关于做好通知合集九篇
现如今，越来越多地方需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家收集的做好通知10篇，希望能够帮助到大家。
做好通知 篇1
各有关学院：
为了切实做好本科毕业实习教学工作，规范实习教学管理，保证实习教学质量，学校采用了“校友邦”大学生实习实践管理平台，并在数学与计算机科学学院和外国语学院进行试运行。“校友邦”实习管理平台基于互联网构建了学校、地方、行业、企业等协同实践育人新机制，形成平台、学校、企业、导师、学生五位一体的职责清晰、互动有序、运行有效的实习实践运行体系，着力解决目前学生实习实践分布广、资源散，效率低，过程管理难等问题，具有实习过程资料提交、考勤管理、周日志在线批阅、实习报告在线评审、实习成绩鉴定、实习评价等功能，有助于学院和指导教师及时了解和掌握学生的.实习动态，强化对学生分散实习的管理。目前有浙江大学、电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京信息工程大学、浙江工业大学、湖北工业大学等138所高校使用了“校友邦”大学生实习实践管理平台。
学校将在去年数学与计算机科学学院和外国语学院两个试点学院基础上新增经济与管理学院、法学院、人文社会科学学院作为试点单位，继续试用“校友邦”大学生实习实践管理系统。各试点学院要高度重视本科生毕业实习工作，通过实习实践管理平台加强本科实习过程监管，认真做好实习重要环节的检查，以确保实习质量和实习任务的顺利完成。
福州大学教务处
2月24日
做好通知 篇2
各学生班：
20xx年秋季学期即将开学，现将有关事项通知如下：
开学时间：本学期定于8月29-31日学生报到，9月1日正式上课，通知学生准时返校、上课。各班在9月1日上午统计好未到校学生同学姓名、原因、返校时间。
报到注册：在校的学生29-31日带学生证去三教113注册报到注册，各学生班以班级为单位收集暑期社会实践报告，并在开学第一周上交三教113。
教材领取：各学生班在29-31日组织同学去文渊馆领取教材(必修课、专业限选课、公共选修课教材具体按照学校通知的.要求领取)。
补考：有补考的同学做好复习准备(补考时间：开学后的第二个周末)
卫生：各寝室打扫、整理好寝室卫生。
学费：开学前把学费存入以核准的农业银行账户，学校会自动批扣，如有疑问到三教113询问。
安全：新学期开学，请提高警惕，新学期开学人口流动大，注意人身财产安全。天气炎热禁止下河游泳。
我院领导老师将于8月31日晚19时许下寝清查到校人数，保持寝室卫生不要外出。
做好通知 篇3
各学院：
毕业实习是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实习工作，规范毕业生实习教育和实习管理，现对20xx届本科毕业生毕业实习工作通知如下：
一、毕业实习的组织
学生的毕业实习工作在分管教学校长的统一领导下进行，由教务处组织指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实习工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。
二、毕业实习的管理
1、学院职责
（1）制定学院的实习管理规章制度。
（2）根据各专业的人才培养方案要求组织制定毕业实习大纲。毕业实习大纲是组织与检查毕业实习的主要文件和依据，毕业实习大纲的'主要内容：①毕业实习的目标与任务；②毕业实习的内容与范围；③毕业实习的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实习报告等）；⑤组织编写实习教材、实习资料等。
（3）制定毕业实习计划。
（4）审核批准指导教师。
（5）检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对全院实习工作做出总结。
2、实习指导教师职责
（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定组织能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实习指导教师，组织和指导毕业实习。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管领导审核，报教务处批准方可执行。
（2）采用集中方式进行毕业实习时，实习指导教师应与实习基地单位确定的指导人员共同商定毕业实习实施方案；对分散进行毕业实习的学生，实习指导教师应加强与学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生毕业实习情况。
（3）实习指导教师应加强对学生毕业实习的检查、督促与业
务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。
三、毕业实习学生的管理
1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实习进展情况。
2、学生应按实习大纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；做好实习笔记，写好实习报告并参加考核。
3、学生不得无故不参加实习；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实习单位的各项规章制度。
4、在毕业实习期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实习单位和学校有关规定履行请假手续。
5、对违反学校纪律和实习单位规章制度的学生，或批评教育，或停止毕业实习，直至给予纪律处分。
