金融经理岗位职责

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金融经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的金融经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

金融经理岗位职责

　　金融经理岗位职责1

　　岗位责任：

　　1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。

　　2、对销售网络拓展及市场占有率负责。

　　3、对经销商数量与质量负责。

　　3、对各项售后服务负责。

　　3、对销售队伍的稳定性负责。

　　4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。

　　5、对上级交办事项完成的及时性负责。

　　6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。

　　岗位权限：

　　1、有对销售月度及年度工作计划的`建议权及指导执行权。

　　2、有对销售资源投入的计划和分配权。

　　3、有对货物流向的指导及控制权。

　　4、有对经销商的选择/撤消的审批权。

　　5、有对销售各项费用的控制审批权。

　　6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。

　　7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。

　　8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。

　　金融经理岗位职责2

　　职位描述：

　　1、协助咨询顾问对客户所在行业进行调查和分析，包括公司经营模式分析、管理方式、业务流程；

　　2、协助咨询顾问对客户的财务数据进行分析，了解公司的实际经营效果；

　　3、协助咨询顾问对客户现有管理模式中的.可提升点提出管理建议；

　　4、参与小组讨论并协助咨询顾问完成对客户的分析报告、流程梳理建议和管理提升建议；

　　5、协助咨询顾问对管理建议进行落实和跟踪；

　　6、其他咨询支持性工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历；经管类专业、学生干部优先，通过CIA/CPA考试者优先；

　　2、有较强的主动学习能力、沟通交流能力和文字表达能力；

　　3、有较强的逻辑思考和分析能力；

　　4、有极强的适应能力、抗压能力、责任心和敬业精神。

　　金融经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；

　　2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；

　　3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务；

　　4、按照公司的目标，达成业绩要求；

　　5、开发、维护、巩固、提升与客户的.关系；

　　6、关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件；

　　3、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；

　　4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。

　　金融经理岗位职责4

　　1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；

　　2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；

　　3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。

　　4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉

　　2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略

　　3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的'国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

　　4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先

　　金融经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责销售渠道和客户的管理；

　　2.开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；

　　3.评估销售业绩，建设销售团队；

　　4.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

　　5.及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的.理财产品。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2. 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　金融经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、参与项目前期策划定位规划，参与编制概念规划及建筑方案；

　　2、参与确定建筑专业设计和配置标准，参与编制项目各阶段建筑设计任务书；

　　3、考察和确定设计供方，配合签订设计供方委托合同并监督合同执行；

　　4、制定各阶段设计计划并监督执行，监督与跟踪各项目、各阶段设计工作，审核与上报各阶段设计成果；

　　5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果，审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商；

　　6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查，反馈政府部门相关审批意见并监督落实；

　　7、配合公司其它部门提供技术数据，协助完善项目资料；

　　8、参与设计交底和设计验收，监督和解决施工中建筑专业的技术问题；

　　9、参与编制工程材料各项技术要求，参与工程材料和供应商的考察，参与材料采购招投标，审核投标单位技术标文件并参与技术标评审、

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，建筑学、规划专业背景；

　　2、具有3年以上建筑设计单位经验，性别不限；

　　3、具有较强的.概念方案设计能力，思路灵活，动手能力强，乐于接受新鲜事物对美好的生活方式有向往；

　　4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

　　金融经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1）服务于公司VIP客户及高净值个人客户，为客户提供全面的资产配置服务；

　　2）综合分析客户投资理财需求，为客户定制理财规划方案；

　　3）秉承服务至上原则，解决客户在投资理财方面的相关疑问；

　　4）通过市场开拓、产品配置、客户服务，完成理财业绩指标。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，专业不限，年龄20—35岁为佳；

　　2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；

　　3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑；

　　4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；

　　5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；

　　6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

　　晋升通道：

　　理财经理—团队经理——部门经理—区域经理—总监。

　　金融经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、开拓并营销各类企业客户,包括但不限于上市公司,央企财务公司,大中型民营企业,创业型公司,各类私募公司等;

　　2、深入了解客户需求,促成与客户的`各类业务合作,包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品,二级市场产品,消费金融产品等;

　　3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、经济、金融等相关专业背景者优先;

　　2、三年以上银行、信托、证券或各类公募/私募基金等相关业务经验,对公业务过往业绩优异;

　　3、了解金融市场、具备优良的企业资金资源者优先;有高净值人群理财产品营销经验且业绩优秀者亦可;

