领班申请书

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领班申请书

　　在现在社会，有各项事务需要申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家整理的领班申请书，希望对大家有所帮助。

领班申请书

　　领班申请书篇1

尊敬的酒店经理：

　　我怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的服务水平，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店领班这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的'不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

　　祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　领班申请书篇2

尊敬的领导：

　　做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必须每天营业，所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。

　　前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。

　　早上的工作了然无味，因为一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊讶，但他还是装作什么都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。

　　厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们，然后又把我的上司，厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了很多怎样管理的方法，然后就是告诉我不能一看到困难就退缩，但是我一直不说话，厨师长就出狠招，告诉我除非把团队带好，否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长故意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。

　　在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的`御膳厨房中，最高尚宫一直是世袭制度，但是她却用她精湛的厨艺赢得了，或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎所有的担子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候，韩尚宫会怎么做呢？

　　在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告诉他，我愿意继续做下去，但是有三个请求，第一，我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二，我请求厨师长给我更大的权力，如果因为员工故意将工作做坏，我有权让他买下他们故意糟蹋的原料，第三，便是即便我将所有员工都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。

　　昨天的晚上，我并没有写领班日记，因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢？因为首先，我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一个问题，便是这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必须要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我决定从明天起，开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题，我就不能在继续执行这种错误的做法，而必须执行一套新的做法，来解决目前出现的所有问题。而且，我也必须意识到，即便降职，我也依然是我部门的最高负责人，我有权力依照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了所有人。

　　申请人：xxx

　　申请日期：20xx年xx月xx日

　　领班申请书篇3

尊敬的领导：

　　本人来自xxx的客房领班XXXXX，现阶段主要负责酒店开业之前的客房各区域的计划筹备工作。自入职至今已有两个月。现对近期工作总结如下：

　　1、认真准确积极的完成上级交派的各项任务。

　　2、熟练掌握管辖区域内的设施设备和硬件措施。

　　3、完善本部门的详细培训计划和培训时间并及时与领导沟通。

　　4、巡视现场熟悉场地的'进度和变化，检查本部门存在的工程问题和漏洞及时上报，并及时跟踪解决所记录的问题。

　　5、与各部门做好沟通协调工作，积极主动参加酒店组织的各种培训。

　　在芭堤雅的两个月里我凭借着自己对工作的热爱和责任心、踏实肯干、好学让我再这里学到很多东西，认识了很多同事和朋友，在这个和谐友好的氛围中我自身各方面得到了进一步提高，从心里感谢这个企业给我这么好的一个自我提升的平台，感谢这里的领导和同事给我热心的帮助和指导使我更有信心做好自己的工作时刻准备好迎接芭堤雅酒店的开业。

　　在自我提高的同时，我要尽我所能的改正和克服自身的缺点。加强人际交流方面的能力，凡事多学多问，丰富自己的专业知识。

　　今后工作方向：

　　1、克服自身缺点，提高工作效率，更好的完成工作。

　　2、熟练掌握本部门的培训资料并合理运用。

　　3、对即将入职的新员工做好培训工作，并树立正面榜样。

　　4、认真完成领导传达的各项工作对客服务流程并做出榜样。

　　谢谢大家!

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

　　20xx年10月23日

　　领班申请书篇4

　　尊敬的领导：

　　我叫尹新玉，1980年出生，我于20xx年4月成为禄康源公司的员工，到今天已经有近十个月了。在这段时间里，我主要的工作是食品报损员,通过锻炼，我熟悉了食品部的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，增强顾客对我们的满意度。

　　之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的指引和帮助，使我进一步提高了自身的业务能力。

　　经过近十个月来，我能够独立处理本职工作，处理问题的`经验方面也有所提高，团队协作能力也进一步增强，在禄康源公司以来我学到了很多，感悟了很多；看到禄康源的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和禄康源一起成长。在此我提出申请竞聘禄康源食品部助理一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作，为禄康源创造价值，同禄康源一起展望美好的未来！

　　申请人：尹新玉

　　领班申请书篇5

尊敬的各位领导、同事：

　　你们好！

　　谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。

　　我叫李玉娟是收银员岗位上的一名普通员工。在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。

　　我来公司已经快三年了。在这个社会竞争压力如此大的今天，是新世纪百货接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。还对我进行培训，在生活上给我无微不至的照顾。同事之间互帮互助，让我体会到家的`温暖、感受到这是一个有血有肉的企业，有个拼搏向上的团队。我也在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。虽然在工作中表现不是特别优秀，但我有颗真诚的心。我会用这颗真诚的心对待每个问题，做每件事。

　　这次公司给了我们竞选领班的机会。我会把握好这次机会。因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。我有信心取得领班这个职位，并做好领班的工作。

　　希望各位领导、同事们对我有信心，支持我。我会用我的实际心动和工作表现来

　　证明

　　我。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　领班申请书篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人在领导的支持与信任之下担任酒店领班已经有着相当长一段时间了，当自己熟悉了这里的环境以后再来进行看待的话便能懂得很多道理，一些过去在酒店工作中想不明白的事情似乎也能在现在变得豁然贯通，只不过当初的自己或许也想不到今天会向领导呈上这份关于辞职的申请书，实在是经过了许久的考虑以后才坚定了想要辞去现在这份工作的念头。

　　其实仔细想想便能够发现自己从进入酒店到现在为止一直都得到了身边人的照顾，无论是工作上的难题还是生活中的琐事都能够得到相应的指点，但是随之而来的便是那种想要回报大家的心情与积极进取的念头，因为我知道只有在工作中取得更大的成就才能够获得升职的机会并用以帮助大家，事实上成为酒店领班的那天我能够感受到自己的心情充斥着激动与喜悦，总觉得成为酒店领班以后便能够在工作中回报那些曾经帮助过自己的员工们，即便自己在工作中的岗位再怎么变化否难以更改我的一颗初心。

　　但是经过了这段时间的工作以后才让我认识到管理阶层不是那么容易的，尤其是自己想要在工作中给予一些同事便利的时候便能发现这种事情很困难，一方面每个人的工作任务都是有着严格的规划才能够保证酒店的.利益不受影响，另一方面则是答应了其他人的事情却无法做到实在是让内心感到有些难安。还有一点则是我经过这段时间的酒店领班工作以后发觉自己已经变了很多，似乎在不经意之间我学会了很多在工作中投机取巧的不良风气。

　　除了自己在工作中的所作所为让我时常感到有些愧疚以外，还有一点则是自己发现还是基层的工作最为适合我，况且这段时间自己的家人一直希望我能够回家一趟，除了想要近距离照顾父母以外还想要找个时间点开始成家立业了，再加上自己辛勤工作这么多年以来也算是稍微有了一点积蓄，所以说我打算趁着自己还未老去的缘故想要在社会上再次拼搏一把，无论是做点小生意还是开一家小商铺都能让自己在将来的工作中获得较大的便利性。

　　只不过此刻的离去让我感到最为内疚的还是对不起领导的一片信任，也许正是因为知道酒店领班工作的重要性才会让领导这么长时间以来一直支持自己的工作，但是让我感到非常愧疚的便是自己在工作中并没有达到领导的预期效果，而且这么久以来未能在工作中做出什么成就也让我的内心常常感到有些不安，因此我想要借这个机会想要给领导提出辞职的请求并在外面闯荡一番。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　领班申请书篇7

尊敬的酒店经理：

　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职申请书。

　　经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职申请，和xx酒店一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

　　很开心我的.第一份工作是在“xx”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请辞职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的领班工作，并批准我于当日离职为谢。

　　在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

　　最后祝愿xx酒店继续辉煌。

　　望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

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