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开学督查情况汇报范文(通用6篇)
在现实的学习、工作中,汇报的应用范围越来越广泛,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,不过,你会写汇报吗?以下是小编收集整理的开学督查情况汇报范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
开学督查情况汇报1
为了确保xx年秋季开学工作顺利进展,破解幼儿、适龄儿童入园入学难,聚焦“三难”治理,营造热烈、简朴、健康、积极向上的开学工作环境。区教体局提早动手,在暑期教师集中整训期间,组织机关包镇干部督查各校学习整训活动情况,检查秋季开学准备工作。9月1日,全区秋季开学第一天,区教体局包片领导、包镇干部第一时间出现在学校开学报到现场,“六查”开学工作。
一查领导重视是否到位。重点查校长谋划新学期工作的情况,学校管理人员任课情况,学校工作计划、教研计划、作息时间表、课表、课程分配方案是否全部印发;
二查教师是否到岗。9月1日8时前,全区各校教师到岗情况;
三查开学工作是否统筹安排到位。全区规模较大学校是否按照综合协调组、开学报到组、后勤保障组、安全保卫组的.要求做到分工明确,职责到岗责任到人。开学报到分工、课程分工、事务分工是否安排到位,教师第一节课、安全第一课、法制第一课教案是否“三到位”;
四查后勤保障是否到位。各校暑期修缮校舍、课桌凳添置,清除校园杂物的情况,开学师生食堂是否正常供应,校园环境卫生,营养改善计划发放工作是否准备到位。学生课本、教辅、教师教材、办公用品9月1日是否全部发放到位;
五查安全管理是否到位。学校新学年安全档案,开学安全检查落实情况。查看学校保卫机构执勤情况,学校大门、通道、报到场地等重点部位是否专人值守,做到疏导及时、工作有序,是否制定突发事件预案,门禁管理落实情况;
六查学校收费是否到位。收费公示、收费操作是否规范,是否收取择校费、自立项目收费、乱补课收费、乱订教辅资料收费。
据统计全区中小学适龄儿童全部就近入学,农民工随迁子女、农村留守儿童、贫困家庭子女全部按时报到,无因贫辍学学生。截至目前全区各校开学工作平稳、顺利,开学工作进展整体态势良好
开学督查情况汇报2
本学期我校按照上级各部门的指示精神,结合本校实际情况,做到了周密安排、精心组织、及早落实、严格要求,确保了开校各项工作有条不紊地得以落实。现将我校开学工作的自查情况汇报如下:
一、高度重视,科学安排,精心组织,确保各项准备工作提前到位。
为认真落实教育局布置的开学工作,我校于8月24日召开校委会议,会议部署的主要工作有:
(1)做好教师到校的考勤记录
(2)做好校舍等学校财产安全情况的检查及维修。学校的安全领导小组在8月26日下午对校内及周边环境进行了全方位的安全排查,其结果为无明显的安全隐患,对排查出的安全隐患进行了及时的整改,并记录存档,确保了校园安全;
(3)做好各种教材的领取和发放工作。
8月26日召开全体教职工大会,会议部署的主要工作有:
(1)就校委会上通过的本学期的工作规划蓝图(学期计划),在大会上从“八个”方面对教师进行思路上的宣讲和思想上的引领,起到了明确方向、鼓舞人心,增强全体教师斗智的作用。
(2)做好校园的环境卫生,对校园的每一个角落进行一次彻底的卫生整治。
(3)做好各项工作计划的制定。如:班主任工作计划、教学计划、德育工作计划等。
(4)做好学校的安全卫生工作。
(5)28日下午召开开学典礼,开学典礼表彰了上学期评选的先进班集体、优秀学生,并进行了全校性的安全教育宣传。典礼结束后各班利用一节课召开“新学期新打算”为主题的班会,将开学工作逐级铺开、落到实处,从而做到了早布置、早安排,使今年的开学工作有条不紊的进行,做到了井然有序。
二、开学基本情况:
1、我校全体教职工共60人,已于8月26日上午8:00全部按时到岗投入到各项工作中。
2、为了保证学生的按时入学,做好防流堵辍工作,学校要求对没有及时报到的原有学生要跟踪家访,对已转出的学生,班主任要询问情况,及时了解他们的去向,认真填写学生入学基本情况表。新生摸清学生信息、联系方式等。建立学生电子管理档案。学生返校情况良好,全体学生已全部到齐,本学期共报到学生1300名。
3、为了让我校的教育教学在最短的时间内步入正规,学校要求各职能部门提前制订好工作计划,各班主任、各科任老师也制订了班主任工作计划、科任教学计划,并要求教师提前一周备课,在开学后第二天上交教导处检查盖章,各位教师的教案书写工整,编写详实,做到了超周备课且备课质量较高。