　　4、具有较强的沟通能力、业务协调能力。

　　金融经理岗位职责9

　　1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；

　　2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；

　　3、根据公司需求，进行行业销售计划的'制定和销售任务的划分并不断的推进实施；

　　4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息；

　　任职要求：

　　1、性别：不限；年龄：30岁以上。

　　2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。

　　3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。

　　金融经理岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、拓展供应链金融核心企业、资金方和渠道；

　　2、围绕供应链上下游中小企业，拓展供应链金融业务；

　　3、定期做好客户回访，维护老客户；

　　4、及时了解客户反馈，并向公司提出产品及流程优化建议。

　　二、任职要求

　　1、大学本科及以上学历，3年以上销售工作经验，有金融行业背景，银行、证券、基金工作经验及客户资源者优先；

　　2、有供应链金融经验，做过实际业务者优先；

　　3、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力；

　　4、能承受工作压力，勤奋好学，具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神。

　　金融经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责供应链金融产品的推广,完成业绩;了解客户信息,与风控共同做好风控管理,负责贷后催收;

　　2.对金融产品在推广中发生的问题,及时回馈给产品设计人员,不断完善产品;

　　3.跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题;

　　4.维护客户关系,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;向客户解答与公司及产品有关的一切疑问。

　　5.负责与银行、资金平台等部门建立良好的业务关系,负责办理银行授信、信用评级工作;

　　6.办理贸易融资工作,协助办理贸易融资金融品种的资料提供工作,筹措资金,及时归还到期贷款;

　　7.能与银行联系,根据业务发展需要,积极落实银行金融品种支持,并逐步优化品种结构,降低融资费用;

　　8.负责维护好本部门与相关部门的业务关系,保持与公司相关部门良好的沟通,按时完成总部交办的各项工作;

　　9.具备贸易融资基础,能够根据公司业务模式的特点,就业务运作过程中的资金风险控制提供合理化建议。

　　10.参与公司金融产品端工作,负责公司项目、产品的合规合法性,防范项目投资、产品运作中可能遇到的风险;

　　11.参与供应链金融部的营销工作,保障营销工作的合法合规性,防范营销工作中可能遇到的风险;

　　任职要求:

　　1.熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的业务流程,能够从财务角度加强风险控制;

　　2.有3年以上银行、信托、基金等金融机构合规部或相关部门工作岗位经验,有供应链金融产品相关工作经验优先;

　　3.服务意识强、亲和力佳、口齿清晰,具备良好的职业道德,原则性、责任心强;

　　4.具备较高的企业忠诚度、较强沟通和协调能力,及良好的'团队合作精神。

　　5.具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

　　6.有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受压力,具有较强的进取心,事业心。

　　金融经理岗位职责12

　　1、负责与各银行、消费金融公司、信托、券商、资管、保险、担保等金融机构建立合作联系，不断拓展合作渠道，深入挖掘合作点。

　　2、整合各金融渠道资源，设计合作模式及交易结构，推动助贷、资产证券化、授信贷款等项目落地。

　　3、洽谈签订商务合同，争取最优资金成本及融资效率，协调推动双方合作项目进度。

　　4、维护各合作机构合作关系，不断跟进公司及行业动向，创新商业机会。

　　5、协调及维护公司内部各部门间的合作关系，与各部门保持密切沟通。

　　6、搜集资本市场信息动态、融资模式，定期输出分析报告。

　　金融经理岗位职责13

　　职责描述：

　　1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；

　　2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；

　　3、协调统筹公司的'各类资源，为客户提供专业化的服务；

　　4、按照公司的目标，达成业绩要求；

　　5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

　　6、关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件；

　　3、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；

　　4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。

　　金融经理岗位职责14

　　一、管理工作

　　1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；

　　2、负责跟进目标计划的实施；

　　3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

　　4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

　　二、市场信息管理

　　1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；

　　2、负责做好交易往来客户名簿的`登记管理制度，并指导实施；

　　3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；

　　4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；

　　三、绩效管理

　　1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。

　　2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；

　　3、负责按计划完成每月货款回笼；

　　4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。

　　5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；

　　6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；

　　四、对外、公关管理

　　1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；

　　2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

　　3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；

　　4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；

　　五、其他管理

　　1、参与或主持相关的工作会议；

　　2、负责在本部门推行企业文化管理体制；

　　3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；

　　4、负责所属人员的考核考评工作的实施；

　　5、负责完成上级下达的临时工作任务；

　　6、做好领导安排的临时性工作；

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