经理的岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
经理的岗位职责1
岗位职责:
1、负责参与分解公司渠道发展计划(店铺数);
2、负责直营重点店铺的优化维护和合同延续;
3、负责沟通和商场及商团的战略合作协议签定并落实、维护工作;
4、收集/联络潜在的商场(已开/新开)资料;
5、负责目标重点店铺的拓展;
6、店铺等级评定和新开店铺的`审核;
7、新开店铺的业绩跟踪。
任职要求:
1、大专以上学历、年龄要求28-40岁
2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑
3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件
4、有良好并熟悉商场的人脉关系
5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力
6、为人正直,能承担一定的压力和责任
经理的岗位职责2
1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。
2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实
3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整
4、负责召集总经理办公会议,听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。
5、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。
6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作
7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。
8、组织制定企业的`各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适时企业的各项规章制度。
经理的岗位职责3
工作职责:
1、负责支持系统开发部的建设工作;
2、负责带领团队完成支持系统的业务项目的.开发、实施和维护工作,包括营销、催收、客服等;
3、负责解决支持系统开发过程中的技术难点和业务痛点;
4、负责指导和培训团队成员,提升开发效率与质量,提升开发技能;
5、负责部门的团队管理,包括工作安排,绩效考核,人员培养,业务规划等。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
3、精通微服务设计、java、spring,熟悉spring开发体系,熟悉redis、mongoDB等常用中间件,熟悉dubbo框架以及微服务设计理念;
4、具有一定的设计经验和架构能力,熟悉领域驱动设计理论优先;
5、熟悉金融业务,有金融行业背景、熟悉催收、营销业务优先。
经理的岗位职责4
驻外工程机械销售经理上海德元机械设备有限公司上海德元机械设备有限公司,上海德元职责描述:
此岗位为常驻国外岗,地点非洲赞比亚
1、协助事业部总经理做好工程机械销售部的日常工作
2、参与当地市场的开发与调研的工作
3、定期进行客户、产品质量反馈的.工作
4、全年销售任务指标达成
任职要求:
1、机械设计与制造等机械类专业,市场营销、国际贸易等相关专业;
2、英语四级,熟练使用电脑办公软件
3、工程机械销售行业5年以上工作经验.有非洲工作经验者优先聘用
经理的岗位职责5
职责:
1、根据公司年度销售计划,分解制订所辖平台年度、季度、月度运营策略计划并执行;
2、制订所管辖范围内的工作流程和合理配置资源,提高运作效率和人员工作绩效产出;
3、根据年度各节假日、官方常规活动等节点策划大型活动方案并实施;
4、制定平台整体的推广策略和费用预算,对投入产生负责;
5、负责把控平台整体的页面呈现,对转化效果负责;
6、对内协调各个部门、对外和平台争取资源;
7、对行业、竞争对手的`动态进行有效监控及研究,及时提出应对措施;
8、协助客服团队提高询单转化、降低退货退款、处理售后难题。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,6年以上电商工作经验,3年以上同等岗位经验;
2、精通主流的电商平台运营规则和操作模式,扎实的实操经验,尤其是天猫平台;
3、有清晰的电商运营思路,能制定所负责平台全年的销售策略;
4、有优秀的活动策划能力,结合场景运用不断挖掘新的营销玩法,提升销售转化;
5、精通各种推广引流方法,善于获取免费流量,ROI高于行业水平;
6、对电商平台的产品规划、价格体系、市场分析、电商新趋势有独到的见解;
7、结果导向,能百分百完成公司下达的销售任务指标,甚至超预期;
8、有品牌公司任职经验,且以往有较好的销售业绩;
9、性格活跃,善于沟通,以及具备良好的团队合作精神。
经理的岗位职责6
1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
5、负责检查执行各部门的的工作状态;
6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作
8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的`建议
9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。
10、负责主持召开工作例会
12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件
13、负责完成总经理临时安排的工作任务
经理的岗位职责7
岗位职责:
1、协助总经理的工作,提供决策支持(数据)汇总;
2、合理安排和提示经理的日常行程和差旅,并处理经理日常费用报销事宜;
3、负责整理总经理参与的重要会议的`记录及会议纪要;
4、总经理办公室访客的接待,总经理行程安排及协调;
5、严格保守公司机密,对公司机密文件进行整理、归档;
6、安排好领导的个人物资、出差物品整理等事宜;
7、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、金融、英语、财会商务管理等相关专业本科以上学历;
2、医疗、医药行业工作背景优先考虑;
3、三年以上工作经验,有总经理助理、秘书等相关工作经验者优先考虑;、
4、有较强的英语听说读写能力、有一定的法语听说能力;
5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力;
6、具备一定的数据统计、分析能力;
7、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
8、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
9、能够适应出差;
10、抗压能力强、表达能力优秀、组织能力突出者优先考虑;
11、有驾照且具有一定的驾驶经验优先考虑。
经理的岗位职责8
工业工程经理工作职责:
1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。
2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。
3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。
4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。
5、生产工艺流程优化改善。
6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。
7、设备综合效率提升管理。
8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。
任职资格:
1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。
2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。
3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。工作职责:
1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。
2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。