四、毕业实习的考核
毕业实习结束后，指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告，对学生进行考核，在《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分。
五、毕业实习报告
1、实习结束时学生必须提交毕业实习报告。毕业实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。毕业实习报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。
2、毕业实习报告的基本结构
实习报告正文内容必须包含以下四个方面：①实习目的；②实习单位及岗位介绍；③实习内容及过程；④实习总结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。
3、毕业实习报告格式和打印要求
（1）大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。
（2）大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。
（3）标题的层次。
一、……
（一）……
1．……
（1）……
①……
（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。
（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。
4、《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实习单位意见处必须加盖实习单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。
5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实习情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实习报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。
六、毕业实习的经费
毕业实习期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实习经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。
七、毕业实习的时间
20xx届毕业生参加毕业实习的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实习工作。
八、请各学院到教务处领取《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》（新版）和实习报告封皮。
做好通知 篇4
各系：
根据《xx工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知》，20xx届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为保证此项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、学生答辩资格的审查
学生完成毕业设计（论文）后向系提出答辩申请，系审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单，以及具体答辩时间、地点安排。
有下列情况的学生不能获得答辩资格：1.申请延长学制者；2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他严重违纪违规行为者。
二、答辩委员会和答辩小组的.组织
各系应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员：系答辩委员会由学科专家和系领导组成（5－7人）；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内）应认真做好答辩记录；具体规定请按照《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》执行。
系应重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。
各系请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点）的电子版（见附件1）于5月27日xx:00前发至邮箱782xx6012@qq.com。
三、毕业设计（论文）的评阅
毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。
指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语，应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师，学校将追究其责任。
请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》内容，严格把关论文质量和论文格式。
四、答辩时间安排
各系20xx届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩）要求于6月xx日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。学校将在本届具有答辩资格的学生中，随机抽取学生参加校级答辩。
