招聘老师岗位职责

招聘老师岗位职责

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的招聘老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

招聘老师岗位职责

招聘老师岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。

　　2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的`反馈工作。

　　3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。

　　4、组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。

　　2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。

　　3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习、沟通表达者优先考虑。

　　招聘高中、初中、小学语文老师南京洽贝教育科技有限公司南京洽贝教育科技有限公司关联公司职责描述:

　　1、能够针对学生情况,因材施教,对其进行个性化授课;有1对1辅导机构代课经验丰富者优先;

　　2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;

　　3、负责对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况;

　　4、热爱教学工作,责任心强,富有爱心,为人师表,业务能力强;

　　5、善于激发学生的.学习兴趣,帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,师范类相关专业毕业优先;

　　2、在初高中学校教学经验丰富者优先;

　　3、具有教师资格证及其他能力证明;

　　4、形象气质佳,普通话标准,亲和力强,执行力强,人品正直,有团队精神;

　　5、熟悉本地区/省中、高考命题趋势,准确把握考点,善于因材施教,灵活教学。

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