精选公司国庆节放假的通知4篇
在现实社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的公司国庆节放假的通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司国庆节放假的通知 篇1
公司全体员工：
20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，
经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、行政办公室人员放假安排：
20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。
20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
2、生产部门人员放假：
20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。
20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，
确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。
4、生产部门因24小时连续上班的.特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，
特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;
5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。
由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。
6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，
报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。
以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!
放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部
20xx年9月8日
公司国庆节放假的通知 篇2
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至8日放假调休，共8天，10月8日(星期日)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的'节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知!
某某有限责任公司
20xx年8月19日
公司国庆节放假的通知 篇3
各部门、各办事处：
“国庆”节即将来临，经公司领导研究决定“国庆”节放假8天，具体安排如下：
为10月1日—8日，共8天。10月9日正常上班
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全，祝全体员工节日快乐。
放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解，顺祝：国庆快乐!
特此通知
XX公司
20xx年X月X日
公司国庆节放假的通知 篇4
各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:
根据国务院办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下:
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期六)，10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
**省人民政府办公厅
20xx年09月22日
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