国庆节放假安排通知3篇
在充满活力,日益开放的今天,我们越来越需要通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家整理的国庆节放假安排通知3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
国庆节放假安排通知 篇1
闲话不多说,现在把中心放假调课时间通知如下,望广大学员及家长知悉,按照调换的时间按时上课:
10月1日至10月2日中心全体师生放假;
请家长朋友们合理安排时间,按时上课!(个别老师有另行通知,以老师通知为准)
xxxx
20xx年**月**日
国庆节放假安排通知 篇2
20xx年中秋是在20xx年10月4日(星期三),为国家法定假日。
与国庆节连休8天,即从20xx年10月1日至20xx年10月8日,放假调休共计8天。
10月9日(星期一)照常上班。
xx办公厅
20xx年9月5日
国庆节放假安排通知 篇3
集团全体员工:
国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下:
国庆节放假时间为:XX年10月1日至10月7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间,请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期。xxxx公司国庆节放假通知范文(三)全体员工:
根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的.通知》(国办发明电〔xxxx〕18号),结合我公司实际情况,现将我公司xxxx年国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
XXXXXX公司
xxxx年XX月XX日
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