答辩期间，校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量监督与评估办公室、宣城校区教务办公室负责全过程的质量检查。
五、毕业设计（论文）的成绩评定
毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定五级记分制，各专业要求优秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以内。
六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文（设计）工作总结上报
毕业设计（论文）工作结束后，各系应做好毕业设计（论文）自查和存档工作，学校将在系自查的基础上，组织毕业设计（论文）指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该系年终考核指标中。各系应准确地统计各类数据（见附件2），认真撰写系毕业设计（论文）工作总结，并于6月28日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教务办公室（行政楼215室），电子版请发至邮箱782xx6012@qq.com。
七、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报
各系应按照《实施细则》要求，认真从系优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。系申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师，应在系内公示无异议后再上报。优秀毕业设计（论文）指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。
校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报，须经本人书面申请，学生须经指导教师推荐，在系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请，经系推荐同意情况下申报。优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报材料纸质版请于6月28日前交送教务办公室（行政楼215室），电子版以系命名文件压缩打包发至782xx6012@qq.com。系申报校优的材料包含：《20xx届校级优秀毕业设计（论文）汇总表》（附件4）、校优设计（论文）申请书（附件5）、学生论文、优秀指导教师申请书（附件6），以上四份材料纸质版和电子版各交一份。
教务办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的申报材料进行评选、确定。
八、毕业设计（论文）归档要求
各系暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工。
教务办公室
20xx年5月xx日
做好通知 篇5
尊敬的业主/住户：
您好！
台风"XX"中心位于台北东南方约340公里的'洋面上，也就是北纬22.7度，东经123.7度，中心附近最大风力12级（35米/秒），中心最低气压965百帕。届时，受台风影响广东省各城市将于本周出现不同程度大风、强降雨等过程。为减少台风暴雨带来的自然灾害，敬请各业户做好防台风雷暴雨防御准备工作，并注意以下事项：
1、台风暴雨期间，自然因素无法估计，机动车辆须停放安全地带。建议车辆使用人不要将车停放于大树、广告牌等地方，以免因此导致车辆受损。
2、台风、暴雨来临时请尽量不要外出；外出前检查门、窗有无存在进水之危险；外出时多加防范，小心高空坠落物受到伤害。
3、雷雨期间关闭所有门窗，切断室内电器或室外等存在危险的电源。
4、拆除或加固阳台、平台、露台上的临时搭建物或花盆，收回活动用的太阳伞、休闲椅等，防止砸伤行人。
5、检查并疏通阳台、平台、露台上的地漏、下水道等，确保雨水/污水管排放畅通。不要将垃圾、杂物等丢入下水道，以防堵塞，造成暴雨时积水成灾。
6、临街商铺用户应对户外广告牌进行有效加固，并注意玻璃门、窗、卷帘门等是否有被风吹塌之危险。台风、暴雨期间切勿将两轮车辆、移动广告牌及工具等易动物品放置在商铺门前。
深圳市ZZ物业管理有限公司
家园管理处
二0XX年八月一日
做好通知 篇6
尊敬各位业主/住户：
大家好！
近期中央气象台3月4日18时发布暴雨蓝色预警：预计，3月4日20时至3月5日20时，安徽南部、浙江、江西中南部和东部、湖南南部、福建中西部、广西中东部、广东中北部等地将有大雨，其中，浙江西南部、福建西北部、江西中南部、湖南南部、广西东北部、广东西北部等地的部分地区有暴雨(50~80毫米)；上述局部地区并伴有短时雷电、冰雹等强对流天气，为做好上述恶劣天气的防范工作，我司现将相关预防措施通知如下：
1、组织人员全面检查安全用水、用电、公共设备设施运行状态（特别是小区电梯运行），切断有危险地带的室外电源；
2、做好小区的排涝工作，加强对排涝设施设备的检查和试运行，保障设施设备的正常运行；
3、召开会议成立应急抢险小组，进入应急战备状态，统筹布置做好白天和夜间（必须用手电筒）的.安全巡逻工作，并安排有关部门做好全天24小时值班和防洪物资的准备工作。
提醒广大业主做好防御暴雨应急工作和外出交通安全防护等应急准备工作，防止灾害发生。
文明和谐小区的建设需要大家的共同努力！
广东中奥物业管理有限公司杭州分公司
xx公寓项目服务中心
20xx年03月05日
做好通知 篇7
乡镇(学区)教育办公室、系统直属单位：