4、教导处在课程开设上,严格按国家课程计划开全课程,开足课时,按要求开设好综合实践活动、音乐、美术、体育和生态文明教育、劳动技术、写字、国防教育等地方课程和专题教育课程,并认真落实课时计划。
5、9月2日下午,组织全体师生收看了《开学第一课》专题片,全体师生从中受到了良好的教育。
6、组织教师学习了《甘州区教育局关于规范教师从教行为的规定》、甘州区教育局下发的《教师八条禁令》及《马神庙街小学教师工作常规》等规范办学的文件。
三、进一步规范办学行为
1、开学前,教导处按时发放课表、作息时间表等表册,要求各班上课前“三表”上前。本学期继续坚持每周不定期抽查的.教学常规检查制度。每月检查一次教案和作业批改情况。按正规渠道征订教材,规范使用和管理循环教科书,确保国家财产高校利用,不流失。
2、加强“有效教学”和“快乐课堂”的实效性,开展了相关的研讨活动;利用教研活动时间举行“外出培训教师培训心得交流会”,以此来培训本校未参加培训的教师。
3、继续以“一优八精”为抓手,注重教学质量,强化常规管理,尤其重视毕业班教育教学管理。认真落实校级领导及中层领导分年级组包干管理,确保教育教学质量有明显的提高。
4、注重教师队伍建设,开展“推门听课”活动。加强校本培训,组织教师解读各科新课标,让每一位教师把握新课标,熟悉教材。
5、学校对收费文件、收费项目及金额在学校公示栏内向家长和学生进行公示,从源头上杜绝乱收费。严格执行中小学服务性收费和代收费的规定。
四、学校安全工作情况:
1、开学第一周组织全校师生开展安全教育宣传周活动,具体内容有:举行了安全教育主题班会活动,利用校园广播及宣传橱窗进行安全知识宣传,向学生、家长发放《安全告知书》,进行安全专项检查及整改行动,开展安全工作“六个一”活动等。
2、8月28日,学校与教师、各职能部门签订了安全责任书、收费承诺书、师德承诺书。
3、各班主任在班级内强调纪律的同时也加强了安全教育,如交通安全,校园安全,食品卫生安全,水域安全,人身防范,用电、防雷、防火等安全教育。
4、8月29日全体教师会上校长针对安全教育工作做了详细的布置和安全常识宣传教育,向全体师生强化了安全的重要性,增强了安全防范意识。
5、开学前,学校组织安全工作领导小组全体成员专门针对校舍、公共设施、体育设施、水电设施、防盗设备等进行了安全排查,发现问题当场解决,排除一切安全隐患;同时学校也要求学生到校前各班班主任在本班教室和附近走廊进行全面地隐患排查,发现问题及时上报总务处并及时处理。
6、开学前将所有损坏的学生课桌凳进行维修或更换。
7、坚持经常性的安全教育工作,安全教育进课堂,每周晨会对学生进行安全教育,安全工作做到逢会就讲。
8、与交警部门、社区、城管部门等单位,加强联系,寻求帮助,加强对校园周边环境的治理。
9、及时了解和摸排校内矛盾及学生内部矛盾,发现问题及时处理,防患于未然。
五、环境卫生情况
1、8月26日上午,利用学生返校,全体师生进行卫生大扫除,特别是对卫生死角进行彻底的清洁。
2、开学的第一天,学校就组织各班主任对本班学生进行晨检和午检,落实"零报告制度",切实做好传染病的防控工作。
3、第一周周五下午,举行全校行为规范大检查,重点对学生的个人卫生和行为习惯的养成进行督促和检查。
4、五、六年级学生对学校门前面的水池街进行卫生大扫除,保证校园周围干净整洁。
总之,我校本学期的开学工作总体呈现出高效高质,秩序井然,安全和谐的特点。有此良好的开端,相信本学期我校的各项工作一定会再上一个新的台阶。
开学督查情况汇报3
为进一步贯彻落实上级部门关于做好秋季开学前学校安全工作的.通知和精神,为切实做好学校安全工作,确保师生安全,维护正常的教育教学秩序。我校结合自身实际,切实增强安全工作的责任感、使命感,周密部署,狠抓落实,使校园内部及周边环境和安全措施明显加强,安全保障机制得到有效建立和完善,教育教学秩序得到明显改善。现就我校安全工作自查、整改情况汇报如下:
一、安全工作责任制落实情况。
1、建立了学校安全工作领导小组,校长任组长。
2、成立了学校安全工作管理小组,分管副校长任组长。
3、初步制定各项安全管理制度及学校安全应急预案。
4、重新进行安全值班调配,作好每日每时安全防护。
5、层层签订《安全目标责任书》:学校与班主任、教师、门卫、接送学生车辆车主等分别签订《安全目标责任书》,层层负责,处处负责,人人负责。
6、特别是对接送学生车辆进行安全检查,保证乘车学生路途安全。
二、具体工作安排及防范措施。
