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销售业务主管岗位职责
在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的销售业务主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售业务主管岗位职责1
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位需求:
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验,具有重点KA总部及门店的客情,如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等;
2、做事细心,有比较强的沟通能力;
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾,具较好的数据分析能力;
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售业务主管岗位职责2
岗位职责:
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户;
2、负责维护老客户,提高客户的订货次数及订货数量;
3、负责收集市场信息,推广公司的品牌及开拓市场渠道;
4、了解同行的产品行情,协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间:初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级,底薪+500元/月。
清晰的晋升通道,月薪过万不是梦!
职位要求:
1、一年以上经验,入职即可上岗;
2、有极强的网络或电话沟通能力,销售意识强(主要为售后服务的多次成交),能快速抓住客户的'需求以达致成交(客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等);
3、有渠道开拓及招商经验者优先;
5、能接受出差或外派;
6、有责任心,能独立开拓市场,有拼搏精神,能承受工作压力;
7、有极强的成功欲望,挑战高薪的激情(进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入)。
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