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门店选址岗位职责
在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的门店选址岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
门店选址岗位职责1
工作职责:
1、负责店铺选址事宜,熟悉商圈调研、商圈分析、商圈评估、店铺选址等。
2、负责产品销售趋势分析,熟悉商场企划。
3、完成领导安排的其它工作任务。
岗位要求:
1、 40岁以下,专科及以上学历,有至少3年以上经验,市场营销、公共关系,做过销售、招商、加盟、拓展相关行业优先。
2、对皮带行业有较深入的.了解,对广东地区商圈特点、分布熟悉的优先。
3、具有敏锐的市场洞察力;有较强的分析判断能力。
4、抗压力能力强、良好的沟通能力。
5、只要你有梦想、有干劲,公司承诺付出与收获将成正比。
门店选址岗位职责2
职责描述:
1、根据公司市场发展战略,进行市场调研、信息收集、商圈分析。
2、新址谈判及完成相关的开发流程。
3、开发资源维护、拓展。
4、负责已有门店商圈环境进行调研、分析、预测,提出合理性建议。
5、负责已有门店合同谈判、续签等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上选址开发经验,连锁中小型餐饮店铺开发经验优先。
2、熟悉广州甲方物业渠道,掌握较丰富的`相关资源。
3、具有较强的信息收集能力、市场调查分析能力、谈判能力。
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