1、8月29日,召开学校领导班子会议,商讨安排开学前事宜,确定本学期安全工作重点及开学前安全工作安排。
2、8月30日,(1)对学校各教室、功能室、办公室、伙房、学校监控、一键报警、学校灯亮工程、操场设施等进行安全检查,发现部分窗锁损坏,需及时维修;学校监控设施三条数据线损坏,无影像,已告知监控设施安装人员,保证开学前正常使用,其他未发现安全隐患。
(2)与接送学生车辆车主进行沟通,车辆在暑假中刚进行了年检,并通过上级主管部门初次审验,现正等待最新审验消息。
(3)重新审定学校各项安全制度与措施,并进行合理调整。
(4)制定各级各类《安全目标责任书》。
(5)制定好各类值班表,保证顺利开学。
3、8月31日,召开全体教师会,进行各项工作部署,会后签订各项《安全目标责任书》。
开学督查情况汇报4
根据X教办发〔20XX〕35号《关于做好20XX年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》要求,我校成立秋季开学工作自查组。对开学保障情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、学校安全管理情况和义务教育均衡发展情况等方面进行了细致的自查,现将自查结果总结如下:
一、成立开学工作自查小组
由校长牛民元任小组组长,周振辉、李海伟、王春河为成员,对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。
二、自查情况
(一)开学条件保障情况
1、组织师生按时返校工作情况。学校全体教师于8月30日到校准备开学前工作,并召开全体教职员工会议,部署安排了开学后的主要工作,要求全体教师为开好学、上好课做好充分的准备;会后教师将校园、办公室彻底清扫,使校容校貌焕然一新。9月1日,全体师生顺利返校,学校工作正常开展。
2、我校没有因为困难而失学的学生,对于个别较贫困的学生学校已掌握相关情况,近日将去他们家里开展家访活动。
3、教材符合规定要求,学校使用的是上级教育行政部门规定的教材,并由新华书店配送中心送到学校,并在开课前发送到学生手中。教辅材料也是使用的上级教育部门选定的,由书店配送,及时发放,不存在违规强制订购教辅等问题。
4、学校教学设施设备开学前经过认真检修,运行良好,为师生学习工作生活提供安全舒心的环境。
1)对校园的日常水、电、气进行了检查和检修。对每个教室电线、插座等用电设施进行了检查,发现损坏或者存在安全隐患的及时进行了维修或者更换。共更换插头插座5个,维修教师办公电脑及多媒体教学设备3台。
2)对班级座椅板凳、门窗玻璃进行了全面检查,能维修了进行了维修,不能维修的予以更换。共计更换维修桌椅15套,维修门窗2个。
3)检查了校园的监控设施,设备良好均能安全运行。
4)坚持节约采用原则,认真做好开学的教学办学用品、卫生工具等采购任务,并及时发放到班级和办公室。
4、开学教育开展情况,开学伊始,我校各班就召开了主题班会开展了开学第一课“收心”教育活动。
(二)规范办学行为情况
1、义务教育学校规范办学行为情况。课程安排符合国家和省级规定,国家课程、地方课程、校本课程开足开齐。减轻学生不合理的学业负担,不对学生成绩进行排名,文娱活动丰富多彩。责任督学挂牌督导制度能够落实。
2、校务公开情况。学校管理民主,重大事项、重大决策公开、透明。
3、开展治理在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金落实情况。学校及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发到每名教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。
(三)教师队伍建设情况
1。教师配备情况。教师配备情况基本符合规定,但是学校缺少专职的音体美教师,音体美教学工作只能由语文数学教师兼任,学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师,学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。
3、学校认真组织全体教师学习了教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,不存在违反教师职业道德行为,不存在有偿家教情况。
(四)学校安全管理情况
1、校舍安全管理情况:开学前学校安全小组对教学楼、各功能室、教室、配电室、定期进行排查,建立完善了校舍安全档案;校舍安全管理职责落实情况,校舍安全管理规章制度健全,管理人员定期参加安全培训。
