生日会主题活动方案

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生日会主题活动方案

　　为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的生日会主题活动方案，希望对大家有所帮助。

生日会主题活动方案

生日会主题活动方案1

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间

　　20xx年×月×日下午×点

　　四、活动地点

　　大厦×楼员工活动室

　　五、活动组织

　　行政人事部主持人:×××

　　六、活动参加人员

　　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　　2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　　4.提前通知与会人员。、

　　八、活动的流程

　　第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，

　　迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的`愿望!并送上我们的祝福!

　　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿

　　星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

　　第二项:总经理致辞

生日会主题活动方案2

　　1、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归宿感。使广大员工真正融入到益柯赛的`大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。达到公司员工物质和精神双幸福。

　　2、活动时间：20xx年5月10日上午8：00在篮球场集合，8：30各组点名准时乘大巴出发

　　3、活动地点：南京钟山陵

　　4、活动对象：

　　5、活动内容：

　　计划人：

生日会主题活动方案3

　　一、目的

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间

　　四、活动地点

　　五、活动组织

　　行政人事部

　　主持人：xxx

　　六、活动参加人员

　　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　　2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　　3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的流程

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，

　　迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为x月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最好的祝福!

　　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿

　　星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的'生日!

　　第二项：总经理致辞

　　第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)

　　第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

　　第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》

　　第七项：结束

　　结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!

　　九、活动经费与预算

　　1、场地布置费用

　　2、生日礼品

　　3、生日蛋糕

　　4、生日贺卡

　　共计：

　　十、总结

　　1、活动照片贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日会主题活动方案4

　　一、策划目的

　　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步构成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，到达情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　　三、具体推荐

　　1、带薪假期

　　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　　2、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的'标志以及对员工的生日祝福并有公司领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　　（在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。）

　　3、生日蛋糕

　　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天午后就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　　（在项目人员能够由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。）

　　4、合影留念

　　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　　四、费用预算

　　公司员工生日实际状况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元，群众活动约40元。一年共需25000元。

生日会主题活动方案5

　　一、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的'良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

　　二、活动主题

　　“快乐工作激情生活”——依时利月份员工生日派对

　　三、活动时间

　　每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1、当月生日的员工；

　　2、至少邀请1名公司领导参加；

　　3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；

　　4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

　　六、活动程序安排

　　（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　3、后勤提前购买好活动所需物品；

　　4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

　　（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

　　1、主持人开场；

　　2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；

　　3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

　　7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　9、生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

生日会主题活动方案6

　　一、分析

　　每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

　　二、目的

　　让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

　　三、适用范围

　　所有员工

　　四、适用人群

　　公司入职时间满1年的在职所有员工

　　五、福利项目

　　1、员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

　　2、员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

　　3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。

　　六、责任部门

　　1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

　　2、一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的`公历生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

　　七、操作事项

　　1、预订

　　1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

　　2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

　　3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

　　食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

　　2、发放

　　当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

　　3、结帐

　　1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

　　2)对帐由采购部负责

　　八、费用预算

　　蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)

　　蛋糕福利(年)总费用预测：X人XXX=元

　　长寿面福利(年)总费用预测：X人XXX=元

　　总计：

　　目前在职总人数：X人

　　备注

　　时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　　本方案自x月x日起开始执行。

　　审核：

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