3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。
4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。
5、生产工艺流程优化改善。
6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。
7、设备综合效率提升管理。
8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。
任职资格:
1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。
2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。
3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的'沟通协调及团队管理能力。
经理的岗位职责9
1、负责私募基金产品的登记、备案,设立和发起;负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作;
2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作;
3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作,包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等;
4、负责研究监管政策,持续跟踪相关法律法规,并及时汇总发布动态,开展合规宣导与合规培训;
5、按照规范的工作程序,审核公司各项外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;规避合同缺陷,维护公司利益;
6、负责基金信息的'披露等相关工作,与协会保持良性沟通;
7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程;
8、完成上级指派的其他工作。
经理的岗位职责10
大区零售培训经理李宁体育用品李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁
工作职责:
1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作;
2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训;
3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理;
4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训;
5、规划公司各种大型活动前的培训计划;
6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设;
7、制订大区员工全年培训计划;
8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力;
9、具备较强的`区域统筹管理能力
任职要求:
1.教育背景:管理类相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验;
3资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情
4.其他要求:培训师优先
经理的岗位职责11
技术经理硬件工程师岗位要求:
1、三年以上锂电池保护板设计、开发工作经验,有1年以上动力电池或移动电源开发经验优先;
2、有丰富的多串并电池管理系统(bms)的硬件设计经验,熟悉开关电源设计,电池充电器、适配器等设计,对功率器件,保护电路、均衡电路应用非常精通;
3、熟悉多串多并电池pack,熟悉锂电池组合原理、组合技术和组合的风险性,对锂电池循环特性及配阻配对充放电特性、寿命等有深入的理解;
4、熟悉单片机外设设计,原理图设计,pcblayout,精通数字电路和模拟电路,精通电流采集、温度采集、电压采集等电路设计,并对电机反电动势及高压吸收回路设计,mosfet及igbt驱动电路设计,有带通讯类产品设计经验优先;
5、能在方案阶段融入emc设计;
6、能够熟练阅读英文版元器电子规格书;
7、耐心细致,工作态度严谨,有良好的沟通能力和团队精神。岗位要求:
1、三年以上锂电池保护板设计、开发工作经验,有1年以上动力电池或移动电源开发经验优先;
2、有丰富的`多串并电池管理系统(bms)的硬件设计经验,熟悉开关电源设计,电池充电器、适配器等设计,对功率器件,保护电路、均衡电路应用非常精通;
3、熟悉多串多并电池pack,熟悉锂电池组合原理、组合技术和组合的风险性,对锂电池循环特性及配阻配对充放电特性、寿命等有深入的理解;
4、熟悉单片机外设设计,原理图设计,pcblayout,精通数字电路和模拟电路,精通电流采集、温度采集、电压采集等电路设计,并对电机反电动势及高压吸收回路设计,mosfet及igbt驱动电路设计,有带通讯类产品设计经验优先;
5、能在方案阶段融入emc设计;
6、能够熟练阅读英文版元器电子规格书;
7、耐心细致,工作态度严谨,有良好的沟通能力和团队精神。
经理的岗位职责12
大区(省级)经理福建赛雀新材料科技有限公司福建赛雀新材料科技有限公司,赛雀科技,赛雀
任职要求:
1.大专以上学历,年龄要求25-30岁;
2.能适应长期出差或外派其他地区工作
3.3年以上销售管理工作经验,2年以上印花行业工作经验,熟悉印花行业产品销售渠道及市场情况;
4.具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力及判断决策力与执行力;
5.具备较强的.市场分析及判断力,良好的客户服务意识;
6.有团队协作精神,抗压能力强;
岗位职责:
1.负责辖区营销工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成销售目标;
2.负责辖区市场信息收集,配合省级大区经理进行市场调查,开发市场、走访客户;
3.制定本辖区的季度、月度销售策略、计划,并根据获批定稿的组织实施与执行;
4.根据公司提供的培训资料,对下属业务人员进行培训与考核,确保有效提高业务人员销售技巧;
5.管理维护客户关系,与客户建立长期战略合作计划,并有效的服务支持本辖区所有客户;
6.完成上级领导指派的其他工作任务。
经理的岗位职责13
工作范围
1、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好直营店的管理及elle品牌的维护与提升。
2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)
3、对各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。
4、配合财务部门对商场费用明细的'核对跟踪还有商场的协调及沟通。
经理的岗位职责14
环境工程事业部总经理侨银环保科技股份有限公司侨银环保科技股份有限公司,侨银,侨银职责描述:
1:负责公司市政工程施工建设管理;
2:负责团队管理,制定相应制度;
3:负责协调设计、施工、监理多方的工作;
4:全面负责建设项目的工程施工管理工作,根据企业内外环境变化,不断完善工程项目的`相关制度;
5:负责项目施工方案,控制工程项目的成本,监督工程项目各项工作计划的执行,协调公司各方关系,保障正常运转;
任职要求:
1:环境工程类、建筑类、工民建等相关专业本科及以上学历,同岗位管理经验不低于5年;
2:从业资格:一级建造师以上证书者优先,有丰富的环境工程技术管理、市政项目管理经验,精通市政项目管理全流程,有市政项目施工管理经验;
经理的岗位职责15
1.负责目标客户的引导和接洽,促进客户下单;
2.熟悉商品知识、施工工艺、装修风格,并能熟练运用于客户接洽工作中;
3.对店面或其他渠道的客源进行积极主动的`引导和接洽;
4.向客户详细介绍公司优势等,完整填写客户咨询表;
5.协助店长抓取展会,小区开发,营销活动等其他渠道的客源;
6.对咨询客户进行回访并做好回访记录,并根据回访反馈制定下一步回访方案;
7.协助店长建立第三方回访制度;
8.根据咨询客户积极完成定单转化,完成指标;
9.协助设计师洽淡收费设计,提高分部设计费收取。
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