实用的五四青年节活动方案三篇

　　为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的五四青年节活动方案3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实用的五四青年节活动方案三篇

五四青年节活动方案篇1

　　为纪念“五四”青年节，进一步加强团的建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共青团组织自身优势，调动广大团员青年的积极性，为学校育人工作做出贡献，学校团委决定在全校范围内开展评选五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员的工作。

　　一、评选内容：

　　1、五四红旗团支部：积极组织参加各项活动；有认真负责、组织能力、号召力强的团支部干部；班级团活动丰富多彩；团员学生积极参加各项社会实践活动；班级共青团工作的开展富有特色。

　　各班级团支部自行申报，填写《吉化职业中专五四红旗团支部申报表》，同时上交支部申报材料（a4纸打印）。

　　2、优秀团员：积极参加团的活动，模范履行团员义务，勤奋学习，努力工作，成绩显着，在同学中能起到模范带头作用，有较高威信。

　　各班级团支部限报2名，填写《吉化职业中专优秀团员登记表》。

　　3、优秀团干部：除具有优秀团员的条件外，担任团部，热爱团的事业，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，密切联系广大团员青年，深受大家的.好评和拥护。所在团组织建设规范扎实，围绕校团委的工作，取得了较好的工作成绩。

　　各班级团支部限报1名，填写《吉化职业中专优秀团干部登记表》。优秀者可参加“标兵团干部”的评选，需上交个人事迹申报材料（a4纸打印）。

　　二、评选要求

　　各团支部对评选工作要高度重视，认真评估考核，促使评选活动切实起到促进班级建设的作用，要将团员教育评议工作同评优工作相结合，要通过这项工作达到鼓励先进，鞭策后进的目的。

五四青年节活动方案篇2

　　为弘扬“五四”运动的光荣传统，弘扬爱国主义、集体主义的光荣传统，营造良好的校园文化氛围，丰富青年教师的校园生活，劳逸结合，激励青年教师们树立积极向上、乐观进取的精神，从而更好的投入到教育事业中，成为优秀的青年教师。

　　一、活动主题

　　理想火炬大接力，青春中国我能行

　　二、活动目的

　　以中国共产党建立xx周年为契机，深入开展理想信念教育，通过各种与中国共产党和共产主义青年团历史有关场馆的参观与采访，培养学生的爱国热情和社会主义接班人意识。

　　结合华东模范中学“双通”教育理念，通过“五四”青年节的主题活动，在课外实践中，培养学生团队协作的.意识、锻炼学生处理解决问题的能力，为提升学生领导力提供平台，为学生群体的建设打下基础。其次，通过年级组教师、教研组教师参与德育活动的设计等准备工作，将学科教学与学生的德育有机结合，展现“人人都是德育工作者”的理念，并为教师群体的建设搭建平台，建立和谐的师生关系。

　　三、参加五四青年节活动对象

　　经贸小学全体青年教师

　　四、五四青年节活动内容

　　1.主题参观活动。

　　2.开心之旅活动。

　　3.主题读书活动。

　　4.主题征文活动。

　　五、五四青年节宣传语

　　学习吴健雄精神，争做人民满意教师

　　六、组织保障

　　1.精心组织。精心组织实施，认真做各项行动的具体安排。

　　2.营造氛围。切实加大吴健雄精神的宣传力度，营造浓厚舆论氛围。

　　3.认真总结。做好开展活动的总结工作，并将有关材料报送教育局团工委。

　　七、具体安排

　　(1)学生自行组建6-8人的团队，对团队成员进行分工。确立队长、旗手、摄影师、活动记录员、财务员等。

　　(2)只能够乘坐公交车、地铁等公共交通集体前往活动地点。财务员做好车费发票的收集和报销工作。

　　(3)外出活动注意安全，遵守各项公共秩序。如遇紧急情况，及时处理，并与学校联系。

　　(4)活动记录员做好团队活动记录，详细填写《活动记录手册》。

　　(5)在团队活动过程中，摄影师至少拍摄10张活动照片和3段录像。

　　(6)以团队最后一名学生返校的时间作为最终成绩。

五四青年节活动方案篇3

　　一、活动宗旨：

　　为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。

　　二、活动主题：

　　20xx年五四青节卡拉ok大赛；同时公布有关微笑大使评选活动的细则。

　　三、活动安排：

　　1、时间和地点：20xx年5月4日13：30——16：30，地点暂设在中餐二楼宴会厅

　　2、参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目；部门总人数在30人以上（含30）报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等；团体节目（表演人员在三人以上）可为合唱、舞蹈、小品、相声等。

　　3、报名时间：截止20xx年4月28日

　　4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。

　　5、主持：男女司仪各一名（待定）。

　　6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

　　7、评委：此次比赛以”公平、公正”为原则，要”赛出风格，赛出水平”，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。

　　8、评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个分的平均值；评分标准：满分100分，即：节目内容15分，台风15分，音质10分，表演的熟练及自然程度15分，节奏音调的准确度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表（服饰）10分。

　　四、奖项设置（奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品）：

　　1、团体文艺节目奖项6名（奖金1400）：

　　第一名：员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面。

　　第二名：组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面。

　　第三名：表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面。

　　2、个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2—3名（奖品以春节期间未兑领的.奖品为主及350现金）：

　　一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书。

　　二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书。

　　三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书。

　　优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书。

　　纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人（共150元），每人奖励高级笔记本一本。

　　3、游戏节目奖9名（奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张）