劳务合作协议范本（通用8篇）

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的劳务合作协议范本（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳务合作协议范本（通用8篇）

　　劳务合作协议1

　　甲方：

　　乙方：

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为______个月。

　　二、合作内容

　　1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工约定

　　1、签订劳务合作协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬)。

　　2、劳务合作协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务合作协议即时终止。

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

　　四、乙方工作职责风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤。

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

　　4、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日_____小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　5、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的`劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。

　　六、劳动报酬

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

　　3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准_____元月（_____元∕日)，奖励工资每月_____元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

　　七、保险福利

　　甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

　　2、因乙方失职，给甲方造成损失的。

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　7、不热爱本职工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密约定和违约责任风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　2、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予对方违约经济补偿。

　　十、其他约定

　　1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　3、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议2

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

　　4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

　　2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

　　3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

　　4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

　　5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

　　6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

　　7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

　　8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

　　9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

　　10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

　　10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

　　10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

　　10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

　　10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

　　10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的权利和义务

　　1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的`人员;

　　2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

　　3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

　　4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;

　　5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

　　6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

　　6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

　　6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

　　7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;

　　8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

　　9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

　　10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：

　　一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。

　　二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

　　三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

　　四、甲乙双方责任

　　1.甲方责任：

　　①为乙方介绍合法的用人单位;

　　②为乙方提供真实可靠的用工信息;

　　③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;

　　④保证符合条件的.学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;

　　⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

　　2.乙方责任：

　　①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

　　②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。

　　③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

　　④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

　　五、违约责任

　　有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：

　　1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;

　　2.无故毁约，并造成对方严重损失的;

　　3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

　　六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议4

　　甲方：

　　乙方：

　　为了缓解本公司的经营局限以及生产经营的管理需要，本着互惠互利，公平、公正的基本原则。经过甲、乙双方协商一致后共同达成协议如下：

　　1、乙方对其劳务工程实行年度总承包，但乙方必须严格执行甲方的管理规定以及其的管理条例，在其原则以内方能行使自己的权力。

　　2、乙方每年按12万元交于甲方的年度工程总承包管理费（不包括各项税收）。如果乙方需要在公司内一起办公则甲方安排一间办公室给乙方办公，但需上交其房租费以及办公用具费共计3万元/年，则合计15万元/年。

　　3、对于乙方的年度所有工程项目甲方都必须采取监督管理，并对其范围内的整个工程工期、质量负责管理，并协助乙方编制投标文件，对施工进度、质量实行总管理控制，并以甲方或乙方或甲乙双方联合的名义对工程进行投标与管理。

　　4、甲方负责其范围内的项目，直至工程交验及其质保建造工程。

　　5、乙方牵头对业主方和整个工程的关系协调，疏通等商务工作，若需要投标保证金以及履约保证金，乙方自行负责提供和自己回收。

　　6、乙方对其负责的园林景观、桥梁、泵房等其它重要土建工程，绿化工程和其它乙方承建的分项工程施工、养护乃至质保责任（乙方必须全盘负责完善）。

　　7、如双方一致同意对某项目工程的各自不能对任何部分进行转包的，原则上也不能对工程进行分包，对其特殊部分的确实需要分包的项目必须协商一致后经过业主和监理单位批准后方可处理。

　　8、乙方所组成的工程项目部，甲方应委派一名项目监督员，乙方应委派一名项目经理、一名商务经理、安全员、技术员、以及财务人员，并报公司集体备案。

　　9、乙方对自己的所有管理实行自负盈亏，并自行承担一切债权债务。

　　10、乙方对各项目工程的劳务工作者工资的发放，每月必须报上一份劳动工资发放表到公司审查，并核实备案。

　　11、依据投标工作的需要各自提供相关的资料复印件或原件资料。

　　12、双方所签署的合同协议并应作为投标文件的组成部分（但视业主对投标书内容要求而另行确定）。

　　13、双方所签署的'合同协议，对双方均具有法律性的约束。

　　14、合作双方要推举一名代表人，作为双方共同提交一份授权书，以此证明其代表资格，其代表人被授权代表各成员所承担的责任，并接受指令负责整个合同的全面履行。

　　15、合同双方各自不能以任何名义，且未经过对方知情的情况下单独投标或与其他单位联合、或是合作进行某项目投标事宜者被视为违约方。

　　16、向某项目业主提交投标书前，双方必须批准和确认投标书并必须对项目管理额度达成一致意见。

　　17、对于乙方所上交甲方的工程年承包费应在每月支付一次，每月1万元。

　　18、本合约在各方签字盖章后生效，并付合约金2万元。

　　19、本“合作协议”一式六份均作为副本，甲、乙方各执三份，如投标书中需要的“合作协议”则为正本（附在投标书正本或合同正本之内）。

　　20、未尽事宜本着协商解决，实施过程协商不成的提交当地仲裁委员会仲裁。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议5

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方共同友好协商，就__________工程劳务合作达成以下协议：

　　一、工程名称：____________________；____________________

　　二、工程地点：____________________；____________________

　　三、工程造价：约__________元劳务费；__________

　　四、甲方将__________工程的人机劳务按每立方元承包给乙方.包括__________内容。

　　五、付款方式：____________________

　　六、甲乙双方的权利和义务：

　　1、甲方负责为乙方提供施工图纸，提供完整施工路基和技术交底；

　　2、甲方负责与业主方的'衔接及地方的协调关系，保证乙方顺利施工。如果造成乙方停工待料、地方关系及业主关系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有权追究甲方的责任，并赔偿给乙方带来的损失。

　　3、乙方负责在甲方的统一指挥下，组织人员、小型机具及工具性材料保质保量施工，并按时完成甲方下达的任务。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方将接受甲方处罚。

　　七、安全责任：

　　乙方进场后，将听从甲方安排，服从指挥，做到安全文明施工。如果在施工过程中发生安全事故、1000元以下由乙方自行负责，1000元——5000元由甲乙双方协商解决，5000元以上或重大安全事故由甲方负责。

　　八、工程完工后，甲方将扣除3%作为质保金，其余在内全部付清。质保金在内全部退还。

　　九、以上协议甲乙双方共同遵守，如有不足，双方再行补充协议。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，平等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。

　　一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

　　二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为能力，持本人有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。

　　三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得安排乙方员工从事有毒有害，危险性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣态度。

　　四、乙方人员应有互相合作精神，不得聚众闹事，集体罢工及打架斗殴，一经发生上述事件，将根据情况严重，给予相应处罚，并送甲方处理。

　　五、乙方工人由甲方统一管理，必须遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明原因，如因乙方人为造成的，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任给予协助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。

　　六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工人及随意处罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的'劳务人员：

　　1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

　　2、不服从甲方工作安排；

　　3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

　　4、工作失职,给甲方造成经济损失；

　　5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

　　八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费提供吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。

　　九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。

　　十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。

　　十一、乙方提供的人员，由甲方根据生产需要而定，如生产量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。

　　十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳纠纷由乙方负责。

　　十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议7

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________学院（以下简称乙方）

　　双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

　　第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

　　第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

　　第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

　　第四条其它事项如附件。

　　第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议8

　　甲方：_________学院

　　乙方：_________

　　根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

　　一、甲方义务

　　1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

　　二、乙方义务

　　1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的.条件，以提高学生的实习效果；

　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

　　4．对参加实习的学生参与考核。

　　三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

　　四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

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