2、人防、技防情况:校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施,共安装23个监控摄像头,监控网络覆盖整个校园,没有一处死角;配有2名保安,门卫和学校领导每天24小时值班,校门口开学当天及上下学都有保安和教师执勤,校外人员进入校园在门卫要进行登记,保安都是持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备;校园配备一键式报警设施。
3、消防安全情况:学校消防安全责任制和消防安全工作档案建设完善,消防设施和器材配置完好有效,制定了灭火、应急疏散预案和组织消防演练情况、消防安全宣传教育培训。
4、食品安全情况:学校饮用水设施卫生管理制度、学校传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度能够得以落实。
5、交通安全情况:学校门口道路设置了警示牌、减震带,并有学校领导每天上下学时段专人在学校门口值班,确保学校大门口交通畅通,但上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。警校联动机制健全,校园配备一键式报警设施。校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作;公安机关能够结合校园治安特点,做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作。
6、安全教育情况:落实了安全教育地方课程,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。校园网络不存在安全漏洞,正常运行。担任校园法制辅导员的公安民警能定期到校对师生开展法制安全教育培训。
(五)义务教育均衡发展情况
学校注重学生德智体美的全面发展,书法、美术等成为了我校特色教育的一大亮点,学校聘请了XX市书法协会的XXX先生来我校担任书法教师,每周三下午到校为孩子们教授书法,同时周三下午我校还举办美术、音乐、体育等兴趣班,受到孩子及家长的高度肯定和热烈欢迎。学生、家长和社会对学校的满意度不断提高;各年级学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率均能达到规定要求。
三、存在的`困难问题
1、学校缺少专职的音体美教师,音体美教学工作只能由语文数学教师兼任,学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师,学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、安全方面学生上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。
3、教师的师德修养还有待于提高。通过街道教育办公室组织的“师德建设教育月”专题教育活动改变个别教师对学困生缺乏耐心,重教书、轻育人现象,课堂上随意接听手机和对自己的业务提高放松要求的现象以及个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,大局意识不强现象。
四、下一步工作打算
1、紧抓教学管理和校园安全工作不放松,加强安全教育,落实安全措施,保证师生人身安全和学校财产安全。教育全体教师爱岗敬业、乐于奉献,纠正重教书、轻育人现象,不断提高教师的教学水平和教学效率,按照《省规》要求规范办学,杜绝违规办学现象发生,办人民群众满意的教育。
2、力争通过全体教师的共同努力,使我校的教学质量在明年的教学质量评价中能位居全区同类学校上游水平,争取进入全区完全小学的前五名,获得“XX区教学质量先进学校”荣誉称号。
3、加强小班化和校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们的茶坡小学营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
开学督查情况汇报5
一、学校开学条件保障
