)每次清洁不超过20分钟。

　　4、每天打扫的时间为下午放学。早上和中午为清扫，时间不超过10分钟。

　　5、打扫完有负责人认真检查合格后，才算完成任务。

　　6、每人负责保持好自己周围的地面卫生，每节课下课先捡干净自己周围的垃圾，对齐桌子再出去玩。

　　三、门、窗、灯、电扇

　　负责人：

　　1、拿钥匙的学生要比别人来的`稍早一些，锁门前要把所有窗户所好，灯、电扇关掉。

　　2、上室外课时负责人要关好灯、风扇才可关门离开。

　　四、上课

　　负责人：

　　1、每节课都端端正正坐好，认真听讲，不开小差，不跑神，不玩东西。

　　2、积极回答老师的问题，举手回答问题，声音要洪亮，做到每个角落的学生都能听得见。

　　3、别人回答问题时，要尊重别人，认真聆听，不得交头接耳。

　　4、上课时不靠后面学生的桌子，不提前面学生的凳子。

　　5、有事有病必须请假，可以用电话请假，也可以家人来请假，总之不能不给老师说就不来校上课。

　　六、课间

　　负责人：

　　1、注意安全，不打架，不骂人，做一些危险性小的游戏。

　　2、别人做游戏时不去打搅别人，不和别人捣乱。

　　3、做操站队要做到快、静、齐，带队到操场后不围着玩，赶快把队散好，前后左右照齐。

　　4、做操时认真做好每个动作，真正起到锻炼身体的作用。

　　七、放学

　　负责人：

　　1、听到"站队"的口令，迅速出教室站队，不准慢慢吞吞。

　　2、排队走时，也要时时把队照齐。

　　3、在大门口把队再次排整齐，与老师相互问好后才可离校。

　　4、不准不站路队，自己回家，如发现，视为严重违反纪律。

　　八、作业

　　负责人：

　　1、家庭作业是指在家完成的作业，一律让家长检查，并签字。

　　2、家庭作业完不成的学生，来校之后将作业重做一次。

　　3、在校作业是指在学校内完成的作业，在校的每项作业必须按老师规定的时间上交。

　　4、如果作业没完成，放学自觉留下来，写完交了再走。

　　九、其他

　　1、以上各条例如果被扣分，被扣分的个人或小组，必须在一星期内把扣的分挣回来。

　　2、各小组长、各大组长必须切实负起责任，各学生必须配合班委、组长的工作。

　　3、以上各条例谁违犯哪一条，站在条例前把那一条反复念读，直到记住为止。

　　星级学生评比加减分细则：品德星

　　加星：1.好人好事，上报班长，经证实加一颗星相对突出的事迹可酌情再加星。

　　2.好人好事，受到学校以为的表彰，经证实加三颗星;相对突出的事迹酌情再加星。

　　扣星：1.周一升旗仪式或做操无故缺席减两颗星。

　　2.进入学校没有佩戴红领巾减一颗星;若因此班级规范星扣分则减三颗星。

　　3.损坏学校公共设施等，视情节严重性扣星。

　　4.有打架、恶性争吵、骂人说脏话等现象出现，一次减一颗星，若情节严重酌情再扣星。

　　智慧星(与基础学科挂钩)：

　　加星：1.每次听写、口算测试满分加一颗星。

　　2.每次测验一百分加三颗星;与前次比有进步加一颗星。

　　3.参加各类学科性比赛加两颗星;获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

　　4.参与各类作文比赛加两颗星;获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。文章在报刊、杂志发表加五颗星。

　　5. 平时作业5次优加星或100分加一颗星。

　　扣星：1、作业迟交、漏交，若能在规定时间内补交则不扣星，如超过规定时间尚未上交一次减一颗星。

　　2.考试作弊减十颗星。

　　3.课堂上扰乱老师同学教学秩序，视情节相应扣星。

　　体育星(包括体育课和课间体育活动)：

　　加星：1.眼保健操、早操受到表扬加一颗星;

　　2.参加学习体育类比赛加两颗星;获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

　　扣星：1.做操时被值日班长或老师批评减一颗星;

