仓库员岗位职责

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的仓库员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓库员岗位职责

仓库员岗位职责1

　　1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;

　　2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;

　　3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作，以达到库存管理目标;

　　4、管理货物进出库，负责仓库物料进出库的'单证系统录入及单据打印;

　　5、协助仓库主管完成仓库货物的定期盘点;

　　6、完成上级交办的其他工作内容，及时有效地与各部门沟通;

仓库员岗位职责2

　　1、要认真执行出入库登记制度。

　　2、必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。

　　3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。

　　4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的`照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器。禁止在库内动用明火。

　　5、不准在库内住人,无关人员禁止入库。

　　6、要经常检查门窗、报警装置、灭火器,完好情况确保安全可靠。

　　7、对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,掌握使用、保养灭火器。

仓库员岗位职责3

　　一、仓管员岗位职责

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

　　2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

　　(1)、先进先出、合理有序。

　　(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

　　(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

　　3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

　　5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

　　6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

　　7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

　　8、做好安全卫生工作

　　(1)、对全部在库货品、财产的'安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

　　(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

　　(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

　　11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

　　12、完成上级的临时工作安排。

　　二、权力与责任：

　　1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈

　　2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

　　3、有权检查到库货品的数量及质量

　　4、有权督促指导和安排仓库配货员的工作

　　5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

　　6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

　　7、有权安排仓库员工工作

　　三、处罚

　　1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。

　　2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。

　　3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。

　　4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行

仓库员岗位职责4

　　1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理;

　　2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装;

　　3、负责仓储区域的.卫生整洁工作;

　　4、及时完成上级交办的其他工作;

　　5、负责仓库物品的进出库登记管理。

仓库员岗位职责5

　　1、负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验证、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

　　2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识，对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。

　　3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的原则，合理利用降级物品的使用价值。

　　4、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。

　　5、建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全；每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查，年终进行全面的`检查。

　　6、每月底做好库存物资的盘存工作，并将信息及时传递至相关部门。

　　7、完成领导交办的其他工作。

仓库员岗位职责6

　　1、负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。

　　2、负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用

　　3、认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的.清单，分类，集中的做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。

　　4、定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录

仓库员岗位职责7

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　1、负责对所有进库物资数量的'验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库员岗位职责8

　　1严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。

　　2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。

　　3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。

　　4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。

　　5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的'工作当天完成，不得拖延。

　　6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。

　　7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的质量及存货。减少积压浪费。

　　8加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。

　　9严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动。

　　10与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。

　　11确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及储存区在内的工作区域清洁有序。

　　12确保按照酒店的政策及流程进行每月的盘点。

　　13确保发放给使用部门的物品在保质期内。

　　14负责员工宿舍的日常管理，严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。

　　15加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。

　　16加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培养和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。

　　17负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

　　18做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

仓库员岗位职责9

　　1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。

　　2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。

　　3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知领导及时计划采购。

　　4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资及时回收。

　　5、在做好保管、收发物品的`同时,还经常做些力所能及的小修小补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。

　　6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。

　　7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向领导提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。

仓库员岗位职责10

　　1、直接对仓库主任负责。

　　2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

　　3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。

　　4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。

　　5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。

　　6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。

　　7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不得擅自将公司文件带出厂外。

　　8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步。

　　9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的要及时通知相关人员。

　　10、上下班前应做好门、窗、电、水的`开、关工作。

　　11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要监督并签字确认。

　　12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、

　　单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。

仓库员岗位职责11

　　1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售（配合）；

　　2、负责做好货品销售记录、摆放工作（配合），

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作（配合）；

　　4、做好所负责店面的.卫生清洁工作（配合）；

　　5、配合门店在当地专业市场配送工作：（主要工作）

　　5、完成上级领导交办的其他任务。每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。

仓库员岗位职责12

　　1、负责驾驶叉车，完成货物的装、卸操作，库位调整、货物转移等工作;

　　2、负责货品的`进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进;

　　3、审单、打单出货，定期实地盘点;

　　4、严格执行各项安全操作规程，确保作业过程中人员、设备、货物安全;

　　5、领导安排的临时事务。

仓库员岗位职责13

　　职责描述：

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的.完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　岗位要求：

　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

　　4、适应日常加班要求。

仓库员岗位职责14

　　1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

　　2.有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

　　3.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交采购部经理提出处理意见。

　　4.验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。

　　5.商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

　　6.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

　　7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

　　8.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的'门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　11.努力完成领导交办的其他工作。

仓库员岗位职责15

　　1、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物;

　　2、必须把好质量关;

　　3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;

　　4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;

　　5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

　　6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量;

　　7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的'思想和行为;

　　8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;

　　9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

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