20xx年暑假即将结束，全县各级各类学校、幼儿园将于9月2日正式开学上课。在新的学年度，县局将继续深入推进“管理工作年”各项工作，为确保新学期开学教育教学工作井然有序，现就我县20xx年秋季开学有关事项提出如下要求，请认真遵照执行。
一、精心做好开学准备工作
各单位要高度重视新学期开学工作，全体教职员工在开学前一周上岗，各单位负责同志开学工作会后要提前上岗、坚持到岗，精心谋划新学期工作，并认真开好“四个会”，扎实做好“十项工作”，确保开学秩序井然。
开好“四个会”。一是召开班子会。认真总结、梳理上学年教育教学工作，研究新学年学校发展和工作思路，精心谋划进一步深化管理工作年的新举措，拟定学校教育教学工作计划，确定学校工作重点和周工作安排。二是召开部门会。开学前组织各职能部门根据学校工作计划、工作重点，拟定新学期安全工作、德育工作、团(队)工作、教导工作、教研工作、教学计划、班级工作等部门工作计划和安排，研究部署开学准备工作。三是召开班主任会。对新学期的安全教育、法制教育、收费管理、班级建设、学生管理、文明礼仪等工作提出明确要求，利用开学“第一课”进行安全知识培训、安全法制教育、交流假期生活中的收获和体会。四是召开教职工会。各单位要统筹规划安排好教师的学习培训，在开学前至少安排不少于三天的教师学习培训，将学习时间、内容、安排及培训活动后的视频等相关资料及时上报教研训中心。
做好“十项工作”。一是科学安排课程表。根据课程计划科学安排课程表，合理安排教师分工，做到学校总课程表、班级课程表、教师任课表三统一，确保全校班级在新学期第一天均按新课程表上课。学校、部门新学期工作计划、周活动安排，教师分工表、综合课程表、教学进度表、作息时间表等于开学两周内(乡镇、学区以教育办为单位，县直以学校、幼儿园为单位)上传至教育科邮箱yt6XXXXX0@163.com。二是规范办学行为。要按照规定开齐课程、开足课时，不得随意增加课时，严禁削减、挪用体育、音乐、美术、综合实践活动等非考试科目的课时。严格控制学生在校学习时间，严格控制家庭作业总量，逐步建立学生家庭作业公示制度。坚决禁止利用节假日集体补课行为，凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。严格学校招生秩序和行为，任何学校不得举行或变相举行任何形式的入学考试，小学入学招生不得对儿童进行数学能力和识字能力测试。三是着力做好控辍保学工作。
学生到校后，班主任要在第一时间清查本班学生人数，针对未到学生学校安排教师及时进行家访，真正摸清未到学生的具体情况，采取有效措施，确保每个学生都能完成九年义务教育。四是规范教辅用书管理。按照“一科一辅”的原则，从省教育厅公布的公告目录中选用，严格禁止学校和教师向学生推荐或推销其它任何教辅材料。五是坚持收费公示制度。公开收费项目、标准和监督电话，自觉接受学生、家长和社会监督。六是提前做好物质准备。
要安排专人做好新学期教育教学场所的.规划、教学设备的检修、教学用品的供应工作，确保按时开学上课。七是做好军训工作。没有安排军训的初中学校，要在开学后至少安排一周军训，提前告知家长、做好各方面准备、制定好相关预案，确保军训安全。八是搞好环境卫生。开学前组织教职工彻底打扫校园环境卫生，尤其要搞好门口、走廊、办公室、教室、专用教室、食堂、宿舍、操场和厕所清洁卫生，做到地面无杂草、无纸屑、无废弃袋、无果皮果核，屋顶无积尘、无蛛网，墙面无破损、无践踏、无乱写乱画乱张贴，杜绝一切卫生死角。保证校园干净整洁，教室窗明几净。
九是营造新学期浓厚氛围。各单位应在校门口或校园内醒目位置悬挂欢迎师生返校、激励师生的标语口号，更换学校宣传橱窗内容，更新学校和班级板报内容，营造好新学期浓厚氛围。十是深化校园文化建设。各单位要对校园的硬化、绿化、美化工作有整体规划和设计并分步实施，逐步实现除操场外校园硬化、绿化全覆盖。要在打造校园文化的基础上，组织安排体现学校核心理念和主题文化的全员性活动项目，作为学校文化的标志和品牌。
二、全力抓好校园安全工作
各单位要根据《中小学校岗位安全工作指南》，明确各岗位安全职责，层层签订责任状，对全体教职工开展岗位安全教育培训。结合本校实际，完善各种安全预案。做到安全管理制度化、常态化、专业化、精细化，努力实现“零事故、零责任”的目标要求。
开学前重点做好以下八个方面的工作。一是饮食安全方面。寄宿制学校小卖部严禁经营食品、饮料，同时教育学生不买无证商贩出售的各类食品。食堂从业人员要持有有效的健康证和培训合格证，开学前做好从业人员体检工作;要严把进货关口，建立物品采购公开制度;坚决杜绝销售和使用假期前剩余饭菜及米、面、油等，防止学生集体中毒事件发生;食堂仍在使用天燃气的学校，要尽快完成对燃料系统的改造;食堂、操作间、储物间没有安装摄像头的，要积极运作，保证开学前重点部位监控到位。有食堂的学校、幼儿园要积极推进食堂“明厨亮灶改造”工程，使后厨真正成为可视、可感、可知的“透明厨房”。要把好水源关，各校务于本月底完成水质检测。二是交通安全方面。各单位不准租赁车辆接送学生。
对由家长自租接送学生的车辆，学校要摸清底数，建档立案，并对家长和学生做好交通安全知识宣传教育工作。三是消防安全方面。各单位要保持消防通道安全、畅通，消防器材应定期检查，定期更换，及时消除电线线路老化、裸露现象。四是校舍校产安全方面。要确保用房安全，严禁使用D级危房。B、C级危房，学校必须随时监控;在建工程由项目学校加强管理，要制定施工安全防范预案和应急预案，建立“校舍建筑安全卡”。五是住宿管理方面。开学前要责成专人提前把床铺安排好，要对床铺铺板、螺丝、上床梯子等认真检查，床上护栏要符合高度，确保床位安全。六是安全保卫方面。
