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公司国庆节放假的通知

时间:2022-10-04 16:46:17 国庆节 我要投稿

【精华】公司国庆节放假的通知4篇

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用通知,各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的公司国庆节放假的通知4篇,希望能够帮助到大家。

【精华】公司国庆节放假的通知4篇

公司国庆节放假的通知 篇1

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的.假期。

  **龙腾商贸公司

  20xx年9月26日

公司国庆节放假的通知 篇2

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月8日,共7天,10月9日(星期一)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的`电器电源。

  6、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

公司国庆节放假的通知 篇3

各学院、系、部、处:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合我院实际,现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下:

  一、放假时间

  10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期五)上班。

  二、其他事项

  1.各部门根据此通知做好相关安排,保证调休期间的正常教学、工作秩序。

  2.节日期间,各部门要严格执行有关文件要求,严禁用公款送节礼、宴请,严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁使用公费组织旅游。

  3.节日期间,各部门要加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫工作。

  4.若部门组织集体外出,需按规定审批。外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。

  XX学院

  20xx年X月X日

公司国庆节放假的通知 篇4

各单位:

  “十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:

  一、假期安排

  1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。

  温馨提示: 10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整.

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