业务员保密协议

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业务员保密协议

　　在社会发展不断提速的今天，协议的使用频率呈上升趋势，协议能够成为双方当事人的合法依据。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的业务员保密协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务员保密协议

　　甲方(聘用单位)：_________________

　　地址：_________________

　　电话：_________________

　　乙方：(受聘人)：_________________

　　身份证号码：_________________

　　地址：_________________

　　电话：_________________

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。

　　第一条：商业保密范围

　　1、公司重大决策中的保密事项；

　　2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

　　3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；

　　4、公司尚未公开的企划方案、预算；

　　5、公司投标方案、报价表、效果图，客户资料；

　　第二条：业务机密保密范围

　　1、客户开发方式、销售渠道、销售成本、销售业绩及提成方案等；

　　2、客户一切的往来资料及有关信息；

　　3、公司将要拓展的计划、投标项目及管理方案；

　　4、货源采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，供应商资料情况；

　　5、在经营活动中的保密行为；

　　6、公司领导临时交待的保密事项；

　　第三条：不泄露、不使用商业秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

　　第四条：限制竞争性行为

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务。

　　第五条：蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

　　第六条：聘用期终止后的义务

　　1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序等相关资料，并办妥有关手续。

　　2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

　　第七条：法律责任

　　1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

　　2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

　　3、乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

　　第八条：附则

　　本协议作为《劳动合同》的附件，与《劳动合同》有同等法律效力，如与以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准，自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(签章)：_________________

　　代表(签章)：_________________

　　_________年____月____日