　　2.下课进行危险游戏、不文明游戏，视情节而定。

　　艺术星：

　　加星：1.音乐、美术课受到老师特别表扬加一颗星。

　　2.参加各类艺术类比赛加两颗星;获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

　　扣星：1.音乐、美术课影响课堂秩序减一颗星

　　2.音乐、美术和艺术类作业没有完成或没交减两颗星

　　综合实践星(包括小队活动、综合能力、劳动值日等方面)：

　　加星：1.组织小队活动加三颗星。参与加一颗星;活动者表现突出加三颗星。

　　2.能在课外积极搜集查找有价值的资料，为班级做贡献者加三颗星。(如出板报、复印、布置教室等)。

　　3.注意保洁工作，值日特别认真或主动拾起路边垃圾者加一颗星。

　　扣星：1.值日不认真或缺席减一颗星。

　　2.破坏别人劳动成果(卫生扣分、垃圾乱扔等)，视情节扣星。

　　家庭表现综合分：

　　加星： 1、一周内家长评价有三次优秀或以上加一颗星。

　　2、家长特别表扬加一颗星。

　　扣星：1、一周内家长评价有两次差或更糟糕的减一颗星。

　　2、和长辈顶嘴，不尊重长辈者视情节严重减星。

　　注：1、积累十颗小星星换取一个大苹果，五个大苹果满足一个合理并且能够实现的愿望。

　　2、各项优秀学生的评比中星星颗数将作为一大依据。

　　3、期末根据星星的颗数评定星级学生。

班级管理方法及措施通用3

　　形成一个良好的班集体，首先要进行良好的班风建设，这需要每一位班主任做大量深入细致的工作。我在班主任工作中，感受颇多。如何开展班风建设呢?下面谈谈我的做法：

　　一、明确目标，共同奋斗。

　　作为班主任接手班级的第一件事就是为班集体树立的共同奋斗目标，这是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。每个同学要有目标，对每一个科目要有目标，每一次考试要有目标。每次考试前，我通过主题班会"多拿一分、多进一名"对学生进行动员，考试后对进步的同学进行奖励，使班集体形成良好竟争氛围。班集体有一个集体的奋斗目标，如考试、校运会、文明班等。这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。我曾带过一个基础很差的班。刚开始的一星期，班内学生上课不听，下课打追，作业不交、卫生不做，毫无集体荣誉感可言。查找原因，大都是破罐破摔，没有学习目标，对自己缺乏信心。针对此情况，我找同学谈心，要求每个人都给自己定下目标，让他们以此为起点，迈好初中第一步。又以校运会为契机，对学生说：学习成绩比不上其他班，在校运会一定要超过他们!果然，他们很争气的拿了年级前茅。在期末考试前，我又给他们定下目标，说：经过校运会这事说明，你们是行的，这次我们班期末考试的目标是年级前三，只要每个同学"多拿一分、多进一名"，相信我们定能实现的。虽然最后我们只拿了第四，但同学们没有气磊，因为他们心中已有了目标!在第二学期，这个班没有让我失望。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。

　　二、树正气，立榜样。

　　一个良好的班集体要形成正确的舆论和树立良好榜样榜样。榜样的作用会影响每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成"好人好事有人夸，不良现象有人抓"的风气。我班有一班干部因工作认真，引起几个差生的不满，受到了恐吓，想不干了，我及时做他思想工作，并在班会上大力表扬他这种敢做敢为的作风，号召其他班干都向他学习，通过他的事例在班中树起了一股正气。同时利用板报对纪律好学习好的同学进行表扬，号召全班同学以他们为榜样，努力学习。象欧剑伟同学，德、智、体全面发展，男同学都很佩服他，在他的带领下，我们班的男同学都积极向上!有了好的风气和榜样，就会无形的支配集体成员的行为和集体生活，是一种潜移默化的教育力量。

　　三、好干部，好班风。

　　俗话说"火车跑得快，全靠车头带。"要带好一个班，光靠班主任的力量是不够的，培养学生干部是一项不可缺少的内容。新学期开始，我就深入学生中认真物色班干人选，接着召开班级干部会，明确各班干部的职责。与此同时，教育班干部要以身作则，起模范带头作用，鼓励他们大胆工作，指导他们不断改进工作方法，提高工作效率。我在《广东教育》看到了"分级管理制"，加以使用，即一级管理：六名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。三级管理：科代表，负责各学科的'学习情况，及时辅助任课教师的工作。四级管理：职责长，负责班内各项小范围工作，如"灯长""盒长""桌长""门长""窗长"等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内小主人，收到了很好的民主激励效应。有好的班干部，好的管理制度，自然能形成好的班风，做班主任的也轻松不少。

　　四、主题班会，针对时弊。

　　班会是班主任老师向班集体进行教育的有效方法，也是学生自我教育的好形式。成功的主题班会，不仅能高质量地帮助班主任完成教育目的，更会给学生留下终生难忘的印象。本学期我在班中举行了一个题为"假如我是老师"的主题班会，在会上，我做了个"角色互换"的游戏。让学生扮作老师，老师扮作学生，现场表演一下。然后指导学生联系实际，回过头来看看我们的老师是不是你所"假如"的那样?如果不是，你会怎样做呢?最后再引导学生进行总结。这一次的班会让学生学会从另一角度去理解班主任的工作,更懂得了怎样去更好地协助、配合班主任开展教育。主题班会的形式是多样的，针对‘爱心’我召开了一堂"向丛飞学习"的班会;针对‘安全’我组织了"生命如此珍贵"的班会。成功的班会课不仅提高了班集体的凝聚力还培养了学生的责任感。

　　五、集体活动，团结互助。

　　一个集体只有在集体活动中才能体现团结与否，班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系。在校组织的集会时，要求相互提醒，文明集会要每一个同学共同努力;在校运会时，同学们积极参与，为自己班的同学加油，与得奖的同学一起欢笑;与失败的同学一起流泪。在参加劳动时，教育同学间互相帮助才能提高工作效率，这些都是很好的团队教育，积极参加集体活动有利于班风的建设，许多优秀班主任的经验表明"寓教育于活动中"对实现班集体的共同目标是行之有效的。

　　最后，良好的班风建设还需要一个优秀班主任，才能更好地完成以上工作。班风建设是一个漫长而持久的过程，作为班主任应多听取各方意见、多想点子，才能顺利的开展工作。

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