在重要部位要安装必要的监控设备，对重档案资料、学校设施、财产要妥善保管，并加强值班检查、安全巡逻。学校要按相关要求配齐门卫，严格落实门禁制度。七是积极开展应急逃生演练活动。要在开学一个月内认真开展一次针对地震、消防等各种可能出现的突发事件的逃生演练活动。开展逃生演练前要做好预案，防止安全事故发生。八是认真进行隐患排查。各单位要成立安全隐患排查小组，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，在开学前按照《玉田县中小学幼儿园安全管理量化考核细则》目标要求，集中力量对校舍、食堂、用电、用水、消防、门锁、燃气、实验化学品储藏、教学设施设备及校园安保等方面进行逐项排查，对排查出的各类安全隐患要落实专人，限期整改，努力为学生创设安全的学习和生活环境。
三、强化督查整改，确保工作成效
深入开展“走进学校、走近师生、走访家长，查隐患、查实情、查问题”活动。各乡镇(学区)教育办公室要在新学期开学前对辖区内中小学、幼儿园安全工作及开学情况进行一次全面的督导检查，发现问题立即整改。县局将派检查组深入到全县中小学、幼儿园检查各学校工作运行情况，对新学期开学工作有创新且教育教学秩序井然的单位通报表扬，并在全县推广其先进经验;对新学期开学工作准备不充分，教育教学秩序混乱的单位通报批评，并限时整改。新学年县局将以网络考核为主，加大常规管理检查力度，把“管理工作年”进一步推向深入。
20xx年8月22日
做好通知 篇8
各流域机构，有关省(自治区、直辖市)水利(水务)厅(局)，国际河流泥沙研究培训中心：
水利部自20xx年起向社会公开发布《中国河流泥沙公报》(以下简称《泥沙公报》)，为各级领导、有关部门和社会提供了我国江河泥沙的基木信息，对于江河治理、水资源开发利用、防治水土流失、保护水土资源等都起到了积极作用，受到有关领导及社会各界的'高度重视和好评，取得了良好的社会效益。为进一步做好《泥沙公报》的编制工作，现将有关事项通知如下：
一、加强领导。各单位要高度重视、加强领导，落实编写人员和经费，切实组织好公报的编制工作。
二、严把资料质量关。对于上报的资料和分析成果，各流域机构和有关省(自治区、直辖市)水行政主管部门要组织审查，或授权本级水文部门进行审查。审查通过后报送部水文局和国际泥沙中，心。
三、确保按时完成。为了及时发布当年泥沙公报，要求各省(自治区、直辖市)每年4月底前将审查后的资料成果报所在的流域机构，各流域机构每年5月底前将汇总并审定后的公报成果报部《泥沙公报》编辑部(设在国际泥沙中心)，部《泥沙公报》编辑部每年6月底前提交《泥沙公报》报批稿，呈部领导审批。
四、其他事项。有关技术和编制问题，各单位在编制过程中可直接与《泥沙公报》编辑部联系，也可与部水文局水资源监测与评价处联系。《泥沙公报》(20xx)编写大纲由编辑部传给各编制单位。
做好通知 篇9
各部门：
随着员工陆续到院，全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训，以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下：
一、中层干部培训的目的
1、管理者是组织的`发动机，医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训，加强管理者开拓创新，广纳谰言，知人善用，以身作则等素养，有效地与员工沟通，最终形成有特色的制度文化和医院文化。
2、通过对中层领导管理能力的培训，将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中，通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升，培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员，进而提高医院管理工作的绩效。
3、通过对中层领导执行力的培训，树立医院品牌，提高中层领导者的意识，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。
二、参训人员
驻院集团领导、院领导、全院中层干部。
三、培训形式
集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。
四、培训内容、时间及授课者安排
时间内容授课者
6月12日
（周四）9：00―10：00中层培训动员讲话xxx
10：10―11：30xxxxxx医院发展初探xxx
14：00―21：00医院管理者的角色扮演xxx
6月13日
（周五）8：30―11：30市场营销基本原理及实践xxx
14：00―21：00管理者的素质及技能xxx
6月14日
（周六）8：30―17：00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx
xxx
6月15日
（周日）8：30―10：00医院开院所应具备的条件省xxx领导
10：10―11：30部分医院制度解读有关职能科
时间内容授课者
6月15日
（周日）14：00―17：30分组讨论、演练、考核
6月16日
（周一）8：30xxx医院参观考察
五、培训工作要求
1、思想要求
各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性，认清医疗行业发展形势，正确处理工学矛盾，自觉服从培训安排，学以致用，不断提高自身素质与工作能力。
2、时间要求
凡集中培训时间，全体参训人员均不得无故缺席。若要请假，须经领导小组书面批准。
3、效果要求
人力资源部建立员工培训记分系统，培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者，医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力，按要求完成任务，反对搞形式或走过场。
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