学校按照上级新学期开学的工作要求,组织教师2月16日上午返校,进行业务学习、培训,搞好清洁卫生,准备开学初各项业务工作。2月17日,学生到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,了解学生一些实际情况。2月20(周一)日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生、学校乱征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护,运行良好。总的来说,学校的各项期初工作有条不紊地进行。
二、学校安全工作
2月16日下午,学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员,及时开关学校大门,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆,因学生居住地离学校较近,只有小部分学生由其监护人接送,大部分学生步行回家。
2月20日星期一,正式上课的第一天,利用大课间,全体学生集中在操场上课,校长对学生进行了三爱教育、五自教育、三节教育和文明礼仪教育,杨副校长作了开学之初的安全教育,从不同方面教育学生关注安全,关爱生命。下午班会课各班进行了“安全教育第一课”主题班会,进一步强化了安全意识。学校各类安全突发事件应急预案齐全,上学期学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。
三、规范办学行为情况
1.我校依法治校,依法办学,不存在违规办学、乱收费、乱补课现象,不向学生征订校服,对学生的成绩不排名、不公示。
2.严格执行校务公开制度,代收费项目均详细公示,接受家长、社会监督。
3.学校认真落实学生营养改善计划,将膳食资金足额用于为学生提供等值优质的食品,悬挂营养改善计划工作标志牌,食品留样规范,食品及原材料采购规范,建立了膳食委员会制度,食品加工场所卫生条件较好。
4、学生资助政策措施落实到位,我校学生中不存在因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学的情况。开学教育氛围浓厚。
教学秩序方面
1、教师按时到岗在岗,因事因病的.教师能履行请假手续,学生管理到位,有学生因病因事登记表。
2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位;教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。
3、能及时召开教师会,布置安排开学工作,学期计划编制齐全。
4、各校教师课堂教学正常,没有随意调课、空堂现象。
5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。按省颁课程安排课程表,每天定时定点进行大课间活动,确保学生“每天一小时阳光体育运动”。
四、教师队伍建设
教师数量配备不够均衡,缺小学数学老师和语文老师,有50多岁的老师上两班小学数学的现象,专职音体美老师上语数的现象,没有专职的图书管理员。教师无越级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为,没有家教家养问题。
五、存在的问题
1、教师办公室的卫生有待加强;
2、教师数量配备不足,不够均衡,缺小学数学老师和语文老师,有50多岁的老师上两班小学数学的现象,专职音体美老师上语数的现象,没有专职的图书管理员。
六、整改措施
1、规范办公室管理,每天安排专人打扫卫生。
2、向上级申报特岗教师和村小定向培养生名额,缓解我校教师不足的问题。
开学督查情况汇报6
一、主要优点(突出具体事例):
1.开学工作:开学工作安排具体细致。校长室组织人员从教学、校园、食宿各方面开展开学第一天自检自查活动。学校立足“建设美丽乡村学校”的目标,深入宣传,细致布置。师生到位齐全,整体秩序良好。
2.安全工作:师生家长签订责任书,安全第一课有序开展,内容充实。学校进行了学期开学安全自检、自查。工作有布置,有检查,有反馈。“三防”落实到位,设施设备运转良好,围绕“建设美丽乡村学校”制定了特色活动方案。
3.文明城市创建:工作扎实,有关宣传的设施设备齐全,创建氛围浓厚,师生24字核心价值观知背率100%,校园文化建设工作扎实有效。
二、存在问题:
1.开学工作:师生用电脑陈旧,多媒体设备及部分橱柜陈旧,教学用房、生活用房紧张,宿舍严重不足。
2.安全工作:教学楼、实验楼年代太久,属于D级危房。体育设施有老化现象。
三、整改措施及建议:
1.改造和新建相关教学用房。
2.加固相关危房,注意加强巡查,设置警示标志。
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